关选工作实践思考
选事关新时代伟奋斗事业兴衰成败xx农垦始终坚持正确选导注重全方位培养引进着力造支保障企业高质量发展走前列干部铁军
选工作具体实践
（）突出精心培育强化引进培养相结合着力建干部蓄水池集团委十分注重干部培养系统性持续性针性断优化干部成长路径积极创造条件搭建台
注重引引智集团先出台关进步创新机制强化垦区高质量发展引领实施意见关创新深化改革发展实施意见等相关文件创造环境吸引通社会招聘校园招聘学生村官招聘等形式两年垦区企业引进学生约xx万
二注重锤炼磨炼集团委积极贯彻新时代组织路线坚持基层线培养选拔干部导鼓励年轻干部基层艰苦区锻炼成长探索基层线锤炼干部项目线磨练干部年轻干部实践中风雨见世面壮筋骨长干锤炼磨练淬炼中淘干部集团通委派干部援藏参加科技镇长团参巡察指导等方式加强年轻干部培养两年委派援藏干部x委派科技镇长团成员x次选派x名志驻村第书记抽调xx名年轻干部参加垦区题教育巡回指导
三注重培训培塑培训福利集团深入推进百千万系列培训年先组织垦区中层干部赴复旦学xx学参加企业领导员创新力提升乡村振兴力提升培训举办中青年干部青年支部书记头雁计划专题培训提升层次干部业务力素养设立青年干部库重点加强德兼备年轻干部培养确立优秀中青年干部xx青年骨干xxx优秀中青年干部关注选xx骨干青年关注选xxx造干部蓄水池
（二）突出精准规范强化做干事相结合着力树干部选风标选什样里选集团干部选拔关键
突出政治标准政治标准硬杠杠集团委严政治关口始终政治标准作选首标准政治求贯穿干部选拔全程查群众测领导评组织诊程序方法做逢提必检亚健康健康实行票否决
二严格选程序集团坚持民集中制涉事事项议题全部集团委会集体研究决定出台委会干部事事项票决办法拟提拔进步干部实行委会票决紧扣干部分析研判动议民推荐考察讨决定职等关键环节认真落实提四必制度实施干部选拔全程纪实严格干部选监督集团委实行干部选拔考察预告职前公示双公示书记专题会委会双会议谈话调研推荐会议推荐双推荐考察干部廉洁律情况基层委书记集团纪委书记双签字建立干部监督理档案干部事档案配合双档制等五双监督机制
三坚持事业集团委坚持事业需什样选什样岗位缺什样配什样合适干部放合适岗位努力做事择岗相适统筹年龄段干部集团委研究出台省农垦集团公司关落实三项重点改革事项属xx家已建立董事会商业类二级子公司中xx家企业启动理层成员期制契约化理
（三）突出严厚爱强化考核巡察相结合着力练知事识基功集团委推进干部差异化考核周期性巡察断完善知事识体系
更加注重日常考核集团委干部考核力求常化制度化全覆盖全方位渠道解干部注重解干部完成艰难险重务处理复杂问题应重考验中表现事察德辩更事德识两年集团委理中层干部xx次年度考核成绩突出评优秀等次x名中层干部年度考核中认定基称职等次
二充分运巡察手段巡察全面严治重举措监督战略性制度安排集团委单独设立巡察办公室两年已垦区xx家二级单位进行巡察通压实责交叉监督指出垦区二级单位选工作存制度规范流程完善等问题求制定整改方案限期整改巡察程中发现x名二级企业中层干部存济问题取消入选优秀中青年干部库资格进行处理
三断强化鼓励激励集团委研究出台企业领导员实施办法（试行）企业领导员鼓励激励实施办法（试行）企业领导员容错纠错实施办法（试行）三项机制垦区营造想干事干事干成事浓厚氛围落实垦区新政xx条鼓励类专业技术员考评获取专业技术职称两年xx家单位获科技创新奖厅级表彰奖励情况予xxx万元奖励评定农业工程政工等专业技术职称xxxx开展xx农垦第二届首席农艺师首席工程师首席技师评选聘工作xx获首席资格更土专家变成金凤凰
二选工作存问题
