浙江联通职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：交换中心
属单位：中国联通绍兴分公司
部 门：运维部
属职类职种：
工作点： 浙江省绍兴市
职位设立日期：
职位目：
承交换设备运行维护障处理局数制作保障移动网络正常稳定运行
工作关系：
直接级：运维部理
僚：传输中心 基站中心 动力中心
直接属：
职责：
重性
应负职责
衡量标准
1
运维方案拟定 制定交换设备维运行护网间设备维护作业标准流程确保设备正常
2
局数制作完成相应设备局数制作修改
局数制作流程
3
障处理 相应设备障处理保证设备安稳定运行
障处理流程
4
设备升级补丁 完成控制相应设备升级补丁工程设备提供技术支持保障设备正常运行
局数制作流程
5
附属设备网络维护承运维专网类网系统维护优化工程确保畅通
相应设备维护流程
6
软件开发结合类需求开发适合需软件
工作标准
7
网间通信日常维护 牵头网间通信质量定期定期监测收集统计分析报日常公司网间拨测新入网号段网间拨测牵头理负责网间应急方案制定落实
标准理
8
投诉处理网间互联互通户投诉牵头处理
时
效
9
系统分析 完钱局性分析配合完成全网网优
分析位
10
资产资源理 完钱局附属理
资产资源等理流程
职求：〔列出职位低需根求职资格素质等〕
适应年龄
适应性
男
√
女
√
需
学
历
高中
需
职
称
初级
适应
专
业
计算机通信类
中专(职高)
√
中级
学专科
高级
√
学科
硕士
职
资
格
熟悉北电设备熟悉移动通信原理具全程全网概念
素
质
求
较强应变力团队精神细心负责
需培训〔列出职位需接受岗前培训职培训课程工程〕
岗前培训
NOKIA关移动通信相关培训
岗培训
职位：〔填写编写职位说明书命文件规章制度部门职责业务流程等应包括文件签发日期签发部门签发文号文件名〕
〔职位说明书编写信息〕
编写
编制日期：
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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浙江联通职位说明书
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属单位：中国联通绍兴分公司
部 门：运维部
属职类职种：
工作点： 浙江省绍兴市
职位设立日期：
职位目：
承交换设备运行维护障处理局数制作保障移动网络正常稳定运行
工作关系：
直接级：运维部理
僚：传输中心 基站中心 动力中心
直接属：
职责：
重性
应负职责
衡量标准
1
运维方案拟定 制定交换设备维运行护网间设备维护作业标准流程确保设备正常
2
局数制作完成相应设备局数制作修改
局数制作流程
3
障处理 相应设备障处理保证设备安稳定运行
障处理流程
4
设备升级补丁 完成控制相应设备升级补丁工程设备提供技术支持保障设备正常运行
局数制作流程
5
附属设备网络维护承运维专网类网系统维护优化工程确保畅通
相应设备维护流程
6
软件开发结合类需求开发适合需软件
工作标准
7
网间通信日常维护 牵头网间通信质量定期定期监测收集统计分析报日常公司网间拨测新入网号段网间拨测牵头理负责网间应急方案制定落实
标准理
8
投诉处理网间互联互通户投诉牵头处理
时
效
9
系统分析 完钱局性分析配合完成全网网优
分析位
10
资产资源理 完钱局附属理
资产资源等理流程
职求：〔列出职位低需根求职资格素质等〕
适应年龄
适应性
男
√
女
√
需
学
历
高中
需
职
称
初级
适应
专
业
计算机通信类
中专(职高)
√
中级
学专科
高级
√
学科
硕士
职
资
格
熟悉北电设备熟悉移动通信原理具全程全网概念
素
质
求
较强应变力团队精神细心负责
需培训〔列出职位需接受岗前培训职培训课程工程〕
岗前培训
NOKIA关移动通信相关培训
岗培训
职位：〔填写编写职位说明书命文件规章制度部门职责业务流程等应包括文件签发日期签发部门签发文号文件名〕
〔职位说明书编写信息〕
编写
编制日期：
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