应收主管岗位的主要职责


    应收岗位职责
    职责:
    1协助制定应收理办法应收分析指标应收报表框架协助梳理评估流程制度实时监控
    2时安全收回款项月定期进收款进度处理账实差异优化系统收款功
    ___组织检查应收会计进行账确保客户求时准确核应收款项
    4协调解决推动优化电子账单系统性扩账单送达范围提升账单服务满意度
    5时协助业务部门制定新业务收款理流程组织协调部门沟通解决收款问题
    6负责客户帐期信额度毛利率进行监控确保公司交易保持安全盈利水
    职求:
    1财务理会计学审计学财类专业
    2学专科学历男女限
    3具___年应收验财务会计验够熟练全面处理全盘应收账务
    4熟练操作Office 熟练操作金碟财务软件EXCEL函数统计分析制作财务报表
    5良社交力沟通技巧
    6执行力强思维严密做事条理性格温稳重
    篇二
    职责:
    1负责改进完善应收模块相关工作流程
    2 负责应收模块核算保证收入应收帐款等相关数准确性
    3 负责应收帐款日常理包括核催收分析预警
    4负责项审计业务应收模块资料提供
    5级交办工作
    岗位求:
    1专学历会计财务理相关专业
    2___年年财会类相关工作验持会计岗证中级职称优先
    3熟悉国家财政金融税收等法规政策掌握会计学法律等相关知识
    4工作负责具备较强沟通协调力
    5熟练应财务软件(金蝶鼎捷T___等)office办公软件(excel)等
    篇三
    职责:
    1 财务中心应收帐款核算账龄分析监督应收账款回收
    2 客户合账理工作客户账周期超半年账差异时处理
    3 业务提成核算审核发放
    4 领导交办工作
    职求:
    1 财会专业毕业专科文化程度
    2 具备会计业资格初级会计职称两年相关工作验
    3 熟练操作友ERPOFFICE办公软件特EXCEL电子表格
    工作认真负责服级领导安排良沟通解决问题力
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