公司选工作报告
20**年**公司坚持德兼备德先唯贤标准干部严干部求坚定强企发展战略动摇坚持注重业绩群众认组织推荐导严格干部选拔培养监督理注重培养政治素质高性修养强业务技精懂政策会理善应复杂局面年龄知识结构合理数量适中新时代**事业高质量发展发挥积极作复合型干部队伍
（）突出政治标准牢固树立正确选导
坚持干部原政治表现放首位强化组织领导关作干部选旗帜鲜明讲政治做忠诚立场坚定廉洁律遵规守纪牢固树立四意识坚定四信做两维护
二坚持德兼备德先唯贤坚持干部二十字标准真正品德高尚实绩突出作风正派敢担甘奉献严律群众公认干部选拔领导岗位
三坚持业绩导注重贯表现注重干部业绩考核评价年度业绩考核日常贯表现作干部选拔调整重
四坚持群众认组织推荐注重选拔思想作风硬廉洁律守纪律讲规矩敢担干部征求纪检监察部门意见严防带病提拔带病岗
五坚持备结合实行备干部动态理综合考量业绩学历历资历职称年龄梯度职门槛民推荐等素选拔培养干部注重选拔年轻备干部提供台压担子历炼促成长
（二）严格选拔程序做公开公公正
严格执行干部选拔程序严选政治关廉洁关品行关作风关公司纪委拟干部风廉政建设情况进行审核关严防带病岗公开公公正选拔干部
（三）加强干部监督理落实严治企严执纪严干部
坚持前廉洁谈话严格执行政负责新提拔干部实行前廉洁谈话制度提出廉洁业求教育干部明底线讲规矩守纪律努力做修身严权严律严踏踏实实做事清清白白做官二加强制度约束强化干部日常监督执纪问责严理干部时发现苗头性问题时谈话提醒
公司委2023年半年选工作报告
2023年半年公司委新时代中国特色社会义思想指导持续学二十精神全国组织工作会议精神深入贯彻落实新时代组织路线严格落实国资委决策部署求标干部工作素质培养知事识选拔严理正激励五体系力推进事制度改革逐步提升干部工作科学化民化规范化水标忠诚勇创新治企方兴企清正廉洁二十字标准着力造支忠诚干净担领导干部队伍公司高质量发展提供坚强组织保障根工作安排现半年公司干部队伍建设选工作情况报告
半年公司干部队伍现状结构分析
公司委毫动摇落实干部原牢固树立德兼备德先五湖四海唯贤选理念坚持者者庸者机制半年新选拔领导干部**中正处级**副处级**科级**通试期考核领导干部**解聘（免）领导干部**中龄正常退出**截报告日企业委理领导干部**中正处级**副处级**科级**女性**外部挂职**派出挂职**领导干部总数岗位分布符合三定（定岗定编定员）工作求
——领导干部年龄分析50岁（含）**占总**3550岁**占总**35岁（含）**占总**35岁员中**名90领导干部
——领导干部学历分析研究生（含）学历**占总**中博士研究生**科学历**占总**
——领导干部专业知识分析工程技术类**占总**工商理类**占总**思想政治类**占总**
——领导干部岗位类型分析研发类岗位**占总**工艺技术类**占总**生产理类**占总**职理类**占总**务群团类**占总**
总体企业领导干部队伍年龄趋稳定老中青搭配合理备力量储备充足专业岗位性质匹配度**岗匹配度逐步优化
二半年选工作开展情况
（）标五体系健全理制度公司委始终坚持选制度建设放首位着力构建1+N选制度体系企业领导干部理章程基础延展培育选拔理激励等维度制度谱系断推进门类齐全层次分明连贯结构严谨制度体系半年公司委开办专题学研讨班组织级组工干部集中学新时代组织路线中央政领导干部选拔工作条例推进领导干部干规定(试行)等规章制度广泛开展调研先印发领导干部进出工作实施细（试行）领导干部干事创业担作容错纠错工作实施意见处级科级干部轮岗交流制度领导干部选拔全程纪实理规定等进步丰富完善制度体系
