2021年公司员工考勤制度
制度。 2、本制度适用于公司各个部门所有员工。 二、考勤内容 1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。 2、要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必
2021-11-16
313
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 1929个资源
P3 P4 学生会自管会学习部期末工作总结和新学期工作
而不思则罔”、“温故而知新”。 四、在整理考勤表方面。我部工作还有就是整理好考勤表，所以我部于11月12日召开各班学习委员会议，让各班及时上交考勤表，对于不及时上交的班级要贴出批评通知于1006办
2013-02-12
867
0
P4 劳动考勤管理办法
工要按有关规定给予惩处。 4.7 部门每月的考勤表应由考勤员及部门领导签字后，在次月1日前交送综合管理部。 4.8 各部门除上交考勤表外，还需将每月考勤表电子文件通过微机传送至综合管理部，综合管理部负
2015-02-18
1708
0
P4 企业考勤制度
别制定本制度，本制度适用于公司生产部所有员工。 二、考勤内容 1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表及机器打卡制度。 2、要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活
2022-02-09
506
0
P12 公司人事管理工作流程图
主管特许？ 是否遇周会、培训 否 是 部门主管签认 委托职务代理人 将请假单交与综合部 留存 前台注意修改考勤表 假期结束 回公司报道 （执行本程序，需填写调休/休假申请） 六、员工办理请（病、事）假手续流程图
2021-04-18
807
0
P3 公司会议管理办法
2、与会人员在《会议签到考勤表》上签到。 3、会议时间到后，签到工作停止，主办科室责任人将与会人员的到会情况向主持会议的公司领导进行汇报，征得领导同意后开始开会。 4、会后，主办科室责任人在《会议签到考勤表》上对会议
2012-07-26
756
0
P5 2017年工程监理考勤管理制度
四、员工自我考勤： 1、监理机构成员如实填写《员工自我考勤表》; 2、《员工自我考勤表》报项目总监(或其代表)审核; 3、审核后的《员工自我考勤表》月底报工程部。 五、监理日志抽查： 1、日记填写是否连续;
2017-07-23
294
0
P7 关于基础部全体党员第二专题“两学一做”常态化制度化学习、研讨的通知
十九大文件汇编》《铁路企业共产党员应知应会手册》每人一册。每次学习完毕后留存签到考勤表，见附件《党员参加组织生活考勤表》《组织生活评定表》。 二、各层次7、8、9月份的学习任务与安排： （一）普通党员
2018-09-17
1650
0
P1 财务支付管理办法
财务部。 3、每个月15号主要的发放工资等，所以工资考勤表要提 前 10天交到财务部，即每个月5号前要交考勤表到财务部。 4、每个月25号主要是付班组进度款和材料款，
2012-08-06
12647
0
P2 关于加班、值班的若干规定—规章制度
理、后勤保障等值班工作，并负责对每日全体值班人员的考勤工作，按院办统一的值班考勤表进行考勤和统计，并于次日交接班时将考勤表送至院办； 3、保卫处值班负责学院的安全巡逻等工作； 4、学工处、团委值班负责学院学生管理工作人员值班的管理；
2012-06-18
757
0
P3 5-考勤管理业务流程（第五章）
执行 获知/配合 刷卡/考勤表记录 执行 考勤管理工作标准 任务名称 节点 任务程序、重点及标准 时限 相关资料 制度执行 程序 1、《员工考勤管理制度》 2、《员工考勤表》 C2 行政及人力资源
2014-02-12
4753
0
P3 2021年公司会议考勤管理制度范文
四、会议开始前五分钟签到，由行政专员负责考勤表登会议开始前五分钟签到，前五分钟签到记；若规定时间内未提供考勤表，行政专员罚款___元。若规定时间内未提供考勤表， 五、会议准备：会议开始前，行政专员需准
2021-11-16
401
0
P3 劳务人员管理等各项制度
纠纷消除在萌芽状态。 2、做好劳动纠纷预防工作，建立完善务工人员的管理台帐，即：施工现场务工人员考勤表、工资发放表、务工人员情况登记表。 3、在施工现场醒目处位置张挂劳动纠纷投诉电话，告知接人姓名，确保投诉举报渠道畅通。
2021-07-28
550
0
P1 某学校学生考勤制度
(上课、自习、实习按课时计算，迟到、早退按次数计算)。 六、每周由班长向全班公布出勤情况，并填写考勤表，经班主任审核签字后报辅导员。 七、学生请病、事假必须由本人亲自办理请假手续，要详细填写请假单，一
2022-08-19
193
0
P3 《全科规培基层实践——考勤管理制度》
超过7天，则按照实际未到岗天数延期基层实践培训。 5. 基地每月5日前将学员考勤表上交医院人力资源部。 XXXX医院考勤表 科室： XXX社区卫生服务中心 年 月考勤 序号 姓名 全勤 请假情况 变动情况
2021-05-29
712
0
P8 公司员工考勤管理标准
4.3.1 各部门考勤员按DG02.05表1“考勤表”上所规定的符号公正、认真、及时、准确地记载考勤。 4.3.2 车间对调出、调入人员或新职工进厂在“考勤表”上给予文字注明，空格里用规范横线划出，表示无考勤。
2022-01-14
149
0
P11 酒店考勤管理制度3篇
好，在员工个人考勤表上填写部门，休假天数，出勤天数，并在负责人栏内签字。清点数量，准确无误后送交人事部并签字确认;同进领取新的考勤表。 4.4.2劳资员将总考勤表与各部门员工的个人考勤表核对无误后签字，同时核算工资。
2021-12-31
533
0
P26 人力资源工作流程指引附表
）——人力资源部发放激励奖金（在工资条中体现） 19、月度工资发放（普通管理人员） 各职能模块交考勤表到人力资源部（秦雪珊）——人力资源部（秦雪珊）编制职能部工资发放汇总表报人力资源部总监审批——人力
2017-07-03
11582
0
P26 人力资源工作流程指引附表 （2）
）——人力资源部发放激励奖金（在工资条中体现） 19、月度工资发放（普通管理人员） 各职能模块交考勤表到人力资源部（秦雪珊）——人力资源部（秦雪珊）编制职能部工资发放汇总表报人力资源部总监审批——人力
2011-09-09
2728
0
P26 人力资源管理流程操作指引
）——人力资源部发放激励奖金（在工资条中体现） 19、月度工资发放（普通管理人员） 各职能模块交考勤表到人力资源部（秦雪珊）——人力资源部（秦雪珊）编制职能部工资发放汇总表报人力资源部总监审批——人力
2016-06-21
14518
0