营运总监岗位基职责范5篇
职责：
1理体系建设包括项规章制度标准流程起草制订修改报批实施
2终端支持通专题培训现场指导知识传输断提高营终端员业务技操办相关工作标准执行水
3终端理确保营终端遵守符合公司项理规章制度维护终端正常营纪律
4销售理采取种合理措施方法帮助公司营终端创造销售业绩达成销售计划指标
5数理负责项零售数准确统计提报提出相关分析意见建议协助部门进行销售理
职求：
1___年型连锁母婴行业零售体系运营验解零售运营业务丰富理验实操力强定培训指挥力(贝熊咿呀妈仔谷运营理验者优先)
2熟悉现场理良营运理力沟通技巧谈判力必须较强品牌意识独立处理日常性事务工作
3熟悉国市场高端商品效运作模式营销方式奢侈品行业品牌验者优先考虑
4熟悉销售团队理激励造高绩效零售团队
5熟练excelppt等office软件零售运营理体系深度解
6市场营销济贸易理等专业科学历年龄___岁___岁
篇二
职责：
1负责公司营运部全盘工作部署
2全面负责门店促销方案审核工作组织实施促销效果进行评估适时调整方案
3全面负责营运部制定门店全年季度月度周度销售利润损耗等项指标制定营计划组织实施
4全面负责库存商品理包括库存结构调整滞销残次商品处理等
5负责沈阳区域全部直营门店理工作
6负责门店外协单位关系建立维护门店正常营创造良外部环境
职求：
1专学历十年零售行业工作历年零售连锁店等相关岗位工作验优先
2熟练操作常办公软件零售商业操作系统(ERP收银会员理等)
3熟悉零售业态特点解消费者购物行心理特征
4具备丰富门店运营知识较强陈列库存理力
5具较强领导力沟通组织协调力
6具良心理素质抗压力强性格外信稳重富团队精神
篇三
职责
统筹部门理提出改善工作建议
组织开展部门相关工作会议相关重事项决策
协助组织制定项目营目标项目节点计划计划执行情况进行分析总结定期进行租户运营情况汇总分析优劣评估提供收租预警处理建议
建立报表体系组织召开运营例会
梳理业务关键流程标准化建设
参制定部门项目营指标运营业绩考核指标开展组织绩效考核工作
组织开展市场调查分析市场状况协助公司制定调整总体营规划
职资格
专学历
具___年营运理工作验
熟练办公软件操作(EXCELCAD等办公软件)定数整理分析力
熟悉商业创意园等行业关键流程节点独见解
具中型企业计划运营理工作历者优先考虑
具备较强逻辑思维力书面表达力够统筹项节点计划制定
形象气质佳富亲力具备极强沟通力谈判力具备较强抗压力团队协作力
篇四
职责：
1全面负责辖美容院整体营运工作公司副总理汇报
2年月完成公司月订项绩效达成营运理目标
3部属理团队员工计划进行培训提升线营运部门员技团队凝聚力
4协助制定店面运营项策划活动方案实施程中监督落提升反馈等职
职资格：
1美容行业职位理工作验少___年
2定团队基础强领导力
3较强团队建设理力
4思想积极进正带领团队较强抗压力
5型美容院规模连锁企业理验者优先录
篇五
职责：
1 根公司战略目标制定品牌运营策略实施
2 负责门店整体工作计划制定部署监督实施负责门店成控制理负责建立完善运营相关系统工作标准负责公司项规章制度惯例执行
3区域辖门店营业额成利润顾客满意度等项综合运营指标全面负责项成进行效控制
4公司发展战略建立完善高效运营标准系统理流程负责建立健全部组织系统运营机制项规章制度
5负责研究掌握市场动态发展趋势适时修正阶段性工作目标组织实施
6餐饮营独特想法工作程中提出优化理建议时反馈相关部门督促落实
7根市场行情公司实际情况组织制定公司整体运营计划
8区域新店开业前统筹理推进
职求：
1___岁工商理酒店理相关专业科学历
2丰富餐饮理验扎实专业知识业务技
3___年连锁餐饮零售行业工作验___年相关理工作验
4熟悉连锁餐饮行业动态营运发展趋势理模式
5具极强理力计划力优秀沟通力团队协作力敢担承受较工作压力
6热爱餐饮事业认公司企业文化团队成长发展
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职责：
