XX区基层法律服务考核办法
全面客观公正考评基层法律服务工作实效省厅市局绩效考核相关求工作部署结合区实际基协理事会研究特制定考核办法
指导思想
造民满意服务型司法行政队伍目标司法部两办法司法厅2021年绩效评价相关求制定具体考核办法
二考核象
全区基层法律服务
三考核容评分标准
具体容见附件
四考核方法
1．考核采千分制年终先基层法律服务考核细进行评分区局通日常监听取汇报查资料实检查等形式进行综合考评
2．考核评年底综合考核设二三等奖设等奖1名二等奖2名三等奖3名
五考核时间
2021年12月份具体时间行通知
六考核求
基层法律服务考核办法求认真做项准备工作
附件：2021年度XX市XX区基层法律服务考核细
2021年XX市XX区基层法律服务年度考核细
考核容计分标准
（）组织机构建设（200分）
1执业场设置（80分）基层法律服务执业证登记住执业场未批准变更住该项分场增设办公点悬挂标牌标识处扣20分未规范设置标牌标识扣10分未悬挂执业证正扣10分六公示（执业员片业务范围收费标准工作纪律服务承诺监督电话）公示墙未公示公示规范项扣10分办公场整洁级检查中通报存脏乱差次扣10分
2办公条件（40分）办公房面积均达15方米总面积达60方米达标扣20分功室设办公室会议室（接室）档案室缺室扣10分配电话电脑复印机印机扫描仪等办公设备缺项扣5分
3执业员（30分）3名符合司法部规定条件够专职执业基层法律服务工作者达求扣10分聘执业员签订聘协议1未签订扣10分普通合伙制未签订合伙协议扣10分
4员教育理（50分）执业员员受组织处理例扣10分受纪处分该项分
（二）制度建设（100分）
5章程（50分）章程规定现时法律法规政策规定相抵触相适应部分未进行修订扣30分章程中涉合伙相关事项变更调整未进行调整变更扣20分
6工作制度（50分）建立健全会议制度疑难法律事务集体讨制度重案件报告制度财务理制度业务培训制度业务档案理制度投诉查处制度奖惩制度等制度缺项扣8分
（三）务理（300分）
7政治教育（50分）季度开展少1次政治学确保执业员始终拥护中国产领导拥护社会义法治少次扣5分月开展少1次职业道德执业纪律教育断提升执业员职业道德素养执业律意识少次扣2分求参加级组织政治教育参加求落实起扣10分
8业务培训（30分）常性开展业务培训月组织少1次全年少15次业务学少次扣1分求参加级组织业务培训参加次扣5分
9重事务理（20分）重事务应基层法律服务理办法第十九条规定实行民理1项求实施扣3分
10重法律事务报告（50分）受理重法律事务应规定时区局书面报告特殊情况时进行书面报告应先行电话报告漏报迟报件扣10分重法律事务办结应时办理情况书面报区局漏报件扣10分报告报告时造成严重良影响项分
11财务理（50分）财务理规范明确财务理员建立财务账册法纳税时足额交纳会费统收取服务费时委托出具效收费证处次求落实扣5分
12投诉处理（100分）1件效投诉扣50分时配合处理次扣20分发生起处理时造成重良影响该项分
（四）业务工作（400分）
13法律事务办理（130分）收案未登记扣20分收案未审批扣20分未进行法律风险权利义务告知扣20分未签订委托代理合扣20分未制作接谈笔录扣20分严格介绍信出庭函实行案函虚开乱开非员出具出庭函存根记录详细全面出现项求扣15分直扣完30分
法诚信执业办理法律事务程中基层法律服务工作者理办法第四十六条第（）（二）（四）（七）（八）（九）（十）（十）（十三）（十四）（十五）（十六）（十七）（十八）（十九）（二十）（二十）项行项分（扣130分）
14法律援助工作（40分）全年必须完成1件法律援助案件法援中心报数准少1件扣10分完成件法援案件加5分正理拒绝履行法律援助义务项分
