指标类
KPI
指标权重
考核部门
目标值
半年期结果
年终结果
年终分
财务方面
中维修费
顾客方面
产品质量控制满意度
部营运流程方面
模具套数
安全生产
时交货率
学成长方面
员工生产率
综合分
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职称 部 课 组 姓名分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 10 2 细心地达成任务 5
****年度年终绩效考核表姓名:*** 部门:****** 岗位:****** 考核年度:****年 填表日期: ****年 **月 **日第一部分:业绩评估序号重点...
《员工月度KPI考核表》 姓名 XXX 部门/岗位 XXXXX 考评时段 2016年 06 月 01 日 至 2016 年 06 月 30 日 序号 主要岗位...
市场经理年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面新产品经销率高档产品百分比营业额增长率 顾客方面市场占有率促销手段新客户开发成本
2010年机修车间年终总结 2010年结束了,我们设备保障部机修车间伴随着公司的成长和发展,经历了保障高产稳产、如何克服设备故障等诸多考验,自身的综合素质得到了很大提高,为公司2010年生产...