目 录CONTENTS
第章 员工理制度 1
第二章 财务理制度 5
第三章 物资采购理制度 8
第四章 质量理制度 11
第五章 原始记录理制度 12
第六章 物资理制度 13
第七章 库房理制度 15
第八章 安全生产理制度 17
第九章 危险化学品运输车辆安全理制度 19
第十章 公司值班制度 22
第十章 科室理制度 24
第十二章 设备理制度 26
第十三章 环保理制度 28
第十四章 员工工伤事处理制度 30
第十五章 员工婚丧嫁娶请客送礼规定 31
第十六章 员工食堂理制度 31
第十七章 员工奖罚细 33
第章 员工理制度
第节 新进员工培训学制度
新员工入职12月必须接受企业文化厂规厂纪教育三级安全教育接受技术业务培训学考试合格方岗
二新员工理培训学时需岗位拜师学13月
三新员工进厂满月理考核班组评议合格方转正录
四新员工培训学期间月请假超4天（婚丧特殊事情请假行审批）
五参加培训员须做培训记录培训结束进行考核考核试题考核结果报公司存档
第二节 员工转正辞工理制度
新进员工转正时需领取员工转正鉴定表时交纳附件（员工转正鉴定表职业病体检表申请书承诺书考核成绩单）
二应员工转正鉴定表加注意见报中心进行终审核
三普通员工应辞职前少月提出书面请求三级理员辞职应提前3月提出
四领导辞职员工积极进行沟通绩效良员工努力挽留
五辞职员工应提交辞职申请表填写员工离职手续传递单逐级审批
六员工辞工批准办理移交手续
七辞职员工申请辞工期必须保持正常工作状态履行工作职责遵守规章制度否造成损失予适处罚情节严重者加倍处罚
八员工辞职时应交回工具关文件资料钥匙等公司发放相关物品员工未承诺书容离职应愿接受公司500元处罚
九新进员工7天离厂工作7天未办理辞工手续律予核算工资
十辞职手续交理中心辞职手续办理完毕辞职者公司解劳动合关系公司受理3月提出复职求
第三节 员工考勤理制度
公司理员办公室员库房员实行卡制度员工实行班点名签制员工必须班卡点名签
二未班时间提前离岗者早退
三签表代签
四签视旷工处理补签效
五工作时间未车间领导批准离开工作岗位者擅离职守
六车间考勤车间负责车间签字月10日前总出勤数出勤天数汇总交生技中心
七 理员班实行卡制规定卡超3次夜间未规定值班次处罚100元
八 考勤表乱涂改迟早退旷工加班必须记载清楚
九 虚报瞒报考勤者次处罚责100元
第四节 员工请休假制度
员工请假必须履行请假手续填写员工请假申请单程序批准交部门备案假满应时生技中心销假假条未时销假者均旷工处
二紧急情况确实事先请假应两时电话告知部门相关负责班日补办手续否旷工处理员外
三员工病假须递交效医生诊断证明部门批准员工休病假时限应假条时间准遇节假日延
四允许找代请假
五特殊情况超假必须办理补假手续领导签字交相关部门否旷工记处
六新员工入厂培训期间特殊事请假超4天
理员休假必须持请假条部门批准部门领导审批交相关部门方休假
七部门理员次允许请假
八述规定办理手续相应员进行100元处罚
九请假批准权限：
类
请假1－2天
请假3－10天
请假11天
员工
部门批准
分领导批准
总理批准
理员
部门批准
分领导批准
总理批准
部门
分领导批准
董 事 长
部门领导
董 事 长
注：部门月员工批准假期时限5天5天分领导批准
第五节 员工工作纪律制度
工作时间
1 车间操作工实行三班倒（早班8：00中班16：00晚班24：00）白班9时余两班8时
2 班提前10分钟点名交接班交接班时做交接班记录否予接班
二班理规定
1 班律实行卡点名制缺签次员工罚10元理员20元
2 迟早退次罚5元离岗30分钟者旷工半天计处离岗1时者旷工天计处
3 未请假请假未准超假均旷工处
4 旷工天扣发日工资基础加罚50元旷工半天标准减半处理
5 连续旷工6日动离职处理年累计旷工15日者予辞退
6 请假律实行假条审批制假条审批视未履行请假手续
7 班期间盹睡觉溜岗串岗班罚6分班班长罚2分员工罚10分
8 岗操作必须全神贯注出现串岗脱岗闲聊嬉戏玩手机等班关事违者次罚10元玩忽职守造成损失事者应承担相应责处罚
9 班期间严禁带手机发现次罚50元车间烧水违者罚50元
10 特殊理开会培训者次罚款50元迟次罚款5元
11 服理时安排加班抢修检修工作意参加公场吵架理取闹者予50元—100元处罚
12 新进员工学徒期间服理消极怠工严重违纪延长学徒期予辞退
第六节 外工员理制度
厂施工需外协员日工厂规定统价格工
二厂需发包工程厂规定统价格进行发包发包时必须签订合确保安全必须言明施工方安全责
三 特殊情况施工价高厂价格需相关部门进行协商定价否高出部分相关员支付
四 工程完毕周工清单报相关部门清单容必须符合施工价格特殊情况必须注明清单相关部门员必须签字领款时必须附工清单合协议
五 发包工程必须两签字签写领款单前工清单合必须先进行确认方签写领款单
六 进入厂区材料转运垃圾天必须开出入库单时办必须签名注明价格
第七节 员工保密制度
客户资料价格策略商业计划企业软件未公开技术文档等涉公司利益知识产权均属公司技术秘密商业机密公司员工均责义务保守公司技术商业机密
二 公司名义外发布宣传推广资料产品信息技术资料等必须获理层相关负责书面批准理中心登记备案方指定部门委派专外发布
三掌握公司相关技术商业机密员工方式公司技术商业机密告知公司包括公司部身业务必然联系员工
四 保证存储商业机密计算机文件光盘等会轻易泄露公司涉技术商业机密文件光盘等实行专理阅登记制度时储存涉技术商业机密计算机均应进行CMOS加密屏幕保护加密两项密码者拥外应部门负责备份泄密部门
五未公司理层意员工意涉公司技术商业秘密文件数等带离公司（包括带回家中方）
六违反述理规定行视意泄密公司关制度予严肃查处
七理层批准涉公司技术商业秘密文件数带离公司员工必须采取必安全防范措施保证相关资料泄露失窃等素导致公司商业技术机密泄露公司相关责玩忽职守予济行政处罚
八禁止非公司员工时间未允许公司计算机等办公设备确需公司计算机等办公设备须公司正式员工部门负责理中心相关负责提出申请取意方指定区域负责申请员工须保证访问涉公司机密容
九员工意拷贝身业务关文件（文档）复印方法取客户资料价格策略商业计划软件源代码未公开技术文档等技术商业机密确工作需须事先部门负责总理申请获签字意方相关部门负责指导进行
十工作失误保密措施导致公司机密泄露者公司视情节轻重分处相应济行政处分意泄露公司机密者公司立解劳动合处济行政处分外视行果严重性保留决定追究刑事责权利
第二章 财务理制度
费开支计划
公司部门必须月底根月工作计划制定出部门月费开支计划必须注明需开支容概需资金金额概时间报财务汇总审核额资金需公司领导会议审核
二费票求
1公司员工报销费时必须提供真实合理原始证正理部收白条充抵
2种发票收必须符合中华民国发票理办法实施细规定
3外单位取原始证必须盖填制单位公章取原始证必须填制员签名盖章
4外开出原始证必须加盖单位公章办理收款业务必须加盖单位财务专章
5票填制日期填制单位名称填制姓名办签名盖章接受单位名称济业务容数量单价金额等票素必须齐全
6写金额票写必须相符
7支付款项原始证必须收款单位收款证明签字审批签字付款属现金发放性质单原应领取签名委托代领代领签名代领须逐签名
三费支付办法
1基建开支款项支付办法
（1）事提供符合公司财务规定票(2)公司具体负责笔业务员核实签字(3)基建领导审核签字(4)财务核审核支付
2生产性费开支支付办法
（1）五金配件支付办法
采购员库房核实请购单信息采购回配件必须先库员验收开具公司入库单（阀门必须先设备科验收签字）报销时必须附发票相符验收合格货物入库单入库单必须填列购物品名称数量单价(估价)金额等
（2）原料包装材料款支付办法
原材料入库前必须公司库员监秤磅单公司质检科分析报告单入库单必须注明供应商名称入库时间材料名称规格数量单价方支付货款需提前支付货款采购员书面形式填写付款申请单注明需采购材料相关信息时踪确保货物安全
（3）工资电费支付办法
工资：（A）部门负责公司财务考核核定总额造册(B)部门分领导审核签字(C)财务审核支付
电费：（A）月抄电表度数公司负责动力领导财务员核实签字（B）分领导审核签字 (C)财务审核支付
3非生产性费支付办法
（1）业务费电话费办公费费报销办法：（A）发生费次日办提供符合司财务规定票注明笔费途交财务员进行核(B) 财务审核(C) 董事长审核签字（D）财务支付中业务费购买办公品费必须先部门填写费申请单部门负责签字董事长审核发生项业务否公司予报销
（2）差旅费报销办法：（A）事必须事情办结回公司次日公司规定粘贴费单填写报销单交财务复核 (B) 财务审核(C) 董事长审核签字（D）财务支付
四费报销标准
1通讯费话费详单报销
2住宿费：票面金额报销原超120元天
3交通费：坐交通工具（火车汽车等）票面金额报销包括出租车费
4出差补助费：天20元标准报销
5费报销标准中报销天数报头报尾出差总天数减天作出差实际天数
五票容全字迹模糊清济业务身容符者私涂改票容者公交车票长途客车票没时间起止点者正理车票连号者剪数式车票剪数明者整票报销报销程中发现非实际发生费票充报销见罚十标准进行处罚
六原公司员工律允许款
七审签权限部门须财务室签留字样备案
第三章 物资采购理制度
规范公司采购行兼顾质量成保证公司开发项目正常施工前提提高材料（设备）质量减少投资成提高供应商谈判力获优性价采购物资特制定制度
1 采购员分工分家完成供应科安排工作采购工作规定部门申请采购物品律填制天汉公司耗材采购申请表领导审批签字交供应科方采购未批准供应科予受理仓库予验收供应科接采购申请表应申请部门求快掌握市场供应商情况择优采购
2 原辅料采购：符合国家标准企业标准质量稳定信誉良生产厂家审查作供应单位供应单位选定减少变更需变更时公司关部门考察审批准方变更常解供应单位产品质量发现质量问题应时联系供应商积极解决
3 符合国家标准企业标准质量稳定信誉良生产厂家审查方做供应单位
4 供应单位选定减少变更需变更时须公司关部门审查批准
5 原辅料购回须先磅化验检验合格方流程入库合格原辅料隔离存放合格原辅料处理程序交供应科处理
6 原辅料分类存放存放区应保持整洁
7 原辅料存放处货行间必须留定距离执行先进先出发料序
8 生产车间投料员须生产需填写领料单交仓库备料发料
9 拟定月采购计划报供应科财务科安排资金
10 材料（设备）供应商纳入信息库前采购员必须供应商进行综合考评公司简介生产力质量保证付款求售服务产品特点等进行较报告形式报公司材料（设备）采购领导组批准方入库
11 公司员工均权利推荐优秀供应商公司考察审核公司材料（设备）领导组批准纳入公司材料设备信息库
12 采购员洽谈材料采购时原供应商少三家必采轮洽商次谈判等方式进行便降低原料采购价格
13 公司采购员供应商洽谈时必须坚持秉公办事维护公司利益原做记录报告形式报报告中包括产品技术参数质量价格特点特性等进行较（技术参数价格特点表格形式体现）
14 报告批准公司领导批示意见综合考虑质量价格售服务等问题确定供应商
15 公司采购员必须坚持五购三算原
五购：
（1）没提供书面采购计划未领导批准购
（2）材料设备规格符质量合格结果合格购
（3）材质证明产品合格证购
（4）考评合格产品购
（5）现场仓库够代材料购
三算：质量价格售服务算成
16 公司采购原料时必须签订订货合式四份供需双方执两份份提交供应科备案份送公司财务