15村（社区）法律顾问工作（100分）X司发2021X号XX司发2021X号两文件精神扎实开展村（社区）法律顾问·五实效提升工程活动切实发挥村（社区）法律顾问服务实效体现责担名法律服务工作者担村（社区）法律顾问超3挂钩服务村居推进乡村治理（包括援法议事）提供法律意见书少1件村（居）民办理法律援助案件少1件村（居）法律明白开展法治集训少1场季度村（居）民举办法治讲座少1场月参村（居）纠纷化解少1次查工作记录活动记录缺次扣20分半年年底工作总结缺次扣20分
16卷宗档工作（100分）卷宗时档（原结案月档）档率达90低1百分点扣20分高1百分点加10分卷宗未集中理扣20分机抽查案卷项未XX基协发［2020］第X号文件执行扣10分
17信息调研（30分）法律服务年报送业务信息少4篇（季度篇）缺篇扣5分业务文少篇没扣30分
（五）加分事项
18率先建立支部（联合支部）组织活动开展正常员教育理位加50分员受纪处分例扣50分
19信息调研工作突出文信息案例等材料区市省国家级刊物采篇相应加40分50分60分80分篇层面采仅采高级加分标准加分
20群众办实事成效明显开展村（社区）法律顾问·五实效提升工程活动中群众办实事创新做法典型事迹XX市局表彰加50分乡村振兴献策建议评选XX市局择优汇编社会媒体予宣传展示加50分身边群众解难题案件XX市局评优秀案例加50分普法宣讲民法典视频推广XX市局评选中加50分村居发展扛责顾问选树XX市局选中加50分
21荣获表彰提供示范单位区市省国家评先进分相应加40分60分80分100分单位区市省国家提供现场会次加60分80分100分150分
二组织实施
考核区司法局会区基协组织实施坚持时考核年终考核相结合综合时检查考勤级布置工作落实等情况进行评分考核情况进行通报先进进行表彰
三说明事项
（）制度建设部分工作制度健全完善需形成会议记录建立制度需形成汇编
（二）加分事项需提供佐证材料
（三）考核分值足700分需局写出书面检讨做限期整改整改位视情暂缓年检
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全面客观公正考评基层法律服务工作实效省厅市局绩效考核相关求工作部署结合区实际基协理事会研究特制定考核办法
指导思想
造民满意服务型司法行政队伍目标司法部两办法司法厅2021年绩效评价相关求制定具体考核办法
二考核象
全区基层法律服务
三考核容评分标准
具体容见附件
四考核方法
1．考核采千分制年终先基层法律服务考核细进行评分区局通日常监听取汇报查资料实检查等形式进行综合考评
2．考核评年底综合考核设二三等奖设等奖1名二等奖2名三等奖3名
五考核时间
2021年12月份具体时间行通知
六考核求
基层法律服务考核办法求认真做项准备工作
附件：2021年度XX市XX区基层法律服务考核细
2021年XX市XX区基层法律服务年度考核细
考核容计分标准
（）组织机构建设（200分）
1执业场设置（80分）基层法律服务执业证登记住执业场未批准变更住该项分场增设办公点悬挂标牌标识处扣20分未规范设置标牌标识扣10分未悬挂执业证正扣10分六公示（执业员片业务范围收费标准工作纪律服务承诺监督电话）公示墙未公示公示规范项扣10分办公场整洁级检查中通报存脏乱差次扣10分
2办公条件（40分）办公房面积均达15方米总面积达60方米达标扣20分功室设办公室会议室（接室）档案室缺室扣10分配电话电脑复印机印机扫描仪等办公设备缺项扣5分
3执业员（30分）3名符合司法部规定条件够专职执业基层法律服务工作者达求扣10分聘执业员签订聘协议1未签订扣10分普通合伙制未签订合伙协议扣10分
4员教育理（50分）执业员员受组织处理例扣10分受纪处分该项分
（二）制度建设（100分）
5章程（50分）章程规定现时法律法规政策规定相抵触相适应部分未进行修订扣30分章程中涉合伙相关事项变更调整未进行调整变更扣20分
6工作制度（50分）建立健全会议制度疑难法律事务集体讨制度重案件报告制度财务理制度业务培训制度业务档案理制度投诉查处制度奖惩制度等制度缺项扣8分
