某公司考核责任书


    
    ****阀门集团绩效考核责书
    HR




    目 录

    营销理中心总理岗位业绩考核责书 2
    营销理中心副总理〔研发营销副总〕岗位业绩考核责书 2
    营销理中心副总理〔理副总〕岗位业绩考核责书 2
    销售部理岗位业绩考核责书 2
    销售理事务助理岗位业绩考核责书 2
    销售理技术助理岗位业绩考核责书 2
    客户理岗位业绩考核责书 2
    业务员岗位业绩考核责书 2
    业务员助理岗位业绩考核责书 2
    外购理岗位业绩考核责书 2
    外购业务员岗位业绩考核责书 2
    贴牌理岗位业绩考核责书 2
    贴牌业务员岗位业绩考核责书 2
    工程投标处理岗位业绩考核责书 2
    标书员岗位业绩考核责书 2
    技术支持工程师岗位业绩考核责书 2
    物流理岗位业绩考核责书 2
    配货岗位业绩考核责书 2
    筹划宣传部理岗位业绩考核责书 2
    常务副总裁〔生产制造中心总理〕岗位业绩考核责书 2
    生产制造中心副总理〔技术工艺设备理副厂长〕岗位业绩考核责书 2
    生产制造中心总理助理兼生产部理〔生产方案总调度〕岗位业绩考核责书 2
    生产部理〔总调度〕岗位业绩考核责书 2
    生产方案〔调度仓库〕岗位业绩考核责书 2
    生产方案员岗位业绩考核责书 2
    生产统计员岗位业绩考核责书 2
    生产车间岗位业绩考核责书 2
    采购理岗位业绩考核责书 2
    毛坯采购岗位业绩考核责书 2
    零星采购员岗位业绩考核责书 2
    模具采购员岗位业绩考核责书 2
    核价员〔兼采购〕岗位业绩考核责书 2
    仓库岗位业绩考核责书 2
    仓库理员岗位业绩考核责书 2
    技术工艺部理岗位业绩考核责书 2
    技术工艺师岗位业绩考核责书 2
    工艺员岗位业绩考核责书 2
    设备岗位业绩考核责书 2
    质量理部理岗位业绩考核责书 2
    质量理工程师岗位业绩考核责书 2
    质量检验岗位业绩考核责书 2
    质量检验员岗位业绩考核责书 2
    售效劳理岗位业绩考核责书 2
    售效劳技师岗位业绩考核责书 2
    力资源部理岗位业绩考核责书 2
    事岗位业绩考核责书 2
    招聘岗位业绩考核责书 2
    教育培训部理岗位业绩考核责书 2
    教育培训岗位业绩考核责书 2
    教育培训讲师岗位业绩考核责书 2
    行政部理岗位业绩考核责书 2
    行政部文员岗位业绩考核责书 2
    食堂班长岗位业绩考核责书 2
    驾驶员岗位业绩考核责书 2
    宿舍理员岗位业绩考核责书 2
    客户效劳部理岗位业绩考核责书 2
    信息部理岗位业绩考核责书 2
    信息系统理员岗位业绩考核责书 2
    网络理员岗位业绩考核责书 2
    财资理中心总理岗位业绩考核责书 2
    核算部理岗位业绩考核责书 2
    稽核理岗位业绩考核责书 2
    办会计岗位业绩考核责书 2
    钱会计岗位业绩考核责书 2
    销售会计岗位业绩考核责书 2
    应收帐款会计岗位业绩考核责书 2
    应付帐款会计岗位业绩考核责书 2
    票会计岗位业绩考核责书 2
    税务会计岗位业绩考核责书 2
    材料会计岗位业绩考核责书 2
    工资核算会计岗位业绩考核责书 2
    综合会计岗位业绩考核责书 2
    资金部理岗位业绩考核责书 2
    出纳岗位业绩考核责书 2
    总裁岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1营性净资产收益率
    营性净利润净资产
    〔扣非营性收入支出〕
    年度财务报表
    董事会




    2资产负债率
    负债总资产
    年度财务报表
    董事会




    3销售利润率
    企业净利润企业销售收入
    财务部门
    董事会




    4资产周转率
    企业销售收入企业总资产
    财务部门
    董事会




    5销售收入增长率
    企业销售收入增长年度销售收入
    财务部门销售收入报表
    董事会




    6研发投入例
    通验收新产品研发实际完成预算企业净利润
    财务部门
    董事会




    7投产新产品利润率
    投产新产品净利润投产新产品销售收入
    财务部门
    董事会




    8重点行业利润率
    投产新产品实现利润企业期总利润
    财务部门
    董事会




    9核心员工流动率
    离职核心员工年均核心员工总数
    力资源部
    董事会




    10速动例

    财务部门
    董事会




    11偿债系数

    财务部门
    董事会




    12企业核心员工流动率
    企业离职核心员工企业年均核心员工总数
    力资源部
    董事会




    13企业培训方案完成率
    企业培训时企业应培训时
    教育培训部
    董事会




    14绩效考核期完成率
    期完成绩效考核员工数应完成绩效考核员工数
    力资源部
    董事会












    营销理中心总理〔营销副总销售部理〕岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1销售方案完成率
    销售收入增长金额年度销售收入
    财务部门销售收入报表
    总裁




