在贯彻新发展理念、推进高质量发展座谈会发言材料


    在贯彻新发展理念、推进高质量发展座谈会发言材料 尊敬的各位领导,各位同仁: 大家下午好,按照座谈会要求,就三个方面做以下发言,不妥之处,敬请批评指正。 一、2021年,怎么看? 刚刚过去的2021年,从全局来讲,对*公司来讲可以说是取得了“解放战争”的胜利,主要解决了38名干部员工的生存和独立发展的根本性问题,*项目批复文件的取得使在我们有了一席立锥之地,干部员工的干事创业的激情和才华才有施展的平台和机会。2021年是我们高质量发展“首战首胜”的一年,项目取得决定性胜利,党的建设成绩斐然,员工队伍士气高涨,文化强企亮点频出,低息融资降本增效,对外交通筹谋推进,特色小镇亮丽名片,绩效考核稳步推进,人才培养迈出新步,驻村扶贫成果突出……我个人感觉,这些都得益于以*总为班长的公司党委的正确领导和科学决策,得益于班子成员对每一位员工的帮助和不放弃,得益于各部门通力合作和相互包容,得益于全体干部员工的不懈努力和艰苦付出。感恩能与这样优秀团队和优秀员工共同进步,见证了*公司的脱胎换骨、浴火重生、凤凰涅槃。 二、2022年,怎么办? 虽然2021年有许多成绩,但总体来看,基础管理还需进一步夯实,队伍素质还待进一步提高,在许多具体工作中,我深感自己工作水平和管理能力不足,主要表现在:一是对党的政策和理论知识的理解不到位不深刻,心胸和眼界还需要开拓;二是对自身的要求不很高,可以做到任劳,任怨有时做不到,自身修养与组织对我的期待还有一定的差距;三是对先进管理方法运用不够,针对一些突发事件,应对能力和应对方法较简单,这些有待在今后的修炼中提高。2022年,“高起点谋划,高水平推进,高质量发展”的主题主线深入人心,全体干部员工士气越来越足,风气越来越正,学习氛围越来越浓厚,*在藏靓丽名片呼之欲出……2022年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实中央经济工作会议各项部署,认真贯彻落实集团公司党组的各项决策部署,坚持新发展理念,坚持建设世界一流能源企业总目标,坚持总要求,团结奋进,弘扬企业精神,砺炼老西藏作风,奋力开辟新时代高质量发展新道路,政治定力强班子,党建引领传文化,筹谋小镇铸精品,绩效激励带队伍,三大工程高起点,为建设公司“三大核心竞争力”提供坚实的基础,为谱写建设世界一流能源企业新篇章做出贡献。 三、我该怎么做? 董事长在新年致辞中讲到,面对新形势、新机遇、新挑战,信仰、信念、信心,任何时候都至关重要。学习、创新、团结,任何时候都至为关键。 (一)讲政治,保持好政治定力和战略定力。以党的十九大精神为引领,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格贯彻落实集团公司的决策部署。一是不折不扣地贯彻落实公司党委的各项工作部署安排,严格执行公司党委的议事规则,具体做好“三重一大”事项、做好民主集中制,调动各方面的力量,团结奋斗,干事创业;二是坚持不懈抓好理论武装,强化创新理论武装头脑。具体抓好中心组学习、支部“三会一课”、加强党员日常管理,发挥好支部战斗堡垒作用;三是严肃党内政治生活,具体做好民主生活会、支部组织生活会和民主评议党员等工作,发挥好党员先锋模范作用。 (二)提能力,狠抓好“两个责任”和持之以恒。紧紧抓住水电站筹谋开工的战略机遇期和发展期,狠抓业务学习和责任制落实,以持之以恒的态度提高履职能力和综合素质。一是按照国企领导干部20字标准,加强高素质专业化干部队伍建设,在具体工作中抓好传帮带,导师带徒、老带新等活动,逐步提高业务能力和政策水平,用实际工作成果来检验能力建设;二是严格落实“两个责任”,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,严格落实中央八项规定精神、集团公司28条规定,深入开展党规党纪教育和廉洁教育活动,严明政治纪律和政治规矩,营造风清气正的政治氛围;三是弘扬优良作风,对“四风”隐形变异新动向要时刻防范,把极力避免形式主义、官僚主义作为重要任务。