XX市2021年干部选拔工作综述
2021年XX市XX县提拔进步283中线干部19635岁145全面完成25乡镇领导班子换届……持续释放重基层重实干重实绩力选拔优秀年轻干部导XX县2021年干部选拔缩影年XX县始终坚持政治建设统领深入贯彻新时代组织路线严格落实干部标准优结构功强思路稳步推进县乡领导班子换届造五高五强新XX建设XX中游高质量发展示范区提供坚强组织保证
坚持组织意图群众意愿相统选公信力断增强
公正公公心年XX县始终坚持民公开竞争择优选原充分听取方面意见县委领导带头示范56名乡镇（街道）政正职谈心谈话乡镇（街道）委（工委）书记500余名乡科级干部分开展专题谈心谈话全面掌握干部思想动态解民意基础作事安排重时建立县级领导联系点制度关键岗位重点岗位选摸底调研充分听取解掌握方面意见建议班子运行情况班子结构优化方班子成员进退留转进行全面深入分析研判效提升县委研判全面性针性准确性选优配强乡镇领导班子奠定坚实基础确保选出干部德配位配位
二 坚持贯表现关键表现相统选质量断提高
治国首干事重导年XX县始终坚持事业事择贯穿县乡换届工作始终突出实干实绩方面日常调研时掌握情况免11名工作状态干事激情足者履职成效明显乡镇领导班子成员职务充分发挥警示作方面突出结果运注重选拔脱贫攻坚疫情防控等急难险重务中敢扛硬活硬仗干部进入乡镇领导班子真正积极作敢担干部起吃苦干部吃香年196名脱贫攻坚疫情防控等急难险重务中贯表现干部进入乡镇领导班子42名表现突出干部走乡镇政正职岗位
三 坚持功搭配发展定位相统干部保障发展更加力
伟斗争宏伟事业需高素质干部年XX县牢牢握关键素着力愿干事干事干成事优秀干部选出起力选拔优秀年轻干部统筹领域干部突出导重乡镇干部落实十四五规划推进乡村振兴注入源头水激发新动换届225名乡镇领导班子成员均年龄35岁25岁30岁33占146735岁128占56892年乡镇工作历领导干部220名占9778新届乡镇领导班子整体结构较届进步优化积极性战斗力显著提高
四 坚持选严格监督相统干部作风建设持续
干部作风委政府公信力生命线年XX县断健全完善思想工作作风纪律全方位监督理体系推动严理干部深发展先出台关加强年轻干部教育理监督意见XX县科级非领导职级（等级）干部理办法（试行）印发关进步加强全县抽调干部理工作通知压紧压实单位组织培养教育理干部体责源头功夫年轻干部成长成科级非领导职务（职级）干部作发挥构筑制度屏障全年13名乡镇领导班子政治素质分值低提名7名干部违反纪律免职震慑效果明显政道首立政道察史先新征程XX县坚持干部原认真贯彻落实中央省委市委关干部队伍建设决策部署断健全完善选育机制着力锻造支忠诚干净担高素质专业化干部队伍更优秀干部推动发展增加民生福祉中施展抱负积极作加快建设XX中游高质量发展示范区提供更加坚实组织保证
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2021年XX市XX县提拔进步283中线干部19635岁145全面完成25乡镇领导班子换届……持续释放重基层重实干重实绩力选拔优秀年轻干部导XX县2021年干部选拔缩影年XX县始终坚持政治建设统领深入贯彻新时代组织路线严格落实干部标准优结构功强思路稳步推进县乡领导班子换届造五高五强新XX建设XX中游高质量发展示范区提供坚强组织保证
坚持组织意图群众意愿相统选公信力断增强
公正公公心年XX县始终坚持民公开竞争择优选原充分听取方面意见县委领导带头示范56名乡镇（街道）政正职谈心谈话乡镇（街道）委（工委）书记500余名乡科级干部分开展专题谈心谈话全面掌握干部思想动态解民意基础作事安排重时建立县级领导联系点制度关键岗位重点岗位选摸底调研充分听取解掌握方面意见建议班子运行情况班子结构优化方班子成员进退留转进行全面深入分析研判效提升县委研判全面性针性准确性选优配强乡镇领导班子奠定坚实基础确保选出干部德配位配位
二 坚持贯表现关键表现相统选质量断提高
治国首干事重导年XX县始终坚持事业事择贯穿县乡换届工作始终突出实干实绩方面日常调研时掌握情况免11名工作状态干事激情足者履职成效明显乡镇领导班子成员职务充分发挥警示作方面突出结果运注重选拔脱贫攻坚疫情防控等急难险重务中敢扛硬活硬仗干部进入乡镇领导班子真正积极作敢担干部起吃苦干部吃香年196名脱贫攻坚疫情防控等急难险重务中贯表现干部进入乡镇领导班子42名表现突出干部走乡镇政正职岗位
三 坚持功搭配发展定位相统干部保障发展更加力
伟斗争宏伟事业需高素质干部年XX县牢牢握关键素着力愿干事干事干成事优秀干部选出起力选拔优秀年轻干部统筹领域干部突出导重乡镇干部落实十四五规划推进乡村振兴注入源头水激发新动换届225名乡镇领导班子成员均年龄35岁25岁30岁33占146735岁128占56892年乡镇工作历领导干部220名占9778新届乡镇领导班子整体结构较届进步优化积极性战斗力显著提高
四 坚持选严格监督相统干部作风建设持续
干部作风委政府公信力生命线年XX县断健全完善思想工作作风纪律全方位监督理体系推动严理干部深发展先出台关加强年轻干部教育理监督意见XX县科级非领导职级（等级）干部理办法（试行）印发关进步加强全县抽调干部理工作通知压紧压实单位组织培养教育理干部体责源头功夫年轻干部成长成科级非领导职务（职级）干部作发挥构筑制度屏障全年13名乡镇领导班子政治素质分值低提名7名干部违反纪律免职震慑效果明显政道首立政道察史先新征程XX县坚持干部原认真贯彻落实中央省委市委关干部队伍建设决策部署断健全完善选育机制着力锻造支忠诚干净担高素质专业化干部队伍更优秀干部推动发展增加民生福祉中施展抱负积极作加快建设XX中游高质量发展示范区提供更加坚实组织保证
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