    2投产新产品销售奉献率
    投产新产品销售收入企业销售收入
    财务部门销售收入报表
    总裁




    3重点行业销售奉献率
    重点行业销售收入企业销售收入
    财务部门销售收入报表
    总裁




    4客户销售奉献率
    客户销售收入企业销售收入
    财务部门销售收入报表
    总裁




    5客户满意度
    通验收新产品研发实际完成预算年销售收入
    财务部门销售收入报表
    总裁




    6销售收入回款率


    总裁




    7钱控制率
    笔应收款金额帐期积应收款总金额
    财务部门报表
    总裁




    8重点行业销售收入增长率
    重点行业销售收入增长金额年度重点行业销售收入
    财务部门销售收入报表
    总裁




    9中心核心员工流动率
    中心离职核心员工中心年均核心员工总数
    力资源部
    总裁




    10中心培训方案完成率
    中心培训时中心应培训时
    教育培训部
    总裁




    11中心绩效考核期完成率
    中心期完成绩效考核员工数应期完成绩效考核员工数
    力资源部
    总裁




    营销理中心副总理〔营销副总〕岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1销售收入增长率
    销售收入增长金额年度销售收入
    财务部门销售收入报表
    总裁




    2投产新产品销售收入
    投产新产品期销售收入
    财务部门销售收入报表
    总裁




    3重点行业销售收入
    重点行业销售收入企业销售收入
    财务部门销售收入报表
    总裁




    4客户销售收入
    客户销售收入企业销售收入
    财务部门销售收入报表
    总裁




    5研发投入例
    通验收新产品研发实际完成预算年销售收入
    财务部门
    总裁




    6新产品立项数
    通评审正式立项新产品数
    高会议纪
    总裁




    7新产品研发进度达成率
    通评审已完成新产品研发物良总务量
    财务部门统计报表高会议纪
    总裁




    8新产品转化率


    总裁




    9均应收款帐期
    笔应收款金额帐期积应收款总金额
    财务部门报表
    总裁




    10分部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工分部门年均核心员工总数
    力资源部
    总裁




    11分部门培训方案完成率
    分部门培训时应培训时
    教育培训部
    总裁




    12分部门绩效考核期完成率
    分部门期完成绩效考核员工数应完成绩效考核员工数
    力资源部
    总裁














    营销理中心副总理〔理副总〕岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分




    1企业核心员工流动率
    中心离职核心员工中心年均核心员工总数
    力资源部
    总裁




    2企业培训方案实施完成率
    实施培训时应培训时
    教育培训部





    3核心员工招聘位率







    4分部门培训方案完成率

    分部门培训时应培训时
    教育培训部





    5分部门绩效考核期完成率







    6钱控制率







    7安事发生率







    8行政保障部客户满意度








    销售部理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1销售收入增长率
    企业销售收入增长年度销售收入
    财务部门销售收入报表
    营销理中心总理




    2订单期交付率
    期交付客户订单数应交付客户订单数
    销售理助理统计财务审核确认
    营销理中心总理




    3投产新产品销售奉献率
    投产新产品销售收入企业销售收入
    财务部门
    营销理中心总理




    4重点行业销售奉献率
    重点行业销售收入企业销售收入
    财务部门
    营销理中心总理




    5客户销售奉献率
    客户销售收入企业销售收入
    财务部门
    营销理中心总理




    6重点行业销售收入增长率
    重点行业销售收入增长年度销售收入
    财务部门销售收入报表
    营销理中心总理




    7均应收款帐期
    笔应收款金额帐期积应收款总金额
    财务部门报表
    营销理中心总理




    8客户满意度

    客户满意度调查问卷质量理部
    销售部理




    9客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    10部门核心员工流动率
    部门离职核心员工部门年均核心员工总数
    力资源部
    营销理中心总理




    11部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部
    营销理中心总理




    12部门绩效考核期完成率


    营销理中心总理




    销售理事务助理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1部客户满意度
    业务区域理等部客户提供效劳质量满意程度
    业务区域客户理月度调查表
    销售理




    2报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数
    销售部理核算部力资源部行政部等相关理部门
    销售部理




    3报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数
    销售部理核算部力资源部行政部等相关理部门
    销售部理




    4业务信息错误次数
    提供销售理业务区域相关业务信息错误次数
    客户理销售理





    5时交办工作期完成率
    期完成交办
    销售部理
    销售部理




    6培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部
    销售部理








    销售理技术助理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1部客户满意度
    业务区域理等部客户提供效劳质量满意程度
    业务区域客户理月度调查表
    销售理




    2产品技术选型出错次数
    选型出错次数
    客户理销售理
    销售理




    3







    4客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    5时交办工作期完成率
    期完成交办务数应完成务数
    销售部理
    销售部理




    6培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部
    销售部理




    客户理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1区域销售收入增长率
    区域销售收入增长年度销售收入
    财务部门销售收入报表
    销售部理




    2区域业务订单期交付率
    该区域期交付客户订单数应交付客户订单数
    单员统计财务审核确认
    销售部理




    3区域投产新产品销售务完成率
    区域投产新产品销售收入区域新产品销售务
    财务部门
    销售部理




    4区域重点行业销售务完成率
    区域重点行业销售收入区域重点行业销售务
    财务部门
    销售部理




    5区域客户销售务完成率
    区域客户销售收入区域客户销售务
    财务部门
    销售部理




    6区域均应收款帐期
    笔应收款金额帐期积应收款总金额
    财务部门报表
    销售部理




    7客户满意度

    客户满意度调查问卷质量理部
    销售部理




    8客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    9区域核心员工流动率
    部门离职核心员工部门年均核心员工总数
    力资源部
    销售部理




