培养选拔优秀年轻干部事关国家事业长远发展根计中央高度重视总书记先作出系列重指示年x月总书记全国组织工作会议加强改进优秀年轻干部培养选拔工作提出求x月市委力培养选拔优秀年轻干部工作作出部署面年轻干部培养谈点认识体会
xx区/县现状问题
xx区/县委始终高度政治责感务实推进培养选拔优秀年轻干部工作坚持统筹思维谋划担精神推进严求选育组织选事业寻找合适级储备优秀日常工作中坚持年轻干部工作寓干部工作全局开视野发现务实培养锻炼精准选拔配备严理监督切实发现苗子干部存问题:年轻干部总量偏少目前xx区/县行政事业干部xx中35岁年轻干部xx仅占xx%x级领导干部xx35岁x仅占x%科级干部x35岁x仅占x%x%单位没35岁年轻二年龄结构未形成梯次全区x级领导班子x35岁领导班子成员领导班子x占xx%没形成合理年龄梯次结构三力素质提高部分年轻处级领导干部政治思想素质适应新形势求缺少总揽全局处理复杂矛盾力应城市拆迁征等复杂矛盾中缺乏处理复杂问题领艺术
二意见建议
培养年轻干部发展需心更职责组织部作选职部门必须力培养选拔优秀年轻干部推动区高质量发展提供干部保障认提高年轻干部培养选拔质量重点紧扣系统科学精准导四关键词
第关键词系统系统规划谋长远
年轻干部培养时间跨度长程需增强系统性预见性切实做谋篇布局长远规划具体工作中xx区/县坚持系统思维事业需出发着眼10年谋篇布局长远规划建立131四级梯队培养计划四级梯队正处副处正科新录机关事业干部1311100名35岁左右处级领导干部中30名正处70名副处3300名30岁左右正科级领导干部11000名综合素质培养潜力新录机关事业干部国企村社等领域优秀年轻干部确保梯队选择空间时坚持持续发现动态理相形见绌调整出时补充新优秀选年轻干部储备库造成干部永干涸蓄水池
第二关键词科学科学培训育良
高素质干部需科学化培养优秀年轻干部培养搞水漫灌更然生长坚持政治训练实践磨炼重点根成长历特长特点等逐制定培养措施建立成长档案精准滴灌踪培养切实优秀苗子
墩实育壮方面突出政治训练政治训练根突出政治训充分发挥校阵作重点抓政治教育忠诚教育两教育年全覆盖培训1次优秀年轻干部持续力久久功引导年轻干部坚持走中国特色社会义道路坚定移听话走方面突出实践锻炼实践课堂摒弃镀金式呵护式培养坚持实践标准搭建实践台探索实施四批工程采取选派职方式征拆迁线选派批信访维稳岗位选派批重点项目建设选派批困难艰苦区选派批通基层墩苗锻炼中心工作锤炼急难险重务考验磨练品质增长干提升水真正变伯乐相马赛场赛马
第三关键词精准精准选重实效
干部工作政治性政策性强抓年轻干部选拔关键精准精准选功夫年轻干部没少更优优确保选出年轻干部符合新时期干部标准性化调研常态开展非提拔式机调研简单搬干部选拔考察程序根选具体情况制定性化调研方案灵活采取谈话方式做四简单限定(简单限定谈话范围注意找敢讲真话知情谈限定时间情况谈深谈透限定模式综合运询问追问引导交流等方式营造诚恳宽松畅欲言谈话氛围限定点调研单位谈约谈)时正探索面面调研
五问五(问理思考见识见解问民服务秉性情怀问名利态度境界格局问履职举措专业修养问价值追求道德品行)全面解干部德表现二破台阶坚持必台阶墩苗历练讲台阶抠台阶墩实准发展潜力年轻干部破新提拔干部先偏远街镇冷门部门隐性台阶放财政金融中心街镇等关键岗位做守格困格力干劲激情年轻时三针性配备坚持事业事择岗相适充分考虑岗位专业需干部历专长合适做合适事充分考虑干部年龄性性格气质搭配班子做长短结合优势互补坚持简单套例求硬性例配备做合适干部配备匹配岗位量
第四关键词导赏罚分明正导
选干部导干部旗帜年xx区/县着眼解决干部队伍中敢担愿负责善创新等问题鼓励激励容错纠错等方面狠功夫效保护激发干部干事创业积极性正榜样示范坚持干字头干事创业作根胆批想干事干事会干事出事优秀年轻干部发挥示范引领作激发更年轻干部学榜样争先进二容错纠错激励探索实施容错纠错机制旗帜鲜明担干事者撑腰气改革创新者轻装阵积极营造勇创新允许试错宽容失败良氛围实施容错纠错机制xx区/县xx名干部予容错处理真正实干担干部免顾忧三反面典型警示积极推进干部坚持动力足
想者担足敢者胸怀私心乱作者时调整退出批作慢作乱作干部发挥警示教育作年xx区/县调整干部x名激浊更扬清种赏罚分明导仅激励广干部新时代担新命展现新作年轻干部队伍建设样
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档