2021年二中教职工考勤理办法
进步加强教职工考勤理强化教职工岗位意识保障学校正常教育教学秩序根市级事业单位实施绩效工资干问题处理意见（甬社发______号）等关文件精神结合校实际特制定波宁市第二中学教职工考勤理办法
类员工作时间求：
1学校实行周___天工作制根岗位性质特点实行全天坐班工作制理弹性坐班工作制理
2实行全天坐班工作制象：___年（含）教龄教师教辅员职员职工（含外聘）中层干部班原实行全天坐班工作制
实行弹性坐班工作制象：___年（含）教龄教师
3全天坐班工作制具体求：
⑴学校规定时间班做迟早退坐班时间：午7：___11：30午13：___16：40
⑵工作需中午需学生服务部门保证天七半时工作时间适调整作息时间具体相关处室负责设定
⑶全天坐班工作制员偶急事影响工作事先考勤员说明前提次外出超出___时月累计超___次视正常班
4弹性坐班工作制具体求：
⑴弹性坐班制指教师完成授课学校___活动升旗仪式会议教研活动等前提原遵守学校班时间考虑教师工作特殊性许教师利休息时间辅导学生家备课批作等实际情况教师实行弹性坐班制理
⑵弹性坐班制求教师更高觉性弹性定限度教师私事外出影响工作事先考勤员说明前提次外出时间控制半天超半天需办理相关请假手续
5女教职工哺乳期间影响教育教学工作事先考勤员说明前提班规定时间推提前___时
6值周教师：午7：00校午清校离校
7校办月教职工班情况进行定期检查
二考勤负责
1教师：教研组长
2教辅员职员职工（含外聘）：处室负责
3教研组长：教务
4校级领导行政处室正副：校办
5涉全校性会升旗等活动考勤校办负责事者需书记请假校培训考勤教科室负责事者需分校长请假
考勤负责严律处事公正认真考勤实填写登记表根批假权限接收办理请假手续实做记录月底认真汇总月考勤情况表月___日前考勤汇总表请假条交校办事
三请假手续办理
教职工公私病婚分娩丧假探亲等必须办理请（补续销）假手续
1教师请假半天教研组长审批职工职员处室负责审批请假___天相关处室负责审批请假2～___天教师分教学副校长审批职工职员分行政勤副校长审批___天校长审批中层干部请假___天分校长审批___天校长审批校级领导请假校长审批校长请假书记审批
2请假员必须请假条请假（公需会议培训通知）相关领导签字意请假条交事考勤负责教研组组长处室负责安排相关工作代课安排需报教务处备案病假者须销假前医院出具病假条（病历复印件校医务室证明）交事紧急情况口头电话请假应时补全请假手续未办理相关请假手续旷工处理
3假期满请假事应事室考勤负责销假长病假者（月）应持原医院诊断证明校医室审核复工
四种假期关遇
1病假
⑴月请假累计___工作日病假教职工天扣发考勤奖___元
⑵月请假累计___工作日发考勤奖奖励性绩效工资｛（工作量（课时）津贴+理岗位津贴｝___请假天数2175扣发连续病假累计___月基础性绩效工资中生活补助全额发放岗位津贴减半发放
⑶年累计病假___天扣发年考核奖超___天超___天扣110考核奖
⑷年病假累计___天者年度考核评优
⑸年病假累计超六月正常晋升
⑹病假期间遇节假日扣相应天数
2事假
⑴月请假累计___天___天事假教职工天扣发考勤奖___元
⑵事假月累计___工作日发考勤奖奖励性绩效工资｛（工作量（课时）津贴+理岗位津贴）｝___请假天数2175扣发连续事假累计___天基础性绩效工资中生活补贴期基工资计发例计发岗位津贴月岗情况发放（日岗位津贴岗位津贴标准2175）
⑶年累计事假___天扣发年考核奖超___天超___天扣110考核奖
⑷事假累计___天年度考核评优
⑸年事假累计超___天正常晋升
⑹事假期间遇节假日扣相应天数
3产假
⑴正常分娩者予产假___天中产前求安排适天数休息休息天数计算___天产假提前分娩超期分娩均___天计算难产双生增加产假___天
⑵怀孕三月流产女职工根医疗单位证明予______天产假三月七月产假___天七月产假___天
