九提案建议效益奖理方法
〔〕总
第条 落实公司关提案建议技术革新技术开发工程理方法调动广阔员工积极性创造性推动公司提案建议技术革新技术开发工作开展促进生产技术进步改善营理增强企业活力特制订方法
第二条 提案建议技术革新技术开发工作企业理重组成局部提高企业素质重手段部门积极发动支持鼓励员工开展项活动
第三条 方法总工室科技工程评审委员会组织实施
〔二〕奖励范围
第四条 方法实施奖励范围包括两方面：采纳取效果合理化建议二取成果技术开发工程
第五条 合化建议技术革新技术开发工程应该诸方面发挥效
1．挖掘通信设备力改善通信网络增强通信力
2．改善营理提高通信质量济效益
3．应新技术新设备新材料新工艺推广新科技成果引进先进设备技术进行消化吸收改造取明显济效益
4．开拓新通信业务增加企业收入
5．计算机技术应取明显济效益
6．改善劳动组织减轻劳动强度改良设备维护业务操作方式方法提高劳动生产率
7．节约源费开支降低生产钱
8．降低工程造价节约基建投资
9．解决公司通信生产中急需解决重技术难题
〔三〕奖励申报审查
第六条 成果评审鉴定需申报奖励工程已级部门立项总工室关规定申报未级部门立项公司部门填写科学技术进步奖申报表〞报总工室
第七条 报奖工程级部门审查余工程公司科技工程评审委员会负责审查
第八条 公司科技工程评审委员会部门申报工程中选择优秀工程申报科学技术进步奖
第九条 未报奖报未获奖工程公司科技工程评审委员会组织评定奖励
〔四〕奖励标准
第十条 符合奖励条件合理化建议技术革新技术改造工程产生济效益参数额次性奖励：
年节约创造济效益 奖金数额
10万元 1000～5000元
10～50万元 5000～20000元
50～100万元 20000～30000元
100～500万元 30000～50000元
500～1000万元 50000～100000元
超1000万元 100000元
第十条 济效益容易估算工程评审委员会作技术难易创新程度推广价值予科学客观公正评判确定相应奖励等级
奖励等级 奖金数额
特等 50000元
等 10000元
二等 6000元
三等 4000元
四等 2000元
五等 1000元
六等 500元
〔五〕附
第十二条 公司科技工程评审委员会必须公正实事求合理化建议技术革新技术开发工程进行评奖评审员工程关员奖金中分成
第十三条 获奖工程员争议须争议解决予奖励
第十四条 条例公布日起开始试行
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第条 落实公司关提案建议技术革新技术开发工程理方法调动广阔员工积极性创造性推动公司提案建议技术革新技术开发工作开展促进生产技术进步改善营理增强企业活力特制订方法
第二条 提案建议技术革新技术开发工作企业理重组成局部提高企业素质重手段部门积极发动支持鼓励员工开展项活动
第三条 方法总工室科技工程评审委员会组织实施
〔二〕奖励范围
第四条 方法实施奖励范围包括两方面：采纳取效果合理化建议二取成果技术开发工程
第五条 合化建议技术革新技术开发工程应该诸方面发挥效
1．挖掘通信设备力改善通信网络增强通信力
2．改善营理提高通信质量济效益
3．应新技术新设备新材料新工艺推广新科技成果引进先进设备技术进行消化吸收改造取明显济效益
4．开拓新通信业务增加企业收入
5．计算机技术应取明显济效益
6．改善劳动组织减轻劳动强度改良设备维护业务操作方式方法提高劳动生产率
7．节约源费开支降低生产钱
8．降低工程造价节约基建投资
9．解决公司通信生产中急需解决重技术难题
〔三〕奖励申报审查
第六条 成果评审鉴定需申报奖励工程已级部门立项总工室关规定申报未级部门立项公司部门填写科学技术进步奖申报表〞报总工室
第七条 报奖工程级部门审查余工程公司科技工程评审委员会负责审查
第八条 公司科技工程评审委员会部门申报工程中选择优秀工程申报科学技术进步奖
第九条 未报奖报未获奖工程公司科技工程评审委员会组织评定奖励
〔四〕奖励标准
第十条 符合奖励条件合理化建议技术革新技术改造工程产生济效益参数额次性奖励：
年节约创造济效益 奖金数额
10万元 1000～5000元
10～50万元 5000～20000元
50～100万元 20000～30000元
100～500万元 30000～50000元
500～1000万元 50000～100000元
超1000万元 100000元
第十条 济效益容易估算工程评审委员会作技术难易创新程度推广价值予科学客观公正评判确定相应奖励等级
奖励等级 奖金数额
特等 50000元
等 10000元
二等 6000元
三等 4000元
四等 2000元
五等 1000元
六等 500元
〔五〕附
第十二条 公司科技工程评审委员会必须公正实事求合理化建议技术革新技术开发工程进行评奖评审员工程关员奖金中分成
第十三条 获奖工程员争议须争议解决予奖励
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