公司各部门岗位职责汇总

公司部门岗位职责汇总

公司办职
1 部门名称：公司办
2 直接级：总理
3 属岗位：文员清洁工驾驶员
4 职责
41 负责公司行政理日常事务领导参谋协助领导搞部门间综合协调加强项工作催促检查建立完善项规章制度促进公司项工作标准化理
42 组织项会议会务工作负责公司文件拟收发存负责会议文件决定事项进行催办查办落实
43 负责公司文电处理文书档案口理工作
44 负责公司公文资料信息宣传报道工作沟通外联系保证传达情报
45 加强外联络拓展公关业务促进公司社会界广泛合作友搞企业形象筹划广告设计制作
46 做公务接工作协调外关系
47 负责公司证申办合条款审查工作
48 负责公司印章合办公设施品礼品理
49 做保密安工作
410企业提供类统计数字
411完成领导交办工作


1 岗位名称：办公室
2 直接级：总理
3 属岗位：文员清洁工驾驶员
4 职责：
41 持办公室全面工作指导属落实项工作
42 落实公司理会项工作
43 做调查领导参谋助手协调部门工作
44 负责外重合作工程谈判工作
45 负责公司关规章制度编写
46 起草校公司类文件
47 负责部门员业务政治学
48 负责公司年审年检工作
49 做外员接工作
410 负责公司公务车派遣理工作
411 负责部门员业务考核建档
412 完成领导交办时性工作

1 岗位名称：文员
2 直接级：办公室
3 职责：
31 负责公司文件收发存档理工作
32 掌公司公章负责盖印理工作
33 负责开具切外证明
34 做会议纪录会议纪
35 做资料保保密工作
36 负责传达公司关会议通知
37 搞项会务工作
38 保类证证件
39 负责公司办公品理工作
310 协助领导做广告宣传工作
311 负责公司类文件印复印工作
312 负责文件初校保证文件质量
313 完成领导交办项工作

1 岗位名称：清洁工
2 直接级：办公室
3 职责
31 负责公司报刊信函传递发送工作
32 负责办公楼环境卫生理工作
33 负责会议茶水效劳工作
34 保证安搞保密工作
35 保会议室办公品日常品理
36 协助员搞会务工作
37 完成领导交办务

驾驶员岗位职责
1 岗位名称：驾驶员
2 直接级：办公室
3 职责：
31 负责公司公务车接工作
32 坚守岗位服调配擅出车离岗
33 常维护保养车辆保证安
34 遵守项规章制度违章驾驶
35 文明礼貌热情周维护公司形象
36 负责公司车辆年检维修保险工作
37 完成时性工作
1 部门名称：财务部
2 级部门：财务总监总理董事会
3 直接属：钱会计材料会计银行出纳固定资产建工程会计税务销售会计
4 职责：
41 负责公司财务理
42 认真贯彻会计法监督属认真执行
43 搞公司融资工作
44 负责账务税务工作处理
45 根董事会求拟报财务报表财务预算决算
46 做信调查判断控制领导提供信息
47 做钱控制审价价钱计算监督预算监督工程采购工作
48 做折旧计算工作
49 公司固定资产协助盘存核工作
410 定期组织召开钱资金方案分析会
411 财务员工作变动进行监交工作
412 承办董事会总理交办关业务工作
413 协助关部门搞合济条款审查
414 公司需物品采购鉴定宗工程订货合进行监督

1 职务名称：财务部部长
2 直接级：财务总监
3 直接属：钱会计材料会计银行出纳固定资产建工程会计税务销售会计
4 职责：
41 持部门例会传达级指示
42 制订部门项制度检查催促执行
43 建立会计统计员岗位职责合理分工达职责明确
44 属会计统计员进行定期定期考核考查
45 指导财务员做核算工作
46 处理部事务性工作
47 常性指导属财务员执行项规章制度
48 坚持审计制度时领导提供真实效资料
49 解决属提出问题困难
410 完成领导交办工作

1 岗位名称：钱会计
2 直接级财务部部长
3 职责：
31 负责钱核算编制生产钱产成品关钱报表
32 月末进行费分配时生产销售部门核制品产成品分析差异原报
33 进行关钱理工作做钱核算控制
34 协助催促关部门建立健全原始记录定额理工作
35 收集关信息数进行关盈亏预测工作
36 做记账转账报账建账报表改错等财务理工作
37 协助关部门进行盘点便核帐物
38 协助部门进行钱济核算分解达钱费方案指标
39 催促监督关部门认真贯彻执行济责制
310 保钱计算资料月装订定期档
311 完成领导交办工作

1 岗位名称：材料会计
2 直接级：财务部部长
3 职责：
31 负责时发放工资奖金处理关账务
32 清理材料工资关科目汇总成册
33 编制工资分配表工资总额表规定例提取项费进行关账务处理
34 月税务部门求编制部门税表代扣代缴
35 配合生产部门制定材料定额提供关
36 负责材料发票审核核算关结算业务
37 协助库存材料清查盘点年终进行全面清查便核实账物
38 负责材料差异核算
39 保关证报表关资料
310 完成领导交办工作

1 岗位名称：银行出纳
2 直接级财务部部长
3 职责：
31 根审核误会计证做现金银行收付盘点做日清月结
32 负责保关财务印鉴章丧失挪作
33 日现金存入银行定期账
34 填写收支存款日报表报财务部部长
35 兼保险柜保种价证券
36 完成领导交办工作

1 岗位名称：固定资产建工程会计
2 直接级：财务部部长
3 职责：
31 负责审核建工程固定资产关合
32 负责固定资产明细核算设置登记明细账薄
33 编制固定资产报表半年设备理员进行核账账
34 参编制固定资产更新改造修方案
35 协助关部门搞固定资产新增减少租赁封存清理验收鉴定工作
36 负责清理建工程技改工程钱账务处理做关增资财务手续编制关明细报表装订成册
37 负责国资产保值增值理核算
38 负责办理交权登记变更年检工作
39 参固定资产清点盘点工作便核实账物
310 处理编制关会计证掌握固定资产变化
311 保会计证账表等关资料
312 完成领导交办工作

1 岗位名称：税务销售收入会计
2 直接级：财务部部长
3 职责：
31 负责办理税务登记换证换发票等税务业务
32 月根公司报表编制应交交增值税营业税土税房产税印花税消费税等明细报表
33 月实际发生税款报国税税报表实际情况办理应缴业务
34 负责办理退税业务
35 负责销项税进项税明细表整理
36 根销货发票等关证正确计算销售收入
37 负责提供销货款否时清理收回长期拖欠贷款造成坏账损失等情况
38 填制关会计证时清理关账目月编制成册
39 负责销售费审核报账填制关会计证
310 时完成编制会计报表
311 完成领导交办工作
1 部门名称：供部
2 级领导：副总理
3 属部门：供科
4 职责：
41 根公司年度生产方案编制零件物资资金方案
42 制订月日零部件配套物资供进度方案搞供需衡
43 收集物资供求信息发挥资金利率
44 掌握国家关政策熟悉合签订物资调配程序
45 确定配套外协件厂家踪实考察级领导决策提供

