医院2019年度工作计划要点

医院2019年度工作计划点


2019年县委县政府级部门领导全面贯彻十九精神新时代中国特色社会义思想引领保持全国文明单位荣誉线文明建设年题巩固全国文明单位创建成果深化公立医院综合改革医院发展迈新台阶

政治建设统领促进医院科学发展

（）坚持领导树牢四意识坚定四信 做两维护

（二）抓医院建风廉政两学做意识形态医德医风诚信教育等工作压实两责

（三）加强干部职工思想政治工作加强干部队伍建设力培养年干部学科带头进入组织

二文明建设先导培育医院文化品牌

（）成立医院精神文明办公室委统领导政工青妇齐抓文明办协调落实全院齐心协力力保全国文明单位届终测评利通

（二）开展丰富彩职工文体活动：举办道德讲堂提高职工文化素养二开展全民健身活动科室单位进行健走奉献爱公益徒步活动三举办健身操广场舞工间操等活动四三八中秋国庆等传统节日举办登山传唱社会义核心价值观歌曲院歌赛五适时开展未成年教育活动

（三）完善志愿者理规章制度充分调动志愿者积极性开展美xx建医先行学雷锋志愿者服务活动二开展建医文化旅活动选10名志愿者新职工（含
实实进修生）入院时进行爱院教育三定期参维护交通秩序进社区进养老院开展健康服务活动

（四）继续深入开展文明交通文明旅游文明行医文明餐桌网络文明传播优质服务暖心服务创旗（优质服务流动红旗）等系列活动院文明服饰文明语文明行文明服务定时督查

（五）进步完善医德医风奖惩机制开展文明科室文明职工文明（美）家庭优秀医生优秀护士优秀理者等评选活动

三三甲标准求提高医疗理水

（）进步完善三级质控体系落实质量理工作强化环节质控夯实床路径电子病历模板化理

（二）加强医院感染理减少医院感染发生强化医疗废物医疗废水理

（三）继续深化优质护理服务稳步推进病品特色服务提高专科护理质量品质

（四）强化合理药
安全意识加强抗菌药物辅助药床应理

四引培重支点实施强院战略

（）加培养引进力度引进专家学科带头23名硕士研究生23名

（二）实施第二轮百万培训计划选派2030名专业技术员级医院进修培训选派1020名中层干部级医院进行理轮训

（三）加强继续教育举办35项省级医学教育项目定期开展学术活动

（四）组建3支急诊急救队伍强化急诊急救培训全年少开展1次全院性医疗突发事件应急演练

（五）举办第三届PDCA赛第十届技节赛

（六）协助恩施州中心医院开展1020名住院医师规范化培训招收5
10名助理全科医生开展助理全科医生规范化培训工作

五高质量发展目标强化医院学科建设

（）加强学科建设造泌尿外科皮肤美容专科开展心血科神科介入治疗

（二）建立激励机制造重点专科力争12省级重点专科申报州级重点专科通评审

（三）床医技科室开展12新业务新技术

（四）认真落实进步改善医疗行动
计划强化科联合诊疗(MDT)

六脱贫攻坚重点做精准扶贫工作

（）季度组织1次驻点村帮扶象先进典型评选表彰活动

（二）季度组织1次驻点村送医送药送健康活动切实提高两率度

（三）继续做结帮带村医工作

（四）继续做健康扶贫工作

七公立医院改革抓手保持医院公益性

（）精简理机构优化理员提高理水实施中层干部年终述职制

（二）加强医联体医体专科联盟远程医疗工作做分级诊疗口支援等工作

（三）实行事制度改革规范招聘引进流程制定专家理细

（四）总量控制分类理结构调整优劳优成控制质量挂钩兼顾公原制定新绩效工资
方案

（五）进步完善医院信息系统推进智慧医院建设建立数云备份台银医通移动护理等种智化理

八优化环境落实项项目工作

（）积极参省级文明城市省级卫生城市建设搞爱国卫生环境保护六城创活动落实门前五包建设优美医环境创建烟医院

（二）做棚改工作力争2019年3月底完成门诊行政办公房搬迁

（三）加快推进门诊医技楼项目原校城市棚户区广润棚户区广润路停车场（二期）项目前期工作争取项目资金力争2019年6月底项目动工

（四）拟建医院职工食堂营养食堂

九2018年基础项业务指标升5门诊诊疗次达30万次住院病达 32万次业务总收入完成25亿元

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