（）垦区干部结构性矛盾没根解决干部队伍年龄结构较老化目前集团理层面干部情况存干部队伍断层现象较明显年轻干部偏少验足等问题特xx优秀年轻干部严重足年集团然培养调整引进加垦区中青年干部力度年轻干部旧偏少干部队伍专业结构够合理垦区农业专业重较新兴产业较欠缺特高层次特殊领军紧缺充分竞争性二三产企业领导班子营理技术型现代服务业产业专业匮乏适应集团公司发展求满足垦区转型发展需
（二）垦区干部队伍创新发展力需增强企业转型发展中垦区干部队伍思想观念需进步解放部分员存安现状守摊子循守旧等指示等现象缺乏开拓进取改革创新精神创新意识需进步增强受传统思维束缚剥离种植业资源存续农场公司干部中少存安现状满足等现象转型发展思路明确办法停留社区理民生保障等方面导致拓宽新济增长渠道够宽考核机制需进步优化然集团出台农场公司全资控参股企业职业理等企业领导员理考核办法实施干部分类理分类考核调动企业领导员进步增强竞争意识市场意识激烈市场竞争环境提高运筹帷幄等领力加快企业济发展尚需优化考核机制
（三）垦区基层干部选拔理需严格规范政干部选拔条例规定集团干部选拔操作规程少数基层单位具体执行程中然存流程够严密操作程序够规范等现象理存薄弱环节然年集团加学生等引进力度垦区基层单位相应出台引进政策规定受区域位置生活环境垦区基层单位关心够留住方法等素影响导致少数基层单位存难招留住问题
三选工作点思考
（）提高站位进步明晰选导
总书记指出导重根干部激励正确导激励片坚持重品德导突出政治标准严格政治关首关口深入扎实开展干部政治素质考察考核进步完善干部政治体检制度建立干部政治表现纪实档案力培养选拔忠诚民折扣贯彻落实新时代中国特色社会义思想干部二坚持重担导认真总结中青年干部挂职锻炼验计划针性安排干部特年轻干部重斗争线艰苦复杂方吃劲负重岗位磨练认真总结抗击新冠肺炎疫情程中涌现出干部先进典型事迹树旗帜立标杆三坚持重实绩导进步完善科学规范干部考核评价体系实绩作评价干部重严格落实三项机制政策适时开展优秀企业优秀干部评表彰激励政策落实落
（二）提升力进步强化干部队伍培养
注重墩苗育突出实践锻炼创新循环轮换机制推动年轻干部字型成长规避直线成长带弊端实践中培养选拔干部特加快实施机关部门年轻干部AB岗推进企业部门属企业间员交流补足机关部门年轻干部基层历足短板二承担急难险重突出力提升针部分新提拔年轻干部出现较软较弱等情况利力资源信息系统加强年轻干部进行分析研判针性利驻村第书记援藏发展前台加强历练增领壮筋骨三创新培训形式注重实际效果培训没风险投资继续推进百千万系列培训计划加培训费投入实施企业营理素质提升工程特加垦区组工干部培训力度培训锻造业务硬组工尖兵完善双导师制师带徒机制探索全员导师制形式通全系统全方位全员性导师制推行营造争先良氛围
（三）创新机制进步推进垦区事改革
创新培养开发机制组织制定xx农垦十四五发展规划垦区十四五济发展提供强力支撑进步完善双阶梯晋升机制理岗技术岗享等发展机会报酬遇营造垦区举辈出浓厚氛围足高校合作台创立创新培训基统筹分析垦区优秀中青年干部青年骨干情况帮助制定中青年干部生职业发展规划二创新考核评价机制认真落实省属企业领导员理办法建立健全企业选制度修订完善集团属企业领导班子领导员综合考核评价办法职业理理办法集团委派董监事理办法等相关制度规定实现制度制度事三创新选拔机制进步修订完善xx农垦集团干部选拔工作规程制定干部选拔全程纪实操作流程图规范垦区干部选程序提高干部选科学化水探索建立垦区部干部市场引入竞争选择机制促进类优秀干部脱颖出合理配置全垦区干部资源激活存量激发增量实现岗相适事相宜展长
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关选工作实践思考
