离职证明（最新版）

01离职证明

甲方：____________(单位名称)
乙方：____________身份证号：____________
乙方原甲方________(部门)_______(职务)___年__月__日双方协商致解劳动合甲乙双方确认终止劳动关系
双方现已济补偿金劳动关系存续期间问题达成致已次性结清时甲方已乙方办妥离职手续
特证明
甲方(签章)：____________乙方签字：____________
甲方代表签字：__________
员工确认签字：______
___年____月____日



02离职证明

_______先生女士____年__月__日____年__月__日公司担________(部门)_______职务_________原提出辞职公司解劳动关系资证明
公司名称(加盖公章)
___________年__月__日

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03离职证明
　

_____先生女士姐____年__月__日____年__月__日公司担________(部门)_______职务_________原提出辞职现已公司解劳动关系
特证明 　
　公司名称(公章)________
____年____月____日   

离职证明（公司存根）

兹证明________先生女士（身份证号码：_____）____年___月___日入职担公司行政部理职务劳动合期限___年____年___月___日原申请离职职期间良表现协商致已办理离职交接手续终止原劳动合法解双方劳动关系
未签订相关竞业禁止协议遵择业
特证明
__________工作交接：______（交接清单附）
离职证明领取声明：已收述容离职证明确认劳动关系存续期间双方劳动合关系关权利义务均已清偿履行完毕存争议公司名义外行事进行违反保密义务侵害公司形象行否公司追究相应责
月工资饭补话费补：公司离职次月工资发放日转入员工工资卡
开户银行：________________
户名：____________________
银行卡号：__________
二社会保险医疗保险：公司社保理规定离职次月15日前办理减员手续
员工确认签字：______
___年____月____日

离职证明（留存）

兹证明____先生女士（身份证号码：__）2015年08月13日入职担公司总理助理职务劳动合期限两年2016年03月18日原申请离职职期间良表现协商致已办理离职交接手续终止原劳动合法解双方劳动关系
未签订相关竞业禁止协议遵择业
特证明
____________公司
___年____月___日
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