行业领域传帮带工作机制实施方案

行业领域传帮带工作机制实施方案
深入贯彻总书记重训词精神关工作重述进步优化队伍结构尊重成长规律充分发挥传帮带作接续培养领域岗位行家里手推动形成类层出穷良局面根xx局委市xx队伍建设干措施精神结合工作实际研究决定建立师傅带徒弟精准帮带工作机制现关事项通知
师徒结
师傅应岗位优秀专业骨干具5年专项事该专业岗位历(根实际情况适放宽年限)思想政治坚定业务力突出较高理索养丰富实践验xx局支队两级库员应优先作师傅选担专业技术岗位类师傅原应该专业中级专业技术职务
徒弟根工作实际需确定2022年开始原新分配干部职工xx局支队两级机关新进干部职工基层机关挂派员均应安排师傅进行结帮带
师傅带徒弟应根师傅事专业岗位徒弟学专业相匹配原政治部门牵头采取组织指定双选择方式确立师徒关系单位视情举行师徒结仪式名师傅带12名徒弟
二帮带容
坚持增强业务力核心聚焦核心职突出专业需重点抓业务理知识岗位实践锻炼重点课题研究重务锤炼等方面培训容师傅结合事岗位工作专业力素质需徒弟制定详细帮带工作计划结合帮带工作进展情况断丰富完善帮带容
三帮带方式
采取理学班实训交流锻炼案例教学实践锤炼考核评价等六种方式结合前重工作领域盲点难点等区域性问题建立课题攻关组努力破解工作中困难处
()理学提升业务力牵引采取师傅领学徒弟学相结合方式认真学专业岗位必备基础理业务知识丰富理储备
(二)班实训强化日常帮带徒弟师傅学练师傅毫保留传授业务知识工作验师傅师徒单位处(科)室应组织徒弟师傅单位岗位班学时间年累计少3月
(三)交流锻炼选派部分徒弟工作务量较重基层单位机关相应岗位进行学锻炼原年超1月
(四)案例教学时收集整理岗位中典型案例真实事例组织徒弟进行认真分析深入思考复盘研究切实提高解决实际问题力
(五)实践锤炼安排徒弟重灾害救援行动重消防安保务重课题攻关专项工作行动武竞赛现场实参作业指导独立承担项工作务
(六)考核评价徒弟半年应汇报次学情况年底政治部门结合千部考评帮带情况进行年度考核作出阶段性帮带结步帮带意见
四帮带周期
师傅带徒弟精准帮带期限原2年根实际情况适延长缩短师傅工作调整(调出退出原)法继续履行职责政治部门应重新安排名师傅继续帮带五关求单位切实提高政治站位进步挖掘队伍中隐藏行业领域专业积极探索种形式条件前提方高校开展行业领域培训级领导深刻认识建立师傅带徒弟精准帮带工作机制加强队伍建设重举措切实做科学谋划认真组织狠抓落实xx局支队政治部牵头负责单位师傅带徒弟精准帮带工作组织协调实施务实工作措施
紧密结合单位实际明确具体务统筹抓组织实施强化激励保障表现优异取突出业绩师傅应年度评优评奖时予优先考虑单位推进程中验做法时报xx局结合队伍建设情况进行通报
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档