某县司法局深化岗位廉政风险防控
机制建设实施方案
深入推进惩治预防腐败体系建设切实加源头预防治理腐败工作力度构建效制约监督权力运行监控防范体系根相关文件精神结合局实际现深化岗位廉政风险防控机制建设提出意见
工作目标
全面覆盖深入推进创新求实建立长效求建立全县司法行政系统廉政风险防控长效机制深化廉政风险防控机制建设建立长效机制目进步排查廉政风险规范制约公权力创新体制机制方式方法强化风险预警责追究断提高预防腐败工作科学化规范化法制化水
二实施范围象
全县司法行政系统干部职工
三工作务
围绕某县部门岗位廉政风险教育防控模式规范公权力运行突出政手开展岗位廉政风险防范教育回头建立防控长效机制
（）认识进步深化全局进步统思想深刻认识廉政风险防控机制建设强化反腐倡廉源头治理进步增强员干部廉政风险防控意识具重促进作局领导亲参亲排查亲防控走场假科室负
责作第责切实抓科室干部职工廉政风险教育风险防控机制建设
（二）排查进步位根科室职岗位职责工作流程全面排查廉政风险点切实做找准找全找实岗位廉政风险防控体系奠定基础查找廉政风险加强综合分析研判结合信访举报考核检查等渠道获信息进步修改充实完善廉政风险信息库廉政风险点局公示栏公示某普法网公布接受社会监督
（三）权力进步规范谁行谁清理原法律法规机构职三定方案岗位权力事项进行清理规范逐项审核确定权力事项类行责体进步规范审批项目精简办事环节防止已压缩权力事项扩张已取消事项反弹
（四）制衡进步效规范政正职七直接分断完善决策权执行权监督权相互制约相互协调权力结构形成结构合理配置科学程序严密制约效权力运行机制重科室负责重点岗位员强化制约监督开展定期轮岗交流权力阳光运行继续推进公证处法律援助中心等窗口服务单位建设全面实行岗位责制限
时办结制绩效评估制行政问责制
（五）教育进步强化通情景教育案例讲座知识测试廉政承诺谈心谈话等种形式突出抓员干部思想道德教育岗位廉政行规范教育廉政风险防控教育法纪教育引导员干部牢固树立廉洁意识风险意识责意识筑牢拒腐防变思想道德防线
（六）预警进步加强针重点领域关键环节投诉举报案件分析监督检查干部考察重事项报告新闻媒体问卷调查等方面收集廉政风险信息进行分析评估引发腐败苗头性倾性问题时进行预警提示纠正采取查纠教育提醒廉政谈话等方式加强系统部监督避免发生违纪违法行廉政风险防控效果进行监控制定风险防控手册规定落实廉政风险防控措施群众举报社会反映区分情况采取提醒警示谈话诫勉等措施帮助督促时纠正工作中失误偏差
四工作步骤
1加强信息库理廉政风险信息库实行动态专理根形势发展员变动岗位设置权责变化时更新调整信息库资料详包括风险点权力清单工作流程防控
措施廉政承诺等容风险点查找分岗位风险机关设机构风险单位风险三层次针岗位工作性质业务特点程序法定流程简便求编制岗位职权目录制度目录业务流程目录绘制权力运行流程图固化工作流程局廉政风险信息库中信息进行公开（时间安排：7月—8月）
2健全完善制度建设局纪检组现制度效性执行性进行评估提出修订完善方案着力建立起容科学程序严密配套完备效制度体系实时监控廉政风险提升廉政风险防控工作科技含量促进权力运行规范化公开化程序化保证公权力阳光运行（时间安排：8月—9月）
3创新廉政教育模式结合第四次风廉政建设宣传教育月活动扩教育广度深度延伸教育辐射力突出领导干部科室负责重岗位员岗位廉政风险防范教育切入点强化岗位教育警示教育岗施教放矢断容形式效果等方面探索创新开展廉政题演讲廉政书画展览廉政文化示范点建设等工作利廉政谈话参观警示教育基参加职务犯罪案件庭审等载体教育贯穿层面岗位
（时间安排：7月—9月）