    10区域培训方案完成率
    区域培训时应培训时
    教育培训部
    销售部理




    11区域绩效考核期完成率

    力资源部
    销售部理




    业务员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1销售收入增长率
    销售收入增长年度销售收入
    财务部门销售收入报表
    销售部理




    2投产新产品销售务完成率
    投产新产品销售收入新产品销售务
    财务部门
    销售部理




    3重点行业销售务完成率
    重点行业销售收入重点行业销售务
    财务部门
    销售部理




    4客户销售务完成率
    客户销售收入客户销售务
    财务部门
    销售部理




    5客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    6业务均应收款帐期
    笔应收款金额帐期积应收款总金额
    财务部门报表
    销售部理




    7ERP系统录入错漏次数
    累计错录漏率次数
    信息部
    销售部理




    8ERP系统录入时率
    期录入单数应录入单数
    信息部
    销售部理




    9培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部
    销售部理









    业务员助理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1区域订单期交货率

    财务部门销售收入报表
    销售部理




    2区域投产新产品订单期交货率
    区域投产新产品期交货订单数区域投产新茶品订单总数
    财务部门
    销售部理




    3区域重点行业订单期交货率
    区域重点行业期交货订单数区域重点行业订单总数
    财务部门
    销售部理




    4区域客户订单期交货率
    区域客户期交货订单数区域客户订单总数
    财务部门
    销售部理




    5关键节点踪位率
    订单实现关键节点时踪次数应踪总节点数
    订单踪表
    销售部理




    6培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部
    销售部理











    外购理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1外购业务订单期交付率
    外购业务期交付客户订单数应交付客户订单数
    单员统计财务审核确认
    销售部理




    2重点行业外购务期交付率
    重点行业外购订单期交付数重点行业外购总单数
    财务部门销售收入报表
    销售部理




    3客户外购务期交付率
    客户外购订单期交付数客客户外购总单数
    财务部门销售收入报表
    销售部理




    4客户满意度

    客户满意度调查问卷质量理部
    销售部理




    5客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    6区域核心员工流动率
    外购组离职核心员工外购组年均核心员工总数
    力资源部
    销售部理




    7区域培训方案完成率
    区域培训时应培训时
    教育培训部
    销售部理




    8区域绩效考核期完成率

    力资源部
    销售部理






    外购业务员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1 外购务完成率
    完成外购务量应完成外购务量
    财务部门销售收入报表
    销售部理




    2外购业务订单期交付率
    外购业务期交付客户订单数应交付客户订单数
    单员统计财务审核确认
    销售部理




    3重点行业外购务期交付率
    重点行业外购订单期交付数重点行业外购总单数
    财务部门销售收入报表
    销售部理




    4客户外购务期交付率
    客户外购订单期交付数客户外购总单数
    财务部门销售收入报表
    销售部理




    5客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    6培训方案完成率
    培训时间应完成培训时
    教育培训部
    销售部理





    贴牌理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1贴牌订单期交付率
    贴牌业务期交付客户订单数应交付客户订单数
    单员统计财务审核确认
    销售部理




    2贴牌订单利润率







    3贴牌业务均应收款帐期
    笔应收款金额帐期积应收款总金额
    财务部门报表
    销售部理




    4客户满意度

    客户满意度调查问卷质量理部
    销售部理




    5客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    6区域培训方案完成率
    区域培训时区域应培训时
    教育培训部
    销售部理




    7区域绩效考核期完成率

    力资源部
    销售部理





    贴牌业务员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1贴牌业务订单期交货率

    财务部门销售收入报表
    销售部理




    5关键节点踪位率
    订单实现关键节点时踪次数应踪总节点数
    订单踪表
    销售部理




    5客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    6业务均应收款帐期
    笔应收款金额帐期积应收款总金额
    财务部门报表
    销售部理




    6培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部
    销售部理











    工程投标处理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1 标书中标例

    财务部门销售收入报表
    销售部理




    2标准工作量完成例

    单员统计财务审核确认
    销售部理




    3标书期提交例
    重点行业外购订单期交付数重点行业外购总单数

    销售部理




    4客户标书中标例







    5重点行业标书中标例







    6已提交标书错漏率
    出现错漏已提交标书数提交标书数

    销售部理




    7客户满意度

    客户满意度调查问卷质量理部
    销售部理




    8客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    9部门核心员工流动率
    部门离职核心员工部门年均核心员工总数
    力资源部
    销售部理




    10部门培训方案完成率
    部门培训时部门应培训时
    教育培训部
    销售部理




    11部门绩效考核期完成率

    力资源部
    销售部理





    标书员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1标书中标例

    财务部门销售收入报表
    销售部理




    2标准工作量完成例

    单员统计财务审核确认
    销售部理




    3标书期提交例
    重点行业外购订单期交付数重点行业外购总单数

    销售部理




    4客户标书期提交例







    5重点行业标书期提交例







    6标书错漏率
    出现错漏标书数制作标书数

    销售部理




    7客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    8培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部
    销售部理









    技术支持工程师岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1现场技术支持工程投标中标例
    提供现场技术支持工程投标工程中标数提供现场支持工程投标数
    财务部门销售收入报表
    销售部理




    2现场支持客户满意度

    现场技术支持客户反应表
    销售部理




    3客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    4培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    力资源部
    销售部理




    物流理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1发货指令期完成率
    期发货批次应发货批次
    客户理销售理助理
    销售部理




