课：树正确政绩观助力推动高质量发展
志根次政治轮训计划安排天围绕树正确政绩观助力推动新发展题家次课总书记明确提出全体员特领导干部树立正确政绩观防止形式义官僚义等四风问题影响形象总书记明确求树立正确政绩观形式义官僚义防范联系起克服形式义官僚义等异化政绩观树立践行正确政绩观指明前行方提供根遵循
高度重视形式义官僚义问题带严重危害形式义官僚义问题直困扰国家政治生活顽疾两问题长期存严重妨碍事业国家发展新时代国整治形式义官僚义方面取令鼓舞成果形式义官僚义问题作种类政治史长期存普遍性问题呈现出反复性顽固性等特征外表现样性变异性目前方面存着级高高解级真实情况现象方面存着级级工作求应付现象形式义通常表现追求形式规范程序解决实际问题鼓励官僚义发展官僚义实际工作中分强调规程序等级导致事情复杂化低效率进步加剧形式义存两者间联系非常紧密形式义存常常导致官僚义滋生反然说形式义存必定助长官僚义蔓延官僚义进步推波助澜形式义滋生二者政府工作埋严重隐患制造群众间隔阂终员干部群众间血肉联系蜕变油水关系水火关系形式义特点华丽形式代切实执行外表光鲜掩盖问题种扭曲工作态度官僚义作特征官位思想严重侵蚀员领导干部思维进导致权力观扭曲表现员干部视作高踞群众官老爷总书记深刻指出形式义官僚义实质分观义功利义封建残余思想作祟形式义官僚义根源方面源员干部思想观念工作作风制度体制社会文化等重素总书记专门政绩观错位作产生形式义官僚义两根源政绩观错位员干部担公职时出现严重价值观命感偏差政绩观错位产生形式义官僚义员干部整政治生态群关系民利益造成极损害
二准确握正确政绩观理涵基求政绩观涉政绩目标价值观念复杂概念员干部工作行政策决策起着关重作正确政绩观具体包括六方面涵造福民造福民产政绩员干部政绩追求创造中必须始终牢记造福民根立场政绩焦点动力放民群众身员干部工作努力民利益幸福紧密联系起二真抓实干树立正确政绩观需工作中保持坚韧拔职责畏困难全力赴工作态度工作作风真抓实干注重实际行动成果真正解决问题真抓实干意味着工作中广员干部需仅关注问题积极采取切实行措施解决问题涵盖工作方法变革官僚义形式义转更务实创新工作方式三务虚名政绩必须起实践民历史三重维度检验政绩考评简单留痕台账等形式东西作唯评判标准应该工作否真正满足民群众需作评判根标准四廉洁律员干部必须始终保持坚强性坚决抛弃切私利杂念确保政绩观着正确方前进员干部应产义者修养精神境界塑造政治行行事风格员干部需注重身素质提升避免形式义官僚义思想侵蚀牢固树立践行正确政绩观员干部仅注重培养道德操守更时刻保持反省确保权力运位维护利益追求方面具备正确观念五持恒广员干部政贵恒工作中需保持政绩连续性原认识政绩显著效果应该考虑长远潜影响员干部需拥远见卓识秉持着中华民族伟复兴中国特色社会义事业长远目标具备宽广战略眼光够审时度势洞察国外形势发展趋势提前制定长期发展规划战略确保事业未发展中处利位六时俱进员干部应该具备前瞻眼光动关注新问题新挑战新机遇积极应新实践提出需求善创新工作方法战略确保事业够时俱进断适应社会发展变化六种涵体现民服务宗旨包含着命担蕴含严治希家认真领会
三学懂弄通树立践行正确政绩观具体方法员干部正确政绩观树立践行需方面合力需干部思想观念教育引导涉制度体制外部机制配合
通教育奠定思想基础通思想路线教育培养员干部真抓实干政绩观实事求思想路线鼓励问题进行科学分析研究做出决策制定政策真抓实干政绩观强调目光投实际问题采取切实行措施追求实际形成绩见实事求思想路线真抓实干政绩观间存致性体现员干部应问题科学态度工作方法通政绩认知教育培养员干部务虚名政绩观政绩教育程中广员干部意识应该仅仅工作成绩视狭隘静止盆景应该作广袤动态生态林部分融入更广阔更持久生态系统中通干部道德教育培养员干部廉洁律政绩观政绩观培育目标引导员干部强化性修养坚守原信仰受私利杂念干扰通干部道德教育员干部时刻坚守产义理想信念保持清廉律品质成政治品格高尚楷模通战略思维教育培养员干部持恒政绩观政绩观培育中战略思维培养关重通战略思维教育培养员干部深入分析前形势趋势理解国家长期目标勾画出具预判性未蓝图力