（二）严格程序标准提高工作质量公司委坚持政治建设统领充分发挥组织领导作牢牢树立支持改革鼓励创新宽容失误问责导严政治关品行关廉洁关公司委突出二十字干部标准坚持德兼备德先唯贤竞争择优岗相适群众公认贯穿选始终遵循执行选拔干部程序规定标准落实企业干部选拔工作实施办法规定项程序严格动议民推荐组织考察讨决定选公示前谈话发文命宣布职等环节开展工作严格执行提四必求拟选拔象中开展干部档案必审关事项报告必核纪检机关意见必听线索具体信访举报必查等工作建立选拔全程纪实追溯机制提高选工作质量
（三）注重加强培训提升专业水公司委坚持强企理念加强干部培训工作领导抽出精干力量成立企业干部培训教育工作领导组负责统筹策划干部培养培育事宜编制关企业全级次领导干部培养工作规划2023年度领导干部培训计划培训容分类分解企业领导班子成员处级干部科级干部增强干部培养培训针性层次性断创新培训模式探索建立脱产+业余+学培训方式应建立专业技+领导艺术+理修养培训容实施备干部雏鹰计划开设3期脱产班次集中间隔轮训断增强课堂教学实践锻炼相结合
（四）强化日常监督保证忠诚干净公司委坚决贯彻总书记关级组织必须明白加强干部监督干部爱护重指示精神精准聚焦力持续强化选监督建立全员覆盖式+重点督查式日常监督模式出入境理外部兼职裸官离审计等实现监督全覆盖突出针关键岗位干部年轻干部备干部采取差异化监督措施进步提高干部监督理针性半年组织**名领导干部完成重事项填报工作
三公司干部理存问题
（）干部考核方式需进步优化前企业干部考核体系健全针性强考核种类型领导干部采谈话民测评查阅资料领导述职等方式缺少实追踪式动态考察导致考核材料千篇律结果难效决策服务
（二）激励机制完善干部受年龄身份学历等条件限制职务升迁没发展希工作激情动性够存应付工作思想然企业制定激励措施老干部激励效果佳
四半年选工作侧重方
公司委坚决贯彻落实新时代中国特色社会义思想新时代组织路线严格落实选负体责标五体系持续完善选工作制度进步强化委领导关作坚持干事创业担作理念力营造攻坚克难力争游文化氛围严格程序持续细化动议考察民推荐前公示讨职等环节操作步骤认真落实公开透明保障职工群众知情参监督权利积极发挥正面典型激励作想干事者机会干事者舞台干成事者获提拔企业高质量发展提供坚强中坚力量
新企业选工作报告
企业选工作报告1 中**委组织部关开展选专项检查通知文件精神**局高度重视专项检查工作选专项检查八方面检查容进行查现查情况汇报：
开展选专项检查查工作情况
XX年10月换届局干部选拔工作规程调整干部30名：含调交流19名中正科级领导干部11名副科级领导干部5名科员2名副科员1名女干部8名均年龄40岁专学历18名提拔科级干部11名中正科级干部4名(中副高2名)副科级7名(中副高2名)女干部6名均年龄37岁专学历10
查局干部选拔存拉票贿选跑官官说情招呼等问题干部选拔程序符合条例规定选拔程中异议出现没出现程序规范突击提拔超职数配备擅提高职级遇违规违纪选拔干部情况存违规开展事调动违规聘员编岗吃空饷等问题干部档案材料齐全完整容客观真实错装漏装情况档案整理符合求三龄两历真实存干部档案造假等现象中组部事部公安部出台认真做干部出生日期理工作通知存更改干部出生年月情况查局领导干部违规兼职商办企业情况
二机构编制情况
根民政府办公室关印发**局职责设机构员编制规定通知文件核定局行政编制37名中局长1名副局长4名*纪委*监察局派驻纪检组长1名*文化市场扫黄非办公室专职副1名正科级领导职数12名(含监察室1名)副科级领导职数12名科级非领导职数12名机关工勤员编制6名局机关现编岗行政员33中局长1副局长4纪检组长1扫黄非办副1调研员1副调研员3正科级领导11副科级领导5科员5副科员2机关工勤6
