劳动关系解协议
劳动关系解协议
甲方：（药品营企业）_________
企业名称：_____________________
注册址：_____________________
法定代表（负责）：_________
乙方：（药学技术员）_________
姓名：_________________________
性：_________________________
年龄：_________________________
籍贯：_________________________
职称／资格：___________________
身份证号码：___________________
乙方_______年_______月_______年_______月甲方担_________________职务现______________原甲方乙方解劳动聘关系签订解聘协议书_______年_______月_______日起生效
甲方法定代表（负责）签字：________
（企业公章）
____________年__________月__________日
乙方签字：____________________________
____________年__________月__________日
备注：
1．解聘协议书签订违反中华民国劳动法相关法律法规否效
2．中华民国劳动法第三十条劳动者解劳动合应提前三十日书面形式通知单位
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企业名称：_____________________
注册址：_____________________
法定代表（负责）：_________
乙方：（药学技术员）_________
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性：_________________________
年龄：_________________________
籍贯：_________________________
职称／资格：___________________
身份证号码：___________________
乙方_______年_______月_______年_______月甲方担_________________职务现______________原甲方乙方解劳动聘关系签订解聘协议书_______年_______月_______日起生效
甲方法定代表（负责）签字：________
（企业公章）
____________年__________月__________日
乙方签字：____________________________
____________年__________月__________日
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1．解聘协议书签订违反中华民国劳动法相关法律法规否效
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