二完善制度引领正确导提供完善规范求首先确立政绩观规范性政策考核求进行更详细明确阐述考核政绩观首原民造福核心理念仅体现工作效果贯穿工作态度作风操守长远规划中考核政绩观根路径履职责真抓实干需考察员干部否充分理解践行责命否注重工作实际成果高效率否注意持续改进创新工作方法考核政绩观需分析干部否政绩观正确认知否长期坚守已证明效政策项目断适应变化环境确保政绩持续提升次建立合理考核机制政绩观树立践行进行全面科学评估政绩观考核体系综合性评估体系中包括明确考核原详细考核容具体考核指标效考核方式具体考核容言重点评估员干部否具备硬专业领否够履行工作职责职责取实际成绩具体考核指标体系言应该涵盖思想水政治立场工作作风领导力等方面中行动机价值理念重指标子类考核方式方法选择言更效利现代技术手段通数收集分析反馈员干部政绩观采电子政绩理
三奖惩施激励鼓舞干劲提供时结果反馈政绩观培育政绩考核光程更应注重结果需政绩考核选相结合确保政绩观树立践行官员选拔决策产生深远影响首先者优者奖原干部选拔中具关重导作强调公竞争激励干部提高绩效重性组织选方面应该坚持德先原优先选拔仅具出色政绩观具备高尚政治道德领导素质员干部通提拔仅助树立正确政绩观够激励更员干部积极践行正确政绩观次加强法制约束建立健全相关法规规章政绩观偏差行进行明确规定明确相应法律责表现佳政绩观偏差员干部应采取相应纪律处分组织措施示警诫通政绩观考核作淘汰标准组织更筛选出没正确政绩观适合继续担职务员干部保持纯洁性净化政治生态通采惩戒措施反面案例教育员干部充分体现纪律监督机制效性种方法仅仅行政绩观出现偏差员干部种惩戒更重员干部构成种警示
志坚持新时代中国特色社会义思想指引树正确政绩观老老实实做踏踏实实做事工作奋发实际成绩推动XX实现高质量发展新篇章
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课：树正确政绩观助力推动高质量发展
志根次政治轮训计划安排天围绕树正确政绩观助力推动新发展题家次课总书记明确提出全体员特领导干部树立正确政绩观防止形式义官僚义等四风问题影响形象总书记明确求树立正确政绩观形式义官僚义防范联系起克服形式义官僚义等异化政绩观树立践行正确政绩观指明前行方提供根遵循
高度重视形式义官僚义问题带严重危害形式义官僚义问题直困扰国家政治生活顽疾两问题长期存严重妨碍事业国家发展新时代国整治形式义官僚义方面取令鼓舞成果形式义官僚义问题作种类政治史长期存普遍性问题呈现出反复性顽固性等特征外表现样性变异性目前方面存着级高高解级真实情况现象方面存着级级工作求应付现象形式义通常表现追求形式规范程序解决实际问题鼓励官僚义发展官僚义实际工作中分强调规程序等级导致事情复杂化低效率进步加剧形式义存两者间联系非常紧密形式义存常常导致官僚义滋生反然说形式义存必定助长官僚义蔓延官僚义进步推波助澜形式义滋生二者政府工作埋严重隐患制造群众间隔阂终员干部群众间血肉联系蜕变油水关系水火关系形式义特点华丽形式代切实执行外表光鲜掩盖问题种扭曲工作态度官僚义作特征官位思想严重侵蚀员领导干部思维进导致权力观扭曲表现员干部视作高踞群众官老爷总书记深刻指出形式义官僚义实质分观义功利义封建残余思想作祟形式义官僚义根源方面源员干部思想观念工作作风制度体制社会文化等重素总书记专门政绩观错位作产生形式义官僚义两根源政绩观错位员干部担公职时出现严重价值观命感偏差政绩观错位产生形式义官僚义员干部整政治生态群关系民利益造成极损害