1理体系建设包括项规章制度标准流程起草制订修改报批实施
2终端支持通专题培训现场指导知识传输断提高营终端员业务技操办相关工作标准执行水
3终端理确保营终端遵守符合公司项理规章制度维护终端正常营纪律
4销售理采取种合理措施方法帮助公司营终端创造销售业绩达成销售计划指标
5数理负责项零售数准确统计提报提出相关分析意见建议协助部门进行销售理
职求：
1___年型连锁母婴行业零售体系运营验解零售运营业务丰富理验实操力强定培训指挥力(贝熊咿呀妈仔谷运营理验者优先)
2熟悉现场理良营运理力沟通技巧谈判力必须较强品牌意识独立处理日常性事务工作
3熟悉国市场高端商品效运作模式营销方式奢侈品行业品牌验者优先考虑
4熟悉销售团队理激励造高绩效零售团队
5熟练excelppt等office软件零售运营理体系深度解
6市场营销济贸易理等专业科学历年龄___岁___岁
篇二
职责：
1负责公司营运部全盘工作部署
2全面负责门店促销方案审核工作组织实施促销效果进行评估适时调整方案
3全面负责营运部制定门店全年季度月度周度销售利润损耗等项指标制定营计划组织实施
4全面负责库存商品理包括库存结构调整滞销残次商品处理等
5负责沈阳区域全部直营门店理工作
6负责门店外协单位关系建立维护门店正常营创造良外部环境
职求：
1专学历十年零售行业工作历年零售连锁店等相关岗位工作验优先
2熟练操作常办公软件零售商业操作系统(ERP收银会员理等)
3熟悉零售业态特点解消费者购物行心理特征
4具备丰富门店运营知识较强陈列库存理力
5具较强领导力沟通组织协调力
6具良心理素质抗压力强性格外信稳重富团队精神
篇三
职责
统筹部门理提出改善工作建议
组织开展部门相关工作会议相关重事项决策
协助组织制定项目营目标项目节点计划计划执行情况进行分析总结定期进行租户运营情况汇总分析优劣评估提供收租预警处理建议
建立报表体系组织召开运营例会
梳理业务关键流程标准化建设
参制定部门项目营指标运营业绩考核指标开展组织绩效考核工作
组织开展市场调查分析市场状况协助公司制定调整总体营规划
职资格
专学历
具___年营运理工作验
熟练办公软件操作(EXCELCAD等办公软件)定数整理分析力
熟悉商业创意园等行业关键流程节点独见解
具中型企业计划运营理工作历者优先考虑
具备较强逻辑思维力书面表达力够统筹项节点计划制定
形象气质佳富亲力具备极强沟通力谈判力具备较强抗压力团队协作力
篇四
职责：
1全面负责辖美容院整体营运工作公司副总理汇报
2年月完成公司月订项绩效达成营运理目标
3部属理团队员工计划进行培训提升线营运部门员技团队凝聚力
4协助制定店面运营项策划活动方案实施程中监督落提升反馈等职
职资格：
1美容行业职位理工作验少___年
2定团队基础强领导力
3较强团队建设理力
4思想积极进正带领团队较强抗压力
5型美容院规模连锁企业理验者优先录
篇五
职责：
1 根公司战略目标制定品牌运营策略实施
2 负责门店整体工作计划制定部署监督实施负责门店成控制理负责建立完善运营相关系统工作标准负责公司项规章制度惯例执行
3区域辖门店营业额成利润顾客满意度等项综合运营指标全面负责项成进行效控制
4公司发展战略建立完善高效运营标准系统理流程负责建立健全部组织系统运营机制项规章制度
5负责研究掌握市场动态发展趋势适时修正阶段性工作目标组织实施
6餐饮营独特想法工作程中提出优化理建议时反馈相关部门督促落实
7根市场行情公司实际情况组织制定公司整体运营计划
8区域新店开业前统筹理推进
职求：
1___岁工商理酒店理相关专业科学历
2丰富餐饮理验扎实专业知识业务技
3___年连锁餐饮零售行业工作验___年相关理工作验
4熟悉连锁餐饮行业动态营运发展趋势理模式
5具极强理力计划力优秀沟通力团队协作力敢担承受较工作压力
6热爱餐饮事业认公司企业文化团队成长发展
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