17采购项重系统严肃工作级理员采购办必须具备高度责心职业道德观念时刻维护公司利益公司考虑
18采购员代表公司形象工作中应礼利节允许傲慢举止公
19供应科定期定期供应商进行回访时解掌握供应商新信息
20采购员部门领导认方接受供应商宴请采购谈判程中原允许接受供应商直接间接带娱乐性质邀请
21采购员应严格遵守保密制度杜绝意意泄密行行均视泄密：泄密供应商类产品报价招投标中泄露参供应商名称泄密标底泄露公司利秘密公司认泄密行
22供应商年度考评中徇私舞弊
23损公司形象利公司行
24物资需求单位必须月度物资需求（采购）计划紧急物资需求（采购）计划需物资相关求说明特品种规格型号供货日期采购物资特殊求
25物资采购部门必须质量第公开公正公原减低成保障生产营目切实做物资采购供应工作
26供应科严格遵守供货商评价制度通等条件质优优选价低优选方式综合考虑质量价格交货期售服务四方面容重质量遵合守信服务前提做物资供应商考察选择工作公司采购物资必须保证35家资质完备质量诚信度高服务周备选供货商
27缺货等原法需货日期完成物资采购供应科应时通知相关部门双方积极协商处理关事宜
28采购物资厂必须物资部门组织单位检验验证合格方入库
29检验合格采购物资供应科必须供货商进行协商采取退货换货索赔措施
30物资需求部门应根生产需着节约降低成原提报物资需求（采购）计划乱报计划铺张浪费甚违规违纪提报物资需求（采购）计划行进行严肃处理
31物资采购办员必须牢固树立企业翁思想职责坚持原秉公办事切实维护公司利益保障公司采购成低化采购质量优化采购效率快化
32采购员必须遵守公司规章制度规定规定程序标准采购私订购盲目采购
33采购员必须做廉洁律秉公办事谋私利物资采购程中私收受回扣酬金收回扣酬金必须三日交
34采购员必须树立服务意识急生产营急想生产营想积压拖延采购相关工作
35掌握瞬息万变市场商品信息价格行情等采购员必须常觉学业务知识提高业务工作力保证时保质保量做物资供应工作
36采购物资供应科签定购买合时明确服务约定
37程中（保质期正常条件）出现质量问题物资供应部门规定时间协调解决
第四章 质量理制度
原辅材料采购供应科负责供应科应制定合格供方名录
二原辅材料原选择合格供方采购中间商采购选定厂家产品时 应出具供货厂家产品质量保证文件
三选定合格供方产品供应时相质量标准第二厂家选购备案 证明产品质量符合公司求时方定合格供方
四质检科负责原辅材料进厂进行检验检验合格求供应科作退货处理
五生产部门原材料必须检验合格评审认物件
六生产部门环节企业控标准标准进行生产生产环节质量员检验员应产品质量作记录
七仓库采购物资进货时间序分类做先采购入库先行发放关键工序生技术中心制订技术指标控制方法定岗定员定设备坚持先培训岗制度
八出现质量问题质检科根记录追溯做出报告做出处理意见
九部门出现质量问题部解决重质量问题部门进行会诊协调解决时作记录
十质检科月认证材料生产现场检查次确保车间认证材料现场符合认证求
十质检科严格质量标准湿产品原材料进行验收符合标准产品原料予批准销售
十二烘料程中出现产品烘干速度变慢质检科针存问题时分析原造成市场缺断货
十三质检科分析原料产品数出现异常时应时生技中心沟通确保生产正常运行
十四市场出现切产品质量问题质检科承担济损失
十五产成品交付制度
1质检科班班长负责班产品码垛规范数字准确班进行数字交接
2检验结果出合格班长确认数字方入库写入库记录入库记录必须质检科领导双方签字须修改须双方意
3边生产边装车产品装车记录包装数字必须相符数字确认填写入库记录库双方签字
4交接班数字库入库记录数字报办公室数字必须致
5入库时库挑出问题产品应计清数量确保入库数字准确入库记录出现漏填错填现象次处罚50元责承担
第五章 原始记录理制度
车间科室岗位原始记录涉项目必须实准确清楚规范填写漏填错填胡填否做假记录罚责50元作记录罚款100元余项罚款5元
二岗位配置记录必须妥善保保持页面干净整洁完整损否罚款10元
三车间原始记录月结束班班长类封存交车间保备查
四交接班记录必须交班接班双方签字否强行班处强行班班考核作废处罚事50元
五理员严格类文件求执行实填写员工考核表类登记表真实反映生产系统问题减少生产失误月1日前交纳生产记录否处罚100元
六生技中心天车间生产数记录进行收集整理类计算天产率报生技中心财务科手抄记录月底存档保存少三年丢失未档罚责100元
七保善造成记录丢失追查罚款100元缺页损坏页5元计罚
第六章 物资理制度
第节 包装物现场库理制度
生产需种包装物均质检科负责验收保发放做标识
二包装员应生产实际需领取包装物做领记录
三生产程中出现合格包装物破损包装物班组收集统天夜班班负责交包装物理负责
四包装物程中必须妥善保意乱拉乱扔意破坏造成浪费发现包装物乱拉乱扔挪作律追究班员部门责条50元处罚
五 包装组领数必须生产实际数量相符否追究单位负责责
六包装物负责月配合财务物品进行盘存确保帐实相符
七包装物负责必须包装物库房理标准进行码垛防护标识发放包装物干净整洁污染出现污染条罚负责10元
第二节 包装材料申购理制度
月25号质检科财务科包装材料进行盘库
二月2号质检科根库存情况材料进行申报质检科提出申请附清单报生技中心加注意见财务科营销中心清单进行审批具体数附表提供数盘库数差进行补充数量100单位
三质检科认真执行包装材料理规定杜绝盲目性意性超出附表数额追究质检科理员责营销中心改变营销策略营销中心应时通知质检科质检科缺材料进行申购确保市场供应正常
第三节 废旧物资理制度
设备结构严重损坏法修复修理济成高单位部门提出申请设备科审定报生技中心批准时设备科批准报废设备转财务科注销资产办理相关手续
二已批准报废设备设备科告知理中心进行处理时设备科利零部件回收利利作废旧物资处理
三物资部门根物资状况部门需报废物资办理报废登记手续填写废旧物资登记清单式三份部门办公室财务科执份
四确实需报废设备阀门等型配件需生技中心进行鉴定办理报废登记手续设备科建立报废设备台帐
五废旧物资理中心统理库员负责秤磅单款项交公司财务未出示公司财务收款门卫律准放行
六部门允许私处理变卖废旧物资违者公司视情节予警
告罚款开等处分
第四节 劳动品理制度
第条 根劳动法关法规保护劳动者合法权益公司劳动者提供必劳动保护卫生品
第二条 劳保品生产程中保护员工安全健康原发放
第三条 劳保品选购加工求：必须着保护员工安全健康目必须符合安全技术性求确保质量兼顾美观方
1劳保卫生品分配计划采购员时采购入库特殊情况相关部门 书面报计划审批购买安全健康科负责劳保品选型提出技术性求劳保品发放理实施监督
2劳保品仓库负责保领发放发放时应严格分配标准执行履行相应领手续保证适量库存
3领取车间公劳保品车间指定员理
4观原造成损坏责承担赔偿：客观原造成予更换新周期补发日起计算
5根实际情况需时增发车间提出申请部门领导批准发放
6发放标准修订需公司分领导批准
7安全健康科建立公司劳保品分发台帐
第五节 劳保品制度
1员工进入工作岗位生产检修现场必须规定穿戴正确劳保品
2班时间穿公司规定工作服工作现场时必须戴安全帽事特殊作业时（进入容器焊接等）具体规定穿戴（佩戴）劳保品
3车间公司类防毒面具必须妥善保存放器材柜中定期检查保持处备状态禁止私乱放
4登高作业必须佩戴安全带
5员工未规定穿戴劳保品发生身伤害事视情节违纪考核予相应处罚
6部门员中应勤俭节约禁止铺张浪费违者视情节予处罚
7违犯条款处罚50元
第七章 库房理制度
（）材料采购出入库制度
1车间科室材料计划月申报两次月5日20日前报生技中心否采购次车间科室扣罚100元加急费特殊情况外：（车间科室申购单容：类阀门机封道类备设备类润滑油电工材料冷机材料锅炉材料质检材料等等）余配件库房申购容谁出问题谁承担责
2材料计划员必须生产需进行材料计划报
3报材料计划必须签写采购申请单采购申请单必须规定写清项目名称规格型号数量出现名称规格型号错误造成购物料计划符时材料计划员承担切责
4需电话紧急联系采购时材料计划员应生技中心汇报情况生技中心做采购记录进行补报计划
5材料计划员物料计划进行初审报生技中心审批时报采购进行采购采购单达采购员应3—7天采购材料交放库房特殊情况外
6物料采购入库前仓库理员必须购物料单验收开具入库单五金材料配件须设备科员验收入库单签名
7入库单必须注明采购物料名称规格型号数量单价金额等零星采购物料仓时传递入库单（报销时发票入库单必须相符）
8物料出库必须领料单位出具领料单实注明部门物料名称途数量等库房领料单根领料单发料开具出库单出库单必须注明领单位物品名称规格型号途数量领等
9 领物料未应时退回库房抽取领料单
10领料必须弄清物料名称规格型号准确领物领物错误时应时退库办理相关手续
11库房理员应部门领材料进行审核分类登记
12领材料必须生产造成材料流失原材料价格十倍予处罚领料
13库房应生产材料技改范围材料固定资产进行区分做出入库明细账月底汇总报
14材料入库单记账联必须时传递财务部门领材料出库单定期汇总时传递交财务进行成核算
（二）物料储存
1 仓库物料应标识清楚类分区整齐摆放（定点定位定量）
2 物料须做先进先出三月未发放应查清原时报处理造成呆料
3 仓库应做十二防：防火防水防锈防腐防蛀防磨防爆防电防盗防晒防倒塌防变形
（三）危险化学品存储领
1 危险化学品理严格国家化学危险品理条例公司部制订相关理制度执行
2 直接事危险品储运领员必须专业培训懂性危害操作方法安全防护等知识考核合格
3 购回危险品必须专门储存专理出入库必须登记记录
坚持天检查防爆防泄防火杜绝跑滴漏储存场必须保证通风消防求配齐配足消防器材抢修器材储罐附严禁堆放易燃燃物品罐区设立安全标志违者罚事100元
4 储存危险品设备（容器反应釜等）必须专业厂家生产设计符合压力容器安全监察规程关规定
5 氯气理
（1） 氯化道必须完连接紧密设备道连接处必须选石棉板石棉橡胶板氟胶板浸石墨石棉绳等严禁橡胶垫定期清洗道滞留反应生成物
（2） 储存场必须保证通风规定区域存放明显标志空气中氯气含量超国家标准1mgm
3违者罚事100元
（3） 液氯钢瓶必须原国家劳动总局气瓶安全监察规程执行应专钢瓶开启扳手挪作
（4） 氯气设备道操作中必须相关操作规程操作检修时应切断物料设备电源然泄压放物料进行气体转换取样分析合格方操作操作时应专监护
（5） 氯气发生泄漏时应立事处理程序采取正确安全方法进行抢救救护员应佩戴防护面具抢救应快速效
第八章 安全生产理制度
安全生产实行厂长负责制车间实行车间负责制班组实行班组长负责制必须级级负责级级保证
生产线员工进入厂区必须佩戴岗证未戴进入处50元罚款
二生产程严禁携带火种进入车间违者次处100元罚款严禁厂区吸烟违者处250500元罚款严禁生产员穿带铁钉鞋进入生产车间
三操作员必须严格培训理考核合格方岗
四操作员生产实践程中必须严格遵守操作规程听工程技术员指挥违者罚10元造成损失负全部责
五操作员擅离岗位特殊情况需离开时须班组长报告意方离开
六岗位吃东西班吃饭前必须手清洗干净防止污染中毒
七严禁酒岗否视旷工处50元罚款
八杜绝偷盗行违者财产三倍处罚全厂通报批评
九生产期间车间撞击铁器金属免产生火花引发事
十班前必须班设备运行操作反应情况详细记载做交接
十正常生产中实行岗位操作工负责制机电员实行机电工负责制拒绝违章指挥
十二车间停开机供停汽应先生产值班员招呼进行开停机开停机应操作规程进行操作违章操作
