保岗位说明书
职务概况
职务名称
保
属部门
保卫部
定编数
3
直接级
保卫理
职务编号
薪资等级
岗位
描述
进行常性治安巡视消防安检查工作书面形式报保卫部理审阅
二 做二级警备治安警备工作包括警备期间驱散碍观瞻闲杂员
三 巡视中发现事件没收物品填写保卫部日志表登记备案
四 天9：0021：00定时全面巡查市场开市期间定时全面巡查市场巡检认真填写保卫部日志表
五 市场中发生碍公司正常营事件相机处理时报告保卫理
工作
权限
部治安理建议权
二 级员物品车辆进出公司检查权监督权
三 治安违规制止权报告权
四 般治安事件处理权报告权
职
资格
高中学历
二 年保安理相关工作验
三 老实敬业工作认真责心强坚持原
职业
开展
直接晋升职位
保卫理
相互转换职位
升迁职位
保岗位工作细
9：00开启助银行门开始巡察
二 21：00关闭助银行门开始巡察
三 天9：0021：00定时全面巡查市场开市期间定时全面巡查市场天少五次
四 配合政府公司部门做二级警备治安警备工作包括警备期间控制市场外游商等闲杂员车辆车位协调保证贵宾车辆利进出驱散碍观瞻闲杂员
五 班保员天午5：40陪负二层财务员六楼财务部
六 处理事情时处理处理事情时总理汇报巡查认真填写保卫巡检记录表
七 配合市场部门处理架偷盗封摊等事件
八 根纠纷处理原纠纷进行处理
九 处理时事件
违反述规定予罚款100元情节严重公司造成损失应赔偿损失外予扣发月工资开处分
十 员工岗位职责范围应负责工作果出现失职制度未予制定追究必失职责具体处分董事长办公会研究决定
十 根物业部综合维修公司部门关设备设施属素损坏报告接报告应予记录〔见附件〕立前监控室查查方式根周边出入情况确定点位查查实损坏通报市场部楼层理处分物业部综合维修修理
十二秀水街市场作中国第涉外市场保员理外聘保安队伍治安维护消防安方面起着坚强保障作作保员加强治安维护力度保障消防安均极重保卫部理未该职责势必公司项工作开展失安保障鉴信息应岗位职责列范围心力工作保岗位工作细列项工作容求情形分予处理：
〔1〕违反述条款规定月达两次〔含两次〕视严重失职严重违反甲方规章制度
〔2〕月违反述条款规定警告告知次违反违反条款视胜工作时单位予调换工作岗位处理〔调换工作岗位时薪酬作等调整〕
〔3〕原〔包括未求安排巡逻保卫处理突发事务处理消防事务等〕致厦致厦项工作营业活动正常进行者造成身伤害事基单位营业性市场均视造成严重损失应承相应责
〔4〕连续年均未违反述条款规定年度予加薪奖励加薪额低现月工资5
违反述规定员工手册予惩罚情节严重公司造成损失应赔偿损失外予扣发月工资开处分
员工岗位职责范围应负责工作果出现失职制度未予制定追究必失职责具体处分董事长办公会研究决定
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职务概况
职务名称
保
属部门
保卫部
定编数
3
直接级
保卫理
职务编号
薪资等级
岗位
描述
进行常性治安巡视消防安检查工作书面形式报保卫部理审阅
二 做二级警备治安警备工作包括警备期间驱散碍观瞻闲杂员
三 巡视中发现事件没收物品填写保卫部日志表登记备案
四 天9：0021：00定时全面巡查市场开市期间定时全面巡查市场巡检认真填写保卫部日志表
五 市场中发生碍公司正常营事件相机处理时报告保卫理
工作
权限
部治安理建议权
二 级员物品车辆进出公司检查权监督权
三 治安违规制止权报告权
四 般治安事件处理权报告权
职
资格
高中学历
二 年保安理相关工作验
三 老实敬业工作认真责心强坚持原
职业
开展
直接晋升职位
保卫理
相互转换职位
升迁职位
保岗位工作细
9：00开启助银行门开始巡察
二 21：00关闭助银行门开始巡察
三 天9：0021：00定时全面巡查市场开市期间定时全面巡查市场天少五次
四 配合政府公司部门做二级警备治安警备工作包括警备期间控制市场外游商等闲杂员车辆车位协调保证贵宾车辆利进出驱散碍观瞻闲杂员
五 班保员天午5：40陪负二层财务员六楼财务部
六 处理事情时处理处理事情时总理汇报巡查认真填写保卫巡检记录表
七 配合市场部门处理架偷盗封摊等事件
八 根纠纷处理原纠纷进行处理
九 处理时事件
违反述规定予罚款100元情节严重公司造成损失应赔偿损失外予扣发月工资开处分
十 员工岗位职责范围应负责工作果出现失职制度未予制定追究必失职责具体处分董事长办公会研究决定
十 根物业部综合维修公司部门关设备设施属素损坏报告接报告应予记录〔见附件〕立前监控室查查方式根周边出入情况确定点位查查实损坏通报市场部楼层理处分物业部综合维修修理
十二秀水街市场作中国第涉外市场保员理外聘保安队伍治安维护消防安方面起着坚强保障作作保员加强治安维护力度保障消防安均极重保卫部理未该职责势必公司项工作开展失安保障鉴信息应岗位职责列范围心力工作保岗位工作细列项工作容求情形分予处理：
〔1〕违反述条款规定月达两次〔含两次〕视严重失职严重违反甲方规章制度
〔2〕月违反述条款规定警告告知次违反违反条款视胜工作时单位予调换工作岗位处理〔调换工作岗位时薪酬作等调整〕
〔3〕原〔包括未求安排巡逻保卫处理突发事务处理消防事务等〕致厦致厦项工作营业活动正常进行者造成身伤害事基单位营业性市场均视造成严重损失应承相应责
〔4〕连续年均未违反述条款规定年度予加薪奖励加薪额低现月工资5
违反述规定员工手册予惩罚情节严重公司造成损失应赔偿损失外予扣发月工资开处分
员工岗位职责范围应负责工作果出现失职制度未予制定追究必失职责具体处分董事长办公会研究决定
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