    2发货错漏率
    出现错漏发货批次实际发货批次
    客户理销售理助理
    销售部理




    3运输期达率
    期达指定收货点批次应发货批次
    客户理销售理助理
    销售部理




    4单位里程运输费

    核算部
    销售部理




    5客户满意度

    客户满意度调查问卷质量理部
    销售部理




    6客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    7部门核心员工流动率
    部门离职核心员工部门年均核心员工总数
    力资源部
    销售部理




    8部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时

    销售部理




    9部门绩效考核期完成率


    销售部理







    配货岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1发货指令期完成率
    期发货批次应发货批次
    客户理销售理助理
    销售部理




    2发货错漏率
    出现错漏发货批次实际发货批次
    客户理销售理助理
    销售部理




    3客户投诉率
    客户效劳投诉次数业务订单数
    质量理部
    销售部理




    4培训方案完成率
    培训时间应培训时间

    销售部理





    筹划宣传部理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1行业信息数库建设方案完成率
    终端客户代理商工程信息等行业信息系统务完成率
    行业信息数库评价表高相关部门
    营销理中心总理




    2筹划宣传工程期完成率
    通审核期完成工程总工程数〔信息调研工程宣传工程市场推广工程等〕
    企业高会议决议核算部
    营销理中心总理




    3钱控制率
    筹划宣传工程效果评估分〔信息调研工程宣传工程市场推广工程等〕
    筹划宣传工程效果评估表企业高相关部门理外部客户[信息调研工程评估应市场占率竞争手信息行业政策信息开展趋势分析建筹建工程信息等纬度考评]
    营销理中心总理




    4市场投入效率
    〔年度市场投入年度市场投入〕〔年度销售收入增长金额年度销售收入增长金额〕






    5重点行业市场投入奉献率
    〔年度重点行业市场投入年度重点行业市场投入〕〔年度重点行业销售收入增长金额年度重点行业销售收入增长金额〕






    6业企业品牌知名度
    品牌认知潜客户数量调研客户数量
    品牌知名度市场调研〔潜客户〕
    营销理中心总理




    7品牌认知匹配度
    品牌纬度调研象综合评分品牌纬度设计强度
    品牌匹配度市场调研〔现客户〕
    营销理中心总理




    8客户〔终户〕部市场份额
    环球销售收入终户类产品购置量
    市场信息员销售部
    营销理中心总理




    9投产新产品销售奉献率
    投产新产品销售收入企业销售收入
    财务部门
    营销理中心总理




    10重细分市场〔重点行业〕市场份额
    重细分市场〔重点行业〕销售收入企业销售收入
    财务部门
    营销理中心总理




    11客户销售增长率
    客户销售收入企业销售收入
    财务部门
    营销理中心总理




    12重点行业销售收入增长率
    重点行业销售收入增长年度销售收入
    财务部门销售收入报表
    营销理中心总理




    13企业期刊期发行率
    期发行企业期刊刊数应发行期刊刊数






    15品牌宣传行业覆盖面
    品牌宣传行业覆盖数






    17XX行业品牌宣传覆盖面
    XX行业覆盖家数行业企业家数






    18均客户营销费
    营销总费营销覆盖客户量






    19宣传资料寄发完成率
    期完成宣传资料寄发数量应完成宣传资料寄发数量






    20企业期刊覆盖面增长率
    期期寄发刊物份数前期期寄发刊物份数






    21部门核心员工流动率
    部门离职核心员工部门年均核心员工总数
    力资源部
    营销理中心总理




    22部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时

    营销理中心总理




    23部门绩效考核期完成率


    营销理中心总理




    岗位设置:理1名 信息员:2名 刊物副编:1名

    市场信息员岗位业绩考核责书

    刊物副编岗位业绩考核责书

    营销员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分
    关键业绩指 标
    1 销售收入务完成率
    销售收入销售务
    财务部门销售收入报表
    销售部理




    2 拜访客户务完成率
    拜访客户次务总次
    记录台帐
    销售部理




    3意客户重复拜访率
    重复拜访次意客户数量
    记录台帐业务员工作记录
    销售部理




    4 拜访客户转化例
    累计发生业务客户量累计 拜访客户总数
    财务部门统计报表 记录台帐业务区
    销售部理




    5 营销费 销售收入
    营销费 销售收入
    财务部门统计报表 记录台帐业务区





    6培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部
    销售部理




    建议:
    业务员职中包括 营销职建议述指标合业务员责书中进行考核

    常务副总裁〔生产制造中心总理〕岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1销售钱销售收入
    销售钱〔等会计中销售钱〕/销售收入






    2年度实现订单金额

    核算部





    3制造中心订单期交付率
    制造中心期交付客户订单数应交付客户订单数
    单员提供根底数销售部理助理形成统计报表





    4产订单滞期例

    单员提供根底数销售部理助理形成统计报表





    5产品加工缺陷率
    存加工缺陷产品数量加工总数量
    质量检验部统计报表生产部核





    6钱控制率

    质量理部统计报表





    7累计采购时位率
    期位采购订单数采购总订单数
    生产部统计报表





    8技术资料完备率
    技术资料准确完备投产产品数投产产品总数
    定期检查通报





    9设备均修复时间
    设备障持续总时间设备障次数
    生产部统计报表





    10中心核心员工流动率
    中心离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    11中心培训方案完成率
    中心培训时应培训时
    教育培训部





    12中心绩效考核期完成率








    生产制造中心副总理〔技术工艺设备理副厂长〕岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1设备均修复时间
    设备障持续总时间设备障次数
    生产部统计报表