4推行岗位廉政承诺结合创先争优活动全局领导干部中层干部工作员针岗位建立防控措施制度作出书面廉政承诺利干部身份证形式公开公示积极开展勤廉示范岗创建活动树立批履权程序清晰制度执行严格工作绩效突出先进典型通示范岗创建深化廉政风险防控机制建设（时间安排：7月—10月）
5深化风险防控模式根某县部门岗位廉政风险教育防控模式结合局权力清单工作流程图落实事专专司职时限定期求优化运行流程规范职权编制包括权力行程序时限相应责权力流程图建立完善岗位制约措施认真制订科学具体防控模式工作中切实运廉政风险防控工作理念认识措施限度减少廉政风险发生廉政风险预警列入风廉政建设日常容开通种信息收集渠道健全信息反馈系统形成长效理机制（时间安排：8月—11月）
6实施廉政风险问责注重防控结果运确保廉政风险防控机制建设工作取实效根局防控模式严格求实事求权责致惩教结合法序
原廉政风险错情形予问责（时间安排：11月—12月）
五工作求
（）加强领导明确责廉政风险防控机制建设作反腐倡廉建设重容成立负责组长工作领导组相应工作机构班子成员切实履行岗双责带头抓身辖范围廉政风险防控机制建设工作局纪检组充分发挥职作时研究解决推进程中遇问题困难积极协助组做统思想协调指导督促检查考核评估工作
（二）突出重点做结合深化岗位廉政风险防控机制业务工作相结合通科学合理程序控制廉政风险实现廉政风险业务风险步防范廉政建设业务工作相互促进产生廉促政联动效应制度建设贯穿始终实现制度权事源头预防腐败切实建立风险防控长效机制新出现廉政风险时制定优化防控措施积极探索注重方法容创新
（三）强化检查认真考核深化推进廉政风险防控机制建设作领导班子员干部年度考核风廉政建设责制考核重容作考核评价领导班子领导干部重时发现解决防控机制建设薄弱环节断完善策措施
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机制建设实施方案
深入推进惩治预防腐败体系建设切实加源头预防治理腐败工作力度构建效制约监督权力运行监控防范体系根相关文件精神结合局实际现深化岗位廉政风险防控机制建设提出意见
工作目标
全面覆盖深入推进创新求实建立长效求建立全县司法行政系统廉政风险防控长效机制深化廉政风险防控机制建设建立长效机制目进步排查廉政风险规范制约公权力创新体制机制方式方法强化风险预警责追究断提高预防腐败工作科学化规范化法制化水
二实施范围象
全县司法行政系统干部职工
三工作务
围绕某县部门岗位廉政风险教育防控模式规范公权力运行突出政手开展岗位廉政风险防范教育回头建立防控长效机制
（）认识进步深化全局进步统思想深刻认识廉政风险防控机制建设强化反腐倡廉源头治理进步增强员干部廉政风险防控意识具重促进作局领导亲参亲排查亲防控走场假科室负
责作第责切实抓科室干部职工廉政风险教育风险防控机制建设
（二）排查进步位根科室职岗位职责工作流程全面排查廉政风险点切实做找准找全找实岗位廉政风险防控体系奠定基础查找廉政风险加强综合分析研判结合信访举报考核检查等渠道获信息进步修改充实完善廉政风险信息库廉政风险点局公示栏公示某普法网公布接受社会监督
（三）权力进步规范谁行谁清理原法律法规机构职三定方案岗位权力事项进行清理规范逐项审核确定权力事项类行责体进步规范审批项目精简办事环节防止已压缩权力事项扩张已取消事项反弹
（四）制衡进步效规范政正职七直接分断完善决策权执行权监督权相互制约相互协调权力结构形成结构合理配置科学程序严密制约效权力运行机制重科室负责重点岗位员强化制约监督开展定期轮岗交流权力阳光运行继续推进公证处法律援助中心等窗口服务单位建设全面实行岗位责制限
时办结制绩效评估制行政问责制
