协议劳动合范1
() 甲方
住
法定代表者负责
(二)乙方 性
住址
居民身份证号码
者效证件名称 证件号码
第二条 劳动合期限
()合期限
双方意第 种方式确定合期限：
1固定期限： 年 月 日起 年 月 日止
2固定期限： 年 月 日起法定终止条件出现时止
3完成定工作期限： 年 月 日起
工作务完成时止
(二)试期限
双方意第 种方式确定试期期限(试期包括合期)：
1试期
2试期 年 月 日起 年 月 日止
第三条 工作容工作点
()乙方意根甲方工作需担岗位(工种)工作
(二)根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点
(三)乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
第四条 工作时间休息休假
()甲乙双方意第 种方式确定乙方工作时间：
1标准工时制日工作 时周工作 天周少休息天
2定时工作制劳动保障部门审批乙方岗位实行定时工作制
3综合计算工时工作制劳动保障部门审批乙方岗位实行 周期总工时 时综合计算工时工作制
(二)甲方根国家关规定安排乙方休息休假
第五条 劳动报酬
()乙方正常工作时间工资列第 种形式执行低低工资标准
1乙方试期工资 元月试期满工资 元月
2形式
(二)工资必须法定货币支付实物价证券代货币支付
(三)甲方根企业营状况法制定工资分配办法调整乙方工资乙方六十日未提出异议视意
(四)甲方月 日发放工资遇节假日休息日提前工作日支付
(五)甲方法安排乙方延长工作时间应劳动法第四十四条规定支付延长工作时间工资报酬
第六条 社会保险福利遇
()甲乙双方国家海南省关规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
(二)乙方患病非工负伤病假工资医疗遇国家海南省关规定执行
(三)乙方患职业病工负伤遇国家海南省关规定执行
(四)甲方乙方提供福利遇
第七条 劳动保护劳动条件职业危害防护
()甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
(二)甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
(三)甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
第八条 劳动合解终止济补偿
()甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家海南省关规定执行
(二)甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
(三)乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
第九条 劳动争议处理
劳动合双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成事方求仲裁劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
第十条
()合未事宜国家海南省关规定相悖关规定执行
(二)合式两份甲乙双方执份
(三)需约定事宜：
甲方(公 章)：
法定代表(负责)
委托代理(签字盖章)：
乙方(签字盖章)：
签订日期： 年 月 日
协议劳动合范2
甲方(聘单位)全称：___________________
法定址：_______________________________
邮政编码：_______________________________
法代表姓名：___________________________
职务：___________________________________
委托代理姓名：_________________________
职务：___________________________________
乙方(受聘者)姓名：_____________________
甲方生产工作需聘乙方甲方职工双方等协商意法签订合
甲方承诺
()遵守国家省法律法规保障乙方合法权益
(二)法乙方缴纳失业养老工伤医疗等社会保险基金接受乙方查询敦促
(三)时支付乙方工资非法扣形式拖延支付
(四)乙方提供符合国家安全卫生规定劳动条件保护措施
(五)乙方提供职工作需职业技培训机会
(六)影响正常生产(工作)情况干涉乙方参加合法社会活动求乙方事损格尊严工作
二乙方承诺
()遵守国家省法律法规维护国家利益甲方合法利益
(二)遵守甲方违反法律规定项规章制度劳动纪律服甲方工作安排
(三)认真履行岗位职责完成甲方规定生产(工作)数量质量指标(求)
(四)实提供关资料欺骗讹诈行
三双方约定
()工作范围
甲方安排乙方_________岗位(工种)负责_________工作(兼做_________工作)
(二)合期限试期
合期限_________年______月______日_________年______月______日中试期_______月(长超6月)月工资额_________元
