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 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版)

不利于充分发挥员工特别是 能力强的员工的积极性。[答案]对 根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。[答案]错 工作分析的观察法通常和面谈法结合使用。[答案]对 工作分析的结果是职务说明书。[答案]对

2020-07-20    2692    0
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 生产安全事故调查与统计

(二)认定事故的性质和事故责任; (三)提出对事故责任者的处理建议; (四)总结事故教训,提出防范和整改措施; (五)提交事故调查报告。 ——《生产安全事故报告和调查处理条例》(2007年) 接到事故报告后,政府启动事故调查。(五)事故处理

2020-01-14    4895    0
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 某集团年度工作总结及年度规划

依据新劳动法重新规范公司《劳动合同》 2008 年出台的《中华人民共和国劳动合同法》对约束了企业用人的规范,保证了企业 与员工双方的利益。虽然在 08 年人力资源部对公司《劳动合同》进行了简单修改,但 并

2019-12-26    3693    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

社会保险 B.社会救济 C.社会福利 D.优抚安置 E.社会互助和社 区服务等 19.根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循什么原则?(ABDE)A.合法公平 B.平等自愿 D.协 商一致 E.诚实信用

2020-07-20    1530    0
P154

 初级会计职称考试大纲

(70)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 第八章 劳动合同与社会保险法律制度 (71)!!!!!!!!!!!!!!!!! 第一节 劳动合同法律制度 (71)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

2020-05-18    2210    0
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 1∶5万区域地质调查工作指南(试行)

附录 B(规范性附录) 区域地质调查报告编写提纲 ....................................... 26 附录 C(规范性附录) 区域地质调查报告封面格式 .........

2018-09-04    2820    0
P36

 1-1∶50000区域地质调查工作指南

附录 B(规范性附录) 区域地质调查报告编写提纲 ....................................... 26 附录 C(规范性附录) 区域地质调查报告封面格式 .........

2018-09-04    2441    0
P19

 经济法基础

、不能支取现金、最长不超 过 1 年、可以修改、可以转让(但只能转让一次),只能用于企业。 七、劳动合同与社会保险 1、职工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;已满 10 年不满 20

2020-01-01    1891    0
P83

 2018年一建法规《神总结》

............................ 34 1Z304000 建设工程合同和劳动合同法律制度 ...........................................

2019-02-11    2816    0
P74

 2017年注安【安全生产管理知识】网课讲义

按国家有关规定持 职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。 凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育,或存在特种作

2018-08-16    5418    0
P51

 京东集团员工手册

CEO 刘强东 京 京东集团员工手册 4 前言 京东集团根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制 定本员工手册。 本手册于 2018 年 2 月 1 日起生效,适用于 JD

2020-03-25    3255    0
P36

 真功夫餐厅员工手册

 签订劳动合同:真功夫是一家遵守国家法律规定,维护员工合法权益的企业。 入职当天,在您的各项入职资料缴交齐全后,餐厅经理会与您签订劳动合同。如果您对 劳动合同有疑问而未能立即完成劳动合同的签署,餐厅经理将停止简介

2020-03-29    2520    0
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 《国地税合并征管下社保、个税风险管控及安排》

劳动关系的构成条件 • 职工,是指与企业订立劳动合同的所有 人员,含全职、兼职和临时职工,也包括 虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任 命的人员。未与企业订立劳动合同或未由 其正式任命,在企业的计划和控制下向企

2019-07-13    2445    0
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 《人力资源管理》单项选择题题库(珍藏版)

便宜且最为常见的 广告媒介是(A)。A.报纸 根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书 面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少工资?(B) B.二倍工资

2020-07-20    2923    0
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 最高人民法院第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要

规定予以处理。 (四)关于劳动合同解除问题 29.用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人 单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。

2018-11-21    3047    0
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 企业管理制度汇编

…………59 第八章 员工培训……………………………………………………………………59 第九章 劳动合同及员工离职………………………………………………………62 第四部份 附 则 第一条 批准、修改、解释与执行

2018-11-08    2689    0
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 企业会计准则第9号——职工薪酬

或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期 薪酬和辞退福利除外。 辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的 劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。 其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福

2020-05-21    2524    0
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 广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法

为规范我省建设工程领域工资支付,预防和解决建设 工程领域拖欠劳动者工资问题,维护劳动者合法权益,根 据 《中 华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《广东省 工资支付条例》、《广东省劳动保障监察条例》等有关规定,结合

2019-05-25    1945    0
P116

 管理模式

其他的便服(球队制服、 T 恤等) 十.其他的出版物、印刷物 公关杂志、报纸 股票 年度报告书 调查资料、调查报告 企业自办报刊 各种出版物、企业简史等 企业状况 奖状、感谢状 十一.待客用项目 洽商的柜台 接待客户用的家具、用具

2019-04-01    4285    0
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 2020年9月1388国开电大本科《理工英语4》期末考试试题及答案(珍藏版)

来了可观的利润。 [答案]F 四、写作(共计 20 分) 31.根据要求写作文。 根据提示信息写调查报告, The chart below illustrates reading preference

2022-02-23    2789    0
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