十三车间动电气焊时须先办理动明火申请单取动火证否出现事部门负责承担切责氧气乙炔气瓶间距必须五米外消防设施施工员佩戴安全防护具带班亲指挥现场
安全健康科员现场监督焊割完清理现场检查误方离开
十四设备抢修应设备抢修规定进行操作险蛮干急求成集中精力头脑清醒专指挥分工明确注意工序联系抢修完检查漏洞方离开
十五抢修检修期间车间必须领导进行督查指导安全工作
十六高空操作（2米）必须穿戴整齐系安全带戴安全帽手套 防护品齐全操作接电焊机电工接线线私拉乱接常检查电源线焊线否漏电事请电工进行维修
十七机电岗干活时先停电挂牌作业机电员班必须戴安全帽否查处进行处罚
十八进厂班必须穿工作服女员工头发露帽外戴首饰类物品常剪指甲班穿拖鞋背心短裤高鞋禁止带围巾穿长衣服员进入生产现场必须戴工作帽等防护品否发现次罚25元造成安全事车间负责
十九加强食品安全包装员时刻清理工作现场角料混入成品料班清点物品防止混入成品袋工作餐饭堂餐工作场餐
二十消防箱必须配齐消防器材（2条消防水带1枪头1扳手）违者罚车间50元
二十严禁私拉消防水带违者扣车间50元
二十二车间理员应加强员工现场理出现问题时进行纠正造成损失员工应写出书面检讨张贴车间认识错误车间应进行严厉处罚理员违纪违规做处理理员进行100元处罚
二十三安全健康科员天厂区安全进行检查安全隐患进行记录周通报次
二十四安全健康科严格做门禁制度加强班检查（带烟火情况）
二十五安全健康科日常检查问题必须达整改指令书限期整改限期完成安全健康科相关部门进行处罚监察力安监理员进行100元处罚
二十六理员确保24时电话畅通否处罚100元
第九章 危险化学品运输车辆安全理制度
危险物品运输必须遵守国家交通部道路危险货物运输理规定汽车危险货物运输规汽车危险货物运输装卸作业规定规定
二直接事道路危险货物运输装卸维修理员必须掌握危险货物运输关知识县（市）级道路运证理机关考核合格发危险货物运输操作证方岗作业运输危险化学品驾驶员装卸员押运员必须解运载危险化学品性质危险特性包装容器特性发生意外应急措施运输危险化学品必须配备必应急处理器材防护品
三运输危险物品槽罐容器必须封口严密够承受正常运输条件产生部压力外部压力保证危险化学品运输中温度湿度者压力变化发生渗（晒）漏
四剧毒化学品公路运输途中发生盗丢失流散泄漏等情况时驾驶员提货员押运员必须立公安部门报告采取切警示措施立公司关部门报告情况
五危险物品运输时必须做：
（）必须运货单提供资料予查核实必时货物现场运输线路进行实勘察
（二）运输爆炸品剧毒品需控温机氧化物受压容器巏（槽）运输烈性危险品危险货物月运输量超100吨均应起运前十天道路运政理机关报送危险货物运输计划包括货物品名数量运输路线运输日期等
（三）装运危险货物时汽车危险货物运输规规定包转求进行严格检查符合规定求装运危险货物性质灭火方法相抵触货物严谨混装
（四）运输危险货物车辆严禁搭关员运行中司员严禁吸烟停车时准明火高温场
（五）运输结束时必须清扫车辆消污染
六装运危险货物车辆必须国家标准GB13392道路运输危险货物车辆标志悬挂规定标志标志灯
七运输危险物品时必须配备押运员时处押运监超装超载进入危险物品运输车辆禁止通行区域
八危险品运输八项注意
1注意包装危险品装运前应根性质运送路程途路况等采安全方式包装包装必须牢固严密包装做清晰规范易识标志
2注意装卸严格遵守操作规轻装轻卸严禁摔碰撞击滚翻重压倒置
3注意车装运危险品必须选合适车辆爆炸品级氧化剂机氧化物全挂汽车列车三轮机动车摩托车力三轮车行车装运
4注意防火危化品车辆运输忌火危险品装卸时应产生火花工具车厢严禁吸烟车辆明火高温场太阳暴晒方
5注意驾驶装运危险品车辆运行时必须严格遵守交通消防治安等法规应控制车速保持前车距离遇情况提前减速避免紧急刹车严禁违章超车确保行车安全
6注意漏散危险品装运程中出现漏散现象时应根危险品通性质进行妥善处理
7注意停放装载车辆学校机关集市名胜古迹风景游览区停放必须述区进行装卸作业时停车时应采取安全措施征公安部门意停车时留守闲杂员准接车辆做车确保车辆安全
8注意清厢危险品卸车应清扫车辆残留物危险品污染车辆工具必须洗刷清毒未彻底清毒严禁装运食药物品饲料动植物
九安全操作规程
1事运输危险品驾驶员必须具高度责感事业心牢固树立国家企业民生命财产负责责性
2事危险品运输驾驶运必须持运处核发效期危险运输证
3运输化学危险物品事先掌握解货物性消防消毒等措施包装容器工具盒防护设备认真检查严禁危险品漏散车辆带病运行
4运输停危险区域时准吸烟明火
5危险品测盛装容器发现渗漏破损等现象未改装采取安全措施前易引起氧化分解燃爆炸现象应立采取救领导厂方消防部门报告快妥善处理解决
6易燃危险品炎热季节应午10时前午3时运输
7严禁抵触性危险品混装起运输种机动车进入危险品库区场时应消声器装卸阻火器方进入
8装运危险品车辆准停员稠密集镇交通道居住区等段准载危险品车辆停放单位车间场确装卸停车夜修理等应领导负责值班员报告采取必防护措施
9危险品运输车辆应时进行清洗消毒处理清洗消毒时应注意危险物品性质掌握清洗消毒方法防止污染交叉反应引起中毒等事
十危险品运输驾驶员遵守述安全操作规程外需遵守汽车驾驶员安全操作规程危化品车驾驶员岗位求：3050周岁五年实际驾龄危化品运输资格证负责危化品车驾驶工作纪律性强吃苦耐劳服安排爱车敬岗熟悉日常车辆维护保养诚实廉洁良嗜良职业操守熟悉区交通路线
十运输危险货物程中发生燃烧爆炸污染中毒等事驾员必须根承运危险货物性质规定求实施相应应急措施防止事态扩时道路运政机关关部门报告采取措施消危害时报公司关负责
十二安全理规定操作规章导致发生事驾驶员押车员承担全部责
第十章 公司值班制度
第节 值班理制度
第条 加强安全防范保护公司财产安全时搞正常工作秩序
第二条 值班包括节假日值班理员安监员夜间值班
第三条 值班安排
（）节假日值班：公司根实际情况时安排值班员班次负责安全外界事务处理
（二）理员安监员夜间值班：值班时间天午18：00时24：00时必须住厂班认真履行交接班手续负责夜间安全车间纪律检查外界事务处理
第四条 值班期间工作求
（）做安全巡查闲杂员禁止入特夜间应加巡查次数力度发现疑情况时处理
（二）值班员车间科室检查少三次发现违纪违规现象时制止安全隐患时通知带班领导进行处理部门记录 填写巡查时间存问题便部门时改正
（三）搞厂区环境卫生检查工作
（四）值班员应时岗迟早退中途离开值班期间纪律正常班样出现违纪现象
劳动纪律理制度处理
（五）认真做值班记录
（六）处理外界事务应积极热情方法效率高推脱敷衍
（七）值班期间特殊原值班时应提前汇报部门负责行安排值班员
第二节 门 卫 理 制 度
公司员进入厂区必须佩戴厂牌厂牌者进入
二班期间严禁外出公司总理外外勤员公外出者效出门证(部门签字)交门卫登记方出门事病请假者效请假单交门卫处公司原造成提前班（缺料断电等特殊原）部门领导签字效出门证明交门卫处方离开厂区
三外施工员出入必效身份证件门卫室办理登记手续领取时出入证证出入业务结束门卫室办理出入证注销手续
四政府机关外单位参观员等需进入公司时门卫通知相关部门门卫室办理登记手续陪政府机关外单位参观员等进入厂区门卫参观员离厂时签注离厂时间
五原班时间会客确事应门卫通知该部门意
相关员安全健康科会客会客时间超20分钟公司禁止工作场会客
七 外应聘员厂门口登记保安通知相关部门负责面试应聘离开公司时门卫应签注离厂时间
第三节 门卫物资出入库理制度
1公司物资：物资出厂仓库开具出库单报部门签字批准见财务科出具废物收款单门卫根情况核物品误登记方出厂门
2外物品：供货商送货进入公司应办理外员登记手续注明送货产品名称出厂门时门卫根物资入库票核误放行
第四节 门卫车辆出入理制度
1进入公司车辆加强检查做登记
2监督公司员工车辆停放维持停放秩序
3进入公司外车辆损坏公司财物应报公司安全健康科责价赔偿
4车辆离开应车辆进行检查否货带出必须出具物资出门单根车辆进入登记核误方放行
第五节 交接班制度
车间规定工作日提前10分钟交接班推迟10分钟班
二坚持班清班接原
三交接班期间设备生产工艺出现特殊问题必须两班处理解决生产正常方办理交接班手续特殊原未处理结束应接班告知否罚班10元
四班结束班遗留工作应交接班记录清楚登记
五已办理交接班手续出现问题律接班负责
六未办理交接班手续班者强行班强行班作废日考勤违纪次计处
七坚持班结制度限月1号前科室车间总结工作失误月计划安排报相关部门存档备查否处罚100元
第十章 科室理制度
第节 总
创造文明整洁办公环境维持正常办公秩序提高办公效率特制定制度：
第二节 仪容仪表
第条：班期间应注意仪容仪表应规定着装保持衣冠整洁做举止端庄精神饱满
第二条：男志剃光头留奇异发型许留胡子佩带饰物
第三条：女志头发整齐浓装艳抹穿袒胸露背衣服
第四条：宾客应彬彬礼文明语微笑服务
第五条：宾客面前做礼貌动作（剪指甲挖鼻孔抠耳朵拔胡子伸懒腰剔牙哈欠等）
第三节 行规范
第六条：遵守纪律执行公司规章制度部门关规定
第七条：准时班迟早退
第八条：工作时间离岗吃零食聊天声喧哗私会客私电话等影响工作行确保办公环境安静序干私活玩游戏干工作关事
第九条：工作场方喝酒酒岗
第十条：工作时间翘二郎腿抖动腿移动椅子时应先椅子放应放方然坐
第十条：影响办公环境工作关物品带入办公室
第十二条：工作中便翻阅文件资料报告等材料拖延积压时完成工作务保证事事着落
第十三条：工作实行限时办结制担负工作争取时效
第十四条：尊重领导听领导指挥安排服理调配意见应婉转相告书面陈述领导决定应立遵执行
第十五条：进入领导办公室前应先敲门允许方进入
第十六条：外出需事领导交工作事宜保证工作交接失误
第十七条：请假需办理请假手续逐级审批特殊原电话口头捎话请假
第十八条：事间相互尊重动沟通讲求团结协作精神
第十九条：参加会议时时会认真记录保持会议肃静清洁会场接电话交头接耳手机铃声设振动
第二十条：客宾应动招呼态度气面带微笑动沏茶倒水热情服务
第四节 环境卫生
第二十条：爱护公环境卫生办公设施保持环境整洁
第二十二条：办公设备公设施乱写乱刻乱贴
第二十三条：天工作开始前工作结束做办公室干净整洁整齐序
第二十四条：严禁吐痰做垃圾入篓
第二十五条：窗外泼水扔东西
第二十六条：办公室物品摆放须定置定位办公桌摆放工作关物品处理文件已处理文件散放桌面类文件应分类存放标识时位
第五节 企业财产安全理
第二十七条：爱护办公设施办公室饮水机空调电脑复印机印机传真机等办公设施必须正确操作损坏
第二十八条：节约电班时应切断办公设备电源保办公品日值班员应妥善保房门钥匙防止财物丢失否追查责价赔偿
第二十九条：节约办公费严禁印私文件载工作关信息资料杜绝种浪费
第三十条： 部文件技术资料应妥善保传阅严禁泄密
第三十条：理浪费财物损坏办公设施发生损坏价赔偿
第七节 罚
第三十二条：违反规定视情节予警告通报批评辞退处罚
第三十三条：种处罚项目述规定处罚外均计入月绩效考核项目中
第十二章 设备理制度
第节 总
提高设备完率保障生产正常进行降低生产成达合理安全设备设备理走科学规范化特制定制度
二全厂设备（包括电器设备）统进行理建立设备档案设备维修登记卡设备保养卡
三设备理必须坚持设备必须安全原坚持安全第预防方针生产程中时效消设备运行中存安全素确保设备身安全
四设备理实行专负责理原设备进行挂牌制标识清楚做责明确
五型设备技改必须报方案领导意方实施
六出现设备事必须三放原进行处理
第二节 设备维修制度
实行计划检修制度公司设备必须保证三月修半年中修年修
