巡察办组织事工作情况汇报
根中XX市委巡察工作领导组办公室关开展四届市委第二轮巡察工作通知求202年办严格遵守组织事纪律严格政领导干部选拔工作条例项规定坚持干部队伍四化方针德兼备原三超两乱假履历假档案假身份吃空饷等问题没参跑官官拉票说情招呼政领导干部兼职职等问题现办组织事工作情况汇报：
组织事工作总体情况
（）员编制领导职数配置情况办三定方案编制数13名实13已满编满员领导职数配置组书记1名组成员副2名科级职数5名设四科室（秘书科计划财务科项目理科科技宣传科）机关支部目前已配置组书记1名组成员副2名副调研员2名正科级领导3名正科级干部1名副科级领导2名副科员1名根三定方案领导职数配置相关求办科级职数超配情况目前已超配副处级非领导职数1名
（二）干部选拔情况202年组提拔命副科级干部3名中副科长2名副科员1名职岗位调整1：朱***易***志202年 月分提拔科技宣传科副科长项目理科副科长
XX志202年1月转业（副营级）命副科员XX志202年4月项目理科科长重秘书科科长
二贯彻执行干部选拔规定情况
（） 落实四项权力 做选拔工作透明公开选工作中认真组织学基础落实项监督机制力求做选拔干部政策家熟悉干部选拔工作项程序家明白干部岗具体条件求家掌握干部基情况家解切实评价干部标准衡量干部工作尺度交广干部职工落实知情权坚持选拔职位条件公开干部职工先知情推荐二落实参权推荐工作中求全体机关干部职工参加三落实选择权充分尊重干部职工意愿民测评中票数相较高干部确定重点考察象四落实监督权考察阶段够认真听取干部职工意见
（二）四关口做选拔工作公公正202年办选拔工作采取制定方案申请报名审查资格民测评考察公示决定命等程序公开见公监督保公正具体工作中严四关口严推荐关民推荐作干部考察必程序提拔科级干部民推荐中票干部职工中威信较高业绩突出干部二严考察关考察程中干部德勤绩廉进行全面考察做 三查三谈三审：三查查思想动态工作业绩事档案三谈单位干部职工分领导科室员谈 三审动请纪检部门组织事部门综治信访部门审三严讨决定关讨决定干部免时坚决执行委（组）讨决定干部免事项守项求做没组织考察会未竞争岗方案研究四严公示关严格执行干部前公示制时前公示职谈话制度相结合领导分纪检工作领导分逐职干部进行前廉政谈话求廉洁律履行风廉政建设责作出承诺时干部选拔程中做记录完整考察材料免职审批表等资料齐全规范档时
（三）遵守四严格做选拔工作纪律严明
选拔干部时严格执行动议民推荐考察讨决定等程序防止干部带病提拔带病岗干部选拔工作步入规范化制度化轨道严格职资格办坚持实绩重德民意选干部信念坚定作选干部第求政治素质思想解放文化程度高政绩较突出年轻干部进入科级中层干部队伍二严格程序四关口推荐关考察关讨决定关公示关三严格推行竞争岗根中组部国家事部关政机关推行竞争岗意见市委组织部关进步规范市直单位中层干部竞争岗实施意见等文件精神办干部选拔均实行竞争岗没破格提拔干部情况四严格监督制度选拔前坚持选拔职位条件公开干部职工先知情推荐
202年办组织事方面总体情况较存差距干部培训日常理工作进步加强二政领导干部选拔工作条例学宣传力度需进步加三员结构合理年龄断档情况较严重专业性缺乏四领导分工干部岗位长期没调整存问题组认真分析深刻反思工作中切实加改进：
继续组织事工作政策法规列组中心组学重容继续求组织事干部深入学领会精神断提高认识深化理解吃透精神握质干部工作政策法规指掌熟练运进步重点抓新走领导岗位科级干部条例学理解执行
二注重四严入手进步规范干部选拔工作严格坚持原正确握干部工作方严格执行标准准确握选拔尺度严格履行程序规范选拔程严格遵守纪律恪职守公正廉明
三进步加强年轻干部教育培养针办干部队伍青黄接状况年轻干部进行针性教育培训务压担子促努力提高思想政治素质树立正确世界观生观价值观提高农发业务技增强核心竞争力
四切实加强干部选工作监督制度突出干部监督理源头预防整治选正风违纪违法行努力提高选公信度干部满意度建设支够担农发改革发展重勇战胜艰难险阻善处理矛盾纠纷干部队伍
