2021年公司违规违纪连带处罚制度
(___年___月___日)
总
目促进基层理员属员工违纪行敢真严进步提高基层理工作动性进步强化部门员工违规违纪处罚力度特制订制度
二原强化制度鞭策进提升理
三适范围___分理基层理员
四连带责制指属部门分部门员存违规违纪行部门负责分副理负连带责
五制度八章十六节八十五条
章节
第章劳动纪律方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1周___次迟早退脱岗串岗
2酒岗醉酒岗文明岗睡岗班中架
3周班中___次干工作关事情
4请假程序考勤真实班长组长违规
5___消极怠工考核抵触
6偷公司财物毁坏公司公设施
7保卫科员外出关位周出现___次证出门脱岗外出酒进入厂区
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1周___次部门负责迟早退脱岗串岗
2部门负责酒岗醉酒岗文明岗班中架员工醉酒岗班中架造成较重果
3考勤存较重真实弄虚作假
4___消极怠工部门负责消极怠工考核抵触情绪较辱骂恶意中伤殴考核员
5偷公司财物毁坏公司公设施
第二章安全理方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责处班组长___元罚款
1周三次违反安全制度出现三违现象
2出现工伤事
3周存___处安全隐患整改位
4出现重安全隐患
5安全记录弄虚作假安全员履行职责位
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1周___次违反安全隐患出现___次三违现象
2出现工伤事造成较重果
3周存___处安全隐患整改位
4出现重安全隐患
第三章质量理方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1出现质量事
2车间质检验酒员失职出现脏酒未发现产品外观错误
3质检班长违规违纪
4进货检验位验质关严物资进厂出现质量问题
5质量环节控制点控制位出现质量问题
6喷码出现错误数量______瓶
7进厂物资验质单货通知单等单单签字签字
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1出现较质量事
2车间质检验酒员失职出现量脏酒未发现产品外观错误批量生产
3质检班长出现较违规违纪
4质检员进货检验位验质关严影响生产物资进厂出现较质量问题
5质量环节控制点控制位出现质量问题流入市场
6喷码出现错误数量______瓶
7进厂物资验质单货通知单等单签字
第四章现场理方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1现场卫生扫彻底积灰面较脏包装物成品酒散落面面烂酒积水
2部门现场卫生重视周查出现场理问题
3物资摆放较乱定置摆放执行力生产现场杂物较
4班组长现场理求力班组长员工较违反现场理相关规定行
5周两名员工穿工作服工作鞋进入灌装厅流水线生产现场
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1现场卫生扫积灰较面污渍较包装物成品酒散落面较督促整改面烂酒积水较
2分部门现场卫生重视周查出四次现场理问题
3部门物品摆放混乱定置摆放督促整改执行生产现场杂物督促清理整改
4部门负责现场理求力班组长员工重违反现场理相关规定行
5周___名员工穿工作服工作鞋进入灌装厅流水线生产现场
第五章物资理方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1包装物领程序规范领料单签字规范负责签字
2物办理仓库库较重违规行包装系统包装物班长违反物资理规定
3物资摆放规范垛位歪斜存安全隐患
4库包材成品酒外箱积灰落实清理
5物资领计划清数量差距较
6包材库延误包装材料发放时间成品酒库延误成品出入库
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1包装物领程序规范领料单签字规范签字
2物办理仓库库严重违规包装系统包装物班长严重违反物资理规定行
3物资摆放混乱库理较乱
4库包材成品酒外箱积灰督促落实清理
5物资领计划清数量差距较
6包材库延误包装材料发放较长时间成品酒库延误成品出入库较长时间
第六章工艺理方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1工艺执行位未规定时间执行
2工艺原始记录填写认真完整周存次组长漏签名
3投料规定例投料红粮曲块破碎达标准
4工艺程序求位工艺相关数真实
5出现工艺操作失误
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1工艺执行位未规定时间执行
2工艺原始记录填写认真完整缺项较较周存___次组长漏签名
3投料例出现较失衡红粮曲块破碎达标准差距
4工艺程序求严工艺相关数出现较失真
5出现较工艺操作失误
第七章工作效率方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1工作效率高工作拖拉工作消极抵抗
2指令性工作未规定时间完成抗力等合理素影响
3领导安排工作规定时间行动慢行动
4部门未时交工作总结计划
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1分部门负责工作拖拉效率高消极抵抗
2分员未时完成指令性工作抗力等合理原影响
3领导安排工作规定时间行动迟缓行动
4分部门基层理员周___次未时交工作总结计划
第八章工作作风方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责处___元罚款
1正目威胁违反公司规定原请客吃饭
2工作中违反___司关作风方面纪律问题
3工作中作风正搞歪风邪气
4工作中威胁威胁属
5参加公司举办会议中部门员___遵守会议纪律
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