二设备出现障时岗位员应积极配合机修时排障确保正常生产设备科做设备障踪分析报告单否设备科进行处罚100元
三机电员日常检修时抓动力设施静止设备维修保养车间正运转设备出现问题应立组织抢修延误工作影响生产
四岗位员机电员加强工作责心班期间勤检查发现异常情况应立采取措施报
五设备维修必须判断准确找准问题点盲目操作野蛮拆卸避免损坏设备备件发生
六机电员重点设备应做监视测量发现隐患应时通知岗位精心操作监视运行做运行记录
七设备科维修设备月出现障必须次仔细分析原否设备科承担责
八设备科定期报设备隐患（10天次）做检修计划否处罚100元
九安排检修前必须相关安全措施检修期间应悬挂检修警示牌
十 岗位应严格设备操作规程操作机电员应掌握设备维修专业知识设备跑滴漏降低程度
十检修价值设备必须填写设备报废单报关部门进行处理
第三节 设备保养制度
搞岗位设备安全防范设施电器设备防水防潮通风降温防尘设施必须齐全完整防安全事发生
二加强设备日常保养工作定期加油班班擦洗设备润滑良整洁见色
三设备保养实行挂牌终身责制设备缺油造成事设备责承担
四做备设备闲置设备定期保养设备保养必须说明书操作心欲造成设备障隐患设备三级保养规定做设备保养计划
五设备理制度规定正确岗位设备搞维护保养工作设备进行损害处罚责100元
六设备未加油造成损坏者根费少该设备责予赔偿岗位设备加油造成浪费污染处罚设备责10元造成设备损坏者费全额赔偿非损坏设备者根设备理领导组分析原根情节予处理
七维修中强装硬拼造成损坏设备备件者罚事100——500元设备安全隐患设备科10天报次迟报报罚设备科理员100元发现安全隐患迅速查找原时排规定时间未排处100元罚款
八设备跑滴漏时处理设备科理员处100元罚款员工处50元罚款
九岗位配电箱线架三天必须清灰检查清理检查项处罚班责50元班班长100元
十设备障时处理该设备必须挂标识牌挂牌处罚事50元
第十三章 环保理制度
第节 三废排放理制度
环保工作预防防治结合综合治理终化害利
二严格控制三废排放（废水废气废渣）
三天做监测记录保证污水处理站正常运转未环保科沟通私排放废水违者扣该车间50元造成污染公司造成损失负全部责承担切济损失
四碱式氯化镁排入污水处理站必须交循环利车间处理违者扣该车间100元
五水式真空泵车间缓中红水须收集起倒入污水渠直接排入清水渠违者次扣车间５０元
六 环保科应确保吸附塔补水溢出时环保科废气处理程序定期加酸加碱保证废气组织排放违者发现次班处30元罚款
七严禁物料残液倒入清水渠违者该车间处100元罚款
八车间清水渠周三六夜班员进行清理合格扣该车间50元环保科理员监测结果做认真分析污染物排放发生较变化时环保科生产车间查找原时采取措施
九该排坚决排严禁排放含带物料废水违者处罚事100——1000元车间200元班长100元
十水道倒垃圾倒废料谁倒谁清理进行100元处罚
十物料罐翻溢立回收回收彻底流入水道罚车间50元
责100元
十二封死排放口谁动开谁
十三固体废物应规定存放违者次扣该车间５０元
第二节 清洁生产卫生理制度
岗员必须统着装（工作服）衣帽整洁讲究卫生确保岗形象违者处10元罚款
二生产车间流物流严格区分非工作员车辆进入生产区域违者次罚款25元
三爱护保养车间基础设施达卫生清洁列入日常卫生交接容
四工作场环境卫生区域岗位划分天夜班白班班前扫干净
五车间排水必须环保规定排放乱排乱放保持排水沟整洁畅通
六生产车间吐痰乱扔垃圾
七车间科室垃圾生产废弃物必须规定点堆放类存贮心欲乱堆乱放
八公场卫生饭堂洗碗池便乱倒饭菜剩汤应倒入泔水桶
九做6S理（整理整顿清扫清洁素养安全）
十岗位环境卫生班班检查考核7天通报次评结果列入月底奖罚考核
第十四章 员工工伤事处理制度
员工发生工伤事部门应立送医院救治时安全健康科应时事进行调查事发生书面形式报理中心理中心工伤情况时相关部门报案
二抗拒非造成工伤费科室车间情况书面形式报中心中心负责审核报理中心理中心报董事长审批进行核报
三违章操作造成工伤事事承担切责追究事直接责部门负责连带责
四门诊治疗必须诊断证明病历费收住院需提供住院证明诊断证明住院医疗费收
五停工留薪期间工资遇 800元月（受伤日班日止期间长超12月工伤条例规定）
六住院期间伙食补助：公出差伙食补助标准70 出勤天数
七工伤员住院期间护理费2011年汉中市新工伤赔偿标准执行（生活理部分生活理部分生活理）出院根医院开具休息证明天数休息期未痊愈需医院开具证明否事假处理
八交通食宿费：转外治疗时需交通食宿费公司公出差标准报销（费标准参2012年公司财务理制度中相关规定执行）
九中心科室车间员工班期间公受伤费2000元部门行解决(包括2000元)
十工伤事发生处理工作科室车间安全健康科具体负责处理处理结果书面形式报
十伤残鉴定国家相关规定执行
十二忽视安全生产违章指挥违章作业玩忽职守者发现事隐患采取效措施导致发生伤亡事安全健康科调查核实部门负责直接负责进行处罚情节严重交司法部门处理
十三安全健康科厂安全隐患检查排查监位造成安全事安全健康科应承担相关责
第十五章 员工婚丧嫁娶请客送礼规定
全面贯彻落实厂文化建设实施纲精神倡导事间文明尚礼浮华奢靡良交风气结合厂化工生产具体特点厂员工婚丧嫁娶请客送礼规定：
厂员工请客送礼范围限定婚丧嫁娶四重方面生日聚会乔迁新喜子女升学职务升迁等般性家庭务厂员工间相互请客送礼
二属婚丧嫁娶请客请员限中心科室车间范围超出部门范围请客特车间等理员般邀请属员工加重员工负担请客数量压缩超20礼金入乡俗超力承受范围突破条规定出现变相间歇式请客现象
三级理员特级领导干部坚持公司利益高切树立良职业形象利职权婚丧嫁娶机敛财搞正风请客利益关联单位基建供应理员请客施工队供货商等确属请收取礼金应委婉退回者交公司财务否公司廉洁律关规定进行查处
四厂安全生产重点防范单位安全责重泰山请客应错开班时间外出员应安排员工作找代岗员严防脱岗空岗宴席间度酗酒闹嬉耍影响公司良整体形象注意外出期间切安全严防安全事发生
五公司理员违反述规定者律免职处理
第十六章 员工食堂理制度
保障员工身体健康广员工提供卫生餐服务特制定规定
员工食堂理规范求
1部餐厅实行公司员工监督理机制理中心负责餐厅监督工作时广员工权餐厅营服务等方面问题提出建议投诉
2 理中心负责员食油肉类制品等定期检查抽查餐厅应努力增加断调整饭菜口味花色品种
3食堂工作员班前关门窗检查类电源开关设备等理员常督促检查做防盗防火防投毒工作食品安全工作
4坚持实物验收制度搞成核算做日清月结帐物相符月盘点次月旬理中心汇报
5食堂操作间严禁闲进入确保安全
6严防集体食物中毒事件发生原引起食物中毒事直接责负全部责
二食物采购制度规定
1计划性采购严禁采购腐烂变质食物食堂采购员严质量关准采购变质食品准采购超保质期食品谁采购谁负责
2采购货物应努力做价格低质量足斤足两
3宗食物规定实行定点采购
三食堂炊事员纪律求
1树立全心全意爲员工服务思想讲究职业道德文明服务态度蔼动热情礼貌热爱职认真负责做饭熟菜香味美口饭菜定量等
2做炊事员卫生做勤洗手剪指甲勤理发吐痰勤换勤洗工作服工作时穿戴工作衣帽炊事员年进行次健康检查健康合格证者准食堂工作
3周黑板公布食谱早午晚餐品种式样提高烹调技术改善员工伙食
4注意身体健康患腹泻发热呼吸道感染渗出性化脓性皮肤病等应暂时隔离治愈岗防止炊事员带菌污染食品
5荤素生食品拣净洗清盛器整洁分类摆放触叠底生熟盛器揩布砧板分开明显标志冷藏冷冻食品生熟半成品分开鱼禽肉豆制品分开摆放整齐标志明显食物认真清洗
6种菜肴做烧熟煮透咸淡适口色香味形俱佳注意菜特色保证菜营养成份拒烧腐败变质原料隔餐菜应回锅烧透烹调操作时抽烟直接菜勺品味
7负责工具机械面卫生清扫整理保持操作室餐具清洁整齐油腻积灰蜘蛛网洗干净餐具整理齐备规律摆理走厨房切物品
四餐员纪律求
1爱护食堂切设备公物放置公场物件便搬动作损坏类设备食具者价赔偿
2餐必须排队接受厨房工作员理准插队准份
3员工餐吃饱原允许剩饭剩菜避免浪费
4员工餐剩饭倒进水池里应倒进固定污水桶洗刷完毕水笼头拧紧餐具指定位置分类放整齐
5员工餐时必须保持安静声喧哗影响餐
6严格遵守餐时间
7餐厅属生产区域禁止吸烟
第十七章 员工奖惩条例
第条：维护正常生产理秩序达提高员工素质提升产品质量保证安全生产目特制订处罚细
第二条：细适公司员工
第三条：处罚必须坚持实事求客观公正原做事实清楚证充分明确程序规范定性准确处罚适
第四条：违法违规违纪行员工厂部予批评教育纪律处分纪律处分分：警告严重警告 记 记留厂查开厂籍
第五条：处罚标准：
1 警告处分扣月工资2严重警告处分扣月工资4记处分扣月工资6记处分扣月工资10
2留厂观察月发基工资三月突出表现劝退厂表现突出申请班组评议车间审查厂部审批方取消处分
3受处分班组车间律取消年底先进集体先进评选资格
第六条：列行予开厂籍处分
①触犯国家法律法规 ②偷盗公司财物③意破坏公司财物生产设备造成重损失者④意破坏产品质量造成重质量事者⑤拉帮结派架斗殴造成身伤害者⑥意破坏安全生产造成重安全事者⑦聚众闹事影响正常生产者
第七条：列行予留厂察处分
①工作失误指挥出现重质量事造成重安全事者②三次记处分者③月旷工超三次者
第八条列行予记处分
①质量弄虚作假②服阻碍理威胁辱骂殴理员者
③玩忽职守造成安全事者④参赌博提供赌博场者⑤架 架提供凶器未造成身伤害者
第九条：列行予记处分
①挑起事端语言挑衅身体撞引发事端者②参厂外斗殴社会非法团体活动者③工作纠纷架击报复者④质量安全设备事方面意嫁祸者⑤先动手者
第十条：列行予严重警告处分
①语言文明开口骂引发架斗殴者②集体场合意起哄闹事扰乱正常生产秩序者③制造散布谣言造成良影响引发事端者④违犯工艺纪律造成质量波动者⑤弄虚作假骗取财物者⑥威胁辱骂揭发者
第十条：列行予警告处分
①纪律涣散月连续迟五次者②班脱岗未允许私外出者③瞒报虚报产量者④涂改检验报告者⑤醉酒岗者
第十二条：列情形重加重处分
1认错态度受处分理纠缠态度恶劣②检举证工作员威胁恐吓击报复③纠集厂外殴厂员工④作伪证妨碍厂工作调查⑤群体违纪首者
第十三条：列情形轻减轻处分
①动承认错误②动终止违规违纪行③实交错误事实检查认识深刻重悔改表现者④确系诱骗动揭发认错态度者
第十四条：处分审批程序理
1处分必须会议研究决定处分时必须查清事实提供证
2留厂察开厂籍处分必须报公司批准
3员工处分前应认真听取员工陈述申辩坚持事实处理原
4处分公司统编号发容包括处分分类违纪事实处分
第十四条 奖 励
（）行政奖励：奖励程度低高嘉奖记功功奖四种具体认定标准：
1嘉奖 ① 品行端正工作力强时保质保量完成工作务② 积极效拓展工作成效显著③ 常利工余时间工作间隙做公事务表现典型④ 乐助拾金昧
2记功 ① 部理技术改造降节耗修旧利废方面提出建议意见采纳成效显著② 发生事时奋勇先勇谋处理
③ 忠诚企业私畏敢检举揭发制止切违规违纪行
3功 ① 遇事全力采取措施减少企业损失数额较② 见义勇维护民生命财产安全事迹突出影响较
4奖 ① 研究发明成果公司采成效显著 ② 公司发展创新特殊贡献 ③ 年获2次（含2次）功者 ④ 工作满三年成绩优良违法违纪记录
（二）济奖励
1 嘉奖：次加发2天工资（日标准标准工资额27天计算）
2记：次加发5天工资
3功：次加发10天工资
4奖：次加发20天工资
5特贡献：董事长直接决定济奖奖励
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第章 员工理制度 1
