关于开展治庸专项工作自查情况报告

　关开展治庸专项工作查情况报告
　　存问题足
　　1机关培训力度够学氛围浓机关干部学形式较单参培训机会充分调动机关干部参学积极性动性导致整机关学氛围浓厚机关干部理水普遍高更适应新形势工作需部分干部缺乏刻苦钻研业务知识精神业务知识够牢固业务工作力强
　　2部分干部廉洁律认识够宗旨意识强干部认时请客吃饭喝酒等工作需造成坏影响形中放松求约束力强干部认基层条件较差基层十分辛苦况基层种矛盾问题较处理起较复杂存怕麻烦心理畏难情绪基层时间少群众联系密切时效帮助群众解决具体问题外干部认实行工资津补贴改革乡补助取消贴钱群众办事划算事情村干部解决没必亲基层存吃亏心理懒惰思想
　　3部分干部作风实责心强干部服务群众意识够强深入基层解情况根群众实际需想问题办事情服务群众水质量高干部工作中缺乏动性创造性工作效果明显甚工作中相互推诿办事拖拉办事效率低
　　二产生问题根源
　　1机关学重视够干部宗旨观念教育严乡镇工作千头万绪业务工作繁忙没学摆重位置开展机关干部学教育活动够抓紧学制度年度学计划未严格落实位放松干部性宗旨观念教育干部教育理严导致部分干部思想退化宗旨意识淡薄实际工作中表现责心强动应付群众关心帮助够服务位
　　2制度建设够完善贯彻落实够机关工作规章制度：作息制度值班制度请销假制度车辆理餐接等理制度健全助长少数干部良风气增加行政理成机关干部时存违反工作纪律勤理规定现象干部岗位责需进步细化量化干部激励约束机制未形成部分干部工作责心强工作中部班满足完成务缺乏奋勇争先精神创新意识够工作业绩制度存执行位问题然制定机关学制度存学时间保证规定学容较完成学缺乏连续性系统性
　　三整改措施
　　1强化学意识提高干部素质创建学型组织建设求政治高标准思想高境界业务高水工作高成效目标机关进步强化学意识突出学重点完善学机制创新学方法形成机关干部职工全员学良氛围全面提高机关干部整体素质
　　2强化激励机制健全项规章制度进步制订完善干部岗位责制明确岗位职责细化责分工逐步建立职责清晰理健全务实高效奖罚分明理制度体系健全学制度工作理制度财务制度车制度生活接制度服务承诺制限时办结制首问负责制错追究制等制度形成制度制度事长效机制推进项工作走制度化规范化轨道建立完善奖惩激励机制限度激发机关全体员潜提高机关整体效
　　3强化风廉政建设促进廉洁政加强干部廉洁律教育组织开展廉政建设专题学认真落实手讲廉政课组织观警示教育片强化领导干部廉洁律意识加廉政监督力度推行重事项报告廉政谈话诫免谈话干部述职述廉务公开等制度认真开民生活会员组织生活会聘请风廉政监督员严格落实项监督制度坚决反制止骄淫奢侈铺张浪费生活风气树立员干部勤政廉政形象促进廉洁型机关建设

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