1 职务名称：供部部长
2 级领导：生产副总理
3 直接属：供科科长采购员业务员会〔统〕计员仓库保员
4 职责：
41 组织持部门日常全面工作编制部门年季月工作方案
42 生产副总理领导认真贯彻国家关物资理方面方针政策负责领导编制物资采购供方案资金方案方案做物资供资金调配工作
43 认真学掌握国家济法律知识熟悉合签订物质调配程序代表公司签订材料零配件工具等物资订货合
44 负责考察重点配套厂家配套供力公司领导决策提供
45 持配套件价格谈判核准核定
46 核定掌握属仓库资金占定额种物资储藏定额加强资金理实行储藏资金指标库组织处理超储积压物资保证储藏资金合理
47 加强仓库理定期组织盘点盘盈盘亏丧失损坏等情况查明原分清责提出处理意见
48 负责部门员理工作业绩考评工作
49 负责部门方针目标展开检查诊断落实工作
410 检查部门生产物资情况储藏情况制止部门合理物资盲目储藏
411 制止单位余积压物资擅处理行
412 完成领导交办工作

1 部门名称：供科
2 级领导：供部
3 直接属：采购员业务员会〔统〕计员仓库保员
4职责：
41 生产方案确定季月日做原材料零部件供需方案
42 供商建立供关系时取联系
43 方案时供物资做零部件配套核查接收移交工作
44 保证供物资品种规格质量价格等符合求办理合格配套件退货索赔手续
45 造册登记零部件进出统计报表
46 物资供商进行等级评估级部门汇报解情况
47 公司采购物资市场变化情况行业规律作调查解
48 级报月日物资材料消耗采购情况
49 保供货合核查合执行情况
410 完成领导交办工作

1 职务名称：供科科长
2 级领导：副总理
3 直接属：采购员方案员会〔统〕计员仓库保员
4 职责：
41 根公司全年生产方案确定年月方案掌握供厂商动态供厂商理种关系
42 全面掌握生产方案零部件原材料等物资供销情况
43 熟悉国家物资理供方面政策法规解配套物资操作程序
44 制订零部件物资供需方案指导属工作
45 负责考察重点配套厂家配套供力公司领导决策提供
46 协助供部部长处理单位出现重问题
47 生产部门取联系收集关关键件质量问题意见做备案采购索赔等前期工作
48 选择采购供商否正确配套供产品质量规格求购物资价格否合理负责
49 时采取措施处理收货异常报告
410 理部理程序搞安生产
411 催促属做零部件原始记录
412 描述直接属岗位工作
413 收集种信息做保密工作
414 求报月报周报种统计报表
415 完成领导交办工作

1 职务名称：采购员
2 级领导：供科科长
3 职责：
31 掌握国家关政策熟悉业务操作程序
32 公司授权代表公司签订配套件购货合
33 负责科配套供物资联络采购
34 办理业务程中出现问题时反应信息寻求解决方法
35 时配套厂家取联系解供需进度
36 级反映工作流程中存问题提出改正意见
37 权拒收合格配套产品
38 解供货厂家信息级领导提供决策
39 做辖业务物资采购运输保验收入库付款报账等工作
310 负责合格物资索赔退货工作
311 方案保证辖业务物资时供
312 完成领导交办工作

1 职务名称：方案员
2 级领导：供科科长
3 职责：
31 根生产务编制配套件资金方案报领导审批
32 掌握物资供情况时级反应信息
33 合理调节生产方案生产进度达均衡生产
34 收集物资信息做保密工作
35 审核类合执行情况做购销原始证报种统计报表
36 做资料保工作
37 根生产方案生产进度保证生产需原材料物资供
38 效控制原材料物资资金周转时间
39 负责仓库理指导保员做账物理仓库安工作
310 完成领导交办工作

1 职务名称：会〔统〕计员
2 级领导：供科科长
3 职责：
31 根关规定拟定月季年度项济指标报级批准
32 编制月份原材料收支汇总表资金方案调情况
33 审核领料单入库单时生产单位转账
34 定期检查实物明细账明细账总账否致
35 级提供种数综合指标完成情况做保密工作
36 时统计制作报种报表
37 汇总审核领料单退料单入库单时单位转账
38 完成领导交办工作

1 职务名称：仓库保员
2 级领导：供科科长
3 职责：
31 进库检验制度办理货物入库手续
32 建立材料账严格领发料手续做账物相符
33 做库存物资保保养工作
34 做安防盗工作
35 完成领导交办工作
1 部门名称：质检部
2 直接级：技术副总理
3 属岗位：质检部部长质量理兼统计员审员产品检验员外购外协件检验员总检
4 职责：
41 负责建立健全公司质量体系保证质量体系正常运行
42 制定完善项产品质量检验规程
43 负责原材料外购〔外协〕件入厂毛坯半成品成品制造出厂全程检验工作
44 负责全公司计量理化试验工作
45 负责质量分析质量信息统计工作产品质量考评建档
46 组织全公司QC组活动
47 负责产品合格证签发工作
48 负责部质量审核方案编制组织实施工作
49 参新产品试制鉴定相关检验工作

1 岗位名称：质检部部长
2 直接级：技术副总理
3 直接属：总检产品检验员外购外协件检验员质量理兼统计员审员
4 职责：
41 组织制定部项规章制度年度工作方案
42 领导属积极完成项检验务
43 协助理者代表建立健全公司质量保证体系负责组织公司相关部门ISO9000标准求建立符合公司实际情况质量体系保证正常运行
44 抓公司全面质量理工作
45 组织制订完善检验规程检验指导书
46 组织公司质量信息收集工作月组织关部门召开次产品质量分析会
47 时处理生产程中存质量问题负责鉴定分析良品产生原写出处理意见〔方案〕
48 领导组织公司计量理化工作
49 检查属工作定期作出评定
410 解决级提出问题
411 负责组织拟定公司质量方针目标组织编写公司质量保证手册
412 完成领导指派工作

1 岗位名称：总检
2 直接级：质检部部长
3 直接属：产品检验员外购外协件检验员
4 职责：
41 领导属员做检验质量关根技术标准图纸关技术文件产品半成品做出合格否裁决
42 敢坚持原重质量问题态度明确出现裁决困难应时报部长
43 周召开次专职检验员会议时掌握产品质量动态
44 支持建立完善检验工作关质量保证体系
45 负责项方案制定报严格控制项费开支
46 制订属岗位描述
47 负责配套厂家建立紧密工作联系指导属认真履行职责努力减少类部件质量问题
48 级授权完成项务
49 检查属工作定期作出评定
410 解决级指出问题
411 完成部长指派工作

