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—Charles Handy 9. 實施願景領導的六要件1.建立並溝通價值觀與願景，建立信賴感 2.實施教育訓練 3.分享資訊 4.精簡組織，廢除官僚 5.簡化工作程序，授予決定權 6.適當的激勵因子 10

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