1协调指导监督理力资源工作全面负责公司力资源规划员工招聘选拔绩效理薪酬考核企业文化建设等工作相关制度制定保证公司力资源供工作效率提高
2持日常行政事务工作公司行政勤外部沟通协调工作进行理监督项理规章制度执行效控制行政成
3根公司发展战略营目标制定年度部门工作计划监督执行
4组织实施绩效考核理指导监督集团总部部门事业部绩效评价程
5甄选拔中高端规划指导核心员工梯队建设职业发展
6完善组织薪酬福体系建设激励保障制度
7维护员工劳动关系妥善处理公司劳动纠纷相关问题
保障日常行政勤理总务安全等服务工作序开展
行政事业单位事岗位职责2
1配合公司总部独立进行分公司项事行政工作开展
2配合总公司监督完善分公司相关事行政理制度工作流程定期部门制度执行情况进行检查保证公司理规章制度执行落实
3负责分公司招聘工作建立完善招聘渠道选择合适招聘方式方法满足部门员需求
4事档案建立修改理公司重文件保通知通告拟稿整理分类档资料文件
5负责理公司重资质证件合档案办理分公司需项证资质证资质年审
6建立维持良员工关系协助推动公司理念企业文化形成
7完成领导安排工作事项
行政事业单位事岗位职责3
1协助级建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设解安业务范围专业知识
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
行政事业单位事岗位职责4
1公司力资源战略政策指引框架建立实施力资源方针行动计划支持公司达预期营目标
2负责组织起草修改完善力资源相关理制度工作流程
3负责招聘培训薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
4负责组织编写部门职位说明书
5定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
6根行业公司发展状况协助制定公司薪酬体系激励体系负责实施
7协助监督控制部门绩效评价程断完善绩效理体系
8协助推动公司理念企业文化形成
9协助制定公司力资源整体战略规划
10负责部门日常事务理工作协助完成部门员工工作考核激励部门资金预算控制等工作公司安排工作
行政事业单位事岗位职责5
1根公司整体目标负责事招聘理工作规划实施理
2制定总部门店员工培训计划负责安排组织培训实施员工技考核鉴定
3制定公司事绩效考核制度程序标准定期安排组织员工进行考核
___公司员工职业规划进行正确引导负责公司事规章制度制定完善监督执行
5根公司需求编制员招聘需求活动安排费预算
6制定相关员工拓展计划提升团队凝聚力
行政事业单位事岗位职责6
1根公司战略规划年度发展计划部门需求编制力资源规划包括限招聘计划培训计划薪酬绩效规划等
2制定部门月度工作计划协助监督部门员工工作计划完成
3组织部门周例会安排落实部门相关事宜
4梳理完善部门项工作流程
5绩效理工作
6负责公司规章制度编制更新修订审批发布
7负责组织部门岗位职责修订更新
8负责公司整体培训工作组织协调监督培训资料理
9负责公司企业文化建设
10行政事务理
行政事业单位事岗位职责7
1 根公司现况制定全面健全体系(薪酬 绩效 制度 招聘等)
2优化现制度流程建立效测评结构化面试库建设力资源规划等
3 招聘渠道开发维护负责招聘实施监控招聘程招聘效果进行评估
4负责盘点梯队建立
5建立建全公司部门职责岗位说明书项力资源理工作提供基础支持
6协助力资源总监完成相关工作
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