1 岗位名称：产品检验员
2 直接级：质检部部长
3 职责：
31 技术标准受检产品进行质量检验工作
32 严格批量产品首批首件检验巡回抽检工作根受检产品质量求生产条件材料检测设备等方面相关部门领导提出建设性意见动拒检某严重违反技术求负责粗制滥造产品
33 关部门领导生产工提供质量方面反应数根产品零部件存质量问题分析原提出预防改良意见供领导关部门参
34 工艺流程卡技术标准条件作工程检查记录防止错检漏检时发现生产中出现良品标记求催促制造单位采取效措施认真理防止良品混入合格品中埋质量隐患
35 熟悉理解产品图纸工艺文件解受检产品结构性求
36 签发产品零部件合格否质量证明
37 完成领导指派工作

1 岗位名称：外购外协件检验员
2 直接级：质检部部长
3 职责：
31 做外购件外协件入厂检验工作质量关熟悉掌握外购外协件结构特点技术求等关知识
32 认真填写检验记录单批外购外协件检验结果填定专门检验记录单做质量检验情况资料集整理加工存入质量档案
33 外购件外协件入厂检验发现质量问题时通知关部门审查必时技术副理总审查意前方验收
34 常深入生产第线解外购外协件情况发现中存质量问题弄清问题实质找出产生原便采取改良措施
35 生产中急需入厂检外购外协件认真执行标准检验制度前提做时配合压检做文明检验
36 检验结果负责
37 签发外购外协件合格否质量证明
38 完成领导指派工作

1 岗位名称：质量理兼统计员
2 直接级：质检部部长
3 职责：
31 参拟定产品质量升级规划会关部门编制创优方案
32 公司部门形成质量指标统计报表进行分析出示相关报告
33 协助领导召集组织质量分析会
34 协助部门时解决生产中出现重质量问题分析质量问题产生原
35 参组织全面质量理教育拟定实施质量理培训方案
36 组织全公司QC组活动
37 认真填写报质量统计台帐
38 敢坚持原重质量问题态度明确出现裁决困难应报部长
39 定期考核检验员工作质量时做出评定
310 协助部长建立完善检验工作关质量保证体系
311 负责部项方案制定报
312 完成领导指派工作

1 岗位名称：审员
2 直接级：质检部部长
3 职责：
31 负责拟定公司贯标工作方案草案
32 提供ISO9000系列标准宣传资料催促部门做学标准落实工作
33 负责编制质量保证手册协助部门做程序文件编制工作
34 负责程序文件审核工作协调程序文件接口
35 理者代表领导咨询员指导负责质量体系试运行部质量体系审核工作
36 负责公司质量环境安职业健康理体系认证复审工作组织接工作
37 指导公司部门完善质量体系文件记录
38 完成领导指派工作

1 部门名称：技术部
2 直接级：技术副总理
3 属岗位：技术部部长资料理员标准化员工艺技术员
4 职责：
41 公司技术开展规划技术标准拟定修改
42 参技术引进工作
43 口负责标准化工作理宣贯
44 口负责工艺设计方案工艺规程等工艺文件编制理负责组织实施
45 组织开展技术革新合理化建议等活动新技术新工艺新材料交流推广
46 协助生产部制定产品材料工时定额
47 负责新产品开发
48 部门员业务考核建档
49 技术资料〔图纸技术标准〕整理理保密
410 负责老产品改良工程试验工作
411 负责定期车间作工艺检查考核
412 完成领导交办工作

1 岗位名称：技术部部长
2 直接级：技术副总理
3 直接属：资料理员标准化员工艺技术员
4 职责：
41 组织持部门日常全面工作编制部门年季月工作方案
42 组织编制产品工艺文件
43 技术副总理授权负责审查签订外单位技术协议
44 技术副总理领导负责公司技术理组织工作事务工作负责部科室部门协调关系
45 组织编制修订复审公司技术开展规划技术标准批准组织实施
46 负责综合技术理工作组织公司技术项理制度工作标准工作程序制订修订工作做制度标准程序齐全责明确理科学进行催促考核
47 组织技术理改革重科研工程重技术关键攻关工作
48 负责组织引进技术消化吸收资料形成积累立卷档保密工作
49 参科研新产品立项调研方案证新产品鉴定工作
410 负责技术革新立项组织鉴定工作
411 负责部门员理工作全公司单位技术员业务领导考核工作
412 负责部门方针目标展开检查诊断落实工作
413 解决级提出问题
414 完成领导交办工作

1 岗位名称：资料理员
2 直接级：技术部部长
3 职责：
31 负责资料进行交接清点整理保存检查修复保证资料遗漏失进行分类理
32 做技术资料保密工作执行保密审批手续觉利保密工作言行作斗争
33 做技术资料口理工作
34 负责部门办公品理
35 完成领导交办工作

1 岗位名称：标准化员
2 直接级：技术部部长
3 职责：
31 根级关标准化方针政策工作规划方案结合公司生产技术开展情况拟制企业标准化长远规划年季度工作方案
32 熟悉公司标准时组织企业标准进行审核修订
33 方案设计工艺专业员进行标准化培训提高标准化水协助关部门查找需标准关标准资料
34 拟制公司现行标准目录
35 拟定标准化工作关规章制度
36 参研制新产品改良产品做公司产品设计产品开发技术资料图纸标准化审核企业技术标准情报备案工作
37 完成领导交办工作

1 岗位名称：工艺技术员
2 直接级：技术部部长
3 职责：
31 参起草修改公司部工艺开展规划方案承分工局部工作部组织实施
32 组织编制审核产品工艺文件组织工艺装备验证
33 负责时处理产品试制生产程中出现图样技术文件失缺陷生产程中技术工艺问题
34 负责定期组织工艺纪律检查活动考核建档
35 参加拟定新产品〔包括老产品改造〕工艺方案专业分工参加制定加工工艺装配工艺热处理工艺等工艺规程
36 根产品工艺方案专业分工编制零部件工艺规程科学性济性负责
37 负责参加属工装验证工作验证工装精度夹紧定位设计参数考核工装性济性
38 分零部件技术追程中次落实道工艺深入生产第线指导生产工严格贯彻工艺规程实践中断总结验指出提高产品质量工艺策
39 方案定期整顿负责产品零部件工艺文件整顿工艺齐全正确统
310 严格检查负责零部件工艺贯彻情况严格工艺理程序工艺规程指出数准确断积累根底资料根底指出进步改善工艺理合理化建议
311 做工艺效劳工作深入生产部门时处理生产中存种技术问题保证生产正常进行
312 做工艺技术开发工作断采新技术新工艺
313 积极参加组织改革技术革新活动
314 完成领导交办工作
权力机构职权
1 部门名称：股东会
2 职责：
21 决定公司营方针投资方案
22 选举更换董事决定关董事报酬事项
23 选举更换股东代表出监事决定关监事报酬事项
24 审议批准董事会报告
25 审议批准监事会报告
26 审议批准公司年度财务预算方案决算方案
27 审议批准公司利润分配方案弥补亏损方案
28 公司增加者减少注册资作出决议
29 发行公司债券作出决议
210 公司合分立解散清算等事项作出决议
211 修改公司章程