选事关新时代伟奋斗事业兴衰成败xx农垦始终坚持正确选导注重全方位培养引进着力造支保障企业高质量发展走前列干部铁军
选工作具体实践
（）突出精心培育强化引进培养相结合着力建干部蓄水池集团委十分注重干部培养系统性持续性针性断优化干部成长路径积极创造条件搭建台
注重引引智集团先出台关进步创新机制强化垦区高质量发展引领实施意见关创新深化改革发展实施意见等相关文件创造环境吸引通社会招聘校园招聘学生村官招聘等形式两年垦区企业引进学生约xx万
二注重锤炼磨炼集团委积极贯彻新时代组织路线坚持基层线培养选拔干部导鼓励年轻干部基层艰苦区锻炼成长探索基层线锤炼干部项目线磨练干部年轻干部实践中风雨见世面壮筋骨长干锤炼磨练淬炼中淘干部集团通委派干部援藏参加科技镇长团参巡察指导等方式加强年轻干部培养两年委派援藏干部x委派科技镇长团成员x次选派x名志驻村第书记抽调xx名年轻干部参加垦区题教育巡回指导
三注重培训培塑培训福利集团深入推进百千万系列培训年先组织垦区中层干部赴复旦学xx学参加企业领导员创新力提升乡村振兴力提升培训举办中青年干部青年支部书记头雁计划专题培训提升层次干部业务力素养设立青年干部库重点加强德兼备年轻干部培养确立优秀中青年干部xx青年骨干xxx优秀中青年干部关注选xx骨干青年关注选xxx造干部蓄水池
（二）突出精准规范强化做干事相结合着力树干部选风标选什样里选集团干部选拔关键
突出政治标准政治标准硬杠杠集团委严政治关口始终政治标准作选首标准政治求贯穿干部选拔全程查群众测领导评组织诊程序方法做逢提必检亚健康健康实行票否决
二严格选程序集团坚持民集中制涉事事项议题全部集团委会集体研究决定出台委会干部事事项票决办法拟提拔进步干部实行委会票决紧扣干部分析研判动议民推荐考察讨决定职等关键环节认真落实提四必制度实施干部选拔全程纪实严格干部选监督集团委实行干部选拔考察预告职前公示双公示书记专题会委会双会议谈话调研推荐会议推荐双推荐考察干部廉洁律情况基层委书记集团纪委书记双签字建立干部监督理档案干部事档案配合双档制等五双监督机制
三坚持事业集团委坚持事业需什样选什样岗位缺什样配什样合适干部放合适岗位努力做事择岗相适统筹年龄段干部集团委研究出台省农垦集团公司关落实三项重点改革事项属xx家已建立董事会商业类二级子公司中xx家企业启动理层成员期制契约化理
（三）突出严厚爱强化考核巡察相结合着力练知事识基功集团委推进干部差异化考核周期性巡察断完善知事识体系
更加注重日常考核集团委干部考核力求常化制度化全覆盖全方位渠道解干部注重解干部完成艰难险重务处理复杂问题应重考验中表现事察德辩更事德识两年集团委理中层干部xx次年度考核成绩突出评优秀等次x名中层干部年度考核中认定基称职等次
二充分运巡察手段巡察全面严治重举措监督战略性制度安排集团委单独设立巡察办公室两年已垦区xx家二级单位进行巡察通压实责交叉监督指出垦区二级单位选工作存制度规范流程完善等问题求制定整改方案限期整改巡察程中发现x名二级企业中层干部存济问题取消入选优秀中青年干部库资格进行处理
三断强化鼓励激励集团委研究出台企业领导员实施办法（试行）企业领导员鼓励激励实施办法（试行）企业领导员容错纠错实施办法（试行）三项机制垦区营造想干事干事干成事浓厚氛围落实垦区新政xx条鼓励类专业技术员考评获取专业技术职称两年xx家单位获科技创新奖厅级表彰奖励情况予xxx万元奖励评定农业工程政工等专业技术职称xxxx开展xx农垦第二届首席农艺师首席工程师首席技师评选聘工作xx获首席资格更土专家变成金凤凰
二选工作存问题
