企业理办公室职责
部门名称：企业理办公室
级：
属：企办副制度理绩效考核岗统计分析岗
部门职责
1制定年度部审核方案协助理者代表组织实施部审核纠正预防措施进行踪检查
2组织协调公司规章制度制定工作参国瑞药业国药房连锁国药物流限责公司规章制度修订工作
3负责业务流程设计业务数整合分析工作领导营决策提供
4负责业务相关项政策法规贯彻执行
5负责绩效考核条款设计员工绩效评定工作
6负责部门济指标目标务考核工作
7负责公司商流方案编制达承商流统计报表汇总分析工作
岗位名称：企业理办公室副〔制度理绩效考核〕
级：公司领导
属：统计分析岗
企办副〔制度理绩效考核〕岗位职责：
1 根公司开展规划年度工作方案制定部门年度工作目标组织实施保证工作目标完成
2 监督部门工作完成情况进行季度半年度年度工作总结发现问题时协调解决提出改良方案
3 通种方式断提高部门员工岗位技工作力
4 协助理者代表进行年度质量理体系审工作
5 组织协调公司理制度修订工作
6 制定绩效考核标准组织实施
7 完成级交办工作
职条件：
1 教育程度：学科
2 年龄：限
3 相关工作验5年药品营工作3年理工作验
4 需具备业务知识相关技：具企业理营方面知识熟悉企业业务流程熟悉医药行业关政策法规具较强协调沟通力
岗位名称：统计分析岗
级：企办副
级：
统计分析岗岗位职责：
1 月定期集团总公司崇文区统计局北京医药行业协会报送类报表季进行统计分析
2 月业务部门销售员指标完成情况进行统计核作奖金测算
3 负责企办类档案整理档
4 求完成企业理工作事务性工作
职条件：
1 教育程度：学专科科
2 年 龄：限
3 相关工作验：1年
4 需具备业务知识相关技：财务统计知识熟练掌握计算机相关软件
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部门名称：企业理办公室
级：
属：企办副制度理绩效考核岗统计分析岗
部门职责
1制定年度部审核方案协助理者代表组织实施部审核纠正预防措施进行踪检查
2组织协调公司规章制度制定工作参国瑞药业国药房连锁国药物流限责公司规章制度修订工作
3负责业务流程设计业务数整合分析工作领导营决策提供
4负责业务相关项政策法规贯彻执行
5负责绩效考核条款设计员工绩效评定工作
6负责部门济指标目标务考核工作
7负责公司商流方案编制达承商流统计报表汇总分析工作
岗位名称：企业理办公室副〔制度理绩效考核〕
级：公司领导
属：统计分析岗
企办副〔制度理绩效考核〕岗位职责：
1 根公司开展规划年度工作方案制定部门年度工作目标组织实施保证工作目标完成
2 监督部门工作完成情况进行季度半年度年度工作总结发现问题时协调解决提出改良方案
3 通种方式断提高部门员工岗位技工作力
4 协助理者代表进行年度质量理体系审工作
5 组织协调公司理制度修订工作
6 制定绩效考核标准组织实施
7 完成级交办工作
职条件：
1 教育程度：学科
2 年龄：限
3 相关工作验5年药品营工作3年理工作验
4 需具备业务知识相关技：具企业理营方面知识熟悉企业业务流程熟悉医药行业关政策法规具较强协调沟通力
岗位名称：统计分析岗
级：企办副
级：
统计分析岗岗位职责：
1 月定期集团总公司崇文区统计局北京医药行业协会报送类报表季进行统计分析
2 月业务部门销售员指标完成情况进行统计核作奖金测算
3 负责企办类档案整理档
4 求完成企业理工作事务性工作
职条件：
1 教育程度：学专科科
2 年 龄：限
3 相关工作验：1年
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