四是紧盯重点领域、关键岗位,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。持之以恒做深做实做细日常监督,从具体人、具体事着手,在实践中拓展整治作风问题工作。 (三)传文化,落地好235文化体系和品牌效益。弘扬*精神,砺练*作风,切实树立起公司在内外环境中的正面形象,一是巩固并扩大现有载体建设的成果,用好《大讲堂》《悦读》月刊、《先锋》季刊、平台展板、会议平板等载体,让企业文化有效落地,用文化软实力推动公司硬发展;二是逐步充实微信公众号的内容,扩大影响力,争取更多的支持与帮助,展示公司良好形象;三是结合特色小镇的建设进度,适时推进“五位一体”的三园建设,凝聚全体员工的力量打造好在藏的亮丽名片,树立央企形象,发挥好经济效益、政治效益和社会效益。四是形成“五提文化”文化手册,把“五提文化”整体构架,即打造提纲挈领的主题文化、提质增效的*文化、提示警醒的安全文化、提能增智的网络文化、提神活力的娱乐文化落到实处。四是谋发展,理思路,筹建好特色小镇和三大工程。一是以打造靓丽名片,筹建“一个小镇”为目标。落实拉萨会议陈董事长讲话精神,规建集团许可作为小镇核心工作区,统建“五方”用房作为对内生活区,集建餐饮、酒店和超市等作为对外生活区,筹建特色产业作为对外集散区。分期推进,构建宜业宜商宜游的特色小镇。二是以铸造三大工程为目标,推进高质量发展,落实“三大工程”。立足高起点谋划、高水平推进和高质量发展,集智借力打造绿色工程、智慧工程和精品工程,切实夯实三大核心竞争力基础。 (五)抓宣传,展示好“党建先锋”“工匠”“劳模”形象,讲好发展故事。加强舆论宣传工作,围绕中心任务,积极服务中心。一是对重要工作节点进行全方位宣传报道,拓宽渠道,扩大阵地,确保真实性,提高时效性,增强针对性。二是大力开展意识形态工作,列入专项监督,在重要节日和重大活动期间开展反邪教教育;三是大力开展精神文明建设工作。宣传好“党建先锋”“工匠”“劳模”形象宣传好“金点子”信箱、“荣辱榜曝光台”以及文明办公室评选等系列活动,以先进带后进、先进更促升,实现比学赶帮超提能。四是是全方位讲好故事。演出好《初心未来》情景剧,展现好我们在新时代的新担当新作为,彰显好我们建设“三大工程”的坚定信心和使命担当。 (六)聚合力,深挖潜,有效激发内在活力。一是切实加强福利项目建设,心系员工,把工会建成员工之家,扎扎实实为员工办实事,提高工作效率和工作实效,切实起到凝聚人心、促进工作、服务企业的作用。二是加强工会经费管理,确保依法合规使用。开展重大节日慰问及员工生日慰问“冬送温暖 夏送清凉”,激发员工爱岗敬业、务实奉献;三是配合落实一线员工工作环境、完善困难员工档案,改善工作生活条件,全力打造有实力、有活力、有文化、和谐幸福的企业。 在这样一个千帆竞发、百舸争流的新时代,时代给予了我们极大的机会,只要我们守住干事创业的激情,坚持去学习,去参与,去合作,去创造,就会一直保持成长的状态。我将始终保持一流的精神状态和一流的工作作风,坚定信仰,坚定信念,坚定信心,加强学习,戮力奋斗,争做工作推动的奋斗者,与团队共同努力,以优异成绩向公司交上一份满意的答卷。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    王***朝

    贡献于2022-08-05

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