（）垦区干部结构性矛盾没根解决干部队伍年龄结构较老化目前集团理层面干部情况存干部队伍断层现象较明显年轻干部偏少验足等问题特xx优秀年轻干部严重足年集团然培养调整引进加垦区中青年干部力度年轻干部旧偏少干部队伍专业结构够合理垦区农业专业重较新兴产业较欠缺特高层次特殊领军紧缺充分竞争性二三产企业领导班子营理技术型现代服务业产业专业匮乏适应集团公司发展求满足垦区转型发展需
（二）垦区干部队伍创新发展力需增强企业转型发展中垦区干部队伍思想观念需进步解放部分员存安现状守摊子循守旧等指示等现象缺乏开拓进取改革创新精神创新意识需进步增强受传统思维束缚剥离种植业资源存续农场公司干部中少存安现状满足等现象转型发展思路明确办法停留社区理民生保障等方面导致拓宽新济增长渠道够宽考核机制需进步优化然集团出台农场公司全资控参股企业职业理等企业领导员理考核办法实施干部分类理分类考核调动企业领导员进步增强竞争意识市场意识激烈市场竞争环境提高运筹帷幄等领力加快企业济发展尚需优化考核机制
（三）垦区基层干部选拔理需严格规范政干部选拔条例规定集团干部选拔操作规程少数基层单位具体执行程中然存流程够严密操作程序够规范等现象理存薄弱环节然年集团加学生等引进力度垦区基层单位相应出台引进政策规定受区域位置生活环境垦区基层单位关心够留住方法等素影响导致少数基层单位存难招留住问题
三选工作点思考
（）提高站位进步明晰选导
总书记指出导重根干部激励正确导激励片坚持重品德导突出政治标准严格政治关首关口深入扎实开展干部政治素质考察考核进步完善干部政治体检制度建立干部政治表现纪实档案力培养选拔忠诚民折扣贯彻落实新时代中国特色社会义思想干部二坚持重担导认真总结中青年干部挂职锻炼验计划针性安排干部特年轻干部重斗争线艰苦复杂方吃劲负重岗位磨练认真总结抗击新冠肺炎疫情程中涌现出干部先进典型事迹树旗帜立标杆三坚持重实绩导进步完善科学规范干部考核评价体系实绩作评价干部重严格落实三项机制政策适时开展优秀企业优秀干部评表彰激励政策落实落
（二）提升力进步强化干部队伍培养
注重墩苗育突出实践锻炼创新循环轮换机制推动年轻干部字型成长规避直线成长带弊端实践中培养选拔干部特加快实施机关部门年轻干部AB岗推进企业部门属企业间员交流补足机关部门年轻干部基层历足短板二承担急难险重突出力提升针部分新提拔年轻干部出现较软较弱等情况利力资源信息系统加强年轻干部进行分析研判针性利驻村第书记援藏发展前台加强历练增领壮筋骨三创新培训形式注重实际效果培训没风险投资继续推进百千万系列培训计划加培训费投入实施企业营理素质提升工程特加垦区组工干部培训力度培训锻造业务硬组工尖兵完善双导师制师带徒机制探索全员导师制形式通全系统全方位全员性导师制推行营造争先良氛围
（三）创新机制进步推进垦区事改革
创新培养开发机制组织制定xx农垦十四五发展规划垦区十四五济发展提供强力支撑进步完善双阶梯晋升机制理岗技术岗享等发展机会报酬遇营造垦区举辈出浓厚氛围足高校合作台创立创新培训基统筹分析垦区优秀中青年干部青年骨干情况帮助制定中青年干部生职业发展规划二创新考核评价机制认真落实省属企业领导员理办法建立健全企业选制度修订完善集团属企业领导班子领导员综合考核评价办法职业理理办法集团委派董监事理办法等相关制度规定实现制度制度事三创新选拔机制进步修订完善xx农垦集团干部选拔工作规程制定干部选拔全程纪实操作流程图规范垦区干部选程序提高干部选科学化水探索建立垦区部干部市场引入竞争选择机制促进类优秀干部脱颖出合理配置全垦区干部资源激活存量激发增量实现岗相适事相宜展长
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