三做法
()高度重视深入学
局组高度重视政领导干部选拔工作条例省干部选拔工作规程四项监督制度贯彻落实项工作纳入组工作重议事日程加强干部选拔工作领导坚持手负责制建设高素质干部队伍推动**事业断前进增添措施积极组织集中学政领导干部选拔工作条例精神广员干部中开展反面警示教育全面握政领导干部选拔工作条例容求切实增强贯彻执行觉性
(二)建立健全机制强化监督理
加强制度建设保证提拔干部工作纯洁性严肃性局围绕选加强制度建设认真落实群众干部选拔工作知情权参权监督权二进步严格干部选拔监督完善制度基础严格执行四项监督制度断强化选拔干部监督机制加强干部选拔工作监督效防止违反选拔干部原程序纪律现象发生真正科学制度民方法良作风严格纪律选准三严格执行科级干部选拔工作月报告制度
(三)坚持选拔程序提高选公信度
干部选拔工作局政领导干部选拔工作条例省干部选拔工作规程求坚持民集中制原严格选拔程序觉遵守干部免十准纪律坚持群众路线组织考察举原注意全面考察干部德勤绩廉干部免权限履行组动议民推荐确定候选发布考察预告组织考察酝酿讨决定公示命等程序做坚持程序步缺履行程序步错断提高选公信度
四步工作算
次查契机局加新修订干部条例学宣传力度强化工作措施加快推进干部事制度改革步伐继续加强新修订干部条例学宣传工作进步统思想认识新修订干部条例作干部教育培训项重容认真组织学真正做领导干部熟悉条例组织事干部精通条例广干部群众解条例断提高干部选拔工作水
继续政领导干部选拔工作条例省干部选拔工作规程总体求抓重点抓关键努力形成风清气正机制觉接受群众监督确保选准
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20**年**公司坚持德兼备德先唯贤标准干部严干部求坚定强企发展战略动摇坚持注重业绩群众认组织推荐导严格干部选拔培养监督理注重培养政治素质高性修养强业务技精懂政策会理善应复杂局面年龄知识结构合理数量适中新时代**事业高质量发展发挥积极作复合型干部队伍
（）突出政治标准牢固树立正确选导
坚持干部原政治表现放首位强化组织领导关作干部选旗帜鲜明讲政治做忠诚立场坚定廉洁律遵规守纪牢固树立四意识坚定四信做两维护
二坚持德兼备德先唯贤坚持干部二十字标准真正品德高尚实绩突出作风正派敢担甘奉献严律群众公认干部选拔领导岗位
三坚持业绩导注重贯表现注重干部业绩考核评价年度业绩考核日常贯表现作干部选拔调整重
四坚持群众认组织推荐注重选拔思想作风硬廉洁律守纪律讲规矩敢担干部征求纪检监察部门意见严防带病提拔带病岗
五坚持备结合实行备干部动态理综合考量业绩学历历资历职称年龄梯度职门槛民推荐等素选拔培养干部注重选拔年轻备干部提供台压担子历炼促成长
（二）严格选拔程序做公开公公正
严格执行干部选拔程序严选政治关廉洁关品行关作风关公司纪委拟干部风廉政建设情况进行审核关严防带病岗公开公公正选拔干部
（三）加强干部监督理落实严治企严执纪严干部
坚持前廉洁谈话严格执行政负责新提拔干部实行前廉洁谈话制度提出廉洁业求教育干部明底线讲规矩守纪律努力做修身严权严律严踏踏实实做事清清白白做官二加强制度约束强化干部日常监督执纪问责严理干部时发现苗头性问题时谈话提醒
公司委2023年半年选工作报告
2023年半年公司委新时代中国特色社会义思想指导持续学二十精神全国组织工作会议精神深入贯彻落实新时代组织路线严格落实国资委决策部署求标干部工作素质培养知事识选拔严理正激励五体系力推进事制度改革逐步提升干部工作科学化民化规范化水标忠诚勇创新治企方兴企清正廉洁二十字标准着力造支忠诚干净担领导干部队伍公司高质量发展提供坚强组织保障根工作安排现半年公司干部队伍建设选工作情况报告
