“导师帮带制”工作总结


    导师帮带制工作总结

    XX市XX导师帮带制作年轻干部工作创新突破强基固重路径通精准选拔象丰富帮带容拓展帮带形式助力年轻干部快速成长成
    帮带选精准化确保帮带针性破年龄行业职务身份等界限力选贤举信念硬政治硬责硬力硬作风硬标准年评定行业先进典型工作验丰富专业技术手苏木乡镇机关领导班子成员驻村第书记乡土技等范围择优选聘帮带导师建立导师库坚持短板补需求帮重点三年新招录公务员选调生事业编制员嘎查村两委干部进行帮带补齐力短板根帮带导师优势特长帮带象力短板采带带方式进行结综合考虑帮带象性格特点发展方导师专业特长工作验等工作关联业务口便沟通原结成帮带子100
    帮带容具体化确保力提升缺什教什需什帮什帮带原分步骤重点进行传帮带提升履职力帮带导师组织学员起学中央项工作政策交流学体会相互启发思考指导加强政治历练严守纪法规矩推动学员真学真信中坚定理想信念结合单位工作实际导师身优势帮带象特点寻找针性调研课题引导学员动实践通课题调查研究帮助帮带象熟悉项目精通业务提升调研力紧密结合群众办实事实践活动指导学员群众语言群众交流实时记录民情工作日记定期梳理分析总结学收获帮带导师月末进行批阅明确改进措施提高群众工作力
    帮带形式样化确保练出真领创新帮带载体丰富帮带形式促进年轻干部快速成长帮带导师言传身教通重事项相互沟通重点工作研究突出问题协解决手手面面传授帮带象带动年轻干部频振提高选择安排帮带导师帮带象参重点项目帮带象深入解级关政策求熟悉发展改革财政然资源农业农村生态环境等职单位部门办事流程提升服务高质量发展力素质组织选派200余名年轻干部分乡村振兴疫情防控安全生产等线岗位班学年轻干部急难险重等突击性工作环境中锻炼成长磨练意志提高力着力解决年轻干部验足问题

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    文档贡献者

    halookity

    贡献于2022-08-30

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