⑶产假享受期间课时津贴理岗位津贴考勤奖
⑷年请产假年考核奖发应发23年度考核评优
4婚假
⑴法定年龄结婚享受___天婚假符合晚婚年龄结婚享受晚婚假___天
⑵婚假享受期间课时津贴岗位津贴提前班课___节增津贴___课时利假期结婚请婚假影响教学工作次性奖励___元
5丧假
教职工直系亲属（父母配偶子女）岳父母公婆死亡职工请丧假料理丧事
⑴假期：___天
⑵外料理丧事根路程远报校长室意予路途假
⑶丧假享受期间课时津贴
五迟早退缺席旷工处理
1教职工会升旗仪式等学校___性活动参加者次扣___元（第次警告）私事请假未参加次扣___元参加全年累计___次（含）年度考核评优全年累计___次年度考核直接进入合格全年累计___次年度考核直接进入基合格全年累计___次（含）年度考核奖全部扣年晋升
2教辅员职员职工班迟早退教师课迟提前课教职工期中期终监考迟次扣发___元职员迟早退（教师课迟提前课）全年累计___次（含）年度考核评优全年累计___次年度考核直接进入合格全年累计___次年度考核直接进入基合格全年累计___次年度考核奖全部扣年晋升
3缺课擅离岗监考者次扣___元全年累计___次（含）年度考核评优全年累计___次年度考核直接进入合格全年累计___次年度考核直接进入基合格全年累计___次（含）年度考核奖全部扣年晋升
4旷工___天者学校予通报批评发月考勤奖旷工___天者学校予通报批评发月考勤奖年度考核直接进入基合格旷工___天者年度考核直接进入合格
六
1鼓励教职工业务培训学历进修学校意国外进修时间___天扣发项奖金福利超___天实际天数扣相应工作量津贴岗位津贴考勤奖基工资基础绩效工资年考核奖发
2方案解释权校长室波宁市第二中学第___届第六次教代会通___年___月___日起实施学校规定突规定作废方案准执行级机关新政策出台新政策执行
波宁市第二中学
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进步加强教职工考勤理强化教职工岗位意识保障学校正常教育教学秩序根市级事业单位实施绩效工资干问题处理意见（甬社发______号）等关文件精神结合校实际特制定波宁市第二中学教职工考勤理办法
类员工作时间求：
1学校实行周___天工作制根岗位性质特点实行全天坐班工作制理弹性坐班工作制理
2实行全天坐班工作制象：___年（含）教龄教师教辅员职员职工（含外聘）中层干部班原实行全天坐班工作制
实行弹性坐班工作制象：___年（含）教龄教师
3全天坐班工作制具体求：
⑴学校规定时间班做迟早退坐班时间：午7：___11：30午13：___16：40
⑵工作需中午需学生服务部门保证天七半时工作时间适调整作息时间具体相关处室负责设定
⑶全天坐班工作制员偶急事影响工作事先考勤员说明前提次外出超出___时月累计超___次视正常班
4弹性坐班工作制具体求：
⑴弹性坐班制指教师完成授课学校___活动升旗仪式会议教研活动等前提原遵守学校班时间考虑教师工作特殊性许教师利休息时间辅导学生家备课批作等实际情况教师实行弹性坐班制理
⑵弹性坐班制求教师更高觉性弹性定限度教师私事外出影响工作事先考勤员说明前提次外出时间控制半天超半天需办理相关请假手续
5女教职工哺乳期间影响教育教学工作事先考勤员说明前提班规定时间推提前___时
6值周教师：午7：00校午清校离校
7校办月教职工班情况进行定期检查
二考勤负责
1教师：教研组长
2教辅员职员职工（含外聘）：处室负责
3教研组长：教务
4校级领导行政处室正副：校办
5涉全校性会升旗等活动考勤校办负责事者需书记请假校培训考勤教科室负责事者需分校长请假
考勤负责严律处事公正认真考勤实填写登记表根批假权限接收办理请假手续实做记录月底认真汇总月考勤情况表月___日前考勤汇总表请假条交校办事
三请假手续办理
教职工公私病婚分娩丧假探亲等必须办理请（补续销）假手续
