人才职业培训工作总结


    根局工作点科工作配年职业培训工作取新进展全年计划利完成现关情况汇报:
    ()高技培养工作
    1金蓝领培训工作取较突破重点抓培训宣传组织实施教学研究等关环节拓展培训专业(工种)明确学员资格认定关问题加强市区培训基工作调度金蓝领培训工作更加细致深入完成技师培训609增长41%
    2技师评审报名踊跃技师评审社会化考评政策规定进行研究梳理关资格条件进行重新明确组织进行报名工作年报名参加技师评审社会化考评员132年数较次
    3首席技师选拔基结束突出6行业26重点工种动员市区市行业办公室市建委市交通局进行2007年度首席技师推荐选拔工作选拔市首席技师16推荐省首席技师7
    金蓝领项目推动新增技师715高级工1063高技培训计划利完成
    (二)职业教育培训工作
    配合省厅开展技工学校发展问题调研进行数统计分析初步完成技工教育调研工作二时组织学校学宣传助学金政策促进技工学校招生全市全年招生4309超额完成招生计划三市教育局联合成立6专业教学指导委员会推进普通职业学校教学研究改革四落实助学金政策完成技校资金协调学生申报等助学金发放准备工作
    (三)技评价工作
    1职业技鉴定工作进展利进步拓展职业技鉴定范围鉴定106职业(工种)16万次合格13万次增长7%4%中职职工鉴定合格5756占总发证数437%表明企业职工培训取成效
    2技竞赛红红火火全年组织5次型赛中牵头组织2次文登市举办两次型竞赛活动全省技校学生赛中市14名选手13获奖外推荐两项成果参加第二届山东省职工优秀技术创新成果评选分获等奖三等奖
    (四)技扶贫工作
    扩技扶贫影响4月份开始部署进行宣传招生争取省计划250名统考试录取招收扶贫生239

    二存问题部分市区高技培养工作力度够金蓝领高级工培训推进够理想二生产压力担心流失等原造成企业培训积极性高加薪酬制度充分体现技水企业职工技培训鉴定工作进步加强三企业高技工作够支持金蓝领培训学员学成跳槽较部分企业开始限制职工参加培训首席技师选拔中部分企业认政府表彰影响企业部高技关系衡愿推荐四支持技工学校政策力度够制约技工学校快速发展时技工教育研究力量足教育质量进步提高

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    贡献于2009-03-26

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