(三)工作时间超工作限制
乙方天甲方工作超8时周工作超44时周享少1天休息日(实行5天工作制新规定)生产营需甲方需乙方加班加点须征乙方工会意规定支付加班费调休月累计加班超36时连续加班超3天
(四)工资付
1甲方货币支付乙方工资月工资总额低_________元支付时间月______日______日
2停工工资：非乙方失造成停工停工期间甲方应发乙方停工工资停工工资费低乙方均工资70
四劳动合解终止续订
()劳动合解
合期未满解劳动合必须符合国家法律规定双方协商意解合
法律规定外甲乙方解劳动合须提前30天书面通知方否应支付笔相通知期乙方正常工作实收入款数费予方作代通知金
(二)劳动合终止
劳动合期满合终止执行
(三)劳动合续订续订劳动合双方合期满前30天协商确定
五合期遇终止解劳动合关补偿
乙方合期应享受关遇终止解合获关补偿(生活补助费医疗补助金)国家省关规定执行
六违约责
甲乙方履行合规定须承担违约责
()违约济责
1甲方未征乙方意强制乙方加班加点支付加班工资外须付乙方两倍加班工资违约金
2乙方已意加班时拒绝须预定加班时数付相两倍加班工资违约金予甲方
3甲方合规定时间金额支付乙方工资付清欠工资外须日支付乙方相欠款额1违约金
4合期甲方非法单方面解合乙方甲方错解合甲方应乙方企业服务年限长短支付违约金数额：解合年乙方月均工资总额两倍服务年限(足年年计)
5乙方非法单方面解合须付甲方违约金数额解合年乙方月均工资总额两倍合期未满年限(足年年计)
(二)违约法律责
甲乙方违反合方造成严重损失承担济责外应负相应法律责
七
()双方协商意变更合关容须办理变更手续
(二)甲乙双方执行合发生争议方均权申请调解仲裁民法院起诉
(三)合式二份甲乙双方执份签订日起生效
(四)约定：___________________________________________________
甲方(盖章)：____________________乙方(签章)：_________________
法定代表(签字)：______________托代理(签字)：_____________
___________年________月________日 _________年________月________日
签订点：________________________签订点：____________________
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() 甲方
住
法定代表者负责
(二)乙方 性
住址
居民身份证号码
者效证件名称 证件号码
第二条 劳动合期限
()合期限
双方意第 种方式确定合期限：
1固定期限： 年 月 日起 年 月 日止
2固定期限： 年 月 日起法定终止条件出现时止
3完成定工作期限： 年 月 日起
工作务完成时止
(二)试期限
双方意第 种方式确定试期期限(试期包括合期)：
1试期
2试期 年 月 日起 年 月 日止
第三条 工作容工作点
()乙方意根甲方工作需担岗位(工种)工作
(二)根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点
(三)乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
第四条 工作时间休息休假
()甲乙双方意第 种方式确定乙方工作时间：
1标准工时制日工作 时周工作 天周少休息天
2定时工作制劳动保障部门审批乙方岗位实行定时工作制
3综合计算工时工作制劳动保障部门审批乙方岗位实行 周期总工时 时综合计算工时工作制
(二)甲方根国家关规定安排乙方休息休假
第五条 劳动报酬
()乙方正常工作时间工资列第 种形式执行低低工资标准
1乙方试期工资 元月试期满工资 元月
2形式
(二)工资必须法定货币支付实物价证券代货币支付
(三)甲方根企业营状况法制定工资分配办法调整乙方工资乙方六十日未提出异议视意
(四)甲方月 日发放工资遇节假日休息日提前工作日支付
(五)甲方法安排乙方延长工作时间应劳动法第四十四条规定支付延长工作时间工资报酬
第六条 社会保险福利遇
()甲乙双方国家海南省关规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
(二)乙方患病非工负伤病假工资医疗遇国家海南省关规定执行
(三)乙方患职业病工负伤遇国家海南省关规定执行
(四)甲方乙方提供福利遇
第七条 劳动保护劳动条件职业危害防护
()甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
(二)甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
(三)甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
第八条 劳动合解终止济补偿
()甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家海南省关规定执行