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根中XX市委巡察工作领导组办公室关开展四届市委第二轮巡察工作通知求202年办严格遵守组织事纪律严格政领导干部选拔工作条例项规定坚持干部队伍四化方针德兼备原三超两乱假履历假档案假身份吃空饷等问题没参跑官官拉票说情招呼政领导干部兼职职等问题现办组织事工作情况汇报：
组织事工作总体情况
（）员编制领导职数配置情况办三定方案编制数13名实13已满编满员领导职数配置组书记1名组成员副2名科级职数5名设四科室（秘书科计划财务科项目理科科技宣传科）机关支部目前已配置组书记1名组成员副2名副调研员2名正科级领导3名正科级干部1名副科级领导2名副科员1名根三定方案领导职数配置相关求办科级职数超配情况目前已超配副处级非领导职数1名
（二）干部选拔情况202年组提拔命副科级干部3名中副科长2名副科员1名职岗位调整1：朱***易***志202年 月分提拔科技宣传科副科长项目理科副科长
XX志202年1月转业（副营级）命副科员XX志202年4月项目理科科长重秘书科科长
二贯彻执行干部选拔规定情况
（） 落实四项权力 做选拔工作透明公开选工作中认真组织学基础落实项监督机制力求做选拔干部政策家熟悉干部选拔工作项程序家明白干部岗具体条件求家掌握干部基情况家解切实评价干部标准衡量干部工作尺度交广干部职工落实知情权坚持选拔职位条件公开干部职工先知情推荐二落实参权推荐工作中求全体机关干部职工参加三落实选择权充分尊重干部职工意愿民测评中票数相较高干部确定重点考察象四落实监督权考察阶段够认真听取干部职工意见
（二）四关口做选拔工作公公正202年办选拔工作采取制定方案申请报名审查资格民测评考察公示决定命等程序公开见公监督保公正具体工作中严四关口严推荐关民推荐作干部考察必程序提拔科级干部民推荐中票干部职工中威信较高业绩突出干部二严考察关考察程中干部德勤绩廉进行全面考察做 三查三谈三审：三查查思想动态工作业绩事档案三谈单位干部职工分领导科室员谈 三审动请纪检部门组织事部门综治信访部门审三严讨决定关讨决定干部免时坚决执行委（组）讨决定干部免事项守项求做没组织考察会未竞争岗方案研究四严公示关严格执行干部前公示制时前公示职谈话制度相结合领导分纪检工作领导分逐职干部进行前廉政谈话求廉洁律履行风廉政建设责作出承诺时干部选拔程中做记录完整考察材料免职审批表等资料齐全规范档时
（三）遵守四严格做选拔工作纪律严明
选拔干部时严格执行动议民推荐考察讨决定等程序防止干部带病提拔带病岗干部选拔工作步入规范化制度化轨道严格职资格办坚持实绩重德民意选干部信念坚定作选干部第求政治素质思想解放文化程度高政绩较突出年轻干部进入科级中层干部队伍二严格程序四关口推荐关考察关讨决定关公示关三严格推行竞争岗根中组部国家事部关政机关推行竞争岗意见市委组织部关进步规范市直单位中层干部竞争岗实施意见等文件精神办干部选拔均实行竞争岗没破格提拔干部情况四严格监督制度选拔前坚持选拔职位条件公开干部职工先知情推荐
202年办组织事方面总体情况较存差距干部培训日常理工作进步加强二政领导干部选拔工作条例学宣传力度需进步加三员结构合理年龄断档情况较严重专业性缺乏四领导分工干部岗位长期没调整存问题组认真分析深刻反思工作中切实加改进：
继续组织事工作政策法规列组中心组学重容继续求组织事干部深入学领会精神断提高认识深化理解吃透精神握质干部工作政策法规指掌熟练运进步重点抓新走领导岗位科级干部条例学理解执行
二注重四严入手进步规范干部选拔工作严格坚持原正确握干部工作方严格执行标准准确握选拔尺度严格履行程序规范选拔程严格遵守纪律恪职守公正廉明
三进步加强年轻干部教育培养针办干部队伍青黄接状况年轻干部进行针性教育培训务压担子促努力提高思想政治素质树立正确世界观生观价值观提高农发业务技增强核心竞争力
四切实加强干部选工作监督制度突出干部监督理源头预防整治选正风违纪违法行努力提高选公信度干部满意度建设支够担农发改革发展重勇战胜艰难险阻善处理矛盾纠纷干部队伍
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