职位说明书
根情况
职位名称
质科技员
职位编制数
属部门
质量理部
直接级
质量理部理
直接属
职责
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
职权
1 部门质量信息处理监督权
2
3
4
5
6
7
工作关系
部工作关系
汇报
定期级递交单缸机现场质量问题方案措施表
定期直接级进行口头工作汇报
督导
协调
组织关部门召开专题会
外部
工作
关系
定期供方进行质量障索赔处分
定期科技局贸委等工程申报鉴定等问题进行交流
职资格
学历
科
专业
机械
年龄
3040
性
男
工作验
3年生产线工作验
3年科技理质量理验
工作技
较高专业业务水
良口头书面表达力
良协调力
职前培训
技术质量岗位培训
质量检验监督员岗位培训
ISO9000标准审员培训
求
职位调动晋升
办公室行政事中心副总等
考核容
考核指标
考核周期
考核者
质量信息处理完成率
周
部长
质量障索赔率
月
部长
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质科技员
职位编制数
属部门
质量理部
直接级
质量理部理
直接属
职责
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
职权
1 部门质量信息处理监督权
2
3
4
5
6
7
工作关系
部工作关系
汇报
定期级递交单缸机现场质量问题方案措施表
定期直接级进行口头工作汇报
督导
协调
组织关部门召开专题会
外部
工作
关系
定期供方进行质量障索赔处分
定期科技局贸委等工程申报鉴定等问题进行交流
职资格
学历
科
专业
机械
年龄
3040
性
男
工作验
3年生产线工作验
3年科技理质量理验
工作技
较高专业业务水
良口头书面表达力
良协调力
职前培训
技术质量岗位培训
质量检验监督员岗位培训
ISO9000标准审员培训
求
职位调动晋升
办公室行政事中心副总等
考核容
考核指标
考核周期
考核者
质量信息处理完成率
周
部长
质量障索赔率
月
部长
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