工厂纪律理制度范文3篇
1员工请假三天(含三天)者部门(车间)签字批准
2员工请假三天七天(含七天)者部门理(分公司理)签字批准
3员工请假七天三月(含三月)者分副总签字批准
4员工请假三月者总理签字批准
(七)请假时间较长工资足扣应交养老保险费者须力资源处办理保险费预交补交手续连续计算保险交费年限
第八条工作纪律
()班时间部门负责(车间副处长级员)签字批准出门证出厂
(二)事晚须提前车间副处长级员签字批准证明交门卫
(三)车间副处长级员出入厂区须门岗签字
(四)工作时间须做五准
1准睡岗脱岗串岗2准吃零食3准闹闲聊4准干私活5准行组织文体活动
第九条组织纪律
()全体员工须条件服组织分配级级负责级级负责
(二)员工享六项权利
1解事工作中潜危险造成事权利
2危害生命安全行批评检举控告权利
3获保障身健康良劳动条件劳动保护品具权利
4遇生命安全侵害时紧急避险权利
工厂纪律理制度范文（二）
考勤制度
1遵守劳动纪律时班迟早退旷工事办理需负责意
2生产期提前十五分钟班做交接班时间
3严格请销假制度班迟___分钟进行批评教育___分钟扣半天考勤___天扣___天考勤
二岗位制度
1认真履行岗位职责严格操作规程工艺求操作违者视情节轻重处___元罚款
2工作时间禁止睡觉串岗聊天等工作关事违者罚款___元
3严禁越岗操作车间意私调节设备重参数阀门开关等违者承担造成全部济损失
4严禁生产关物品带入车间违者处___元罚款
5岗位操作工相互监督协调配合紧密协作
三奖惩制度
1服车间理调动项工作安排服理调动工作安排轻者班扣考勤天重者办公室报学
2车间提出合理建议够降低成提高效率公司采纳予表彰奖励
3班认真负责岗位出现重失误设备障予表彰奖励
4责心造成设备障原材料浪费影响生产予定处罚
工厂纪律理制度范文（三）
第章总
第条增强公司员工翁责感提高遵纪守法觉性维护公司员工利益避免发生事保证项工作利完成特制订制度
第二条制度作公司基准全体员工必须严格遵守
第三条制度面前等
第二章纪律
第四条全体员工须严格遵守国家法律法规遵守劳动纪律爱护公物团结协作完成项务型工厂规章制度
第五条单位(职部门分公司)制订项规章制度分副总签字企处审核备案报关领导批准发
第六条劳动纪律
()全体员工须严格遵守班前班点名考勤制度
(二)班须时点名早退迟
第七条请假制度
()员工事须关领导请假
(二)请假须写请假条禁止方式请假重病意外事等须持相关证明事补假
(三)员工结婚直系亲属(指直接血统关系婚姻关系父母夫妻子女)丧事准假三天工资予编制型工厂规章制度
(四)符合计划生育政策育龄妇女休产假期十八月私缩短产假假期理形式请长假休产假
1休产假时须持效诊断证明工会领取<产假申请表>单位力资源处签章交工会备案
2已参加养老保险休假员须时月度交纳应交保险费连续计算保险交费年限
3休产假超规定期限员须提出书面申请(产假期限长超二年续假长时间半年)工会研究决定方续假否动离职处理
4复工时须工会领取<产假复工申请表>工会签章交力资源处工
5力资源处组织已接收复工员进行岗前培训复工员考核合格方岗
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1员工请假三天(含三天)者部门(车间)签字批准
2员工请假三天七天(含七天)者部门理(分公司理)签字批准
3员工请假七天三月(含三月)者分副总签字批准
4员工请假三月者总理签字批准
(七)请假时间较长工资足扣应交养老保险费者须力资源处办理保险费预交补交手续连续计算保险交费年限
第八条工作纪律
()班时间部门负责(车间副处长级员)签字批准出门证出厂
(二)事晚须提前车间副处长级员签字批准证明交门卫
(三)车间副处长级员出入厂区须门岗签字
(四)工作时间须做五准
1准睡岗脱岗串岗2准吃零食3准闹闲聊4准干私活5准行组织文体活动
第九条组织纪律
()全体员工须条件服组织分配级级负责级级负责
(二)员工享六项权利
1解事工作中潜危险造成事权利
2危害生命安全行批评检举控告权利
3获保障身健康良劳动条件劳动保护品具权利
4遇生命安全侵害时紧急避险权利
工厂纪律理制度范文（二）
考勤制度
1遵守劳动纪律时班迟早退旷工事办理需负责意
2生产期提前十五分钟班做交接班时间
3严格请销假制度班迟___分钟进行批评教育___分钟扣半天考勤___天扣___天考勤
二岗位制度
1认真履行岗位职责严格操作规程工艺求操作违者视情节轻重处___元罚款
2工作时间禁止睡觉串岗聊天等工作关事违者罚款___元
3严禁越岗操作车间意私调节设备重参数阀门开关等违者承担造成全部济损失
4严禁生产关物品带入车间违者处___元罚款
5岗位操作工相互监督协调配合紧密协作
三奖惩制度
1服车间理调动项工作安排服理调动工作安排轻者班扣考勤天重者办公室报学
2车间提出合理建议够降低成提高效率公司采纳予表彰奖励
3班认真负责岗位出现重失误设备障予表彰奖励
4责心造成设备障原材料浪费影响生产予定处罚
工厂纪律理制度范文（三）
第章总
第条增强公司员工翁责感提高遵纪守法觉性维护公司员工利益避免发生事保证项工作利完成特制订制度
第二条制度作公司基准全体员工必须严格遵守
第三条制度面前等
第二章纪律
第四条全体员工须严格遵守国家法律法规遵守劳动纪律爱护公物团结协作完成项务型工厂规章制度
第五条单位(职部门分公司)制订项规章制度分副总签字企处审核备案报关领导批准发
第六条劳动纪律
()全体员工须严格遵守班前班点名考勤制度
(二)班须时点名早退迟
第七条请假制度
()员工事须关领导请假
(二)请假须写请假条禁止方式请假重病意外事等须持相关证明事补假
(三)员工结婚直系亲属(指直接血统关系婚姻关系父母夫妻子女)丧事准假三天工资予编制型工厂规章制度
(四)符合计划生育政策育龄妇女休产假期十八月私缩短产假假期理形式请长假休产假
1休产假时须持效诊断证明工会领取<产假申请表>单位力资源处签章交工会备案
2已参加养老保险休假员须时月度交纳应交保险费连续计算保险交费年限
3休产假超规定期限员须提出书面申请(产假期限长超二年续假长时间半年)工会研究决定方续假否动离职处理
4复工时须工会领取<产假复工申请表>工会签章交力资源处工
5力资源处组织已接收复工员进行岗前培训复工员考核合格方岗
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