第二章 财务理制度 5
第三章 物资采购理制度 8
第四章 质量理制度 11
第五章 原始记录理制度 12
第六章 物资理制度 13
第七章 库房理制度 15
第八章 安全生产理制度 17
第九章 危险化学品运输车辆安全理制度 19
第十章 公司值班制度 22
第十章 科室理制度 24
第十二章 设备理制度 26
第十三章 环保理制度 28
第十四章 员工工伤事处理制度 30
第十五章 员工婚丧嫁娶请客送礼规定 31
第十六章 员工食堂理制度 31
第十七章 员工奖罚细 33
第章 员工理制度
第节 新进员工培训学制度
新员工入职12月必须接受企业文化厂规厂纪教育三级安全教育接受技术业务培训学考试合格方岗
二新员工理培训学时需岗位拜师学13月
三新员工进厂满月理考核班组评议合格方转正录
四新员工培训学期间月请假超4天（婚丧特殊事情请假行审批）
五参加培训员须做培训记录培训结束进行考核考核试题考核结果报公司存档
第二节 员工转正辞工理制度
新进员工转正时需领取员工转正鉴定表时交纳附件（员工转正鉴定表职业病体检表申请书承诺书考核成绩单）
二应员工转正鉴定表加注意见报中心进行终审核
三普通员工应辞职前少月提出书面请求三级理员辞职应提前3月提出
四领导辞职员工积极进行沟通绩效良员工努力挽留
五辞职员工应提交辞职申请表填写员工离职手续传递单逐级审批
六员工辞工批准办理移交手续
七辞职员工申请辞工期必须保持正常工作状态履行工作职责遵守规章制度否造成损失予适处罚情节严重者加倍处罚
八员工辞职时应交回工具关文件资料钥匙等公司发放相关物品员工未承诺书容离职应愿接受公司500元处罚
九新进员工7天离厂工作7天未办理辞工手续律予核算工资
十辞职手续交理中心辞职手续办理完毕辞职者公司解劳动合关系公司受理3月提出复职求
第三节 员工考勤理制度
公司理员办公室员库房员实行卡制度员工实行班点名签制员工必须班卡点名签
二未班时间提前离岗者早退
三签表代签
四签视旷工处理补签效
五工作时间未车间领导批准离开工作岗位者擅离职守
六车间考勤车间负责车间签字月10日前总出勤数出勤天数汇总交生技中心
七 理员班实行卡制规定卡超3次夜间未规定值班次处罚100元
八 考勤表乱涂改迟早退旷工加班必须记载清楚
九 虚报瞒报考勤者次处罚责100元
第四节 员工请休假制度
员工请假必须履行请假手续填写员工请假申请单程序批准交部门备案假满应时生技中心销假假条未时销假者均旷工处
二紧急情况确实事先请假应两时电话告知部门相关负责班日补办手续否旷工处理员外
三员工病假须递交效医生诊断证明部门批准员工休病假时限应假条时间准遇节假日延
四允许找代请假
五特殊情况超假必须办理补假手续领导签字交相关部门否旷工记处
六新员工入厂培训期间特殊事请假超4天
理员休假必须持请假条部门批准部门领导审批交相关部门方休假
七部门理员次允许请假
八述规定办理手续相应员进行100元处罚
九请假批准权限：
类
请假1－2天
请假3－10天
请假11天
员工
部门批准
分领导批准
总理批准
理员
部门批准
分领导批准
总理批准
部门
分领导批准
董 事 长
部门领导
董 事 长
注：部门月员工批准假期时限5天5天分领导批准
第五节 员工工作纪律制度
工作时间
1 车间操作工实行三班倒（早班8：00中班16：00晚班24：00）白班9时余两班8时
2 班提前10分钟点名交接班交接班时做交接班记录否予接班
二班理规定
1 班律实行卡点名制缺签次员工罚10元理员20元
2 迟早退次罚5元离岗30分钟者旷工半天计处离岗1时者旷工天计处
3 未请假请假未准超假均旷工处
4 旷工天扣发日工资基础加罚50元旷工半天标准减半处理
5 连续旷工6日动离职处理年累计旷工15日者予辞退
6 请假律实行假条审批制假条审批视未履行请假手续
7 班期间盹睡觉溜岗串岗班罚6分班班长罚2分员工罚10分
8 岗操作必须全神贯注出现串岗脱岗闲聊嬉戏玩手机等班关事违者次罚10元玩忽职守造成损失事者应承担相应责处罚
9 班期间严禁带手机发现次罚50元车间烧水违者罚50元
10 特殊理开会培训者次罚款50元迟次罚款5元
11 服理时安排加班抢修检修工作意参加公场吵架理取闹者予50元—100元处罚
12 新进员工学徒期间服理消极怠工严重违纪延长学徒期予辞退
第六节 外工员理制度
厂施工需外协员日工厂规定统价格工
二厂需发包工程厂规定统价格进行发包发包时必须签订合确保安全必须言明施工方安全责
三 特殊情况施工价高厂价格需相关部门进行协商定价否高出部分相关员支付
四 工程完毕周工清单报相关部门清单容必须符合施工价格特殊情况必须注明清单相关部门员必须签字领款时必须附工清单合协议
五 发包工程必须两签字签写领款单前工清单合必须先进行确认方签写领款单
六 进入厂区材料转运垃圾天必须开出入库单时办必须签名注明价格
第七节 员工保密制度
客户资料价格策略商业计划企业软件未公开技术文档等涉公司利益知识产权均属公司技术秘密商业机密公司员工均责义务保守公司技术商业机密
二 公司名义外发布宣传推广资料产品信息技术资料等必须获理层相关负责书面批准理中心登记备案方指定部门委派专外发布
三掌握公司相关技术商业机密员工方式公司技术商业机密告知公司包括公司部身业务必然联系员工
四 保证存储商业机密计算机文件光盘等会轻易泄露公司涉技术商业机密文件光盘等实行专理阅登记制度时储存涉技术商业机密计算机均应进行CMOS加密屏幕保护加密两项密码者拥外应部门负责备份泄密部门
五未公司理层意员工意涉公司技术商业秘密文件数等带离公司（包括带回家中方）
六违反述理规定行视意泄密公司关制度予严肃查处
七理层批准涉公司技术商业秘密文件数带离公司员工必须采取必安全防范措施保证相关资料泄露失窃等素导致公司商业技术机密泄露公司相关责玩忽职守予济行政处罚
八禁止非公司员工时间未允许公司计算机等办公设备确需公司计算机等办公设备须公司正式员工部门负责理中心相关负责提出申请取意方指定区域负责申请员工须保证访问涉公司机密容
九员工意拷贝身业务关文件（文档）复印方法取客户资料价格策略商业计划软件源代码未公开技术文档等技术商业机密确工作需须事先部门负责总理申请获签字意方相关部门负责指导进行
十工作失误保密措施导致公司机密泄露者公司视情节轻重分处相应济行政处分意泄露公司机密者公司立解劳动合处济行政处分外视行果严重性保留决定追究刑事责权利
第二章 财务理制度
费开支计划
公司部门必须月底根月工作计划制定出部门月费开支计划必须注明需开支容概需资金金额概时间报财务汇总审核额资金需公司领导会议审核
二费票求
1公司员工报销费时必须提供真实合理原始证正理部收白条充抵
2种发票收必须符合中华民国发票理办法实施细规定
3外单位取原始证必须盖填制单位公章取原始证必须填制员签名盖章
4外开出原始证必须加盖单位公章办理收款业务必须加盖单位财务专章
5票填制日期填制单位名称填制姓名办签名盖章接受单位名称济业务容数量单价金额等票素必须齐全
6写金额票写必须相符
7支付款项原始证必须收款单位收款证明签字审批签字付款属现金发放性质单原应领取签名委托代领代领签名代领须逐签名
三费支付办法
1基建开支款项支付办法
（1）事提供符合公司财务规定票(2)公司具体负责笔业务员核实签字(3)基建领导审核签字(4)财务核审核支付
2生产性费开支支付办法
（1）五金配件支付办法
采购员库房核实请购单信息采购回配件必须先库员验收开具公司入库单（阀门必须先设备科验收签字）报销时必须附发票相符验收合格货物入库单入库单必须填列购物品名称数量单价(估价)金额等
（2）原料包装材料款支付办法
原材料入库前必须公司库员监秤磅单公司质检科分析报告单入库单必须注明供应商名称入库时间材料名称规格数量单价方支付货款需提前支付货款采购员书面形式填写付款申请单注明需采购材料相关信息时踪确保货物安全
（3）工资电费支付办法
工资：（A）部门负责公司财务考核核定总额造册(B)部门分领导审核签字(C)财务审核支付
电费：（A）月抄电表度数公司负责动力领导财务员核实签字（B）分领导审核签字 (C)财务审核支付
3非生产性费支付办法
（1）业务费电话费办公费费报销办法：（A）发生费次日办提供符合司财务规定票注明笔费途交财务员进行核(B) 财务审核(C) 董事长审核签字（D）财务支付中业务费购买办公品费必须先部门填写费申请单部门负责签字董事长审核发生项业务否公司予报销
（2）差旅费报销办法：（A）事必须事情办结回公司次日公司规定粘贴费单填写报销单交财务复核 (B) 财务审核(C) 董事长审核签字（D）财务支付
四费报销标准
1通讯费话费详单报销
2住宿费：票面金额报销原超120元天
3交通费：坐交通工具（火车汽车等）票面金额报销包括出租车费
4出差补助费：天20元标准报销
5费报销标准中报销天数报头报尾出差总天数减天作出差实际天数
五票容全字迹模糊清济业务身容符者私涂改票容者公交车票长途客车票没时间起止点者正理车票连号者剪数式车票剪数明者整票报销报销程中发现非实际发生费票充报销见罚十标准进行处罚
六原公司员工律允许款
七审签权限部门须财务室签留字样备案
第三章 物资采购理制度
规范公司采购行兼顾质量成保证公司开发项目正常施工前提提高材料（设备）质量减少投资成提高供应商谈判力获优性价采购物资特制定制度
1 采购员分工分家完成供应科安排工作采购工作规定部门申请采购物品律填制天汉公司耗材采购申请表领导审批签字交供应科方采购未批准供应科予受理仓库予验收供应科接采购申请表应申请部门求快掌握市场供应商情况择优采购
2 原辅料采购：符合国家标准企业标准质量稳定信誉良生产厂家审查作供应单位供应单位选定减少变更需变更时公司关部门考察审批准方变更常解供应单位产品质量发现质量问题应时联系供应商积极解决
3 符合国家标准企业标准质量稳定信誉良生产厂家审查方做供应单位
4 供应单位选定减少变更需变更时须公司关部门审查批准
5 原辅料购回须先磅化验检验合格方流程入库合格原辅料隔离存放合格原辅料处理程序交供应科处理
6 原辅料分类存放存放区应保持整洁
7 原辅料存放处货行间必须留定距离执行先进先出发料序
8 生产车间投料员须生产需填写领料单交仓库备料发料
9 拟定月采购计划报供应科财务科安排资金
10 材料（设备）供应商纳入信息库前采购员必须供应商进行综合考评公司简介生产力质量保证付款求售服务产品特点等进行较报告形式报公司材料（设备）采购领导组批准方入库
11 公司员工均权利推荐优秀供应商公司考察审核公司材料（设备）领导组批准纳入公司材料设备信息库
12 采购员洽谈材料采购时原供应商少三家必采轮洽商次谈判等方式进行便降低原料采购价格
13 公司采购员供应商洽谈时必须坚持秉公办事维护公司利益原做记录报告形式报报告中包括产品技术参数质量价格特点特性等进行较（技术参数价格特点表格形式体现）
14 报告批准公司领导批示意见综合考虑质量价格售服务等问题确定供应商
15 公司采购员必须坚持五购三算原
五购：
（1）没提供书面采购计划未领导批准购
（2）材料设备规格符质量合格结果合格购
（3）材质证明产品合格证购
（4）考评合格产品购
（5）现场仓库够代材料购
三算：质量价格售服务算成
16 公司采购原料时必须签订订货合式四份供需双方执两份份提交供应科备案份送公司财务