（三）务理（300分）
7政治教育（50分）季度开展少1次政治学确保执业员始终拥护中国产领导拥护社会义法治少次扣5分月开展少1次职业道德执业纪律教育断提升执业员职业道德素养执业律意识少次扣2分求参加级组织政治教育参加求落实起扣10分
8业务培训（30分）常性开展业务培训月组织少1次全年少15次业务学少次扣1分求参加级组织业务培训参加次扣5分
9重事务理（20分）重事务应基层法律服务理办法第十九条规定实行民理1项求实施扣3分
10重法律事务报告（50分）受理重法律事务应规定时区局书面报告特殊情况时进行书面报告应先行电话报告漏报迟报件扣10分重法律事务办结应时办理情况书面报区局漏报件扣10分报告报告时造成严重良影响项分
11财务理（50分）财务理规范明确财务理员建立财务账册法纳税时足额交纳会费统收取服务费时委托出具效收费证处次求落实扣5分
12投诉处理（100分）1件效投诉扣50分时配合处理次扣20分发生起处理时造成重良影响该项分
（四）业务工作（400分）
13法律事务办理（130分）收案未登记扣20分收案未审批扣20分未进行法律风险权利义务告知扣20分未签订委托代理合扣20分未制作接谈笔录扣20分严格介绍信出庭函实行案函虚开乱开非员出具出庭函存根记录详细全面出现项求扣15分直扣完30分
法诚信执业办理法律事务程中基层法律服务工作者理办法第四十六条第（）（二）（四）（七）（八）（九）（十）（十）（十三）（十四）（十五）（十六）（十七）（十八）（十九）（二十）（二十）项行项分（扣130分）
14法律援助工作（40分）全年必须完成1件法律援助案件法援中心报数准少1件扣10分完成件法援案件加5分正理拒绝履行法律援助义务项分
15村（社区）法律顾问工作（100分）X司发2021X号XX司发2021X号两文件精神扎实开展村（社区）法律顾问·五实效提升工程活动切实发挥村（社区）法律顾问服务实效体现责担名法律服务工作者担村（社区）法律顾问超3挂钩服务村居推进乡村治理（包括援法议事）提供法律意见书少1件村（居）民办理法律援助案件少1件村（居）法律明白开展法治集训少1场季度村（居）民举办法治讲座少1场月参村（居）纠纷化解少1次查工作记录活动记录缺次扣20分半年年底工作总结缺次扣20分
16卷宗档工作（100分）卷宗时档（原结案月档）档率达90低1百分点扣20分高1百分点加10分卷宗未集中理扣20分机抽查案卷项未XX基协发［2020］第X号文件执行扣10分
17信息调研（30分）法律服务年报送业务信息少4篇（季度篇）缺篇扣5分业务文少篇没扣30分
（五）加分事项
18率先建立支部（联合支部）组织活动开展正常员教育理位加50分员受纪处分例扣50分
19信息调研工作突出文信息案例等材料区市省国家级刊物采篇相应加40分50分60分80分篇层面采仅采高级加分标准加分
20群众办实事成效明显开展村（社区）法律顾问·五实效提升工程活动中群众办实事创新做法典型事迹XX市局表彰加50分乡村振兴献策建议评选XX市局择优汇编社会媒体予宣传展示加50分身边群众解难题案件XX市局评优秀案例加50分普法宣讲民法典视频推广XX市局评选中加50分村居发展扛责顾问选树XX市局选中加50分
21荣获表彰提供示范单位区市省国家评先进分相应加40分60分80分100分单位区市省国家提供现场会次加60分80分100分150分
二组织实施
考核区司法局会区基协组织实施坚持时考核年终考核相结合综合时检查考勤级布置工作落实等情况进行评分考核情况进行通报先进进行表彰
三说明事项
（）制度建设部分工作制度健全完善需形成会议记录建立制度需形成汇编
（二）加分事项需提供佐证材料
（三）考核分值足700分需局写出书面检讨做限期整改整改位视情暂缓年检
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