指导思想
进步加快校教师队伍建设促进教师专业化发展 充分发挥教师引领﹑示范﹑辐射作建立健全教师激励机制建立支师徳高尚﹑业务精湛﹑教育教学水高教研﹑动手力强教师队伍校研究决定开展优秀教师评选活动特制定工作方案
二基原
1优秀教师种特殊荣誉称号授予教育理念先进职业道德高尚知识底蕴深厚创新力突出教学成绩显著动手力强硬线教师
2优秀教师评选坚持德兼备力业﹑绩坚持公﹑公开﹑公正﹑择优坚持评选﹑培养﹑﹑考核相结合坚持实事求宁缺勿滥
3优秀教师评选工作学校行政室领导进行组织实施
三评选象
全校范围学校正式聘教学线执教﹑具年教学历专教师
四.评选条件
1政治立场坚定遵守国家法律服学校领导理强烈事业心﹑责心﹑进取心
2良职业道德关爱学生文明执教师德高尚师表
3现代教育教学理念独立教学风格扎实知识底蕴硬动手领较强教学示范力
4遵守学校关规章制度全年缺勤﹑迟﹑早退﹑旷课旷会通报批评记录请假超月
5工作满负荷(专业教师达均工作量)常规检查中综合考核评定优秀
6年教学成果(含教育教学奖示范课﹑公开课﹑教研文﹑参新课改﹑参赛课﹑参加指导学生参加市级专业技赛等)教学成果教务处备案﹑方承认
五评选办法
1办公室组单位根评选条件记名投票等方式初选确定组优秀教师候选80报教务处
2教务处根评选条件候选进行资格审核根量化考核结果推选排出名次报校长室
3校长室根教务处报候选结合学校实际情况办公室组评80候选确定学校优秀教师选出80进行公示
六年限遇
1年限
优秀教师评选学年次届期年实行业绩审报动态理连评连
2遇
(1)优秀教师加强宣传力度树立名师品牌形象
(2)类评优﹑评先﹑职称评聘﹑工资晋级享优先权
(3)优先推荐参加市级类学﹑培训等活动
(4)颁发荣誉证书
2019年09月
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档