17采购项重系统严肃工作级理员采购办必须具备高度责心职业道德观念时刻维护公司利益公司考虑
18采购员代表公司形象工作中应礼利节允许傲慢举止公
19供应科定期定期供应商进行回访时解掌握供应商新信息
20采购员部门领导认方接受供应商宴请采购谈判程中原允许接受供应商直接间接带娱乐性质邀请
21采购员应严格遵守保密制度杜绝意意泄密行行均视泄密：泄密供应商类产品报价招投标中泄露参供应商名称泄密标底泄露公司利秘密公司认泄密行
22供应商年度考评中徇私舞弊
23损公司形象利公司行
24物资需求单位必须月度物资需求（采购）计划紧急物资需求（采购）计划需物资相关求说明特品种规格型号供货日期采购物资特殊求
25物资采购部门必须质量第公开公正公原减低成保障生产营目切实做物资采购供应工作
26供应科严格遵守供货商评价制度通等条件质优优选价低优选方式综合考虑质量价格交货期售服务四方面容重质量遵合守信服务前提做物资供应商考察选择工作公司采购物资必须保证35家资质完备质量诚信度高服务周备选供货商
27缺货等原法需货日期完成物资采购供应科应时通知相关部门双方积极协商处理关事宜
28采购物资厂必须物资部门组织单位检验验证合格方入库
29检验合格采购物资供应科必须供货商进行协商采取退货换货索赔措施
30物资需求部门应根生产需着节约降低成原提报物资需求（采购）计划乱报计划铺张浪费甚违规违纪提报物资需求（采购）计划行进行严肃处理
31物资采购办员必须牢固树立企业翁思想职责坚持原秉公办事切实维护公司利益保障公司采购成低化采购质量优化采购效率快化
32采购员必须遵守公司规章制度规定规定程序标准采购私订购盲目采购
33采购员必须做廉洁律秉公办事谋私利物资采购程中私收受回扣酬金收回扣酬金必须三日交
34采购员必须树立服务意识急生产营急想生产营想积压拖延采购相关工作
35掌握瞬息万变市场商品信息价格行情等采购员必须常觉学业务知识提高业务工作力保证时保质保量做物资供应工作
36采购物资供应科签定购买合时明确服务约定
37程中（保质期正常条件）出现质量问题物资供应部门规定时间协调解决
第四章 质量理制度
原辅材料采购供应科负责供应科应制定合格供方名录
二原辅材料原选择合格供方采购中间商采购选定厂家产品时 应出具供货厂家产品质量保证文件
三选定合格供方产品供应时相质量标准第二厂家选购备案 证明产品质量符合公司求时方定合格供方
四质检科负责原辅材料进厂进行检验检验合格求供应科作退货处理
五生产部门原材料必须检验合格评审认物件
六生产部门环节企业控标准标准进行生产生产环节质量员检验员应产品质量作记录
七仓库采购物资进货时间序分类做先采购入库先行发放关键工序生技术中心制订技术指标控制方法定岗定员定设备坚持先培训岗制度
八出现质量问题质检科根记录追溯做出报告做出处理意见
九部门出现质量问题部解决重质量问题部门进行会诊协调解决时作记录
十质检科月认证材料生产现场检查次确保车间认证材料现场符合认证求
十质检科严格质量标准湿产品原材料进行验收符合标准产品原料予批准销售
十二烘料程中出现产品烘干速度变慢质检科针存问题时分析原造成市场缺断货
十三质检科分析原料产品数出现异常时应时生技中心沟通确保生产正常运行
十四市场出现切产品质量问题质检科承担济损失
十五产成品交付制度
1质检科班班长负责班产品码垛规范数字准确班进行数字交接
2检验结果出合格班长确认数字方入库写入库记录入库记录必须质检科领导双方签字须修改须双方意
3边生产边装车产品装车记录包装数字必须相符数字确认填写入库记录库双方签字
4交接班数字库入库记录数字报办公室数字必须致
5入库时库挑出问题产品应计清数量确保入库数字准确入库记录出现漏填错填现象次处罚50元责承担
第五章 原始记录理制度
车间科室岗位原始记录涉项目必须实准确清楚规范填写漏填错填胡填否做假记录罚责50元作记录罚款100元余项罚款5元
二岗位配置记录必须妥善保保持页面干净整洁完整损否罚款10元
三车间原始记录月结束班班长类封存交车间保备查
四交接班记录必须交班接班双方签字否强行班处强行班班考核作废处罚事50元
五理员严格类文件求执行实填写员工考核表类登记表真实反映生产系统问题减少生产失误月1日前交纳生产记录否处罚100元
六生技中心天车间生产数记录进行收集整理类计算天产率报生技中心财务科手抄记录月底存档保存少三年丢失未档罚责100元
七保善造成记录丢失追查罚款100元缺页损坏页5元计罚
第六章 物资理制度
第节 包装物现场库理制度
生产需种包装物均质检科负责验收保发放做标识
二包装员应生产实际需领取包装物做领记录
三生产程中出现合格包装物破损包装物班组收集统天夜班班负责交包装物理负责
四包装物程中必须妥善保意乱拉乱扔意破坏造成浪费发现包装物乱拉乱扔挪作律追究班员部门责条50元处罚
五 包装组领数必须生产实际数量相符否追究单位负责责
六包装物负责月配合财务物品进行盘存确保帐实相符
七包装物负责必须包装物库房理标准进行码垛防护标识发放包装物干净整洁污染出现污染条罚负责10元
第二节 包装材料申购理制度
月25号质检科财务科包装材料进行盘库
二月2号质检科根库存情况材料进行申报质检科提出申请附清单报生技中心加注意见财务科营销中心清单进行审批具体数附表提供数盘库数差进行补充数量100单位
三质检科认真执行包装材料理规定杜绝盲目性意性超出附表数额追究质检科理员责营销中心改变营销策略营销中心应时通知质检科质检科缺材料进行申购确保市场供应正常
第三节 废旧物资理制度
设备结构严重损坏法修复修理济成高单位部门提出申请设备科审定报生技中心批准时设备科批准报废设备转财务科注销资产办理相关手续
二已批准报废设备设备科告知理中心进行处理时设备科利零部件回收利利作废旧物资处理
三物资部门根物资状况部门需报废物资办理报废登记手续填写废旧物资登记清单式三份部门办公室财务科执份
四确实需报废设备阀门等型配件需生技中心进行鉴定办理报废登记手续设备科建立报废设备台帐
五废旧物资理中心统理库员负责秤磅单款项交公司财务未出示公司财务收款门卫律准放行
六部门允许私处理变卖废旧物资违者公司视情节予警
告罚款开等处分
第四节 劳动品理制度
第条 根劳动法关法规保护劳动者合法权益公司劳动者提供必劳动保护卫生品
第二条 劳保品生产程中保护员工安全健康原发放
第三条 劳保品选购加工求：必须着保护员工安全健康目必须符合安全技术性求确保质量兼顾美观方
1劳保卫生品分配计划采购员时采购入库特殊情况相关部门 书面报计划审批购买安全健康科负责劳保品选型提出技术性求劳保品发放理实施监督
2劳保品仓库负责保领发放发放时应严格分配标准执行履行相应领手续保证适量库存
3领取车间公劳保品车间指定员理
4观原造成损坏责承担赔偿：客观原造成予更换新周期补发日起计算
5根实际情况需时增发车间提出申请部门领导批准发放
6发放标准修订需公司分领导批准
7安全健康科建立公司劳保品分发台帐
第五节 劳保品制度
1员工进入工作岗位生产检修现场必须规定穿戴正确劳保品
2班时间穿公司规定工作服工作现场时必须戴安全帽事特殊作业时（进入容器焊接等）具体规定穿戴（佩戴）劳保品
3车间公司类防毒面具必须妥善保存放器材柜中定期检查保持处备状态禁止私乱放
4登高作业必须佩戴安全带
5员工未规定穿戴劳保品发生身伤害事视情节违纪考核予相应处罚
6部门员中应勤俭节约禁止铺张浪费违者视情节予处罚
7违犯条款处罚50元
第七章 库房理制度
（）材料采购出入库制度
1车间科室材料计划月申报两次月5日20日前报生技中心否采购次车间科室扣罚100元加急费特殊情况外：（车间科室申购单容：类阀门机封道类备设备类润滑油电工材料冷机材料锅炉材料质检材料等等）余配件库房申购容谁出问题谁承担责
2材料计划员必须生产需进行材料计划报
3报材料计划必须签写采购申请单采购申请单必须规定写清项目名称规格型号数量出现名称规格型号错误造成购物料计划符时材料计划员承担切责
4需电话紧急联系采购时材料计划员应生技中心汇报情况生技中心做采购记录进行补报计划
5材料计划员物料计划进行初审报生技中心审批时报采购进行采购采购单达采购员应3—7天采购材料交放库房特殊情况外
6物料采购入库前仓库理员必须购物料单验收开具入库单五金材料配件须设备科员验收入库单签名
7入库单必须注明采购物料名称规格型号数量单价金额等零星采购物料仓时传递入库单（报销时发票入库单必须相符）
8物料出库必须领料单位出具领料单实注明部门物料名称途数量等库房领料单根领料单发料开具出库单出库单必须注明领单位物品名称规格型号途数量领等
9 领物料未应时退回库房抽取领料单
10领料必须弄清物料名称规格型号准确领物领物错误时应时退库办理相关手续
11库房理员应部门领材料进行审核分类登记
12领材料必须生产造成材料流失原材料价格十倍予处罚领料
13库房应生产材料技改范围材料固定资产进行区分做出入库明细账月底汇总报
14材料入库单记账联必须时传递财务部门领材料出库单定期汇总时传递交财务进行成核算
（二）物料储存
1 仓库物料应标识清楚类分区整齐摆放（定点定位定量）
2 物料须做先进先出三月未发放应查清原时报处理造成呆料
3 仓库应做十二防：防火防水防锈防腐防蛀防磨防爆防电防盗防晒防倒塌防变形
（三）危险化学品存储领
1 危险化学品理严格国家化学危险品理条例公司部制订相关理制度执行
2 直接事危险品储运领员必须专业培训懂性危害操作方法安全防护等知识考核合格
3 购回危险品必须专门储存专理出入库必须登记记录
坚持天检查防爆防泄防火杜绝跑滴漏储存场必须保证通风消防求配齐配足消防器材抢修器材储罐附严禁堆放易燃燃物品罐区设立安全标志违者罚事100元
4 储存危险品设备（容器反应釜等）必须专业厂家生产设计符合压力容器安全监察规程关规定
5 氯气理
（1） 氯化道必须完连接紧密设备道连接处必须选石棉板石棉橡胶板氟胶板浸石墨石棉绳等严禁橡胶垫定期清洗道滞留反应生成物
（2） 储存场必须保证通风规定区域存放明显标志空气中氯气含量超国家标准1mgm
3违者罚事100元
（3） 液氯钢瓶必须原国家劳动总局气瓶安全监察规程执行应专钢瓶开启扳手挪作
（4） 氯气设备道操作中必须相关操作规程操作检修时应切断物料设备电源然泄压放物料进行气体转换取样分析合格方操作操作时应专监护
（5） 氯气发生泄漏时应立事处理程序采取正确安全方法进行抢救救护员应佩戴防护面具抢救应快速效
第八章 安全生产理制度
安全生产实行厂长负责制车间实行车间负责制班组实行班组长负责制必须级级负责级级保证
生产线员工进入厂区必须佩戴岗证未戴进入处50元罚款
二生产程严禁携带火种进入车间违者次处100元罚款严禁厂区吸烟违者处250500元罚款严禁生产员穿带铁钉鞋进入生产车间
三操作员必须严格培训理考核合格方岗
四操作员生产实践程中必须严格遵守操作规程听工程技术员指挥违者罚10元造成损失负全部责
五操作员擅离岗位特殊情况需离开时须班组长报告意方离开
六岗位吃东西班吃饭前必须手清洗干净防止污染中毒
七严禁酒岗否视旷工处50元罚款
八杜绝偷盗行违者财产三倍处罚全厂通报批评
九生产期间车间撞击铁器金属免产生火花引发事
十班前必须班设备运行操作反应情况详细记载做交接
十正常生产中实行岗位操作工负责制机电员实行机电工负责制拒绝违章指挥
十二车间停开机供停汽应先生产值班员招呼进行开停机开停机应操作规程进行操作违章操作
