人才工作2023情况汇报

工作2023情况汇报
年区坚持作推动全区济社会发展高质量发展第资源通完善政策链搭建载体链疏通交流链延伸服务链强化责链全力构建工作新格局
完善政策链提升竞争软实力积极创新引理念坚持制定极具吸引力政策放首位置紧密结合区域发展定位发展需推出政策组合拳深化体制机制改革线建立完善高层次创新创业引进培养机制制宜出台**县引进培养高层次创新创业奖补办法（试行）推动形成衔接序符合**实际培养引进评价激励流动政策保障体系制度机制层面提升竞争软实力健全完善荣誉体系作出突出贡献引进培养优先推荐申报省市级计划评选项目优先推荐代表代表政协委员等选优先安排学交流等活动
二搭建载体链夯实队伍硬实力积极探索土培养新路径全区教育卫生文化等行业领域创建15影响力县级名师名医文化名工作室搭建培养孵化服务成长台深入实施脑引智工程托引聚555计划等引育项目培养高端创新23名争取省市支持资金625万元效缓解**区重点领域高层次紧缺问题托援青干部京青专家服务团浦东专家服务团清华支教团等项目载体吸纳阶段性候鸟式远程服务40余名全区教育医疗文化等密集领域注入新鲜动力
三疏通交流链构筑作发挥台贯彻落实关鼓励引导艰苦边远区基层线流动干措施扎实开展科技特派员选派省市项目推荐申报甄选出优秀表彰奖励设立动态理台账组建服务队深入基层线开展惠农政策宣讲农业科技推广致富力培养等工作增强农村基层生产线技术创新力积极争取510余名三区**区开展科技培训技术咨询农技推广区域产业发展提供强力科技支撑紧抓东西部协作机遇先接收栖霞区90名专业技术**区挂职帮扶选派60名专业技术员赴栖霞区班学互动交流架梯铺路
四延伸服务链营造温暖家庭落实委联系服务专家措施扩联系服务范围完善联系服务方式细化联系服务容进步强化政治引领县科级员领导干部通走访慰问等形式做优秀间接协调服务等项基础保障工作激励支持优秀干事创业通定点租赁方式设立公寓作挂职生活服务保障确保工作安心生活舒心形式组织开展慰问座谈交流题联谊活动等服务工作加优秀关心关爱力度鼓励继续发挥**济社会发展贡献智确保引留住
五强化责链形成齐抓格局定期召开工作领导组例会联席会议研究全区工作安排部署阶段性工作通报工作进展情况层层压实工作职责确保项工作稳步推进效落实落实高层次月督促季考评年总结绩效理制度入选进行动态理理促绩效绩效促提升推动项目落实落深入贯彻手抓第资源理念通完善机制体谋划工作纳入乡镇（街道）区直部门单位年度绩效考核目标体系断凝聚工作合力进步强化科级领导班子抓第资源责意识形成联动齐抓协作高效整体推进工作良局面
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