二决策机构职权
1 部门名称：董事会
2 职责：
21 负责召集股东会股东会报告工作
22 执行股东会决议
23 决定公司营方案投资方案
24 制订公司年度财务预算方案决算方案
25 制定公司利润分配方案弥补亏损方案
26 制订公司增加者减少注册资方案发行公司债券方案
27 拟订公司合分立解散方案
28 审定公司部理机构设置
29 聘解聘公司理根理提名聘者解聘公司副总理财务负责决定报酬事项
210 应董事会决定重事项

三监督机构职责
1 部门名称：监事会
2 职责：
21 监督检查公司年度财务收支预算利润分配方案实施情况
22监督检查董事理执行公司职务时否违反法律法规者公司章程行
23 董事理行损害公司利益时求董事理予纠正
24 提议召开时股东会
25 检查公司财务
25 监事列席董事会会议
26 公司章程规定职权

四执行机构职
1 部门名称：理层
2 职责：
21 负责企业营理活动决定企业营销战略
22 董事会提出年度营预算费预算
23 领导企业营活动实现董事会批准预算利润指标
24 保证企业提供符合满足需求效劳产品
25 收集客户反映研究市场需求断调整企业营方保持公司持续开展
26 决定广告基调指导广告战略
27加强企业文化建设搞社会公关系树立公司良社会形象
28 建立完善企业工作程序规章制度
29 董事会提出机构设置员编制工资总额方案
210决定企业部门员免奖惩
211 定期董事会提出营业状况财务状况报告接受质询
212 保证公司运作合法性
213 保证公司资产保值增值
214 决定公司部理机构设置职责划分决定事编制公司部门员免奖惩建立公司统高效组织体系工作体系
215 执行股东会董事会决议

五高级理员职责
1 岗位名称：董事长
2 职责：
21 持股东会召集持董事会会议负责会议决议贯彻落实
22 签署公司股票公司债券
22 组织讨决定公司开展规划营方针投资方案
23 组织讨决定公司年度营目标利润指标
24 组织讨制订公司年度财务收支预算年度利润分配方案
25 组织讨制订公司增加者减少注册资方案发行公司债券方案
26 组织讨制订公司合分立解散清算工作方案
27 组织讨通公司章程修改
28 定期审阅公司财务报表重报表全盘控制全公司系统财务状况
29 提名公司总理高级理员聘解职报董事会批准备案
210 决定公司高层理员报酬遇支付方式报董事会备案
211 签署批准调入公司级理员般干部
212 签署外报印发种重报表文件资料
213 审批公司部理机构设置职权划分
214 处理董事会授权重事项

1 岗位名称：总理
2 职责：
21 执行董事会决议持公司全面工作保证营目标实现时足额完成董事会公司达生产营指标
22 组织实施董事会批准公司年度工作方案财务预算报告利润分配方案组织实施董事会批准新工程
23 提请聘解聘公司副总理财务负责免中层干部员
24 组织指挥公司日常营理工作董事长委托权限法代表身份代表公司签署关协议合合约处理关事宜
25 决定公司部理机构设置职责划分事编制建立健全公司统高效组织体系工作体系
26 审查批准年度方案营投资改造基建工程流动资金贷款贷款担保行性报告
27 建立完善公司部理制度
28 领导公司进行技术革新加强质量理断提高公司技术素质确保产品质量稳定提高满足户需求
29 健全财务理严格财纪律搞增收节支开源节流工作保证公司资产保值增值
210 切实做环境保护劳动保护工作断改善劳动条件保证安文明生产
211 加强企业文化建设搞社会公关系树立公司良社会形象
212 保证公司运作合法性
213 列席董事会会议
214 行公司章程董事会授予职权

1 职务名称：常务副总理
2 直接级：总理
3 直接属：副总理
4 职责：
41 总理负责协助总理抓全面工作
42 协调部门关系协助总理建立健全公司统高效组织体系工作体系
43 熟悉掌握公司情况时总理反映提出建议意见总理参谋助手
44 具体抓公司生产安消防效劳理工作
45 组织召开关生产专题协调会议
46 总理时代总理处理业务
47 完成领导交办工作

1 职务名称：财务总监
2 直接级：总理
3 直接属：财务部部长
4 工作职责：
41 组织编制执行财务预决算财务收支方案信贷方案
42 董事会股东会报告财务年度预决算情况
43 拟定资金筹措方案开辟财源效资金调配资金确保公司资金正常运转
44 建立健全济核算制度搜集公司营活动情况资金动态营业收入费开支资料进行分析提出建议定期总理报告
45 研究国家财税务政策严格财务理加强财务监督催促财务员严格执行项财务制度财纪律
46 负责公司财会机构设置会计员配备会计专业职务评聘免晋升提出方案辖员进行业绩评价奖惩
47 参重济技术方案重济事项研究审查协助总理重济问题作出决策参公司外济合签订工作保证济合合法性
48 根公司年度工作纲求负责系统方针目标制订展开检查诊断落实工作
49 检查职部门济核算财务会计钱理方面工作
410 完成领导交办工作

1 职务名称：董事会秘书
2 直接级：董事长
3 直接属：证券部部长
4 工作职责：
41 法准备递交国家关部门求董事会会议股东会出具报告文件
42 负责拟订公司法治理层面根制度规章促进董事会股东会标准运作
43 法定程序筹备董事会会议股东会准备提交拟审议董事会股东会文件负责会议记录工作保会议文件记录
44 催促检查董事会决议股东会决议事项落实情况
45 负责处理公司信息披露事务催促公司制定执行信息披露理制度重信息部报告制度促公司相关事法履行信息披露义务规定交易办理定期报告时报告披露工作

46 负责公司相关事证券交易证券监机构中介机构间沟通联络办理相关事务
47 负责保公司股东名册董事名册股东董事监事高级理员持公司股票资料董事会股东会会议文件会议记录等
48 协助董事监事高级理员解相关法律行政法规部门规章规定公司单程协助董事会专门委员会独立董事董事开展项工作
49 协助董事长办理董事会股东会闭会期间日常事务相关事务
410 公司章程董事会议事规董事会秘书工作细规定职权
411 促董事会法行职权 董事会拟作出决议违反法律法规规章规交易规定公司章程时应提醒会董事提请列席会议监事发表意见果董事会坚持作出述决议董事会秘书应关监事意见记载会议记录立交易报告
412 承办董事长交办项工作