十三车间动电气焊时须先办理动明火申请单取动火证否出现事部门负责承担切责氧气乙炔气瓶间距必须五米外消防设施施工员佩戴安全防护具带班亲指挥现场
安全健康科员现场监督焊割完清理现场检查误方离开
十四设备抢修应设备抢修规定进行操作险蛮干急求成集中精力头脑清醒专指挥分工明确注意工序联系抢修完检查漏洞方离开
十五抢修检修期间车间必须领导进行督查指导安全工作
十六高空操作（2米）必须穿戴整齐系安全带戴安全帽手套 防护品齐全操作接电焊机电工接线线私拉乱接常检查电源线焊线否漏电事请电工进行维修
十七机电岗干活时先停电挂牌作业机电员班必须戴安全帽否查处进行处罚
十八进厂班必须穿工作服女员工头发露帽外戴首饰类物品常剪指甲班穿拖鞋背心短裤高鞋禁止带围巾穿长衣服员进入生产现场必须戴工作帽等防护品否发现次罚25元造成安全事车间负责
十九加强食品安全包装员时刻清理工作现场角料混入成品料班清点物品防止混入成品袋工作餐饭堂餐工作场餐
二十消防箱必须配齐消防器材（2条消防水带1枪头1扳手）违者罚车间50元
二十严禁私拉消防水带违者扣车间50元
二十二车间理员应加强员工现场理出现问题时进行纠正造成损失员工应写出书面检讨张贴车间认识错误车间应进行严厉处罚理员违纪违规做处理理员进行100元处罚
二十三安全健康科员天厂区安全进行检查安全隐患进行记录周通报次
二十四安全健康科严格做门禁制度加强班检查（带烟火情况）
二十五安全健康科日常检查问题必须达整改指令书限期整改限期完成安全健康科相关部门进行处罚监察力安监理员进行100元处罚
二十六理员确保24时电话畅通否处罚100元
第九章 危险化学品运输车辆安全理制度
危险物品运输必须遵守国家交通部道路危险货物运输理规定汽车危险货物运输规汽车危险货物运输装卸作业规定规定
二直接事道路危险货物运输装卸维修理员必须掌握危险货物运输关知识县（市）级道路运证理机关考核合格发危险货物运输操作证方岗作业运输危险化学品驾驶员装卸员押运员必须解运载危险化学品性质危险特性包装容器特性发生意外应急措施运输危险化学品必须配备必应急处理器材防护品
三运输危险物品槽罐容器必须封口严密够承受正常运输条件产生部压力外部压力保证危险化学品运输中温度湿度者压力变化发生渗（晒）漏
四剧毒化学品公路运输途中发生盗丢失流散泄漏等情况时驾驶员提货员押运员必须立公安部门报告采取切警示措施立公司关部门报告情况
五危险物品运输时必须做：
（）必须运货单提供资料予查核实必时货物现场运输线路进行实勘察
（二）运输爆炸品剧毒品需控温机氧化物受压容器巏（槽）运输烈性危险品危险货物月运输量超100吨均应起运前十天道路运政理机关报送危险货物运输计划包括货物品名数量运输路线运输日期等
（三）装运危险货物时汽车危险货物运输规规定包转求进行严格检查符合规定求装运危险货物性质灭火方法相抵触货物严谨混装
（四）运输危险货物车辆严禁搭关员运行中司员严禁吸烟停车时准明火高温场
（五）运输结束时必须清扫车辆消污染
六装运危险货物车辆必须国家标准GB13392道路运输危险货物车辆标志悬挂规定标志标志灯
七运输危险物品时必须配备押运员时处押运监超装超载进入危险物品运输车辆禁止通行区域
八危险品运输八项注意
1注意包装危险品装运前应根性质运送路程途路况等采安全方式包装包装必须牢固严密包装做清晰规范易识标志
2注意装卸严格遵守操作规轻装轻卸严禁摔碰撞击滚翻重压倒置
3注意车装运危险品必须选合适车辆爆炸品级氧化剂机氧化物全挂汽车列车三轮机动车摩托车力三轮车行车装运
4注意防火危化品车辆运输忌火危险品装卸时应产生火花工具车厢严禁吸烟车辆明火高温场太阳暴晒方
5注意驾驶装运危险品车辆运行时必须严格遵守交通消防治安等法规应控制车速保持前车距离遇情况提前减速避免紧急刹车严禁违章超车确保行车安全
6注意漏散危险品装运程中出现漏散现象时应根危险品通性质进行妥善处理
7注意停放装载车辆学校机关集市名胜古迹风景游览区停放必须述区进行装卸作业时停车时应采取安全措施征公安部门意停车时留守闲杂员准接车辆做车确保车辆安全
8注意清厢危险品卸车应清扫车辆残留物危险品污染车辆工具必须洗刷清毒未彻底清毒严禁装运食药物品饲料动植物
九安全操作规程
1事运输危险品驾驶员必须具高度责感事业心牢固树立国家企业民生命财产负责责性
2事危险品运输驾驶运必须持运处核发效期危险运输证
3运输化学危险物品事先掌握解货物性消防消毒等措施包装容器工具盒防护设备认真检查严禁危险品漏散车辆带病运行
4运输停危险区域时准吸烟明火
5危险品测盛装容器发现渗漏破损等现象未改装采取安全措施前易引起氧化分解燃爆炸现象应立采取救领导厂方消防部门报告快妥善处理解决
6易燃危险品炎热季节应午10时前午3时运输
7严禁抵触性危险品混装起运输种机动车进入危险品库区场时应消声器装卸阻火器方进入
8装运危险品车辆准停员稠密集镇交通道居住区等段准载危险品车辆停放单位车间场确装卸停车夜修理等应领导负责值班员报告采取必防护措施
9危险品运输车辆应时进行清洗消毒处理清洗消毒时应注意危险物品性质掌握清洗消毒方法防止污染交叉反应引起中毒等事
十危险品运输驾驶员遵守述安全操作规程外需遵守汽车驾驶员安全操作规程危化品车驾驶员岗位求：3050周岁五年实际驾龄危化品运输资格证负责危化品车驾驶工作纪律性强吃苦耐劳服安排爱车敬岗熟悉日常车辆维护保养诚实廉洁良嗜良职业操守熟悉区交通路线
十运输危险货物程中发生燃烧爆炸污染中毒等事驾员必须根承运危险货物性质规定求实施相应应急措施防止事态扩时道路运政机关关部门报告采取措施消危害时报公司关负责
十二安全理规定操作规章导致发生事驾驶员押车员承担全部责
第十章 公司值班制度
第节 值班理制度
第条 加强安全防范保护公司财产安全时搞正常工作秩序
第二条 值班包括节假日值班理员安监员夜间值班
第三条 值班安排
（）节假日值班：公司根实际情况时安排值班员班次负责安全外界事务处理
（二）理员安监员夜间值班：值班时间天午18：00时24：00时必须住厂班认真履行交接班手续负责夜间安全车间纪律检查外界事务处理
第四条 值班期间工作求
（）做安全巡查闲杂员禁止入特夜间应加巡查次数力度发现疑情况时处理
（二）值班员车间科室检查少三次发现违纪违规现象时制止安全隐患时通知带班领导进行处理部门记录 填写巡查时间存问题便部门时改正
（三）搞厂区环境卫生检查工作
（四）值班员应时岗迟早退中途离开值班期间纪律正常班样出现违纪现象
劳动纪律理制度处理
（五）认真做值班记录
（六）处理外界事务应积极热情方法效率高推脱敷衍
（七）值班期间特殊原值班时应提前汇报部门负责行安排值班员
第二节 门 卫 理 制 度
公司员进入厂区必须佩戴厂牌厂牌者进入
二班期间严禁外出公司总理外外勤员公外出者效出门证(部门签字)交门卫登记方出门事病请假者效请假单交门卫处公司原造成提前班（缺料断电等特殊原）部门领导签字效出门证明交门卫处方离开厂区
三外施工员出入必效身份证件门卫室办理登记手续领取时出入证证出入业务结束门卫室办理出入证注销手续
四政府机关外单位参观员等需进入公司时门卫通知相关部门门卫室办理登记手续陪政府机关外单位参观员等进入厂区门卫参观员离厂时签注离厂时间
五原班时间会客确事应门卫通知该部门意
相关员安全健康科会客会客时间超20分钟公司禁止工作场会客
七 外应聘员厂门口登记保安通知相关部门负责面试应聘离开公司时门卫应签注离厂时间
第三节 门卫物资出入库理制度
1公司物资：物资出厂仓库开具出库单报部门签字批准见财务科出具废物收款单门卫根情况核物品误登记方出厂门
2外物品：供货商送货进入公司应办理外员登记手续注明送货产品名称出厂门时门卫根物资入库票核误放行
第四节 门卫车辆出入理制度
1进入公司车辆加强检查做登记
2监督公司员工车辆停放维持停放秩序
3进入公司外车辆损坏公司财物应报公司安全健康科责价赔偿
4车辆离开应车辆进行检查否货带出必须出具物资出门单根车辆进入登记核误方放行
第五节 交接班制度
车间规定工作日提前10分钟交接班推迟10分钟班
二坚持班清班接原
三交接班期间设备生产工艺出现特殊问题必须两班处理解决生产正常方办理交接班手续特殊原未处理结束应接班告知否罚班10元
四班结束班遗留工作应交接班记录清楚登记
五已办理交接班手续出现问题律接班负责
六未办理交接班手续班者强行班强行班作废日考勤违纪次计处
七坚持班结制度限月1号前科室车间总结工作失误月计划安排报相关部门存档备查否处罚100元
第十章 科室理制度
第节 总
创造文明整洁办公环境维持正常办公秩序提高办公效率特制定制度：
第二节 仪容仪表
第条：班期间应注意仪容仪表应规定着装保持衣冠整洁做举止端庄精神饱满
第二条：男志剃光头留奇异发型许留胡子佩带饰物
第三条：女志头发整齐浓装艳抹穿袒胸露背衣服
第四条：宾客应彬彬礼文明语微笑服务
第五条：宾客面前做礼貌动作（剪指甲挖鼻孔抠耳朵拔胡子伸懒腰剔牙哈欠等）
第三节 行规范
第六条：遵守纪律执行公司规章制度部门关规定
第七条：准时班迟早退
第八条：工作时间离岗吃零食聊天声喧哗私会客私电话等影响工作行确保办公环境安静序干私活玩游戏干工作关事
第九条：工作场方喝酒酒岗
第十条：工作时间翘二郎腿抖动腿移动椅子时应先椅子放应放方然坐
第十条：影响办公环境工作关物品带入办公室
第十二条：工作中便翻阅文件资料报告等材料拖延积压时完成工作务保证事事着落
第十三条：工作实行限时办结制担负工作争取时效
第十四条：尊重领导听领导指挥安排服理调配意见应婉转相告书面陈述领导决定应立遵执行
第十五条：进入领导办公室前应先敲门允许方进入
第十六条：外出需事领导交工作事宜保证工作交接失误
第十七条：请假需办理请假手续逐级审批特殊原电话口头捎话请假
第十八条：事间相互尊重动沟通讲求团结协作精神
第十九条：参加会议时时会认真记录保持会议肃静清洁会场接电话交头接耳手机铃声设振动
第二十条：客宾应动招呼态度气面带微笑动沏茶倒水热情服务
第四节 环境卫生
第二十条：爱护公环境卫生办公设施保持环境整洁
第二十二条：办公设备公设施乱写乱刻乱贴
第二十三条：天工作开始前工作结束做办公室干净整洁整齐序
第二十四条：严禁吐痰做垃圾入篓
第二十五条：窗外泼水扔东西
第二十六条：办公室物品摆放须定置定位办公桌摆放工作关物品处理文件已处理文件散放桌面类文件应分类存放标识时位
第五节 企业财产安全理
第二十七条：爱护办公设施办公室饮水机空调电脑复印机印机传真机等办公设施必须正确操作损坏
第二十八条：节约电班时应切断办公设备电源保办公品日值班员应妥善保房门钥匙防止财物丢失否追查责价赔偿
第二十九条：节约办公费严禁印私文件载工作关信息资料杜绝种浪费
第三十条： 部文件技术资料应妥善保传阅严禁泄密
第三十条：理浪费财物损坏办公设施发生损坏价赔偿
第七节 罚
第三十二条：违反规定视情节予警告通报批评辞退处罚
第三十三条：种处罚项目述规定处罚外均计入月绩效考核项目中
第十二章 设备理制度
第节 总
提高设备完率保障生产正常进行降低生产成达合理安全设备设备理走科学规范化特制定制度
二全厂设备（包括电器设备）统进行理建立设备档案设备维修登记卡设备保养卡
三设备理必须坚持设备必须安全原坚持安全第预防方针生产程中时效消设备运行中存安全素确保设备身安全
四设备理实行专负责理原设备进行挂牌制标识清楚做责明确
五型设备技改必须报方案领导意方实施
六出现设备事必须三放原进行处理
第二节 设备维修制度
实行计划检修制度公司设备必须保证三月修半年中修年修