半年公司干部队伍现状结构分析
公司委毫动摇落实干部原牢固树立德兼备德先五湖四海唯贤选理念坚持者者庸者机制半年新选拔领导干部**中正处级**副处级**科级**通试期考核领导干部**解聘（免）领导干部**中龄正常退出**截报告日企业委理领导干部**中正处级**副处级**科级**女性**外部挂职**派出挂职**领导干部总数岗位分布符合三定（定岗定编定员）工作求
——领导干部年龄分析50岁（含）**占总**3550岁**占总**35岁（含）**占总**35岁员中**名90领导干部
——领导干部学历分析研究生（含）学历**占总**中博士研究生**科学历**占总**
——领导干部专业知识分析工程技术类**占总**工商理类**占总**思想政治类**占总**
——领导干部岗位类型分析研发类岗位**占总**工艺技术类**占总**生产理类**占总**职理类**占总**务群团类**占总**
总体企业领导干部队伍年龄趋稳定老中青搭配合理备力量储备充足专业岗位性质匹配度**岗匹配度逐步优化
二半年选工作开展情况
（）标五体系健全理制度公司委始终坚持选制度建设放首位着力构建1+N选制度体系企业领导干部理章程基础延展培育选拔理激励等维度制度谱系断推进门类齐全层次分明连贯结构严谨制度体系半年公司委开办专题学研讨班组织级组工干部集中学新时代组织路线中央政领导干部选拔工作条例推进领导干部干规定(试行)等规章制度广泛开展调研先印发领导干部进出工作实施细（试行）领导干部干事创业担作容错纠错工作实施意见处级科级干部轮岗交流制度领导干部选拔全程纪实理规定等进步丰富完善制度体系
（二）严格程序标准提高工作质量公司委坚持政治建设统领充分发挥组织领导作牢牢树立支持改革鼓励创新宽容失误问责导严政治关品行关廉洁关公司委突出二十字干部标准坚持德兼备德先唯贤竞争择优岗相适群众公认贯穿选始终遵循执行选拔干部程序规定标准落实企业干部选拔工作实施办法规定项程序严格动议民推荐组织考察讨决定选公示前谈话发文命宣布职等环节开展工作严格执行提四必求拟选拔象中开展干部档案必审关事项报告必核纪检机关意见必听线索具体信访举报必查等工作建立选拔全程纪实追溯机制提高选工作质量
（三）注重加强培训提升专业水公司委坚持强企理念加强干部培训工作领导抽出精干力量成立企业干部培训教育工作领导组负责统筹策划干部培养培育事宜编制关企业全级次领导干部培养工作规划2023年度领导干部培训计划培训容分类分解企业领导班子成员处级干部科级干部增强干部培养培训针性层次性断创新培训模式探索建立脱产+业余+学培训方式应建立专业技+领导艺术+理修养培训容实施备干部雏鹰计划开设3期脱产班次集中间隔轮训断增强课堂教学实践锻炼相结合
（四）强化日常监督保证忠诚干净公司委坚决贯彻总书记关级组织必须明白加强干部监督干部爱护重指示精神精准聚焦力持续强化选监督建立全员覆盖式+重点督查式日常监督模式出入境理外部兼职裸官离审计等实现监督全覆盖突出针关键岗位干部年轻干部备干部采取差异化监督措施进步提高干部监督理针性半年组织**名领导干部完成重事项填报工作
三公司干部理存问题
（）干部考核方式需进步优化前企业干部考核体系健全针性强考核种类型领导干部采谈话民测评查阅资料领导述职等方式缺少实追踪式动态考察导致考核材料千篇律结果难效决策服务
（二）激励机制完善干部受年龄身份学历等条件限制职务升迁没发展希工作激情动性够存应付工作思想然企业制定激励措施老干部激励效果佳