    2设备完率
    累计日设备完例总工作天数
    生产部统计报表





    3现场图纸准确率
    车间准确图纸总数车间图纸总数
    定期检查通报





    4技术资料完备率
    技术资料准确完备投产产品数投产产品总数
    定期检查通报





    5分部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工分部门年均核心员工总数
    力资源部





    6分部门培训方案完成率
    分部门培训时应培训时
    教育培训部





    7分部门绩效考核期完成率










    生产制造中心总理助理兼生产部理〔生产方案总调度〕岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1销售钱销售收入







    2年度实现订单金额







    3制造中心订单期交付率
    制造中心期交付客户订单数应交付客户订单数






    4产订单滞期例







    5产品加工缺陷率
    存加工缺陷产品数量加工总数量
    质量检验部统计报表生产部核





    6质量投诉例







    7累计采购时位率







    8制品库存水
    (月初半成品库存量+月末半成品库存量〕(月初产订单产品总数量+月末产订单产品总数量)






    9分部门核心员工流动率
    中心离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    10分部门培训方案完成率
    分部门培训时应培训时
    教育培训部





    11分部门绩效考核期完成率

    力资源部






    生产部理〔总调度〕岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1年度实现订单金额







    2制造中心订单期交付率
    制造中心期交付客户订单数应交付客户订单数






    5产品加工缺陷率
    存加工缺陷产品数量加工总数量
    质量检验部统计报表生产部核





    6钱控制率

    质量理部统计报表





    5累计订单延期日期







    6设备利率







    7制品库存水
    (月初半成品库存量+月末半成品库存量〕(月初产订单产品总数量+月末产订单产品总数量)






    8部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    9部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时






    10部门绩效考核期完成率








    生产方案〔调度仓库〕岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1年度实现订单金额







    2制造中心订单期交付率
    制造中心期交付客户订单数应交付客户订单数






    3生产务单期完工例







    4产订单滞期例







    5累计订单延期日期







    7生产方案时率
    期发完整生产方案次数总生产方案单数






    8生产方案准确率
    疏漏生产方案单数总生产方案单数






    9报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    10报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    11培训方案完成率
    培训时间应培训时间






    生产方案员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1生产方案时率
    期发完整生产方案次数总生产方案单数






    2生产方案准确率
    疏漏生产方案单数总生产方案单数






    3报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    4报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    5培训方案完成率
    培训时间应培训时间







    生产统计员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    2报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    3培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部






    生产车间岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1年度实现加工务量







    2累计生产务单期完工例
    累计生产务单期完成量生产务单总量






    3月度生产务单期完工例
    月度生产务单期完成量月度生产务单总量






    4月度加工废品率
    加工废品数量 产品总数量






    5月度加工残次品率
    加工残次品数量 产品总数量






    6报表报送时率







    7报表报送准确率







    8车间核心员工流动率
    车间离职核心员工车间
    年均核心员工总数
    力资源部
    生产制造中心总理




    9车间培训方案完成率
    车间培训时应培训时






    10车间绩效考核期完成率








    采购理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1累计物料采购时位率
    累计物料采购单时位量物料采购单总量






    2批次合格率
    月度物料采购单时位量月度物料采购单总量






    3钱控制率
    拖期采购订单拖期采购订单总数






    4原材料库存水
    〔月初+月末原材料库存〕〔月初+月末产订单产品总数量〕






    5关键节点踪位率
    采购关键节点时踪次数应踪总节点数






    6战略供商信息准确率
    战略供商信息准确家数张略供商总家数






    7报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    8报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    9部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    10部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    11部门绩效考核期完成率








    毛坯采购岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1毛坯采购累计时位率
    毛坯采购单累计时位量毛坯采购单总量






    2月度毛坯时位率
    月度毛坯采购单时位量月度毛坯采购单总量






    3均毛坯采购拖期天数
    拖期毛坯采购订单拖期毛坯采购订单总数






    4原材料库存水
    〔月初+月末原材料库存〕〔月初+月末产订单产品总数量〕






    5毛坯采购关键节点踪位率
    毛坯采购关键节点时踪次数应踪总节点数






    6战略供商信息准确率
    战略供商信息准确家数张略供商总家数






    7报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    8报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    9培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部










    零星采购员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1零星采购累计时位率
    零星采购单累计时位量零星采购单总量






    2月度零星采购时位率
    月度零星采购单时位量月度零星采购单总量






    3均零星采购拖期天数
    拖期零星采购订单拖期零星采购订单总数






    4零星采购均采购周期








    5报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    6报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    7培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部






    模具采购员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1模具采购累计时位率
    模具采购单累计时位量模具采购单总量






    2月度模具采购时位率
    月度模具采购单时位量月度模具采购单总量






    3均模具采购拖期天数
    拖期模具采购订单拖期模具采购订单总数






    4模具采购均采购周期








    5报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    6报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    7培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部








    核价员〔兼采购〕岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1核价例
    实际核价采购单数应核价采购单数






    2期核价例
    规定时间完成核价采购单数应完成核价采购单数






    3采购累计时位率
    采购单累计时位量采购单总量






    4月度采购时位率
    月度采购单时位量月度采购单总量






    5均采购拖期天数
    拖期采购订单拖期采购订单总数






    6采购均采购周期







    7报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    8报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    9培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部










    仓库岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1库存盘点吻合率〔5月度盘点〕
    吻合库存数量盘点库存数量