(二)甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
(三)乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
第九条 劳动争议处理
劳动合双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成事方求仲裁劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
第十条
()合未事宜国家海南省关规定相悖关规定执行
(二)合式两份甲乙双方执份
(三)需约定事宜：
甲方(公 章)：
法定代表(负责)
委托代理(签字盖章)：
乙方(签字盖章)：
签订日期： 年 月 日
协议劳动合范2
甲方(聘单位)全称：___________________
法定址：_______________________________
邮政编码：_______________________________
法代表姓名：___________________________
职务：___________________________________
委托代理姓名：_________________________
职务：___________________________________
乙方(受聘者)姓名：_____________________
甲方生产工作需聘乙方甲方职工双方等协商意法签订合
甲方承诺
()遵守国家省法律法规保障乙方合法权益
(二)法乙方缴纳失业养老工伤医疗等社会保险基金接受乙方查询敦促
(三)时支付乙方工资非法扣形式拖延支付
(四)乙方提供符合国家安全卫生规定劳动条件保护措施
(五)乙方提供职工作需职业技培训机会
(六)影响正常生产(工作)情况干涉乙方参加合法社会活动求乙方事损格尊严工作
二乙方承诺
()遵守国家省法律法规维护国家利益甲方合法利益
(二)遵守甲方违反法律规定项规章制度劳动纪律服甲方工作安排
(三)认真履行岗位职责完成甲方规定生产(工作)数量质量指标(求)
(四)实提供关资料欺骗讹诈行
三双方约定
()工作范围
甲方安排乙方_________岗位(工种)负责_________工作(兼做_________工作)
(二)合期限试期
合期限_________年______月______日_________年______月______日中试期_______月(长超6月)月工资额_________元
(三)工作时间超工作限制
乙方天甲方工作超8时周工作超44时周享少1天休息日(实行5天工作制新规定)生产营需甲方需乙方加班加点须征乙方工会意规定支付加班费调休月累计加班超36时连续加班超3天
(四)工资付
1甲方货币支付乙方工资月工资总额低_________元支付时间月______日______日
2停工工资：非乙方失造成停工停工期间甲方应发乙方停工工资停工工资费低乙方均工资70
四劳动合解终止续订
()劳动合解
合期未满解劳动合必须符合国家法律规定双方协商意解合
法律规定外甲乙方解劳动合须提前30天书面通知方否应支付笔相通知期乙方正常工作实收入款数费予方作代通知金
(二)劳动合终止
劳动合期满合终止执行
(三)劳动合续订续订劳动合双方合期满前30天协商确定
五合期遇终止解劳动合关补偿
乙方合期应享受关遇终止解合获关补偿(生活补助费医疗补助金)国家省关规定执行
六违约责
甲乙方履行合规定须承担违约责
()违约济责
1甲方未征乙方意强制乙方加班加点支付加班工资外须付乙方两倍加班工资违约金
2乙方已意加班时拒绝须预定加班时数付相两倍加班工资违约金予甲方
3甲方合规定时间金额支付乙方工资付清欠工资外须日支付乙方相欠款额1违约金
4合期甲方非法单方面解合乙方甲方错解合甲方应乙方企业服务年限长短支付违约金数额：解合年乙方月均工资总额两倍服务年限(足年年计)
5乙方非法单方面解合须付甲方违约金数额解合年乙方月均工资总额两倍合期未满年限(足年年计)
(二)违约法律责
甲乙方违反合方造成严重损失承担济责外应负相应法律责
七
()双方协商意变更合关容须办理变更手续
(二)甲乙双方执行合发生争议方均权申请调解仲裁民法院起诉
(三)合式二份甲乙双方执份签订日起生效
(四)约定：___________________________________________________
甲方(盖章)：____________________乙方(签章)：_________________
法定代表(签字)：______________托代理(签字)：_____________
___________年________月________日 _________年________月________日
签订点：________________________签订点：____________________
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