1 岗位名称：生产副总理
2 直接级：总理
3 直接属：生产部部长车间
4 职责：
41 参编制公司中长期生产开展规划年度工作纲审定公司年季月生产方案
42 持召开生产调度会议签发生产理文件会议纪
43 搞生产钱理加强设备动力员理合理利资源
44 搞均衡生产安文明生产工作保证产品质量
45 审核公司设备工具新增维修方案
46 生产需员提出配备方案
47 属部门负责免提出建议
48 建立健全生产理制度
49 指挥协调监督生产部门工作
410 根公司年度工作纲求负责系统方针目标制订展开检查诊断落实工作
411 负责组织生产工岗位练兵技术培训提高生产工技术素质促进生产效率产品质量提高
412 辖员进行业绩评价奖惩
413 完成领导交办工作

1 岗位名称：销售副总理
2 直接级：公司总理
3 直接属：销售部部长
4 职责：
41 组织拟定营销策略市场策略产品定价策略销售渠道策略促销策略
42 组织构筑营销理念创立营销体系建立健全营销理制度
43 搞市场调查分析预测工作时收集竞争手情报顾客情报拟定营销目标方案公司制定开展规划年度营目标提供
44 拟定年季月营销方案组织搞发货收款理确保资金回笼
45 理检查考核销售部项工作方案执行情况
46 拟定销售部部门设置方案部奖金分配方案
47 领导售效劳工作建立售效劳网络户提供满意产品效劳
48 属部门负责免提出建议辖员进行业绩评价奖惩
49 根公司年度工作纲求负责系统方针目标制订展开检查诊断落实工作
410 合理支配控制销售费
411 搞产品促销工作组织销售部外型营销活动会议安排重公关事务处理
412 完成领导交办工作

1 职务名称：技术副总理
2 直接级：总理
3 直接属：技术部部长质检部部长
4 职责：
41 贯彻国家技术方针政策推动新技术新工艺新材料进步
42 组织制定修改实施公司关技术开展规划产品开发方案技术改造规划质量规划组织实施协助总理完成项技术济指标
43 负责公司质量理工作定期组织召开质量工作例会解决企业重质量问题
44 领导公司新产品开发产品目录申报行业检查技术革新工作成果组织鉴定奖惩
45 组织领导技术引进工作
46 贯彻执行国家标准部颁标准负责公司技术标准项技术理制度制订修改审批工作
47 签署企业关技术文件检查项技术理规章制度执行情况
48 编制制定产品工时材料定额
49 组织做节技术技术安环境保护关技术工作抓计量理工作
410 建立健全技术理方面规章制度搞技术状态理保证技术资料技术协议合文件资料完整正确技术方面协调部门间关系
411 根公司年度工作纲求负责系统方针目标制订展开检查诊断落实工作
412 建立健全质量保证体系搞质量理工作提高产品质量
413 组织搞生产技术工作时提供技术效劳时解决生产中技术问题
414辖员进行业绩评价奖惩辖部门负责免建议权
415 完成领导交办工作

1 职务名称：监事会席
2 职责
21 监督检查公司年度财务收支预算年度利润分配方案实施情况
22 监督检查董事长董事理执行公司职务时否违反法律法规者公司章程行
23 检查公司财务
24 提议召开时股东会
25 定期股东会提交监事报告
26 监事会席列席董事会会议

1 职务名称：工会席
2 职责：
21 加强工会组织建设深化企业民理
22 组织领导职工代表会筹备会务闭会期间日常组织工作
23 指导支持维护职代会正确行职权
24 组织开展职工思想政治工作加强宣传教育
25 组织领导工会参企业理
26 组织开展劳动竞赛技术协作文体活动
27 监督检查职工劳动条件监督关劳动法律法规贯彻执行监督行政办生活福利事业支持公益事业
28 维护职工合法权益代表职工参制定企业规章制度特工资奖金关系职工切身利益规章制度
1 部门名称：力资源部
2 直接级：总理
3 属岗位：部长事干事劳资员
4 职责：
41 负责公司劳动工资事福利综合理工作
42 负责选拔培养培训招聘聘工作
43 做专业技术员职称评定评审工作
44 负责劳动力资源招聘调配调整工作
45 做员工考勤统计理工作检查部门公司考勤理执行情况
46 建立员技术信息理档案
47 审核部门工资奖金加班费等
48 负责员工培训工作做岗前素质专业培训
49 负责建立理员工作业绩档案组织理员进行绩效评估工作
410 负责处理劳务纠纷
411 完成领导交办工作

1 岗位名称：力资源部部长
2 直接级：总理
3 直接属：事干事劳资员
4 职责
41 组织持部门日常全面工作编制部门年季月工作方案
42 持部门例会
43 传达级指示组织布置安排日常工作
44 组织建立员技术信息理档案
45 协助总理拟定公司机构设置理员编制工作
46 组织理员考评考核进行绩效评估工作
47 根公司需组织制订修改公司业规分配制度
48 组织负责选拔培养培训招聘聘工作
49 掌握公司运作情况合理配置劳动力资源
410 审核签发公司工资奖金加班费福利
411 负责组织处理劳务纠纷
412 参公司关理制度编写检查落实
413 负责部门方针目标展开检查诊断落实工作
414 检查部门公司劳动纪律执行情况
415 完成领导交办工作

1 岗位名称：事干事
2 直接级：力资源部部长
3 职责：
31 负责力资源综合理工作
32 负责职工考评考核工作
33 拟定公司机构设置理员编制工作
34 做专业技术职称评定评审工作
35 落实职工学培训制度
36 建立信息库资料档理工作
37 做职工晋升调级职称级办理存档工作
38 拟定员工干部培训方案批准实施
39 做特殊工种专业培训工作
310 审核部门培训员工培训报销学费
311 做安保密工作
312 完成领导交办工作

1 岗位名称：劳资员
2 直接级：力资源部部长
3 职责：
31 负责做劳动力调配年工资方案理审核工作
32 负责搞劳保福利养老保险医疗保险等工作
33 做职工招聘理等工作
34 承办员工退休退职转接工作
35 做月工资审核统计汇总工作
36 参拟定局部配方案搞工资改革实施
37 定期科室车间检查考核单位岗情况
38 建立劳保品发放制度员工请假审批制度
39 建立员工类资料档工作
310 做保密安工作
311 完成领导交办工作
1 部门名称：审计部
2 直接级：总理
3 属岗位：审计部部长审计员
4 职责：
41 审计法结合公司实际情况制定年度审计工作方案
42 公司财务部实施全面审计检查财务收支济效益进行部审计行政监督营活动真实性合法性效益性进行客观公正评价针存问题提出改良措施建议
43 检查财产物资安完整合理性
44 检查项费计提否正确符合规定实施净资产保值增值审计
45 违纪违规专项审计
46 货币资金进行突击检查
47 审计程序做审计资料收集整理档工作
48 完成领导交办工作

