2022年十四五开局起步关键年市机关事务理局坚持新时代中国特色社会义思想指导学贯彻十九届六中全会精神省市代会精神市委市政府决策部署踔厉奋发笃行怠XX市机关事务理工作推全省第努力进入全国流方阵奋力造新时代英雄城市XX社会义现代化建设新征程中贡献机关事务力量优异成绩迎接二十胜利召开
政治建设统领全面领导贯穿机关事务工作部署全链条
1扎实推进政治建设深入开展模范机关创建活动严格执行重事项请示报告制度学遵守章作基础性常性工作抓坚持两确立做两维护严格执行关新形势政治生活干准提高民生活会组织生活会质量落实意识形态工作责制加强属意识形态阵建设理坚持问题导加强巡视巡察问题整改建立踪落实长效机制推动机关事务高质量发展
2持续强化机关法治建设联合华中科技学机关事务理研究中心进步深入开展课题研究争取研究成果获省部级荣誉形成XX市机关事务标准化工作十四五规划实施方案完成XX市机关事务理政策标准制度汇编制定XX市机关事务理办法完成公务车租车理服务规范送审四组织参加法宣线法规知识竞赛活动争取市直单位前十名纸化学法法参学率参考率优秀率100%
3深入推动风廉政建设深入贯彻落实中央八项规定实施细精神聚焦隐形变异四风问题加强监督检查推动中央决策部署落见效推进清廉机关建设倡导清廉文化开展家庭助廉活动形成清廉XX良政治生态开展风廉政宣教活动强化纪律教育落实风廉政月案学案鉴案示警围绕规范权力运行强化监督制约完善廉政风险防控机制健全员干部廉政档案深化运四种形态注重抓早抓常咬耳扯袖做实日常监督加强问题线索理严肃查处违纪违法问题
二职建设托推动机关事务服务新时代英雄城市建设全发力
4持续加强办公房集中统理开展市直政机关办公房清理盘查工作摸清办公房家底完成10家市直政机关办公房权属统登记研究制定市政机关办公房理办法完善制度体系提高办公房理水规范政机关办公房维修理科学严审核市直政机关办公房中修项目项目概算资金核减关持续做市直政机关办公房统配置工作协调督促市教育局化解翰林紫苑历史遗留问题推进市直机关住房制度改革研究拟定市直机关新入职公务员周转住房保障理办法结合汉口历史风貌区改造工作探索引入国企业闲置房产运营理托国企台通市场运营机制盘活低五千方米闲置房产开展年度市直政机关办公房信息统计报送工作
5持续推进公务车高效规范理全面完成全市张网建设纳入省市区张网台监公务车扩容1000台全面提高公车分析数监运提高市级综合执法执勤保障台监力执法车保障率100%推动市直政机关新源车更新占达60%新源车配置率居全省前列深入开展政机关公务车社会化租赁试点工作制定政机关公务车编制理细完善公务车编制理数库充分发挥编制资源调配效率国局省局求完成年度全市政机关公务车统计报告工作围绕全市文明创建工作开展公车标识喷涂专项检查公务车车容车貌整治提升工作努力营造更加干净整洁文明城市环境
6持续抓公机构节理工作创建行动年度计划指导24家市直机关国家标准100%完成创建工作组织实施XX市公机构节评价办法开展公机构源资源消费统计数核查会审重点单位源审计工作市级公机构碳排放降14%做碳达峰碳中工作探索市级政机关低碳改造试点推动公机构低碳化改造2家节宣传周契机力倡导绿色办公严格执行空调温度设定规定推动节电措施落实积极鼓励干部践行135出行方式持续抓公机构生活垃圾分类研究制定XX市政机关生活垃圾分类工作指引贯彻落实反食品浪费法开展政机关爱国卫生运动力倡导绿色办公推广应节新技术新产品推进合源理
7持续抓勤服务保障工作服务全市中心工作实现全市重活动车辆应急服务政务会议场保障率100%服务象满意率98%制定四家物业绿化等勤保障质量监控理办法确保日巡查工作笔记开展巡查签收集服务周志等3项理台账100%落实位做惠济路三十七号院剩余房源配售工作省市领导集中居住区服务保障工作做服务保障满意率90%做市委机关第二食堂建设运营理工作全面保障政机关文印服务文件资料汇编做零差错文印中心2022年完成产值1500万元实现营收益增长5%年纯利润实现增长2%
三身建设核实现机关事务工作队伍铸魂聚核强基全覆盖
8推动机关基层组织全面进步全面硬扎实推进支部标准化规范化建设着力解决基层组织存问题二深化支部工作法案例总结运深化红家品牌建设推进活动方式创新三举办支部书记委员培训班强化员教育理扎实推进两学做学教育常态化制度化四坚持建带群建加强改进机关群团工作加强文关怀心理疏导营造温馨谐机关氛围五坚持严格政治标准培养选拔干部优先政治素质硬敢担善作干部起树立鲜明选导
9造高素质担机关事务铁军抓思想政治工作强化理武装贯彻落实总书记关部门领域工作重述提高理学中心组学质量充分发挥领学促学作持恒培育践行社会义核心价值观加强作风建设廉洁纪律教育选树机关干部先进典型弘扬新风正气加强专业培训坚持请进走出办学理念组织员干部学新概念新理新知识拓宽知识面提升专业素质
10营造干事创业浓厚氛围加强绩效理树立工作项目化项目责化责时限化绩效控理念完善绩效分解调度考核理办法研究制定绩效考评加减分意见坚持考考事相结合制定干部日常评价履职考核办法工作完成数量质量干部履职力作风干部履职考核结果年度考核教育培训选拔相结合激励先进鞭策进鼓励挑重担勇进位树立干事荣勇争流奋进态势
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