学校培训方案
新学年教师培训工作教学质量年课堂效益年契机更新教师教育观念提高教学水增强教育科研力造支持续发展具高尚师德教师队伍结合县教师培训方案特制订镇校培训方案：
教师培训总体思路：目培训朴实效
现状分析：
面：课堂效率低点：部分教师年低效教法已形成难改变英语师资相薄弱
解决办法：1针性培训盲目2资源利效益化
二指导思想 ：
连云港市课堂教学效益年活动契机提高教师整体素质建设支业务精良教学技全面教学基功硬具定教科研力适应百禄镇学快速高质量发展求教师队伍加教师继续教育校培训力度开拓创新时俱进努力开创教师培训工作新格局
三培训目标：
1构建效课堂提高课堂教学效率
2通校培训层次老师原基础较提高转变教育观念适应镇学校发展需
2刚毕业新教师快入门高起点高目标快成长成熟教师青年教师断努力断学努力提高成长校县骨干教师老年教师努力成专家型教师努力学新教法更新旧观念新求
3教师会学提高教师教育创新力提高教师教育教学科研意识力
四具体措施
()学理转变教育观念
县推行读书活动锲机开展阅读教育书籍活动积淀文化素养组织月次读书研讨师生读写笔求位教师博客资源享学进步
(二)着力课堂构建效课堂教学
1部挖潜校培训
努力培育镇名师带动批校培训师资力量年校教师极度紧张情况派出位骨干教师参加期半年县师资培训班点带面带动批教师成长
2走出更新观念
学校选派骨干教师外出学海门育学东洲学进行学（分批派出学月批批周坐定学力争三年全部名校学次）回校求写学汇报材料利校培训时间教师进行二次培训培训采作专题讲座验交流汇报课汇总材料等种形式产生学受益效应
3请进享受外优质源
学年校进步加强海门市名校手牵手活动充分利资源抓住海门市两位名师镇指导工作机会加研讨力度切实改变课堂教学模式全面提高教师业务素质通海门名师联系海门名校（东洲育）充分利名师名校优质资源镇教师培训服务（已定计划月两校送教次次根需求定培训容时带先进理方法）准备方面着力：
第阶段：深入调研找出差距制定方案
开学半月配合海门市名师镇教师基水课堂教学传统模式备课课基思路学生基情况时练设计作全面解加研讨制定期培训计划
(现海门名师已听课达十余节解镇老师课堂教学基情况两节示范课研讨数次)
第二阶段：全面推进力实施提高
新理念新教材新教法培训作镇年度培训工作重点围绕重点做方面培训工作：
第针教师教育教学中普遍出现疑难困惑定期开讲座请名师请专家找出问题原制订策措施帮助教师解答疑难更新教师教学理念
第二镇教师年龄结构身业务力等素新教材理解够整编排体系解位年度准备分学段教师进行教材编排体系培训组织青年教师说课竞赛请海门名师进行现场点评少位老师学段教材较详细解便老师更教学生更学
第三高效课堂教学必须全新教法全新设计理念年度镇准备海门市育学东洲学教学设计课堂教学理念相接轨准备周三午组织全镇年青数学老师海门名师进行备节课活动周四午全镇英语老师海门名师备节课活动中现场备课时互动交流设计理念研讨课堂教学模式争取阶段培训根改变镇老师传统教学设计课堂教学模式
第三阶段：档案建立总结汇报找出失
学年建立老师成长档案记录位老师学程取成教师进行学年总结汇报找出学年存足方便更学计划期末进行公开评估奖先罚
（三）扎实开展种活动包括备课公开教学评课讲座学体会交流评优引领等
镇师资年没较流动年没优秀教师调进部分教师理念较落现状新学年镇抓住千校万师支教机遇充分利外援力量整合优质资源采取种方法努力全镇教师素质力水提高增强实现高定位学校发展目标
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新学年教师培训工作教学质量年课堂效益年契机更新教师教育观念提高教学水增强教育科研力造支持续发展具高尚师德教师队伍结合县教师培训方案特制订镇校培训方案：
教师培训总体思路：目培训朴实效
现状分析：
面：课堂效率低点：部分教师年低效教法已形成难改变英语师资相薄弱
解决办法：1针性培训盲目2资源利效益化
二指导思想 ：
连云港市课堂教学效益年活动契机提高教师整体素质建设支业务精良教学技全面教学基功硬具定教科研力适应百禄镇学快速高质量发展求教师队伍加教师继续教育校培训力度开拓创新时俱进努力开创教师培训工作新格局
三培训目标：
1构建效课堂提高课堂教学效率
2通校培训层次老师原基础较提高转变教育观念适应镇学校发展需
2刚毕业新教师快入门高起点高目标快成长成熟教师青年教师断努力断学努力提高成长校县骨干教师老年教师努力成专家型教师努力学新教法更新旧观念新求
3教师会学提高教师教育创新力提高教师教育教学科研意识力
四具体措施
()学理转变教育观念
县推行读书活动锲机开展阅读教育书籍活动积淀文化素养组织月次读书研讨师生读写笔求位教师博客资源享学进步
(二)着力课堂构建效课堂教学
1部挖潜校培训
努力培育镇名师带动批校培训师资力量年校教师极度紧张情况派出位骨干教师参加期半年县师资培训班点带面带动批教师成长
2走出更新观念
学校选派骨干教师外出学海门育学东洲学进行学（分批派出学月批批周坐定学力争三年全部名校学次）回校求写学汇报材料利校培训时间教师进行二次培训培训采作专题讲座验交流汇报课汇总材料等种形式产生学受益效应
3请进享受外优质源
学年校进步加强海门市名校手牵手活动充分利资源抓住海门市两位名师镇指导工作机会加研讨力度切实改变课堂教学模式全面提高教师业务素质通海门名师联系海门名校（东洲育）充分利名师名校优质资源镇教师培训服务（已定计划月两校送教次次根需求定培训容时带先进理方法）准备方面着力：
第阶段：深入调研找出差距制定方案
开学半月配合海门市名师镇教师基水课堂教学传统模式备课课基思路学生基情况时练设计作全面解加研讨制定期培训计划
(现海门名师已听课达十余节解镇老师课堂教学基情况两节示范课研讨数次)
第二阶段：全面推进力实施提高
新理念新教材新教法培训作镇年度培训工作重点围绕重点做方面培训工作：
第针教师教育教学中普遍出现疑难困惑定期开讲座请名师请专家找出问题原制订策措施帮助教师解答疑难更新教师教学理念
第二镇教师年龄结构身业务力等素新教材理解够整编排体系解位年度准备分学段教师进行教材编排体系培训组织青年教师说课竞赛请海门名师进行现场点评少位老师学段教材较详细解便老师更教学生更学
第三高效课堂教学必须全新教法全新设计理念年度镇准备海门市育学东洲学教学设计课堂教学理念相接轨准备周三午组织全镇年青数学老师海门名师进行备节课活动周四午全镇英语老师海门名师备节课活动中现场备课时互动交流设计理念研讨课堂教学模式争取阶段培训根改变镇老师传统教学设计课堂教学模式
第三阶段：档案建立总结汇报找出失
学年建立老师成长档案记录位老师学程取成教师进行学年总结汇报找出学年存足方便更学计划期末进行公开评估奖先罚
（三）扎实开展种活动包括备课公开教学评课讲座学体会交流评优引领等
镇师资年没较流动年没优秀教师调进部分教师理念较落现状新学年镇抓住千校万师支教机遇充分利外援力量整合优质资源采取种方法努力全镇教师素质力水提高增强实现高定位学校发展目标
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