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(___年___月___日)
总
目促进基层理员属员工违纪行敢真严进步提高基层理工作动性进步强化部门员工违规违纪处罚力度特制订制度
二原强化制度鞭策进提升理
三适范围___分理基层理员
四连带责制指属部门分部门员存违规违纪行部门负责分副理负连带责
五制度八章十六节八十五条
章节
第章劳动纪律方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1周___次迟早退脱岗串岗
2酒岗醉酒岗文明岗睡岗班中架
3周班中___次干工作关事情
4请假程序考勤真实班长组长违规
5___消极怠工考核抵触
6偷公司财物毁坏公司公设施
7保卫科员外出关位周出现___次证出门脱岗外出酒进入厂区
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1周___次部门负责迟早退脱岗串岗
2部门负责酒岗醉酒岗文明岗班中架员工醉酒岗班中架造成较重果
3考勤存较重真实弄虚作假
4___消极怠工部门负责消极怠工考核抵触情绪较辱骂恶意中伤殴考核员
5偷公司财物毁坏公司公设施
第二章安全理方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责处班组长___元罚款
1周三次违反安全制度出现三违现象
2出现工伤事
3周存___处安全隐患整改位
4出现重安全隐患
5安全记录弄虚作假安全员履行职责位
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1周___次违反安全隐患出现___次三违现象
2出现工伤事造成较重果
3周存___处安全隐患整改位
4出现重安全隐患
第三章质量理方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1出现质量事
2车间质检验酒员失职出现脏酒未发现产品外观错误
3质检班长违规违纪
4进货检验位验质关严物资进厂出现质量问题
5质量环节控制点控制位出现质量问题
6喷码出现错误数量______瓶
7进厂物资验质单货通知单等单单签字签字
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1出现较质量事
2车间质检验酒员失职出现量脏酒未发现产品外观错误批量生产
3质检班长出现较违规违纪
4质检员进货检验位验质关严影响生产物资进厂出现较质量问题
5质量环节控制点控制位出现质量问题流入市场
6喷码出现错误数量______瓶
7进厂物资验质单货通知单等单签字
第四章现场理方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1现场卫生扫彻底积灰面较脏包装物成品酒散落面面烂酒积水
2部门现场卫生重视周查出现场理问题
3物资摆放较乱定置摆放执行力生产现场杂物较
4班组长现场理求力班组长员工较违反现场理相关规定行
5周两名员工穿工作服工作鞋进入灌装厅流水线生产现场
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1现场卫生扫积灰较面污渍较包装物成品酒散落面较督促整改面烂酒积水较
2分部门现场卫生重视周查出四次现场理问题
3部门物品摆放混乱定置摆放督促整改执行生产现场杂物督促清理整改
4部门负责现场理求力班组长员工重违反现场理相关规定行
5周___名员工穿工作服工作鞋进入灌装厅流水线生产现场
第五章物资理方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1包装物领程序规范领料单签字规范负责签字
2物办理仓库库较重违规行包装系统包装物班长违反物资理规定
3物资摆放规范垛位歪斜存安全隐患
4库包材成品酒外箱积灰落实清理
5物资领计划清数量差距较
6包材库延误包装材料发放时间成品酒库延误成品出入库
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1包装物领程序规范领料单签字规范签字
2物办理仓库库严重违规包装系统包装物班长严重违反物资理规定行
3物资摆放混乱库理较乱
4库包材成品酒外箱积灰督促落实清理
5物资领计划清数量差距较
6包材库延误包装材料发放较长时间成品酒库延误成品出入库较长时间
第六章工艺理方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1工艺执行位未规定时间执行
2工艺原始记录填写认真完整周存次组长漏签名
3投料规定例投料红粮曲块破碎达标准
4工艺程序求位工艺相关数真实
5出现工艺操作失误
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1工艺执行位未规定时间执行
2工艺原始记录填写认真完整缺项较较周存___次组长漏签名
3投料例出现较失衡红粮曲块破碎达标准差距
4工艺程序求严工艺相关数出现较失真
5出现较工艺操作失误
第七章工作效率方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责班组长处___元罚款
1工作效率高工作拖拉工作消极抵抗
2指令性工作未规定时间完成抗力等合理素影响
3领导安排工作规定时间行动慢行动
4部门未时交工作总结计划
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
1分部门负责工作拖拉效率高消极抵抗
2分员未时完成指令性工作抗力等合理原影响
3领导安排工作规定时间行动迟缓行动
4分部门基层理员周___次未时交工作总结计划
第八章工作作风方面
(1)部门员工理范围出现问题视情况轻重部门负责处___元罚款
1正目威胁违反公司规定原请客吃饭
2工作中违反___司关作风方面纪律问题
3工作中作风正搞歪风邪气
4工作中威胁威胁属
5参加公司举办会议中部门员___遵守会议纪律
(2)分部门负责员工出现问题视情况轻重分副理处___元罚款
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