1 岗位名称：审计部部长
2 直接级：总理
3 属岗位：审计员
4职责：
41 根公司工作目标拟定公司审计方案开展类营审计工作专项审计工作
42 收集审计证编制审计工作底稿准备审计报告
43 审阅财务报告工作底稿确认会计记录真实性否符合会计准求
44 监督检查公司制度落实情况
45 指导属员工审计程序审计方法培训审计员解国家财务准求
46 踪审计建议执行实施续审计工作
47 审计程序审计方法获充分审计证支持审计发现审计建议公司运营提供增值效劳
48 编写审计工作底稿进编制审计报告确保审计证支持审计目
49 实施专项审计务
410 建立理审计档案
411 完成领导交办工作

1 岗位名称：审计员
2 直接级：审计部部长
3 职责：
31 审查项方案指标计算否正确方案否切实行
32 审核原始证否合法容否真实手续否完备数否准确
33 月末提前天做完费账登记费开支数
34 负责公司部门单位账审计
35 预差旅费催促时办理报账手续
36 公司规定开动标准严格审查关支出
37 编制部门项费明细表理费财务费明细表
38 负责计提项贷款利息计算工作
39 根财务制度公司制度费方案严格审核原始证准确填制关会计证账务处理
310 公司员工离岗离审计包括离岗离员财务部应收账款应收款预付账款固定资产低值易耗品办公品类书籍等
311 完成领导交办工作

1 部门名称：生产部
2 直接级：生产副总理
3 属部门：生产科设备科
4 职责
41 根公司工作纲制定公司年度生产方案拟定力资金物料设备负荷等素方案拟定季月度生产方案
42 根现场生产制造部门生产日报表时调整生产进度材料供需情况情况报生产副总理通报关单位
43 协调生产中部门间力资源部间关系
44 负责指挥调度组织现场制造部门生产协调解决生产中出现问题
45 负责监督检查考核单位生产现场文明生产工艺纪律等情况生产理混乱影响产量质量负责
46 负责生产钱控制分析
47 负责公司种生产数统计成品库理
48 建立健全项理制度工作程序
49 组织员工进行关培训活动提高员工综合素质
410 负责部工艺案例设备现场技术生产工作质量理改善
411 生产方案单位达工作指令生产方案工作指令执行情况进行检查催促考核
412 负责生产调度会召开单位执行会议决议情况进行检查催促考核
413 根生产副总理授权负责生产中外联系包括外协加工厂家选定进入公司工作外协工队伍选定
414 完成领导交办工作

1 部门名称：生产科
2 直接级：生产部
3 属岗位：科长方案员调度员材料工时定额员会〔统〕计员
4 职责
41 拟定公司年季月生产方案
42 负责指挥调度协调生产部门生产保证均衡生产
43 负责生产日报表收集分析报
44 负责监督检查生产现场文明生产工艺纪律等情况做现场理工作
45 负责制品控制理合理减少制品缩短生产周期加快资金周转
46 负责公司种生产数统计分析生产调度会召开准备资料
47 负责成品库理工作
48 负责时性生产务布置工料定额制定考核
48 协助生产部生产线产品工料定额制定考核修订
49 掌握分析生产程中发生相关问题产生原提出改正改善方案
410 直接级时提供生产信息
411 负责外协件方案协调工作
412 完成领导交办工作

1 部门名称：设备科
2 直接级：生产部
3 属岗位：设备理员技术员电工维修工等
4 职责：
41 负责公司设备统理建立设备技术档案做设备图样技术文件理工作
42 编制公司设备购进方案设备中修修方案设备报废方案
43 负责公司新增设备选择采购评价安装验收技术指导
44 负责公司设备采购维修生产安源理等工作
45 定期进行设备检查考核保证设备完率检查中发现问题时催促协助单位解决
46 负责公司安生产周进行次安检查考核检查发现问题时催促协助关单位整改
47 负责安事处理工作
48 负责单位电进行监督指导
49 完成领导交办工作

生产部类员岗位职责
1 岗位名称：生产部部长
2 直接级：生产副总理
3 属岗位：生产科科长设备科科长会统计企员方案员
4 职责
41 生产副总理领导贯彻公司关生产方面方针政策根公司年度工作纲负责领导编制初步审定年度月度生产作业方案辅助生产作业方案组织检查落实考核
42 部门行政工作全面负责领导属完钱职工作
43 组织持部门日常全面工作编制部门年季月工作方案组织均衡生产
44 初步审定工编制工时材料钱定额方案
45 负责生产理制度起草修订工作催促贯切执行
46 签发(转)部达项工作指令审核部发生项费开支
47 协助生产副总理召集生产调度会关部门通报原材料半成品制品生产质量关系设备安生产需资金劳动力余缺等情况
48 月组织关员公司生产设备安现场进行检查考核严格生产方案进行催促检查生产程中出现问题时进行协调衡搞均衡生产
49 协调生产部门工序间理关系协助力资源部做生产部门员编制调整工作
410 加强生产指挥控制产品钱产品质量
411 加强制品工位器具工装模具理定期组织抽查盘点
412 组织安排公司级调度员业务学提高业务理水
413 负责部门员理工作业绩考评工作
414 负责部门方针目标展开检查诊断落实工作
415 负责部门印章理
416 完成领导交办工作

1 岗位名称：生产科科长
2 直接级：生产部部长
3 属岗位：调度员方案员材料工时定额员
4 职责：
41 科行政工作全面负责属岗位进行业务指导
42 组织起草生产理制度公司生产方案工编制工料定额钱方案等
43 组织工序操作岗位进行考核测评
44 负责产品成品库理工作负责外协外委加工理
45 执行生产工作方案组织均衡生产方案变化时时修正方案
46 生产理部部长领导负责单位生产调度生产协调工作负责解决影响生产矛盾
47 合理调配劳动力提高工作效率
48 负责生产调度会会务安排资料准备工作会议执行情况进行催促检查落实
49 负责现场文明生产纪律理定置理生产理工作考核
410 达生产工作指令班组济钱指标措施组织完成生产工作方案
412 辖员进行考核理员调配收入分配等提出行性意见
413 负责科方针目标展开检查诊断落实工作
414 建立种生产台账报表做生产统计报表原始记录生产信息传达工作
415 负责时性生产务布置
416 完成领导交办工作

1 岗位名称：生产科调度员
2直接级：科长
3 职责：
4 贯彻落实生产作业方案掌握执行生产方案进度情况
41 收集种生产信息协助科长解决生产现场矛盾
42达生产调度令工作令帮助生产部门理产品物料交接手续
43做调度日记时科长关部门报送生产报表
44 制定贯彻科技术规章工艺文件质量指标负责检查考核
45 负责解决生产现场技术难题组织QC组活动
46 指导员工熟悉掌握新工艺新技术
47 负责现场理中设备安工艺技术质量〞工作考核
48 负责员工进行业务素质安设备操作培训
49 参新产品开发试制外协配套件工作提出改善意见
410 制定设备工艺工装改造改善方案
411 协助部生产科理衔接工作关系
412 生产方案求掌握产品投入产出期催促生产进度落实
413 协调班组工序生产衔接产品交接工作
414 组织产品制品清点物料供清点验收
415 做生产日报周报月报做生产调度日记
416 协助科长员工工作量工作态度工作质量进行检查考核提出建设性意见
417 完成领导交办工作