二设备出现障时岗位员应积极配合机修时排障确保正常生产设备科做设备障踪分析报告单否设备科进行处罚100元
三机电员日常检修时抓动力设施静止设备维修保养车间正运转设备出现问题应立组织抢修延误工作影响生产
四岗位员机电员加强工作责心班期间勤检查发现异常情况应立采取措施报
五设备维修必须判断准确找准问题点盲目操作野蛮拆卸避免损坏设备备件发生
六机电员重点设备应做监视测量发现隐患应时通知岗位精心操作监视运行做运行记录
七设备科维修设备月出现障必须次仔细分析原否设备科承担责
八设备科定期报设备隐患（10天次）做检修计划否处罚100元
九安排检修前必须相关安全措施检修期间应悬挂检修警示牌
十 岗位应严格设备操作规程操作机电员应掌握设备维修专业知识设备跑滴漏降低程度
十检修价值设备必须填写设备报废单报关部门进行处理
第三节 设备保养制度
搞岗位设备安全防范设施电器设备防水防潮通风降温防尘设施必须齐全完整防安全事发生
二加强设备日常保养工作定期加油班班擦洗设备润滑良整洁见色
三设备保养实行挂牌终身责制设备缺油造成事设备责承担
四做备设备闲置设备定期保养设备保养必须说明书操作心欲造成设备障隐患设备三级保养规定做设备保养计划
五设备理制度规定正确岗位设备搞维护保养工作设备进行损害处罚责100元
六设备未加油造成损坏者根费少该设备责予赔偿岗位设备加油造成浪费污染处罚设备责10元造成设备损坏者费全额赔偿非损坏设备者根设备理领导组分析原根情节予处理
七维修中强装硬拼造成损坏设备备件者罚事100——500元设备安全隐患设备科10天报次迟报报罚设备科理员100元发现安全隐患迅速查找原时排规定时间未排处100元罚款
八设备跑滴漏时处理设备科理员处100元罚款员工处50元罚款
九岗位配电箱线架三天必须清灰检查清理检查项处罚班责50元班班长100元
十设备障时处理该设备必须挂标识牌挂牌处罚事50元
第十三章 环保理制度
第节 三废排放理制度
环保工作预防防治结合综合治理终化害利
二严格控制三废排放（废水废气废渣）
三天做监测记录保证污水处理站正常运转未环保科沟通私排放废水违者扣该车间50元造成污染公司造成损失负全部责承担切济损失
四碱式氯化镁排入污水处理站必须交循环利车间处理违者扣该车间100元
五水式真空泵车间缓中红水须收集起倒入污水渠直接排入清水渠违者次扣车间５０元
六 环保科应确保吸附塔补水溢出时环保科废气处理程序定期加酸加碱保证废气组织排放违者发现次班处30元罚款
七严禁物料残液倒入清水渠违者该车间处100元罚款
八车间清水渠周三六夜班员进行清理合格扣该车间50元环保科理员监测结果做认真分析污染物排放发生较变化时环保科生产车间查找原时采取措施
九该排坚决排严禁排放含带物料废水违者处罚事100——1000元车间200元班长100元
十水道倒垃圾倒废料谁倒谁清理进行100元处罚
十物料罐翻溢立回收回收彻底流入水道罚车间50元
责100元
十二封死排放口谁动开谁
十三固体废物应规定存放违者次扣该车间５０元
第二节 清洁生产卫生理制度
岗员必须统着装（工作服）衣帽整洁讲究卫生确保岗形象违者处10元罚款
二生产车间流物流严格区分非工作员车辆进入生产区域违者次罚款25元
三爱护保养车间基础设施达卫生清洁列入日常卫生交接容
四工作场环境卫生区域岗位划分天夜班白班班前扫干净
五车间排水必须环保规定排放乱排乱放保持排水沟整洁畅通
六生产车间吐痰乱扔垃圾
七车间科室垃圾生产废弃物必须规定点堆放类存贮心欲乱堆乱放
八公场卫生饭堂洗碗池便乱倒饭菜剩汤应倒入泔水桶
九做6S理（整理整顿清扫清洁素养安全）
十岗位环境卫生班班检查考核7天通报次评结果列入月底奖罚考核
第十四章 员工工伤事处理制度
员工发生工伤事部门应立送医院救治时安全健康科应时事进行调查事发生书面形式报理中心理中心工伤情况时相关部门报案
二抗拒非造成工伤费科室车间情况书面形式报中心中心负责审核报理中心理中心报董事长审批进行核报
三违章操作造成工伤事事承担切责追究事直接责部门负责连带责
四门诊治疗必须诊断证明病历费收住院需提供住院证明诊断证明住院医疗费收
五停工留薪期间工资遇 800元月（受伤日班日止期间长超12月工伤条例规定）
六住院期间伙食补助：公出差伙食补助标准70 出勤天数
七工伤员住院期间护理费2011年汉中市新工伤赔偿标准执行（生活理部分生活理部分生活理）出院根医院开具休息证明天数休息期未痊愈需医院开具证明否事假处理
八交通食宿费：转外治疗时需交通食宿费公司公出差标准报销（费标准参2012年公司财务理制度中相关规定执行）
九中心科室车间员工班期间公受伤费2000元部门行解决(包括2000元)
十工伤事发生处理工作科室车间安全健康科具体负责处理处理结果书面形式报
十伤残鉴定国家相关规定执行
十二忽视安全生产违章指挥违章作业玩忽职守者发现事隐患采取效措施导致发生伤亡事安全健康科调查核实部门负责直接负责进行处罚情节严重交司法部门处理
十三安全健康科厂安全隐患检查排查监位造成安全事安全健康科应承担相关责
第十五章 员工婚丧嫁娶请客送礼规定
全面贯彻落实厂文化建设实施纲精神倡导事间文明尚礼浮华奢靡良交风气结合厂化工生产具体特点厂员工婚丧嫁娶请客送礼规定：
厂员工请客送礼范围限定婚丧嫁娶四重方面生日聚会乔迁新喜子女升学职务升迁等般性家庭务厂员工间相互请客送礼
二属婚丧嫁娶请客请员限中心科室车间范围超出部门范围请客特车间等理员般邀请属员工加重员工负担请客数量压缩超20礼金入乡俗超力承受范围突破条规定出现变相间歇式请客现象
三级理员特级领导干部坚持公司利益高切树立良职业形象利职权婚丧嫁娶机敛财搞正风请客利益关联单位基建供应理员请客施工队供货商等确属请收取礼金应委婉退回者交公司财务否公司廉洁律关规定进行查处
四厂安全生产重点防范单位安全责重泰山请客应错开班时间外出员应安排员工作找代岗员严防脱岗空岗宴席间度酗酒闹嬉耍影响公司良整体形象注意外出期间切安全严防安全事发生
五公司理员违反述规定者律免职处理
第十六章 员工食堂理制度
保障员工身体健康广员工提供卫生餐服务特制定规定
员工食堂理规范求
1部餐厅实行公司员工监督理机制理中心负责餐厅监督工作时广员工权餐厅营服务等方面问题提出建议投诉
2 理中心负责员食油肉类制品等定期检查抽查餐厅应努力增加断调整饭菜口味花色品种
3食堂工作员班前关门窗检查类电源开关设备等理员常督促检查做防盗防火防投毒工作食品安全工作
4坚持实物验收制度搞成核算做日清月结帐物相符月盘点次月旬理中心汇报
5食堂操作间严禁闲进入确保安全
6严防集体食物中毒事件发生原引起食物中毒事直接责负全部责
二食物采购制度规定
1计划性采购严禁采购腐烂变质食物食堂采购员严质量关准采购变质食品准采购超保质期食品谁采购谁负责
2采购货物应努力做价格低质量足斤足两
3宗食物规定实行定点采购
三食堂炊事员纪律求
1树立全心全意爲员工服务思想讲究职业道德文明服务态度蔼动热情礼貌热爱职认真负责做饭熟菜香味美口饭菜定量等
2做炊事员卫生做勤洗手剪指甲勤理发吐痰勤换勤洗工作服工作时穿戴工作衣帽炊事员年进行次健康检查健康合格证者准食堂工作
3周黑板公布食谱早午晚餐品种式样提高烹调技术改善员工伙食
4注意身体健康患腹泻发热呼吸道感染渗出性化脓性皮肤病等应暂时隔离治愈岗防止炊事员带菌污染食品
5荤素生食品拣净洗清盛器整洁分类摆放触叠底生熟盛器揩布砧板分开明显标志冷藏冷冻食品生熟半成品分开鱼禽肉豆制品分开摆放整齐标志明显食物认真清洗
6种菜肴做烧熟煮透咸淡适口色香味形俱佳注意菜特色保证菜营养成份拒烧腐败变质原料隔餐菜应回锅烧透烹调操作时抽烟直接菜勺品味
7负责工具机械面卫生清扫整理保持操作室餐具清洁整齐油腻积灰蜘蛛网洗干净餐具整理齐备规律摆理走厨房切物品
四餐员纪律求
1爱护食堂切设备公物放置公场物件便搬动作损坏类设备食具者价赔偿
2餐必须排队接受厨房工作员理准插队准份
3员工餐吃饱原允许剩饭剩菜避免浪费
4员工餐剩饭倒进水池里应倒进固定污水桶洗刷完毕水笼头拧紧餐具指定位置分类放整齐
5员工餐时必须保持安静声喧哗影响餐
6严格遵守餐时间
7餐厅属生产区域禁止吸烟
第十七章 员工奖惩条例
第条：维护正常生产理秩序达提高员工素质提升产品质量保证安全生产目特制订处罚细
第二条：细适公司员工
第三条：处罚必须坚持实事求客观公正原做事实清楚证充分明确程序规范定性准确处罚适
第四条：违法违规违纪行员工厂部予批评教育纪律处分纪律处分分：警告严重警告 记 记留厂查开厂籍
第五条：处罚标准：
1 警告处分扣月工资2严重警告处分扣月工资4记处分扣月工资6记处分扣月工资10
2留厂观察月发基工资三月突出表现劝退厂表现突出申请班组评议车间审查厂部审批方取消处分
3受处分班组车间律取消年底先进集体先进评选资格
第六条：列行予开厂籍处分
①触犯国家法律法规 ②偷盗公司财物③意破坏公司财物生产设备造成重损失者④意破坏产品质量造成重质量事者⑤拉帮结派架斗殴造成身伤害者⑥意破坏安全生产造成重安全事者⑦聚众闹事影响正常生产者
第七条：列行予留厂察处分
①工作失误指挥出现重质量事造成重安全事者②三次记处分者③月旷工超三次者
第八条列行予记处分
①质量弄虚作假②服阻碍理威胁辱骂殴理员者
③玩忽职守造成安全事者④参赌博提供赌博场者⑤架 架提供凶器未造成身伤害者
第九条：列行予记处分
①挑起事端语言挑衅身体撞引发事端者②参厂外斗殴社会非法团体活动者③工作纠纷架击报复者④质量安全设备事方面意嫁祸者⑤先动手者
第十条：列行予严重警告处分
①语言文明开口骂引发架斗殴者②集体场合意起哄闹事扰乱正常生产秩序者③制造散布谣言造成良影响引发事端者④违犯工艺纪律造成质量波动者⑤弄虚作假骗取财物者⑥威胁辱骂揭发者
第十条：列行予警告处分
①纪律涣散月连续迟五次者②班脱岗未允许私外出者③瞒报虚报产量者④涂改检验报告者⑤醉酒岗者
第十二条：列情形重加重处分
1认错态度受处分理纠缠态度恶劣②检举证工作员威胁恐吓击报复③纠集厂外殴厂员工④作伪证妨碍厂工作调查⑤群体违纪首者
第十三条：列情形轻减轻处分
①动承认错误②动终止违规违纪行③实交错误事实检查认识深刻重悔改表现者④确系诱骗动揭发认错态度者
第十四条：处分审批程序理
1处分必须会议研究决定处分时必须查清事实提供证
2留厂察开厂籍处分必须报公司批准
3员工处分前应认真听取员工陈述申辩坚持事实处理原
4处分公司统编号发容包括处分分类违纪事实处分
第十四条 奖 励
（）行政奖励：奖励程度低高嘉奖记功功奖四种具体认定标准：
1嘉奖 ① 品行端正工作力强时保质保量完成工作务② 积极效拓展工作成效显著③ 常利工余时间工作间隙做公事务表现典型④ 乐助拾金昧
2记功 ① 部理技术改造降节耗修旧利废方面提出建议意见采纳成效显著② 发生事时奋勇先勇谋处理
③ 忠诚企业私畏敢检举揭发制止切违规违纪行
3功 ① 遇事全力采取措施减少企业损失数额较② 见义勇维护民生命财产安全事迹突出影响较
4奖 ① 研究发明成果公司采成效显著 ② 公司发展创新特殊贡献 ③ 年获2次（含2次）功者 ④ 工作满三年成绩优良违法违纪记录
（二）济奖励
1 嘉奖：次加发2天工资（日标准标准工资额27天计算）
2记：次加发5天工资
3功：次加发10天工资
4奖：次加发20天工资
5特贡献：董事长直接决定济奖奖励
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