（五）教育进步强化通情景教育案例讲座知识测试廉政承诺谈心谈话等种形式突出抓员干部思想道德教育岗位廉政行规范教育廉政风险防控教育法纪教育引导员干部牢固树立廉洁意识风险意识责意识筑牢拒腐防变思想道德防线
（六）预警进步加强针重点领域关键环节投诉举报案件分析监督检查干部考察重事项报告新闻媒体问卷调查等方面收集廉政风险信息进行分析评估引发腐败苗头性倾性问题时进行预警提示纠正采取查纠教育提醒廉政谈话等方式加强系统部监督避免发生违纪违法行廉政风险防控效果进行监控制定风险防控手册规定落实廉政风险防控措施群众举报社会反映区分情况采取提醒警示谈话诫勉等措施帮助督促时纠正工作中失误偏差
四工作步骤
1加强信息库理廉政风险信息库实行动态专理根形势发展员变动岗位设置权责变化时更新调整信息库资料详包括风险点权力清单工作流程防控
措施廉政承诺等容风险点查找分岗位风险机关设机构风险单位风险三层次针岗位工作性质业务特点程序法定流程简便求编制岗位职权目录制度目录业务流程目录绘制权力运行流程图固化工作流程局廉政风险信息库中信息进行公开（时间安排：7月—8月）
2健全完善制度建设局纪检组现制度效性执行性进行评估提出修订完善方案着力建立起容科学程序严密配套完备效制度体系实时监控廉政风险提升廉政风险防控工作科技含量促进权力运行规范化公开化程序化保证公权力阳光运行（时间安排：8月—9月）
3创新廉政教育模式结合第四次风廉政建设宣传教育月活动扩教育广度深度延伸教育辐射力突出领导干部科室负责重岗位员岗位廉政风险防范教育切入点强化岗位教育警示教育岗施教放矢断容形式效果等方面探索创新开展廉政题演讲廉政书画展览廉政文化示范点建设等工作利廉政谈话参观警示教育基参加职务犯罪案件庭审等载体教育贯穿层面岗位
（时间安排：7月—9月）
4推行岗位廉政承诺结合创先争优活动全局领导干部中层干部工作员针岗位建立防控措施制度作出书面廉政承诺利干部身份证形式公开公示积极开展勤廉示范岗创建活动树立批履权程序清晰制度执行严格工作绩效突出先进典型通示范岗创建深化廉政风险防控机制建设（时间安排：7月—10月）
5深化风险防控模式根某县部门岗位廉政风险教育防控模式结合局权力清单工作流程图落实事专专司职时限定期求优化运行流程规范职权编制包括权力行程序时限相应责权力流程图建立完善岗位制约措施认真制订科学具体防控模式工作中切实运廉政风险防控工作理念认识措施限度减少廉政风险发生廉政风险预警列入风廉政建设日常容开通种信息收集渠道健全信息反馈系统形成长效理机制（时间安排：8月—11月）
6实施廉政风险问责注重防控结果运确保廉政风险防控机制建设工作取实效根局防控模式严格求实事求权责致惩教结合法序
原廉政风险错情形予问责（时间安排：11月—12月）
五工作求
（）加强领导明确责廉政风险防控机制建设作反腐倡廉建设重容成立负责组长工作领导组相应工作机构班子成员切实履行岗双责带头抓身辖范围廉政风险防控机制建设工作局纪检组充分发挥职作时研究解决推进程中遇问题困难积极协助组做统思想协调指导督促检查考核评估工作
（二）突出重点做结合深化岗位廉政风险防控机制业务工作相结合通科学合理程序控制廉政风险实现廉政风险业务风险步防范廉政建设业务工作相互促进产生廉促政联动效应制度建设贯穿始终实现制度权事源头预防腐败切实建立风险防控长效机制新出现廉政风险时制定优化防控措施积极探索注重方法容创新
（三）强化检查认真考核深化推进廉政风险防控机制建设作领导班子员干部年度考核风廉政建设责制考核重容作考核评价领导班子领导干部重时发现解决防控机制建设薄弱环节断完善策措施
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