创建爱婴医院工作汇报（最终稿）ppt
- 1. 洋县长青医院爱婴医院创建 工作汇报2018年9月25日
- 2. 致欢迎辞尊敬的各位领导，各位专家 ： 大家好！ 在这丹桂飘香，秋风送爽之季。热烈欢迎各位领导，各位专家莅临我院检查指导我院“爱婴医院”创建工作。自从创建工作开展之后，我们广泛动员，积极行动，全体职工以饱满的热情投入到创建“爱婴医院”的行动中。现就我院工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
- 3. 洋县长青医院位于洋县武康南路57号，设置床位120张，是集医疗、救护、教学为一体的现代化综合医院。妇产科专家李艳茹、妇产科专家闫云娥、助产师马志平、主管护师田巧云、我院是洋县新农合定点医院、城镇职工城镇居民医保定点医院、洋县农村孕产妇免费分娩定点医院。 妇产科共开放床位40张，妇产科医护人员总人数35人，医生:15人，其中主治医师2人，副主任医师2人，护士：20人，助产师:2人，我院有阴道镜，彩色多普勒，四维彩超等设施，并设有洁净手术室，待产室，产房，配奶室。医院概况
- 4. 一、成立专题领导小组，加强机构建设工作 （一）成立院领导小组及技术指导小组“爱婴医院”创建医院领导 小组副组长： 李彦如组长： 任斌技术指导 小组组长： 李艳如副组长： 高丽
- 5. 二、加强知识培训，营造创建氛围 （一）院内医护人员全员动员，提升服务意识。1.制定爱婴医院母乳喂养培训方案，保证母乳喂养政策的实施；新员工进行爱婴医院知识培训时间18小时，后勤等科室3小时。2.不断完善产房，产科，儿科母婴同室管理，做好产前，产时，产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。3.产科主任，护士长经常利用晨会对科室医护人员进行母乳喂养知识和技能培训，完善母婴同室病历记录。培训学习
- 6. 二、加强知识培训，营造创建氛围
- 7. 二、加强知识培训，营造创建氛围 （一）院内医护人员全员动员，提升服务意识。1.制定爱婴医院母乳喂养培训方案，保证母乳喂养政策的实施；新员工进行爱婴医院知识培训时间18小时，后勤等科室3小时。2.不断完善产房，产科，儿科母婴同室管理，做好产前，产时，产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。3.产科主任，护士长经常利用晨会对科室医护人员进行母乳喂养知识和技能培训，完善母婴同室病历记录。培训学习
- 8. 二、加强知识培训，营造创建氛围
- 9. 二、加强知识培训，营造创建氛围 （二）加强健康宣教，积极营造氛围。印发宣传彩页设置宣传专栏推送至微信公众号录制宣传录像播放
- 10. 二、加强知识培训，营造创建氛围创办孕妇学校，每月开展“爱婴大讲堂‘’活动。产科病区设置专职爱婴咨询专家，将咨询融入日常工作中。设置爱婴咨询热线。方便群众咨询。加强健康宣教，积极营造氛围。
- 11. 三、结合本院实际情况，不断完善各项制度。严格标准，执行各项规章制度制定《婴医院相关制度》完善《新生儿疾病筛查工作制度》修订《新生儿听力筛查制度》并悬挂于产科，儿科保健科的门诊、病区候诊区。
- 12. 《洋县长青医院促进母乳喂养的十项措施》《洋县长青医院母乳代用品销售管理办法》《洋县长青医院新生儿安全管理制度》不断完善“爱婴医院”十项措施的落实三、结合本院实际情况，不断完善各项制度。
- 13. 三、结合本院实际情况，不断完善各项制度。
- 14. 母婴同室制度母婴同室病房消毒隔离制度母乳喂养制度产科清洁卫生制度乳房护理规范配奶间管理制度早吸吮管理办法产妇出院管理制度三、结合本院实际情况，不断完善各项制度。不断完善“爱婴医院”十项措施的落实
- 15. 三、结合本院实际情况，不断完善各项制度。
