进步深化新课程改革加强教研组课题组建设充分调动教研组教师工作积极性增强组教师集体创优意识促进校教研理规范化制度化形成努力提高教学质量争创优秀团队良风气特制定学校优秀教研组评选方案
评选原:
1坚持公公正公开原采取评互评学生评价等元化评价方式
2评选结果量化项目赋分结合具体情况变化(社会组织赛活动减半)
3评选活动学期进行次
二参评条件:
没违反述意项求参加评选
1项教研工作计划总结教师校研修等材料完整时交
2教研组应工作计划固定活动时间点切实活动容全面落实活动计划严格执行教研活动签名制度详细教研组活动记录
3教师课堂教学行规范业务成绩方面弄虚作假等违反教师教学纪律行
三评选容赋分:
1教研组常规工作(30分):
教研组工作计划总结材料听课记录完整时交完成情况较教研组30分项材料果完整时交教研组计划总结迟交项扣2分缺交项扣5分听课记录缺交1分次扣扣分超30分
2教研活动(30分):
组成员积极参加周开展次教研活动(理学集体备课课听课评课专题研讨)记录参加数开展情况参加专家报告收录象外出教研活动校培训开展教学反思听课评课等情况教研组活动实质容流形式没特殊原集体提前结束教研活动5分次扣分教研室根教研组活动签名记录教师迟参加教研活动迟05分次扣分旷会1分次扣分扣分超30分
3教研课(开放活动)情况(10分):
组成员承担学校组织教研课效果记10分效果较记8分效果般记5分参加记0分承担校县省等级开放活动观摩研讨专题展览影响较校级加4分县级加6分市级加8分省级加10分递加
4指导青年教师(10分):
参加工作三年(新XX学校未教高三)青年教师明确指导目标计划相关工作学期末应出明确材料表明青年教师取成绩进步(获奖纪录教学成绩统计等)材料齐全指导成绩记10分成绩较记8分
5教师业务成绩(20分):
教研组教师优质课课件教案文教学手等业务竞赛中获奖获业务方面荣誉获奖荣誉等级分记分校级05分次县级1分次市级15分次省级2分次全国级25分该项分累加高分超20分
四评选程序:
学期末参评教研组方案拟写优秀教研组评报告相关证明材料起规定日期交教科处逾期交予评选教科处组织员核定参评教研组总分校长教科处教务处组成评选组教研组总分进行评选学校优秀教研组进行表彰奖励
五评奖励
1教研组参评总分排序前4名教研组优秀教研组
2 学校100元标准优秀教研组予奖励
六备注:
列情况教研组享受优秀教研组奖励
1教研组周开展次教研活动流形式
2.教师严重师德问题
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