[2023年学校培训方案表]2023年学校培训方案
指导思想
训练理＇重思想指导市老师培训方案精神结合新轮基础训练课程改革三新德＇求校训练教学工作实际着眼老师综合素养专业水提高建设更加合理师资队伍结构服务课程改革需立足学全面进展老师成具持续性进展进展力量培育具终身学训练创新力量新型老师基础
二总体目标
1提高思想政治素养职业道德水准法办学法治教推出批敬业爱生师德标兵
2新课程标准实施切入促进全体老师进步转变训练思想训练观念训练方法教学手段加强学问更新拓展
3加强教研活动开展提高训练教学力量提高训练教学讨力量提高创新意识进展力量
4建立健全效合理机制加强青年老师培训促进青年老师快成学校青年骨干老师＇
三详细目标务
1全员培训
目标：通培训提高全体老师思想政治素养职业道德水准法办学法治教推出批敬业爱生师德标兵杜绝违规训练行促进全体老师训练理训练方法教学手段转变
容：政治思想师德训练教改新动态新课程教学策略
方式：讲座研讨会考察等学相结合侧重实践活动（力求结合学校实际提高老师实施素养训练力量服务）
时间支配：周政治业务学3月17日4月14日5月12日专题培训
职部门：校长室教育处教研组
2学历训练
目标：鼓舞老师参科进修连续提升学历层次
容：学科专业学问训练学心理学训练理学
方式：进修
3新老师岗位培训
象工作未满三年新老师
目标刚毕业校老师快适应校训练教学实际关心青年老师快熟识训练教学业务胜岗位工作提高师资队伍素养
容求老师职业道德训练法规学校理制度班工作训练常规新课程理念训练教学艺术等学校支配青年老师骨干老师师仔细师傅请教动请师傅指导班工作听评课检查教案
活动形式：实行报告讲座观摩争师徒结等相结合形式
步骤准时间 岗熬炼全学年
4新课程培训
目标：进步领悟课程改革指导思想改革目标新课程标准体现理念关心老师解学科课程改革突破点教学建议老师教材进行充分分析讨基础理运实践制定相应教学评价策略
容：级新课程培训学材料等
活动形式：讲座研讨观摩会等教研组备课组单位集中学学相结合
5教研活动
目标：通培训提高全体老师训练教学力量训练教学讨力量提高创新意识进展力量进步提高学校办学质量
容：1）学期组织老师集体学科教学纲课程标准教学常规关班化教学训练教学理文章等（少四次）
2）连续加强校外教研活动教研活动方案次活动题活动记录考勤
3）学期组织全校性教学研讨活动学科全体老师参加听课评课探讨教法学法断丰富熟悉提高训练教学水
4）学年请关专家教研员等校做专题讲座
活动方式准时间支配：
1）学期开学前实行集中学学相结合方式进行容（1）学
2）定期定期开展教研活动方式：观摩考察研讨会
3）学年进行优秀文阅历总结优秀备课组评
4）组织老师参级类文评
四组织机构
组长：林 新荣
副组长：叶宗宝 郑蓓蕾
成员：教研组长
担务：
1）全面负责学校老师连续训练规划实施理总结工作
2）负责校培训方案制定实施考核工作
3）整理留存关连续训练资料考核成果建立培训档案等
五保障措施
1设立学校校培训领导组构建学校校培训理网络建立校长资深老师组成询问组培训容课程设置培训程进行指导
2乐观参项教研活动学期请关训练专家教研员校做专题讲座备课组托开展切实效教研活动推动学科教学建设班化建设类培训班研修班托开展青年老师培训活动推动老师队伍建设
3出台倾斜政策建立激励机制老师业务培训岗位聘学期考核挂钩记入老师业务档案努力造支学科齐全素养优良老师队伍
4结合学校办学状况师资水状况方案支配学科老师参市级培训进修
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指导思想
训练理＇重思想指导市老师培训方案精神结合新轮基础训练课程改革三新德＇求校训练教学工作实际着眼老师综合素养专业水提高建设更加合理师资队伍结构服务课程改革需立足学全面进展老师成具持续性进展进展力量培育具终身学训练创新力量新型老师基础
二总体目标
1提高思想政治素养职业道德水准法办学法治教推出批敬业爱生师德标兵
2新课程标准实施切入促进全体老师进步转变训练思想训练观念训练方法教学手段加强学问更新拓展
3加强教研活动开展提高训练教学力量提高训练教学讨力量提高创新意识进展力量
4建立健全效合理机制加强青年老师培训促进青年老师快成学校青年骨干老师＇
三详细目标务
1全员培训
目标：通培训提高全体老师思想政治素养职业道德水准法办学法治教推出批敬业爱生师德标兵杜绝违规训练行促进全体老师训练理训练方法教学手段转变
容：政治思想师德训练教改新动态新课程教学策略
方式：讲座研讨会考察等学相结合侧重实践活动（力求结合学校实际提高老师实施素养训练力量服务）
时间支配：周政治业务学3月17日4月14日5月12日专题培训
职部门：校长室教育处教研组
2学历训练
目标：鼓舞老师参科进修连续提升学历层次
容：学科专业学问训练学心理学训练理学
方式：进修
3新老师岗位培训
象工作未满三年新老师
目标刚毕业校老师快适应校训练教学实际关心青年老师快熟识训练教学业务胜岗位工作提高师资队伍素养
容求老师职业道德训练法规学校理制度班工作训练常规新课程理念训练教学艺术等学校支配青年老师骨干老师师仔细师傅请教动请师傅指导班工作听评课检查教案
活动形式：实行报告讲座观摩争师徒结等相结合形式
步骤准时间 岗熬炼全学年
4新课程培训
目标：进步领悟课程改革指导思想改革目标新课程标准体现理念关心老师解学科课程改革突破点教学建议老师教材进行充分分析讨基础理运实践制定相应教学评价策略
容：级新课程培训学材料等
活动形式：讲座研讨观摩会等教研组备课组单位集中学学相结合
5教研活动
目标：通培训提高全体老师训练教学力量训练教学讨力量提高创新意识进展力量进步提高学校办学质量
容：1）学期组织老师集体学科教学纲课程标准教学常规关班化教学训练教学理文章等（少四次）
2）连续加强校外教研活动教研活动方案次活动题活动记录考勤
3）学期组织全校性教学研讨活动学科全体老师参加听课评课探讨教法学法断丰富熟悉提高训练教学水
4）学年请关专家教研员等校做专题讲座
活动方式准时间支配：
1）学期开学前实行集中学学相结合方式进行容（1）学
2）定期定期开展教研活动方式：观摩考察研讨会
3）学年进行优秀文阅历总结优秀备课组评
4）组织老师参级类文评
四组织机构
组长：林 新荣
副组长：叶宗宝 郑蓓蕾
成员：教研组长
担务：
1）全面负责学校老师连续训练规划实施理总结工作
2）负责校培训方案制定实施考核工作
3）整理留存关连续训练资料考核成果建立培训档案等
五保障措施
1设立学校校培训领导组构建学校校培训理网络建立校长资深老师组成询问组培训容课程设置培训程进行指导
2乐观参项教研活动学期请关训练专家教研员校做专题讲座备课组托开展切实效教研活动推动学科教学建设班化建设类培训班研修班托开展青年老师培训活动推动老师队伍建设
3出台倾斜政策建立激励机制老师业务培训岗位聘学期考核挂钩记入老师业务档案努力造支学科齐全素养优良老师队伍
4结合学校办学状况师资水状况方案支配学科老师参市级培训进修
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