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中华人民共和国国务院令 (第9号)   《女职工劳动保护规定》已经1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过,现予发布,自1988年9月1日起施行。 总 理 李 鹏   女职工劳动保护规定   第一条 为维护女职工的合法权益

合同编号：__________ 医院劳动合同书 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日 医院劳动合同书 用工单位（甲方）：

餐厅员工劳动合同 甲方：（单位） 乙方： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家《劳动法》，就聘用事宜，订立本劳动合同。 （一）、甲方依照合同条款聘乙方为员工，试工期3天，试工期间如因乙方 各种原因不能达成共识合作没有工资。

清理自发劳动力市场计划 八一职业介绍站自2006年成立至今已有近4年，清理工作也开展了四年，在相关部门的配合下，各项工作取得了一定的成效。使广大的外来务工人员和用工单位知道八一职业介绍站这个公共职业

5.1劳动节标语 　　5.1劳动节：辛勤劳动，收获幸福，劳动最光荣五一：劳动让世界更美好“五一”国际劳动节宣传标语 　　1、热烈庆祝“五一”国际劳动节 　　2、工人伟大 劳动光荣 　　3、爱岗敬业 争创一流

编号 武汉市劳动和社会保障局 说 明 1、本劳动合同为劳动合同通用样本，提供用单位和劳动者使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。 2、本劳动合同经双方签订后，用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。

劳动合同模板（完整） 甲方： 乙方： 法定代表人： 姓名： 所有制性质： 居民身份证号码： 地址： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲

人事劳动保障工作总结 　　2010年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下，贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动，围绕科学发展、促进社会和谐这个主题，以

劳动法关于请假的规定 　　第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： 　　(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; 　　(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; 　　(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

在一次班级劳动后小结讲话 　　这是一曲豪迈的歌，这是一首悲壮的诗。今天，我们班四十六个人，共同努力，顽强拼搏发扬愚公移山精神终于清除了摆在我们面前的石山。经过一天的劳动，我们大家都辛苦了；但我相信大

XX劳动合同 　　甲方：_________________ 　　乙方：_________________ 　　甲方因工作需要，聘用乙方为业务员（司机），经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 　　一、

公司劳动合同4篇 本文目录 1. 公司劳动合同 2. 信息技术网络公司劳动合同模板 3. 最新公司劳动合同样本 4. 下载公司劳动合同模板 　　第一条、劳动合同期限 　　1.1本合同期限类型为_________期限合同。

外企HR劳动合同 　　一　用人单位基本信息 　　二　劳动者基本信息 　　三　劳动合同期限 　　第一条　【劳动合同期限、试用期】 　　四 工作内容和工作地点 　　第二条　【工作内容】 　　第三条　【工作内容的标准】

临时劳动合同样本 　　甲方： 　　乙方： 　　签订日期年月日 　　根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条劳动合同期限 　　本合同期

【篇一】最新劳动节活动方案 一、活动主题 欢度五一感恩回报千万家 二、活动时间 20xx年5月x日-x日（周x-周x） 三、活动内容 1、惊喜换购仅需x元 超市一次购满元，凭发票到服务台加xx元换购商品（价值xx元左右）。

劳动关系解除协议 　　劳动关系解除协议 　　甲方：（药品经营企业）_________ 　　企业名称：_____________________ 　　注册地址：_____________________

安全生产与劳动防护讲义 1. 进入现场危险赏识须知 1）.进入施工现场的人员必须带好安全帽，并系好安全帽的带子，防止高空坠落的物体砸在头部或其他物体碰触头部造成伤害。 2）.施工区禁止光脚，穿拖鞋、高跟鞋或带钉易滑鞋。

建筑业劳动合同（一） 　　甲方：_____________________________ 　　乙方：_____________________________ 　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，

公司劳动合同范本 　　劳动合同是公司的重要内容，对于公司劳动合同你了解多少呢?以下是我为大家整理的公司劳动合同.，欢迎参考阅读。 　　公司劳动合同.1 　　甲方(用人单位)名称： 　　地址： 　　性质：

劳动管理实施细则  为保证公司全面完成全年销售计划，结合本公司实际情况，特制定如下劳动管理实施细则： 1、尊守劳动纪律，做到按时上下班，不迟到早退，不旷工，不擅自离岗，严禁上班时间喝酒，睡觉，穿高跟鞋，拖鞋，严禁在非吸烟区吸烟；