1负责支行全面工作现代化商业银行组织制度发挥行长室支行营理中核心作
2结合济社会发展情况制订支行工作计划重营目标工作措施确定信贷结构调整信贷投予落实
3逐步完善部营机制
___组织业务部门积极开拓业务
5制订落实支行项控制度组织相关部门支行日常业务进行检查监督确保项业务严格控制度规定进行防范风险
6负责关会议文件精神传达保持行外关部门沟通协调
7完成分行行长室安排工作
支行行长岗位职责(二)
1完成级达项营指标财务指标
2根全行年度营计划制定支行年度工作计划组织实施
3负责组织支行项业务信息收集整理分析研究建立相关信息反馈机制
4负责组织指导支行项业务营销策划销售理客户关系理
5持支行日常营理工作
6负责级相关部门做项沟通协调工作
支行行长岗位职责(三)
1根支行发展战略营目标分行授权结合支行实际制订支行营目标工作计划组织实施确保完成项务指标
2负责组织落实财务风险行政理等职监督项规章制度落实控制业务风险
3负责支行产品线客户群整体营运作负责支行全行业务联动开展业务交叉销售
4加强分行职理部门政府企事业单位沟通协调相互联动密切银企关系
5负责实施分行战略组织落实员工队伍建设培养提升员工综合业务素质竞争力
支行行长岗位职责(四)
1负责支行部门全面工作现代化商业银行组织制度发挥营理中核心作
2结合济社会发展情况制订工作计划重营目标工作措施确定信贷结构调整信贷投予落实
3逐步完善部营机制
4负责团队客户理业务培训培养工作
5完成分行行长室安排工作
支行行长岗位职责(五)
1理支行整体营运情况发展业务实现销售目标
2监支行日常营运达监机构项标准
3业务发展取考核政策开展新业务试点实现基层营单位持续发展
4全面开发支行业务拓展市场渠道建立发展良客户关系
5理培训发展支行员激励带领支行团队完成项营务
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