组织工作考评机制经验交流材料

组织工作考评机制验交流材料
年**市探索出台县区组织工作重点务完成情况考评办法（试行）鲜明树牢实干实绩实效导综合运督评体考评方式进步激发县区抓重点攻难点补弱点创亮点促落实工作干劲全市组织系统形成争创流争先进位良氛围
专项督查 督办整改促实干坚持问题导督查检查作关键招深度融入组织工作考评机制紧紧围绕贯彻落实十九届六中全会省十四次代会市八次代会精神全市组织工作重点务等确定村级集体济发展员队伍理项目实施等6专题事项2月采取四两直方式适时开展次专项督查注重查找问题发现足次督查时发通报见见事反馈问题点点挂牌销号限期督办开展新轮督查程中级督查检查反馈问题整改情况机压茬回访强化踪问效视全年督查整改落实情况县区组织工作考评时10分限酌情扣分充分发挥激励鞭策作引导倒逼基层强化担抓实工作
二现场观摩 晒亮点促互学县区委组织部结合工作实际选取3—5特色亮点代表性观摩点市统申报市级综合考量确定批鉴推广示范带动作较强点集中开展全市组织工作现场观摩考评市委组织部部务会成员相关科室负责县区委常委组织部长相关员组成观摩考评组实7县区工作推进实绩成效分ABCD四等次评价规定A等次县区2CD等次县区少2现场观摩考评分30计入县区组织工作综合考评分推动县区间增进交流取长补短学赶超时鼓励县区树立精品意识积极创新突破造批全省全市范围响组织工作品牌时总结推广验做法采取通报表扬等方式予激励作组织工作考评加分项应国家省级市级通报表扬情况10分限酌情加分
三聚焦重点 逐项评分促提升充分征求县区意见围绕业责突出中心重点年初研究制定县区组织工作重点务考核评价指标体系确定组织体系建设干部队伍建设队伍建设身建设加减分项5板块评价项目分解细化抓建促乡村振兴员队伍建设年轻干部培养选拔干部日常监项目巡视督查整改组工信息等30余项重点务逐项明确容评分标准年底市委组织部部务会成员业务科室根掌握情况县区组织工作重点务完成情况100分制量化评价加权70计入综合考评分通重点工作完成情况考评督促县区认真标表补短板强弱项抓提升工作前面赶深里抓实里做
四考结合 奖优罚劣促赶超重点务完成情况现场观摩日常督查创新工作评分等占累计相加计算县区组织工作综合考评分考评结果采取工作通报会议讲评等方式实事求反馈明确排名肯定成绩指出足提出求充分发挥考核指挥棒助推器风标作切实强化考评结果运综合考评前3位单项工作成效明显亮点突出县区全市通报表扬组织工作类资金安排项目市级先进评选表彰等方面予倾斜干部选拔职级晋升评先选优方面等条件优先考虑综合考评连续两年处2位单项工作造成重失误县区全市通报批评相关领导干部年度考核评定优秀等次进行约谈着力引导县区出实招硬招进步提高标准拉升标杆全力推动组织工作提质增效实现新突破


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