公务员考核工作经验材料

公务员考核工作验材料
年**乡认真贯彻执行公务员考核规定**省公务员时考核实施办法（试行）逐步实现考核工作规范化制度化科学化效促进考核工作良性开展推动全乡公务员队伍建设
扩展考核层面增强考核参性始终坚持领导评价干群评议相结合增强考核客观公正性通会述职满意度测评调研政领导认度评价参考时考核等次等办法克服优秀轮流评等良做法真正德勤绩廉方面表现优秀志评优秀等次增强考核参性
二改进考核措施增强考核常性突出年度考核时考核相结合严格执行季度考核制度季度考核评价等次作年度考核重点参考突出年度考核目标理绩效考核作风建设相结合坚持思想政治纪律作风建设融入中督促公务员更履行职绩效考核完成等次良方评优增强考核常性
三细化考核容增强考核操作性制定时考核办法坚持定性考核定量考核相结合结合公务员岗位实际科学设置考核指标详细量化德勤绩廉测评权重较般差4等次赋予相应分值
明确评价项目分值根时考核述职民测评考核委员会确定考核等次提出考核等次建议改进提高求增强考核全程操作性
四规范考核程序增强考核透明性报审备案表优秀例核定表时结合目标绩效考核时考核五项指标量化测评情况推优严优秀等次例审批测评推荐关时广泛征求群众意见基础制定时考核工作方案年度考核工作方案严方案拟定关报县委组织部审核意组织实施考核结束时公示考核结果严程序公示关进步增强考核工作透明度
五注重考核奖惩增强考核实效性乡委严格执行考核结果备案制度精心组织完成考核工作第时间考核需方案名册报表报告等资料报县委组织部审核备案做奖优罚劣激强促弱实行考核结果评奖相结合工资晋升相结合职级晋升相结合干部提拔相结合增强考核实效性
秉纲目张执末通断摸索实践公务员队伍理坚持严厚爱结合激励约束重逐步形成套思想工作作风纪律理体系强化公务员全程全方位理限度激发公务员干事创业激情


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