1 岗位名称：生产科方案员
2 直接级：科长
3 职责：
31 编制起草公司年度月度日生产方案负责修正
32 负责收集单位生产日报表聚集报产品产量产值完成情况
33 开出时工作指令开出根定额方案生产单位达项生产定额指标
34 起草部质量方针质量指标逐级分解班组工位
35 建立质量追踪反应考核体系种质量分析报表制定策
36 负责员工生产质量进行考核负责外协件产品质量进行反应
37 组织ＱＣ组活动搞钱发布
38 召集质量分析会议
39 完成领导交办工作

1 岗位名称：生产科工时材料定额员
2 直接级：科长
3 职责：
31 协助技术部工序生产操作岗位进行工作时间劳动强度材料消耗实考核测评通科学计算起草原材料半成品工时定额材料定额工岗位编制方案实践中断修正
32 收集积累建立种工料定额台账
33 起草钱理考核节降耗提高工效方案贯彻执行
34 工时材料实耗方案指标进行审计找出超标产生原考核提供
35 负责时性工作工料定额核定
36 协助力资源部考核制定单位员编制
37 工时材料实耗方案指标进行审计分析考核提供
38 完成领导交办工作

1 岗位名称：生产部会计统计
2 直接级：部长
3 职责：
31 公司财务部门制定通工作标准执行接受公司财务部业务指导监督
32 根公司达项钱指标分解达关岗位做钱控制
33 做钱核算分析工作期报送种会计报表
34 填写会计科目账薄负责会计资料整理保核查种生产钱方案开出领料单
35 组织生产库物资进行盘点做账账相符账物相符
36做员工劳保品发放工作核算员工工资津贴奖金
37 填写汇总报种统计报表做统计台账
38 时先进统计分析提出分析报告
39 指导班组做劳动纪律生产质量工时统计核算工作
310 完成领导交办工作

1 岗位名称：设备科科长
2 直接级：生产部部长
3 属岗位：设备理员安理员技术员配电工维修工
4 职责
41 组织持科日常全面工作编制科年季月工作方案
42 全科行政工作全面负责指导安排全科员完钱职工作
43 生产理部部长领导执行关设备理维修工作方针政策建立健全设备理维修保养制度
44 组织制定公司设备安源供电等理方案组织制定更新改造设备采购维修报废方案
45 组织安事进行调查分析定性
46 组织供电供气公局部进行维修保养等
47 负责公司新增设备购置
48 负责设备修方案协调工作持修验收工作
49 组织编写设备操作规程做关工技术操作考核签发操作证
410 做设备维护保养工作负责单位设备维护保养进行监督检查催促
411 定期组织公司设备安检查作记录做评考核工作
412 监督检查车间生产设备正确维护违反操作规程员提出处理意见必时权收回操作证
413 组织处理设备安事拟定预防事措施
414 负责科员理工作业绩考评工作
415 负责科方针目标展开检查诊断落实工作
416 完成领导交办工作

1 岗位名称：设备科设备理员
2 直接级：科长
3 职责：
31 执行公司设备理制度掌握设备分布情况做固定资产台帐做账卡物相致
32 参设备进行证考察办理采购手续验收资产登记手续
33 保修设备厂家进行联络合格设备办理退货索赔事宜等
34 搞封存设备库存设备理做设备资料整理档工作
35 参设备检查工作做原始记录考核提供
36 供部门提出设备易损件采购方案生产部门提供设备安操作规程
37 起草公司安工作方案草拟安操作规章贯彻执行
38 参加安工作检查做原始记录安隐患提出整改意见
39 参设备身机具伤亡事调查分析处理工作
310 员工进行安教育催促正确劳动保护品章操作
311 建立源消耗原始记录统计台帐准备填报源报
312 负责起草公司设备购进方案设备中修修方案设备报废方案负责设备修联系安排工作
313 负责办理单位设备变更转账手续
314 完成领导交办工作

1 岗位名称：设备科安理员
2 直接级：设备科科长
3 工作责
31 起草公司安工作方案安操作规程指导员工正确设备工具安事项
32 贯彻执行公司安工作方案安操作规程
33 负责公司安标识采购方案制安标识设计安排
34 负责制订公司安消防品更换采购方案
35 参加安工作检查做原始记录安隐患提出整改意见
36 参设备身机具伤亡事调查分析处理工作
37 员工进行安教育催促正确劳动保护品章操作
38 参设备事调查分析写出处理报告
39 完成领导交办工作

1 岗位名称：设备科技术员
2 直接级：科长
3 职责：
31 拟订设备维修工艺负责设备维修中技术问题
32 负责解决供配电供气设备维修程中现场技术问题参公司重设备机械电器障技术攻关参设备安装验收工作
33 参加设备身事调查进行技术分析提出改良措施
34 负责部固定资产进行统编号建帐做账卡物相致
35 组织编写安操作规程指导员工正确设备工具安事项
36 负责设备进行日常维修保养工作确保设备完率利率指标
37 参设备事调查分析写出处理报告
38 办理设备专工具采购调拨异动外清理报废等手续
39 负责设备定置理工作参设备安装移位试车验收工作
310 制订公司设备系统操作维修工艺负责系统日常操作维修工作中技术问题
311 完成领导交办工作


1 岗位名称：生产车间岗位
2 属岗位：调度员
3 职：
31 根公司工作纲生产方案制定部年度月度工作生产方案
32 负责组织方案生产保质保量完成生产工作务
33 负责组织完成生产理部时布置生产务服生产理部调度指令
34 组织完成公司达项济技术指标
35 制定部项理制度工作程序
36 负责部项生产数理数统计生产日报周报月报等种报表制作报
37 负责理辖资产原材料辅料
38 负责部工艺设备现场技术安产品质量生产工作质量理改善
39 合理调配劳动力提高工作效率
310 协助职部门开展工作
311 执行生产调度会决议
312 做员工收入分配工作
313 完成领导交办工作

1 岗位名称：生产车间班长岗位职责
2 直接级：调度员
3 职：
31 执行生产方案组织需材料工具工位器具场图样设备进行生产准备
32 召集班组会贯彻级领导级部门指示精神组织学等
33 员工达生产工作指令负责班组员出勤生产质量纪律5S等进行理权限范围提出处理意见
34 做原始记录统计填写报班组出勤生产质量等理报表
35 组织班组间工序间办理产品材料交接〔检验〕工作
36 组织班组生产制(库)材料进行清点核数帐
37 脱产班长员工缺岗时时顶岗
38 开展济核算完善班组济责制审核班奖金津贴发放
39 完成领导交办工作