    2ERP系统物料完备率
    ERP系统中准确物料种类物料总种类






    3发料错漏率
    错漏发料单数总领料单数






    4报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    5报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    6部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    7部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    8部门绩效考核期完成率















    仓库理员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1库存盘点吻合率〔5月度盘点〕
    吻合库存数量盘点库存数量






    2ERP系统物料完备率
    ERP系统中准确物料种类物料总种类






    3发料错漏率
    错漏发料单数总领料单数






    4报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    5报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    6培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部
















    技术工艺部理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1现场技术支持位率
    规定时间提供现场技术支持次数现场技术支持需求次数






    2现场技术问题解决率
    规定时间解决问题次数现场技术支持需求次数






    3发技术资料时位率〔图纸工装夹具工艺路线图BOM表标准工时〕







    4发技术资料错漏率







    5现场图纸准确率
    车间准确图纸总数车间图纸总数
    定期检查通报





    6技术资料完备率
    技术资料准确完备投产产品数投产产品总数
    定期检查通报





    7部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    8部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    9部门绩效考核期完成率












    技术工艺师岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1现场技术支持位率
    规定时间提供现场技术支持次数现场技术支持需求次数






    2现场技术问题解决率
    规定时间解决问题次数现场技术支持需求次数






    3发技术资料时位率〔图纸工装夹具工艺路线图BOM表标准工时〕







    4发技术资料错漏率







    5现场图纸准确率
    车间准确图纸总数车间图纸总数






    6技术资料完备率
    技术资料准确完备投产产品数投产产品总数
    定期检查通报





    7技术工艺培训实施完成率
    期提供技术工艺培训时技术工艺培训方案时






    8培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部









    工艺员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1技术工艺图纸完备率
    存完备工艺图纸已投产产品数已投产产品数






    2技术工艺图纸时准确发放率
    规定时间准确发放图纸数应发放图纸数






    3技术工艺图纸时回收率
    规定时间准确回收图纸数应回收图纸数






    4现场图纸准确率
    图纸生产务单匹配单数生产务单数






    5培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部













    设备岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1设备均修复时间
    设备障持续总时间设备障次数
    生产部统计报表





    2设备完率
    累计日设备完例总工作天数
    生产部统计报表





    3中修方案完成率
    期完成中修方案台数应完成中修方案台数
    生产部统计报表





    4报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数
    生产部统计报表





    5报表报送准确率
    报送准确报表次数应报送总次数
    生产部统计报表





    6培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部







    质量理部理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1产品加工缺陷率
    存加工缺陷产品数量加工总数量
    质量检验部统计报表生产部核





    2质量改良工程达成率
    通评审期完成质量改良工程数应完成质量改良工程数
    评审资料会议纪





    3质量检验错〔漏〕检率
    发现错〔漏〕检数量产品总数量
    质量检验部统计报表生产部核





    4质量投诉例
    加工质量投诉产品数发运产品总数
    质量检验部统计报表





    5客户投诉均响应时间

    质量检验部统计报表





    6客户投诉办结率

    质量检验部统计报表原始文档





    7 钱控制率
    中包括客户质量投诉总费






    8客户满意度调查完成例
    期完成客户满意度调查数应调查客户数






    9部门核心员工流动率
    部门离职核心员工部门
    年均核心员工总数
    力资源部





    10部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    11部门绩效考核期完成率











    质量理工程师岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1产品加工缺陷率
    存加工缺陷产品数量加工总数量






    2质量改良工程达成率
    通审核质量改良工程数方案实施质量改良工程数






    3质量培训实施率
    实际提供质量培训时企业需质量培训时






    4部质量认证〔考核〕完成率
    实际参加认证〔考核〕员数应进行质量认证〔考核〕员






    5培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部

















    质量检验岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1质量检验错〔漏〕检率
    发现错〔漏〕检数量产品总数量
    质量理部生产部统计报表





    2客户质量投诉例







    3质量培训完成率
    接受质量培训时应接受质量培训时






    4部质量认证〔考核〕通率
    部质量认证〔考核〕通数应进行质量认证〔考核〕员






    5部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    6部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    7部门绩效考核期完成率
















    质量检验员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1质量检验错〔漏〕检率
    发现错〔漏〕检数量产品总数量






    2客户质量投诉例







    3质量培训完成率
    接受质量培训时应接受质量培训时






    4培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部






    售效劳理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1客户投诉均响应时间







    2客户投诉办结率







    3客户质量投诉总费







    4部门核心员工流动率
    部门离职核心员工部门
    年均核心员工总数
    力资源部





    5部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    6部门绩效考核期完成率








    售效劳技师岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1客户投诉均响应时间







    2客户投诉办结率







    3报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    4报表报送准确率
    报送准确报表次数应报送总次数






    5培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部












    力资源部理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1中高层理者招聘位率







    2 绩效考核期完成率







    3 钱控制率







    4 部客户满意度







    5 力资源理工程完成率







    6 关键岗位备率
    具备选关键岗位数/关键岗位总数






    7 备核心员工保存率
    期末核心员工备员/均核心员工备员数量






    8 核心员工保存率







    9 核心员工短缺率







    9部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    10部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    11部门绩效考核期完成率








    事岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1档案齐备率
    建立齐备档案员工数/员工总数






    2考勤数错漏率
    考勤数统计错漏次/总统计次






    3社保事务错漏率
    社保事务办理错漏次/应办理社保事务次






    4薪资调整办结率
    规定时间办结薪资调整次/应办结薪资调整次






    5报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    6报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    7时交办工作期完成率
    期完成交办
    部门理
    部门理




