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终止（解除）劳动合同证明书 （长春市人力资源和社会保障局印制） 注：1、此表一式四份，劳动者本人、用人单位、社保、医保经办机构各一份。 　　2、此表复写、复印无效。 　　3、此表无人力资源和社会保障部门备案章及经办人章无效。

平昌县疾病预防控制中心 关于上报平昌县喜神乡石铧村八社村民反应 “这里有这样一群人的报告”的调查报告 县卫生和计划生育局： 根据 2016 年 12 月 23 日县卫计局领导对“这里有这样一 群人的报

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国务院信息化工作办公室委托项目 2005 年中国互联网络 信息资源数量调查报告 主持单位：国务院信息化工作办公室 实施单位：中国互联网络信息中心 完成时间：2006 年 3 月 目 录 目 录 第一部分

2019年12月 Literature tilte 麦肯锡消费与零售咨询业务 2020年中国 消费者调查报告 中国消费者多样化“脸谱” 侯德诚 (Johnny Ho) 蒲仁伟 (Felix Poh) 周嘉

年一级建造师《法律法规》点睛材料 1Z301000 建设工程基本法律知识 1.社会法：《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。P2 2.在我国，习惯法、宗教法、判例不是法的形式。P3

......................................... 8 第五条 劳动合同 ...............................................

的说法，正确的是（ )。 A.不得给予乙任何处分 B.可以给予乙通报批评、记过等处分 C.可以解除与乙订立的劳动合同 D.可以降低乙的工资和福利待遇 【答案】A 【2013.8】某厂焊接工张某因生产安全事故受到伤害，依据《安全生

深圳市城市轨道交通 5 号线工程 竣工环境保护验收调查报告 委 托 单 位：深圳市地铁集团有限公司 编 制 单 位：环境保护部环境工程评估中心 部 门 主 任：邢文利 技 术 审 核：张 宇 项目负责人：丁少波

劳动法规 •中华人民共和国劳动法‣……………………………………………………12 •中华人民共和国劳动合同法‣………………………………………………23 •中华人民共和国劳动争议调解仲裁法‣……………………………………38

为维护公司及员工的合法权益，促进公司的稳步发展，公司依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国劳动合同法》等有关劳动法规，结合本公司的实际情况，特制定本手册。 2.范围 本制度适用于广东化妆品有限公司全体员工（含试用期员工）。

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（5）拖欠工程款或工人工资不良行为认定标准 3. 建筑市场诚信行为的公布时限（P116）17 1Z304000 建设工程合同和劳动合同法律制度 一般行政处罚 招投标处理决定 决定作出后 7 日内 决定作出之日起 20 个工作日内 不良：6

----------------------------------------- 22 第七章劳动合同 -----------------------------------------------

社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险 9.合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则(D)。D.劳动合同 10.电源不正常引起软硬件损坏或数据破坏，这是 HRMIS 在哪个方面的安全问题(A)。A.自然现象带来的

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即便用人单位及管理人员违章指挥，强令冒险作业，但为了严明劳动纪律，员工也必须服从执行， 无权拒绝。[答案]错 30.签定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。[答案]对 2019 年 7 月试题及答案 21.人力资源是一定范围内