二准确握正确政绩观理涵基求政绩观涉政绩目标价值观念复杂概念员干部工作行政策决策起着关重作正确政绩观具体包括六方面涵造福民造福民产政绩员干部政绩追求创造中必须始终牢记造福民根立场政绩焦点动力放民群众身员干部工作努力民利益幸福紧密联系起二真抓实干树立正确政绩观需工作中保持坚韧拔职责畏困难全力赴工作态度工作作风真抓实干注重实际行动成果真正解决问题真抓实干意味着工作中广员干部需仅关注问题积极采取切实行措施解决问题涵盖工作方法变革官僚义形式义转更务实创新工作方式三务虚名政绩必须起实践民历史三重维度检验政绩考评简单留痕台账等形式东西作唯评判标准应该工作否真正满足民群众需作评判根标准四廉洁律员干部必须始终保持坚强性坚决抛弃切私利杂念确保政绩观着正确方前进员干部应产义者修养精神境界塑造政治行行事风格员干部需注重身素质提升避免形式义官僚义思想侵蚀牢固树立践行正确政绩观员干部仅注重培养道德操守更时刻保持反省确保权力运位维护利益追求方面具备正确观念五持恒广员干部政贵恒工作中需保持政绩连续性原认识政绩显著效果应该考虑长远潜影响员干部需拥远见卓识秉持着中华民族伟复兴中国特色社会义事业长远目标具备宽广战略眼光够审时度势洞察国外形势发展趋势提前制定长期发展规划战略确保事业未发展中处利位六时俱进员干部应该具备前瞻眼光动关注新问题新挑战新机遇积极应新实践提出需求善创新工作方法战略确保事业够时俱进断适应社会发展变化六种涵体现民服务宗旨包含着命担蕴含严治希家认真领会
三学懂弄通树立践行正确政绩观具体方法员干部正确政绩观树立践行需方面合力需干部思想观念教育引导涉制度体制外部机制配合
通教育奠定思想基础通思想路线教育培养员干部真抓实干政绩观实事求思想路线鼓励问题进行科学分析研究做出决策制定政策真抓实干政绩观强调目光投实际问题采取切实行措施追求实际形成绩见实事求思想路线真抓实干政绩观间存致性体现员干部应问题科学态度工作方法通政绩认知教育培养员干部务虚名政绩观政绩教育程中广员干部意识应该仅仅工作成绩视狭隘静止盆景应该作广袤动态生态林部分融入更广阔更持久生态系统中通干部道德教育培养员干部廉洁律政绩观政绩观培育目标引导员干部强化性修养坚守原信仰受私利杂念干扰通干部道德教育员干部时刻坚守产义理想信念保持清廉律品质成政治品格高尚楷模通战略思维教育培养员干部持恒政绩观政绩观培育中战略思维培养关重通战略思维教育培养员干部深入分析前形势趋势理解国家长期目标勾画出具预判性未蓝图力
二完善制度引领正确导提供完善规范求首先确立政绩观规范性政策考核求进行更详细明确阐述考核政绩观首原民造福核心理念仅体现工作效果贯穿工作态度作风操守长远规划中考核政绩观根路径履职责真抓实干需考察员干部否充分理解践行责命否注重工作实际成果高效率否注意持续改进创新工作方法考核政绩观需分析干部否政绩观正确认知否长期坚守已证明效政策项目断适应变化环境确保政绩持续提升次建立合理考核机制政绩观树立践行进行全面科学评估政绩观考核体系综合性评估体系中包括明确考核原详细考核容具体考核指标效考核方式具体考核容言重点评估员干部否具备硬专业领否够履行工作职责职责取实际成绩具体考核指标体系言应该涵盖思想水政治立场工作作风领导力等方面中行动机价值理念重指标子类考核方式方法选择言更效利现代技术手段通数收集分析反馈员干部政绩观采电子政绩理
三奖惩施激励鼓舞干劲提供时结果反馈政绩观培育政绩考核光程更应注重结果需政绩考核选相结合确保政绩观树立践行官员选拔决策产生深远影响首先者优者奖原干部选拔中具关重导作强调公竞争激励干部提高绩效重性组织选方面应该坚持德先原优先选拔仅具出色政绩观具备高尚政治道德领导素质员干部通提拔仅助树立正确政绩观够激励更员干部积极践行正确政绩观次加强法制约束建立健全相关法规规章政绩观偏差行进行明确规定明确相应法律责表现佳政绩观偏差员干部应采取相应纪律处分组织措施示警诫通政绩观考核作淘汰标准组织更筛选出没正确政绩观适合继续担职务员干部保持纯洁性净化政治生态通采惩戒措施反面案例教育员干部充分体现纪律监督机制效性种方法仅仅行政绩观出现偏差员干部种惩戒更重员干部构成种警示
志坚持新时代中国特色社会义思想指引树正确政绩观老老实实做踏踏实实做事工作奋发实际成绩推动XX实现高质量发展新篇章
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