    8培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部








    招聘岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1理部室员招聘位率







    2操作员工招聘位率







    3试期淘汰率







    4入职手续办结率







    5离职手续办结率







    6般性劳资纠纷处结率







    7报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    8报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数






    9时交办工作期完成率
    期完成交办
    部门理
    部门理




    10培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部








    教育培训部理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1企业均培训时间







    2企业培训方案完成率
    企业培训实施时应培训时
    教育培训部





    3钱控制率







    4部客户满意度
    包含培训效果






    5部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    6部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    7部门绩效考核期完成率
















    教育培训岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1企业培训方案完成率
    企业培训方案实施时应培训时
    教育培训部





    2企业培训需求满足率







    3培训现场考评均分







    4新开发课程数







    5培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部







    教育培训讲师岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1新员工入职培训达成率







    2培训现场考评均分







    3新开发课程数







    4培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部







    行政部理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1行政事务部客户满意度
    部门理级食堂住宿消防保安外行政工作满意程度
    部门理级月度考核表





    2食堂安卫生事率







    安事发生率







    3餐满意度

    员工周评价表





    4食堂预算年度净结余率







    5食堂月度净结余率







    6住宿安事
    盗窃安事发生次数






    7费控制率

    员工周评价表





    8车辆档案完备率







    9车辆违章处理时率
    期处理违章案件数实发违章案件数






    10消防安事







    11消防检查综合评价分







    12保安安事







    13档案时率
    回收出档案数出文档数






    14期文档时回收销毁率
    回收销毁期文档数应回收销毁文档书






    12部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    13部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    14部门绩效考核期完成率













    行政部文员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1行政事务部客户满意度
    部门理级食堂住宿消防保安外行政工作满意程度
    部门理级月度考核表





    2档案时率
    回收出档案数出文档数






    3期文档时回收销毁率
    回收销毁期文档数应回收销毁文档书






    4食堂统计报表时准确率







    5办公品出入库数失次数







    6文件收发时准确率







    7报表报送时率
    期报送完整报表次数应报送总次数






    8报表报送准确率
    报送准确表表次数应报送总次数
    力资源部





    9培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部









    食堂班长岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1食堂安卫生事率







    2餐满意度

    员工周评价表





    3食堂预算年度净结余率01







    4食堂月度净结余率+5








    驾驶员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1安违章案件







    2交通安事







    3行车表单登记时准确率







    4违章案件时处理率







    5百公里油耗









    宿舍理员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1住宿安事







    2住宿满意度

    员工周评价表





    3住宿安排时率




















    客户效劳部理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1潜客户转化率







    2客户满意度〔包括客外客〕







    3钱控制率〔包括车辆费〕







    4客房检查分







    5会议室检查分







    6部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    7部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    8部门绩效考核期完成率














    信息部理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1部客户满意度
    停机时间工作时间






    2钱控制率
    完成电脑维护台数方案维护台数






    3硬件软件障均响应时间
    网络软件〔ERP外〕障响应总时间响应次数
    工作记录障通知排确认





    4ERP系统障均响应时间
    软件障响应总时间响应次数
    工作记录障通知排确认





    5网络软件障均排时间
    网络软件〔ERP外〕障持续总时间响应次数
    工作记录障通知排确认





    6ERP系统障均排时间
    软件障持续总时间网络障次数
    工作记录障通知排确认





    7ERP系统实施阶段务进度完成率
    通验收完成实施务量应完成实施务量






    8软件开发务期完成率
    期切换线软件数应切换线软件数






    9计算机技培训务实施率
    实际提供培训课时企业需培训课时






    10部计算机技认证〔考核〕完成率
    实际认证〔考核〕员数应进行认证〔考核〕员






    11部门核心员工流动率
    分部门离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部





    12部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    13部门绩效考核期完成率








    信息系统理员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1ERP系统障均响应时间
    软件障响应总时间响应次数
    工作记录障通知排确认





    2ERP系统障均排时间
    软件障持续总时间网络障次数
    工作记录障通知排确认





    3ERP系统实施阶段务进度完成率
    通验收完成实施务量应完成实施务量






    4软件开发务期完成率
    期切换线软件数应切换线软件数






    5ERP系统知识培训务实施率
    实际提供培训课时企业需培训课时






    6部计算机技认证〔考核〕完成率
    实际认证〔考核〕员数应进行认证〔考核〕员






    7培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部






    网络理员岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1核心信息设备〔核心交换机数效劳器〕停机率
    停机时间工作时间