1教师请假半天教研组长审批职工职员处室负责审批请假___天相关处室负责审批请假2～___天教师分教学副校长审批职工职员分行政勤副校长审批___天校长审批中层干部请假___天分校长审批___天校长审批校级领导请假校长审批校长请假书记审批
2请假员必须请假条请假（公需会议培训通知）相关领导签字意请假条交事考勤负责教研组组长处室负责安排相关工作代课安排需报教务处备案病假者须销假前医院出具病假条（病历复印件校医务室证明）交事紧急情况口头电话请假应时补全请假手续未办理相关请假手续旷工处理
3假期满请假事应事室考勤负责销假长病假者（月）应持原医院诊断证明校医室审核复工
四种假期关遇
1病假
⑴月请假累计___工作日病假教职工天扣发考勤奖___元
⑵月请假累计___工作日发考勤奖奖励性绩效工资｛（工作量（课时）津贴+理岗位津贴｝___请假天数2175扣发连续病假累计___月基础性绩效工资中生活补助全额发放岗位津贴减半发放
⑶年累计病假___天扣发年考核奖超___天超___天扣110考核奖
⑷年病假累计___天者年度考核评优
⑸年病假累计超六月正常晋升
⑹病假期间遇节假日扣相应天数
2事假
⑴月请假累计___天___天事假教职工天扣发考勤奖___元
⑵事假月累计___工作日发考勤奖奖励性绩效工资｛（工作量（课时）津贴+理岗位津贴）｝___请假天数2175扣发连续事假累计___天基础性绩效工资中生活补贴期基工资计发例计发岗位津贴月岗情况发放（日岗位津贴岗位津贴标准2175）
⑶年累计事假___天扣发年考核奖超___天超___天扣110考核奖
⑷事假累计___天年度考核评优
⑸年事假累计超___天正常晋升
⑹事假期间遇节假日扣相应天数
3产假
⑴正常分娩者予产假___天中产前求安排适天数休息休息天数计算___天产假提前分娩超期分娩均___天计算难产双生增加产假___天
⑵怀孕三月流产女职工根医疗单位证明予______天产假三月七月产假___天七月产假___天
⑶产假享受期间课时津贴理岗位津贴考勤奖
⑷年请产假年考核奖发应发23年度考核评优
4婚假
⑴法定年龄结婚享受___天婚假符合晚婚年龄结婚享受晚婚假___天
⑵婚假享受期间课时津贴岗位津贴提前班课___节增津贴___课时利假期结婚请婚假影响教学工作次性奖励___元
5丧假
教职工直系亲属（父母配偶子女）岳父母公婆死亡职工请丧假料理丧事
⑴假期：___天
⑵外料理丧事根路程远报校长室意予路途假
⑶丧假享受期间课时津贴
五迟早退缺席旷工处理
1教职工会升旗仪式等学校___性活动参加者次扣___元（第次警告）私事请假未参加次扣___元参加全年累计___次（含）年度考核评优全年累计___次年度考核直接进入合格全年累计___次年度考核直接进入基合格全年累计___次（含）年度考核奖全部扣年晋升
2教辅员职员职工班迟早退教师课迟提前课教职工期中期终监考迟次扣发___元职员迟早退（教师课迟提前课）全年累计___次（含）年度考核评优全年累计___次年度考核直接进入合格全年累计___次年度考核直接进入基合格全年累计___次年度考核奖全部扣年晋升
3缺课擅离岗监考者次扣___元全年累计___次（含）年度考核评优全年累计___次年度考核直接进入合格全年累计___次年度考核直接进入基合格全年累计___次（含）年度考核奖全部扣年晋升
4旷工___天者学校予通报批评发月考勤奖旷工___天者学校予通报批评发月考勤奖年度考核直接进入基合格旷工___天者年度考核直接进入合格
六
1鼓励教职工业务培训学历进修学校意国外进修时间___天扣发项奖金福利超___天实际天数扣相应工作量津贴岗位津贴考勤奖基工资基础绩效工资年考核奖发
2方案解释权校长室波宁市第二中学第___届第六次教代会通___年___月___日起实施学校规定突规定作废方案准执行级机关新政策出台新政策执行
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