- 16. 三、结合本院实际情况，不断完善各项制度。促进自然分娩，降低剖宫产率。建立孕产妇出院后跟踪随访制度。建立高危妊娠重点监护和管理制度。不断完善“爱婴医院”十项措施的落实
- 17. 三、结合本院实际情况，不断完善各项制度。
- 18. 三、结合本院实际情况，不断完善各项制度。 通过严格执行各项创建制度，促使我院的爱婴工作逐步走上了制度化，标准化、规范化、管理科学化。主要表现在： 1.在我院住院及门诊孕产妇100%受过母乳喂养宣教。 2.在我院分娩的新生儿90%以上在出生后1小时内进行母婴皮肤接触、吸允且不少于30分钟。 3.近三年非医学需要剖宫产率逐年降低。 4.产科，新生儿科保健科的全体医护人员均具有指导哺乳的能力。 5.在我院住院分娩的新生儿，90%以上自出生就开始纯母乳喂养。 6.在我院住院分娩的新生儿，除有医学指征母婴分离外，产妇和新生儿24小时母婴同室。
- 19. 四、加强制度的落实，助力爱婴医院的创建。争取资金，加大投入，增加医疗设备及派出医务人员外出进修学习 ，提高业务能力。不断优化门诊及病区环境，使之达到整洁、安全舒适，人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为产妇营造一个温馨舒适，洁净的住院环境。设立危重，贫困孕产妇及婴幼儿绿色就诊通道，制定应急预案，助力脱贫攻坚，健康扶贫及爱婴行动。1.2.3.
- 20. 开展防“艾滋病”母婴传播工作所有孕产妇住院分娩前均接受HIV和RPR抗体检测，三年内未发现HIV和RPR抗体阳性孕产妇。创办孕产妇 学校增加孕产妇学校的设备投入，完善孕妇学校管理，不断提高教学质量，孕产妇学校有专职人员上课，多科室人员参与授课，提高孕产妇学校上课率。四、加强制度的落实，助力爱婴医院的创建。
- 21. 1.门诊设立了母乳喂养门诊，安排专职人员接诊，提供母乳喂养咨询服务，24小时接受患者的咨询。2.产妇出院时，住院医生完善母婴健康手册，并将出院信息交于户籍所在地卫生院，便于镇卫生院做好孕产妇产后随访工作。3.利用各种形式 ，为出院的产妇提供母乳喂养支持服务，设立微信资讯平台，微网互联，热线服务等。促进母乳喂养组织的建立，给产妇提供后继服务。四、加强制度的落实，助力爱婴医院的创建。
- 22. 加强感染控制从科室护理抓起，从第一关开始控制，完善了一系列的规章管理制度。院内对产房及隔离产房，实行了消毒隔离制度，控制入房人数，分娩结束后进行严格的终末消毒处理。感染加强母婴同室的感染管理，定期对室内进行紫外线消毒并做好记录。管理定期对产房，治疗室等进行空气及微生物检测，发现问题及时整改。四、加强制度的落实，助力爱婴医院的创建。
- 23. 五、抓质量强考核，加快爱婴医院的创建步伐。积极组织开展科室与科室之间，科内自查自纠活动，自我查找问题，提高爱婴工作的主动性。定期在门诊及产房向广大孕产妇发放问卷调查，提高为孕产妇的政策知晓率及服务满意度。
- 24. 五、抓质量强考核，加快爱婴医院的创建步伐。制定标准将创建工作标准分解到科室、到责任人，做到层层有工作标准，人人有任务落实。定期考核医院每月对照标准严格对各科室进行考核，现场打分，杜绝了考核流于形式，走过场等问题。完成整改对于考核中存在问题，责成科室制定有效可行的整改措施，限期内整改。医院再次对整改情况进行评估。并对于不合格的科室进行处罚。
- 25. 六、结束语 各位领导，专家，以上是我院在爱婴医院创建工作任务落实情况，虽然取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处，各项工作仍有待进一步规范强化。这些任务的落实都需要我们在今后的工作中探索出一条适宜的个性化服务，促使爱婴工作深入持久，为妇女儿童的健康服务做出积极贡献。
- 26. 谢谢！
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