一份工作交接指南（实用）

份工作交接指南（实）
机关事业单位企业职场会遇工作交接问题工作调动晋升调岗离职辞退请假等时候工作交接出时接收工作时候份规范交接指南会您省心
工作交接容
（1）工作文件包括政策法规部制度培训材料操作手册类相关材料等
（2）工作资料职期间工作记录资料电子版工作日志记事等
（3）岗位务岗位涉工作流程关键控制点注意事项
（4）前工作解前进展程度重时做工作衔接避免脱节延误包括未完成事项办事项交接
（5） 客户资料机关事业单位联系级单位业务部门样级基层单位相关部门联系方式应知晓作企业包括销售客户供应商外联系部门员情况交接尤注意客户档案完整性准确性客户姓名职务联系方式电子邮箱等基信息越具体越
（6） 固定资产日常办公品等实物移交方面台式电脑手提电脑印机传真机等容易怱视钥匙等
（7） 财务移交员工果调动外单位离职前手类涉资金项目业务款等款项财务部门进行清理
交接方式
（1）实物直接交回接手相关部门确保数量质量误
（2）电子版纸质版文件形成目录形式确保账物相符拷贝移交指定员
（3）工作流程关键控制点尤工作流程业务操作方法等接手进行示范操作辅导纠正偏差确保独立操作止
（4）工作邮件工作交接容包括已完成工作完成工作应策略等连交接实物文件清单起写邮件中抄送接手级领导等方样交接工作完成责明确公开避免未工作出现问题责推脱前身
工作交接温馨提示
（1）项交接规范说均应交接接交监交（般事部门派员员工部门派员）三者签字确认然单位双方交接样规范应力资源部门审核备案方认定交接完成
单位双方事交接会留隐患涉保密岗位应该执行保密相关规定防止造成泄密事件发生
（2）工作交接程中出现部分文件资料图书证等遗失固定资产损坏时应时查清原分清责该赔偿赔偿
（3）工作交接事部门日常项频率较高常规工作员工离职岗位调动交接班工作风险防范重环节确保工作交接流程化标准化规范化单位方面认识足重视够
（4）工作责心关键移交接手监交着事部门单位着想应认真做工作交接太意交接工作质讲工作传递承启重环节
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