    2电脑日常维护务完成率
    完成电脑维护台数方案维护台数






    3硬件软件障均响应时间
    网络软件〔ERP外〕障响应总时间响应次数
    工作记录障通知排确认





    4网络软件障均排时间
    网络软件〔ERP外〕障持续总时间响应次数
    工作记录障通知排确认





    5计算机技培训务实施率
    实际提供培训课时企业需培训课时






    6部计算机技认证〔考核〕完成率
    实际认证〔考核〕员数应进行认证〔考核〕员






    7培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部













    财资理中心总理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1速动例
    现金等价物流动负债






    2现金充足率
    现金等价物日均现金支出量






    3现金债务
    年营现金净流量流动负债






    4应收款销售收入例
    应收款销售收入






    5呆坏账例
    帐期长 月应收款金额应收款总金额






    6均应收款帐期
    笔应收款金额帐期积应收款总金额






    7均应付款帐期
    笔应付款金额帐期积应付款总金额






    8战略供商评估完成率
    已完成评估战略供商家数应评估战略供商家数






    9会计报表准确时率
    期准确完成总帐会计报表数应完成总帐报表数






    10部客户满意度
    期准确完成税务会计报表数应完成税务报表数






    11会计报表分析准确时率
    期准确完成通审核会计报表分析次数应完成会计报表分析次数






    12钱核算数准确时率
    期提供准确数钱核算工程应核算工程






    13绩效考核数准确时率
    期准确提供绩效考核数岗位数应提供岗位数






    14中心核心员工流动率
    中心离职核心员工中心年均核心员工总数
    力资源部
    总裁




    15中心培训方案完成率
    中心培训时应培训时
    教育培训部





    16中心绩效考核期完成率








    核算部理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1会计报表准确时率
    期准确完成总帐会计报表数应完成总帐报表数






    2部客户满意度
    期准确完成税务会计报表数应完成税务报表数






    3会计报表分析准确时率
    期准确完成通审核会计报表分析次数应完成会计报表分析次数






    4钱核算数准确时率
    期提供准确数钱核算工程应核算工程






    5绩效考核数准确时率
    期准确提供绩效考核数岗位数应提供岗位数






    6部门核心员工流动率
    部门离职核心员工部门年均核心员工总数
    力资源部





    7部门培训方案完成率
    部门培训时应培训时
    教育培训部





    8部门绩效考核期完成率








    稽核理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1报销证应付款审核错漏数
    错漏审核会计单数






    2部门工程预算执行情况报表报送时率
    期报送准确预算执行情况报表数应报送报表数






    3工资发放错漏率
    工资发放错漏次应发工资总次






    4培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部








    办会计岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1总帐会计报表准确时率







    2税务报表准确时率







    3绩效考核数准确时率







    4钱核算体系建立工程完成例







    5钱核算数准确时率
    期提供准确钱核算数次数应提供次数






    6子公司帐务处理完结率







    7培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部














    钱会计岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1钱核算体系建立工程完成例







    2钱核算数准确时率
    期提供准确钱核算数次数应提供次数






    3铸件入库单标准重量标注准确率
    准确标注铸件入库单数铸件入库单总单数






    4海达帐务处理完结率
    期准确完成海达帐务处理会计期间总会计期间






    5绩效考核数时率







    6绩效考核数准确率







    7培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部










    销售会计岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1应收款证时准确率
    时准确录入应收款证数量应录入数量






    2税款计算时准确率
    时准确计算销售税金合数应计算合总数






    3销售分公司代理商销售业绩核算时准确率
    时准确计算业绩销售分公司代理商家数应计算总家数






    4销售统计报表时准确率
    时准确填报销售统计表数应填报销售统计报表总数






    5培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部





    应收帐款会计岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1应收款审核入帐准确时率
    时准确审核入账应收款证数量应录入证总数






    2应收款帐准确时率
    时准确帐合数应帐合总数






    3应收帐款明细表时准确率
    时准确填报应收帐款明细表次数应填报次数






    4销售排名表准确时率
    时准确填报销售排名表次数应提报总次数






    6培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部






    应付帐款会计岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1应付款审核入帐准确时率
    时准确审核入账应付款证数量应录入证总数






    2应付款帐准确时率
    时准确帐合数应帐合总数






    3 应付帐款明细表余额表时准确率
    时准确填报应付帐款明细表次数应填报次数






    4 调整证入帐时准确率







    5 质量扣费核算准确率







    6培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部







    票会计岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1增值税发票开具准确时率
    时准确审核入账应付款证数量应录入证总数






    2铸件外材料价格核准确时率







    6 报废材料工时计算时准确率







    6培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部







    税务会计岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1统计统计报表时准确率







    2进项发票认证时准确率







    3税务记账准确时率







    4培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部






    材料会计岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1产成品库毛坯库锻件手轮五金库新厂材料库办公品金额核时准确率







    2产成品库毛坯库锻件手轮五金库新厂材料库办公品报表填报时准确率







    3产成品出入库报表填报时准确率







    4产值报表填报时准确率







    5外协厂家毛坯库铸件零部件库数量核时准确率







    6外协厂家毛坯库铸件零部件库报表填报时准确率







    7培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部






    工资核算会计岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1工资报表分析表







    2工资银行发放表







    3供商砂眼加时表供商质量处分明细表计件工资班工资表







    7培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部






    综合会计岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    1应收款外记账证录入时准确率







    2银行帐现金帐时准确率







    3总帐会计报表填报时准确率







    4预算资料时提供率







    5预算执行统计报表时准确率







    7培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部








    资金部理岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

    融资完成率
    方案完成融资数额〔融资率实融资数应融资数×100延误天数实际融资日期—应融资日期〕
    延误1天扣1分低1扣1分
    15

    董事长总理财资中心总理


    现金流量







    部客户满意度







    钱控制率







    9中心核心员工流动率
    中心离职核心员工中心
    年均核心员工总数
    力资源部
    总裁




    10中心培训方案完成率
    中心培训时应培训时
    教育培训部





    11中心绩效考核期完成率









    出纳岗位业绩考核责书
    指标类
    考核指标
    定义
    信息源
    考评
    权重
    目标值
    实际表现
    考评分

























    培训方案完成率
    培训时间应培训时间
    教育培训部







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    静***雅

    贡献于2023-09-08

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