医院等级医院功务规模理水质量水技术水综合标志医院综合竞争力体现面医院等级评审必精神抖擞围绕等级医院评审工作核心坚决配合执行*区民医院三级医院创建工作领导组统部署现工作思路汇报
三级医院创建工作组领导科室成立迎评创建组科护士长第责熟练掌握科室部门评审标准制定出详细创建计划安排分解职责责2020版三级医院等级评审细逐条梳理逐条落实查找足提出改进措施落实位已改进计划措施进行销号理利护理质量理工具实施PDCA闭环理实现护理质量持续改进
二*区民医院护理部组织开展5 12护士节系列活动契机突破跨越创新题结合科室工作举反三工作标准求重新定位动力激发活力科室形成巨合力助推科室护理高质量发展护理部领导科室继续开展品圈活动继续开展参专业引领精准施护护理专业组活动省卫健委开展三贴关爱优质护理服务优秀案例推荐活动引领 提升优质护理服务涵开创优质护理服务新模式新举措 新技术疑难病例特殊病例时组织护理 MDT深度讨分析制定性化护理计划保障护理安全
三严格执行*理事长提出5工作模式
1立目标根2020版*省病历书写规范2021 版(*省8项风险评估实施指导意见*区民医院护理部制定*区民医院护理质量评价标准规范科室项护理工作落实规范变成惯避免惯成规范配合护理部做科室护理质量质控保障护理安全提升护理质量提高工作效率护士位
2行动实现目标外系科护士长进行合理分工科护士长带领外系病房楼定期予相应调研寻找科室问题短板发现科室优势然科护士长进行汇总科室取长补短争取优质护理资源优良作风质化
3(提升力) (1) 外系科护士长进行性专业知识培训制定培训计划提高护士长业务素质理技首先骨二科开展文护理服务护士长提倡文护理理提升护士长护士仪表形象专业素养沟通技巧然外系科室进行推广(2)外系护士长进行护士长理方面培训提升外系护士长理技
4信(坚持) 促进床护理技术护理理水提高解决床实际护理问题提升抢救力保证病安全根护理部修订护理查房计划月开始制定出科护士长参科室护理查房计划求科室落实护理周查房月查房案查房计划
5励定期组织召开外科护理安全质控会议进行汇总分析PDCA实现更高目标
战否优异成绩通轮三级医院评审答案肯定作医院名中层面医院等级评审工作限工作热情旺盛工作精力颗医院满怀赤诚感恩心舟济凝心聚力医院更美明天贡献力量
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