四半年选工作侧重方
公司委坚决贯彻落实新时代中国特色社会义思想新时代组织路线严格落实选负体责标五体系持续完善选工作制度进步强化委领导关作坚持干事创业担作理念力营造攻坚克难力争游文化氛围严格程序持续细化动议考察民推荐前公示讨职等环节操作步骤认真落实公开透明保障职工群众知情参监督权利积极发挥正面典型激励作想干事者机会干事者舞台干成事者获提拔企业高质量发展提供坚强中坚力量
新企业选工作报告
企业选工作报告1 中**委组织部关开展选专项检查通知文件精神**局高度重视专项检查工作选专项检查八方面检查容进行查现查情况汇报：
开展选专项检查查工作情况
XX年10月换届局干部选拔工作规程调整干部30名：含调交流19名中正科级领导干部11名副科级领导干部5名科员2名副科员1名女干部8名均年龄40岁专学历18名提拔科级干部11名中正科级干部4名(中副高2名)副科级7名(中副高2名)女干部6名均年龄37岁专学历10
查局干部选拔存拉票贿选跑官官说情招呼等问题干部选拔程序符合条例规定选拔程中异议出现没出现程序规范突击提拔超职数配备擅提高职级遇违规违纪选拔干部情况存违规开展事调动违规聘员编岗吃空饷等问题干部档案材料齐全完整容客观真实错装漏装情况档案整理符合求三龄两历真实存干部档案造假等现象中组部事部公安部出台认真做干部出生日期理工作通知存更改干部出生年月情况查局领导干部违规兼职商办企业情况
二机构编制情况
根民政府办公室关印发**局职责设机构员编制规定通知文件核定局行政编制37名中局长1名副局长4名*纪委*监察局派驻纪检组长1名*文化市场扫黄非办公室专职副1名正科级领导职数12名(含监察室1名)副科级领导职数12名科级非领导职数12名机关工勤员编制6名局机关现编岗行政员33中局长1副局长4纪检组长1扫黄非办副1调研员1副调研员3正科级领导11副科级领导5科员5副科员2机关工勤6
三做法
()高度重视深入学
局组高度重视政领导干部选拔工作条例省干部选拔工作规程四项监督制度贯彻落实项工作纳入组工作重议事日程加强干部选拔工作领导坚持手负责制建设高素质干部队伍推动**事业断前进增添措施积极组织集中学政领导干部选拔工作条例精神广员干部中开展反面警示教育全面握政领导干部选拔工作条例容求切实增强贯彻执行觉性
(二)建立健全机制强化监督理
加强制度建设保证提拔干部工作纯洁性严肃性局围绕选加强制度建设认真落实群众干部选拔工作知情权参权监督权二进步严格干部选拔监督完善制度基础严格执行四项监督制度断强化选拔干部监督机制加强干部选拔工作监督效防止违反选拔干部原程序纪律现象发生真正科学制度民方法良作风严格纪律选准三严格执行科级干部选拔工作月报告制度
(三)坚持选拔程序提高选公信度
干部选拔工作局政领导干部选拔工作条例省干部选拔工作规程求坚持民集中制原严格选拔程序觉遵守干部免十准纪律坚持群众路线组织考察举原注意全面考察干部德勤绩廉干部免权限履行组动议民推荐确定候选发布考察预告组织考察酝酿讨决定公示命等程序做坚持程序步缺履行程序步错断提高选公信度
四步工作算
次查契机局加新修订干部条例学宣传力度强化工作措施加快推进干部事制度改革步伐继续加强新修订干部条例学宣传工作进步统思想认识新修订干部条例作干部教育培训项重容认真组织学真正做领导干部熟悉条例组织事干部精通条例广干部群众解条例断提高干部选拔工作水
继续政领导干部选拔工作条例省干部选拔工作规程总体求抓重点抓关键努力形成风清气正机制觉接受群众监督确保选准
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