1 岗位名称：生产车间调度员岗位职责
2 直接级：车间
3 职：
31 作业方案指导现场生产
32 熟悉生产工艺掌握班生产方面情况出现问题时协调
33 掌握单位作业方案指导生产
34 深入线解决处理生产出现类事时汇报生产情况
35 填调度日志报告
36 参加调度会汇报班生产情况
37 生产作业中发生紧急事件安事进行处理
38 现场协调物财力疏导生产
39 完成领导交办事务

1 岗位名称：生产车间工
2 直接级：车间生产车间调度员
3 职：
31 根生产方案安排合理利生产工具时完成生产务
32 严格执行生产操作规程工艺操作求进行生产
33 严格执行安操作规程杜绝安事
34 做生产检工作协助员工检提高生产质量
35 生产程中出现质量问题时关领导反应
36 合理领辅料控制辅料消耗
37 合理生产工具提高生产效率降低生产钱
38 执行5S标准现场物料摆放整齐序
39 负责生产现场清洁工作
310 负责生产设备日常保养工作生产程认真仔细操作发现设备异常情况时班组长车间报告
311 支持协助部门班组工作
312 时完成级安排工作
1 部门名称：销售部
2 直接级：销售副总理
3 属岗位：业务员方案员信息员售效劳负责售效劳员售效劳信息员
4职责：
41 根公司产供销情况市场供需状况进行全面综合分析拟订产品销售方针政策
42 根市场预测签约情况组织编制销售总额方案销售费方案广告宣传方案促销方案教育培训方案货款回收方案等
43 构筑营销理念创立营销体系建立健全销售公司项理规章制度研究现代营销手段组合公司实际探求新营销方法
44 进行市场调研市场需求预测提出产品竞争策略新产品开发建议
45 代表工厂签订产品销售合进行合口理催促兑现
46 积极开展销售活动保证销售渠道畅通完成公司达销售务
47 维护公司利益进行售价理公司进行价格决策提供市场
48 做产品广告宣传促销推广公关工作树立良产品企业形象
49 建立健全销售网络拓宽销售渠道加强销售渠道理提高市场覆盖率市场占率加强销售队伍建设提高销售员素质
410 作产品交货检查统筹发运货款回收工作
411 户满意目标做售前售中售效劳工作
412 进行市场情报搜集整理理工作进行产品销售信息反应理工作
413 进行销售费预决算理加强销售钱理工作
414 标准市场环境加强商标理工作击假商标品牌违法活动行
415 完成领导交办工作

1 岗位名称：销售部部长
2 直接级：销售副总理
3 属岗位：业务员方案员信息员售效劳负责售效劳员售效劳信息员
4 职责：
41 组织持部门日常全面工作编制年季月工作方案
42 组织建立销售方案信息理系统关规章制度编写检查落实
43 组织市场调研预测公司决策提供提供市场策略方案建议
44 组织购销合评审协调工作负责区域市场购销合签订
45 负责汇总分析产品市场状况组织销售业务工作会议调整销售行动写出市场调查分析策报告级领导关部门
46 负责销售原始数统计综合分析工作时报
47 负责业务信息沟通交流
48 组织种订货会产品展销会全盘工作
49 协调生产技术部门衔接工作
410 负责促销活动建议方案组织
411 负责部员理工作业务考评工作
412 负责部方针目标展开检查诊断落实工作
413 销售员选择申报销商进行考察初审
414 合理控制支配部招费辖理费
415 完成领导交办工作

1 岗位名称：销售业务员
2 直接级：销售部部长
3 职责：
31 积极参加类招标活动类订货会
32 积极动专业公司联系争取订购业务
33 热情接户厂洽谈业务
34 考察选择优秀代理商部长申报
35 催促帮助销商搞产品宣传销售工作
36月汇报次提供分片区市场报告包括市场供求状况客户需求趋势求竞争手营销动态价格变动动态新产品开发情况等
37 处理协调处理产品质量问题
38 解市场动态听取客户反映收集市场信息时整理报
39 接受部长指导理公司营方针指令业务处理制度完成销售务
310 完成领导交办工作

1 岗位名称：销售方案员
2 直接级：销售部部长
3职责：
31 负责业务片区销售业绩进行统计拟制销售业绩坐标图销售市场进行预测
32 详细做合登记合关表格进行编号聚集存档
33 负责销售资料统计分析提供
34 负责销售成绩统计分配考评
35 负责市场调查预测撰写汇总工作
36 负责销售方案具体编制调整工作
37 负责促销方案文字准备工作订货会展销会文字准备工作
38 保证安搞保密工作
39 完成领导交办工作

1 岗位名称：销售信息员
2 直接级：销售部部长
3职责：
31 负责销售信息理系统协助建立日常理工作
32 负责市场调查预测数收集整理
33 负责市场情报竞争手情报类产品情报搜集整理分析报工作
34 做业务信息收集传播催促工作
35 负责销商信息交流协调工作
36 解掌握产品生产入库情况时关领导汇报
37 负责运输公司联系发运工作
38 保证安搞保密工作
39 完成领导交办工作

1 部门名称：售效劳部
2 直接级：销售部部长
3 直接属：负责效劳员信息员
4 职责：
41 建立完善售效劳网络搞售效劳理制订售效劳理制度
43 负责产品保修期偿效劳保修期外偿效劳
44 拟定技术培训方案维修效劳员进行技术培训开展技术咨询
45 负责产品走访调查踪效劳
46 负责质量信息搜集定期报送质量损失统计表质量信息反应表
47 搜集客户需求意见定期级领导汇报
48 配合销售部门参加类展销活动
49 组织召开售效劳维修站工作会议
410 完成领导交办工作

1 岗位名称：售效劳部负责
2 直接级：销售部部长
3 直接属：效劳员信息员
4职责：
41 组织持部门日常全面工作编制部门年季月工作方案
42 建立完善售效劳网络制订售效劳理制度搞售效劳理工作
43 负责产品集中售效劳户提供满意效劳
44 负责维修网点建立理
45 负责搜集客户需求意见竞争手售效劳策略定期级汇报
46 负责质量信息搜集汇总分析定期销售总理汇报
47 维修站员进行技术培训
48 配合销售部门参加类产品展销活动
49 负责部门员理工作业绩考评工作
410 负责部门方针目标展开检查诊断落实工作
411 权合理控制支配部招费辖理费
412 完成领导交办工作

1 岗位名称：售效劳部效劳员
2 直接级：售效劳部负责
3 职责：
31 负责售中售效劳工作
32 负责厂维修业务接
33 解答户提出质量操作关问题帮助解决
34 负责现场技术效劳产品走访调查踪效劳
35 负责维修业务中更换零件领料包装发运旧件回收
36 完成领导交办工作

1 岗位名称：售效劳部信息员
2 直接级：售效劳部负责
3职责：
31 负责文件资料存档工作
32 月报送质量损失统计表质量信息反应表
33 热情接户访收集质量意见
34 维修网点进行效劳质量检查走访工作
35 负责做售效劳资金统计
36 保修回执单登记入册
37 负责科室领料单核算工作
38 完成领导交办工作

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