(范)
建立良教学秩序方便幼园教学活动开展现根园具体情况特制定考勤理制度通考勤全面时进行思想政治教育组织纪律性教育培养全体教职员工严格求觉遵守纪律良惯
病假制度:
1病休息需交病休证明急诊者外 (发烧38℃肝肾病化验单)
2病先交假条便行动外捎假条电话请假病假时间开假条日算起(星期六日)
3交假条病休事假处理
4寒暑假生病补假
5工作时间病时计算病假
6病假超六月国家规定执行劳保遇
二 事假制度:急事领导批准时计算事假
三 产假婚假丧假工伤事假探亲假:
1产假国家规定:晚婚晚育享受4月产假难产(剖腹产)享受 4半月早育享受3月超部分事假处理产假期发放职务工资津贴费生产前休息持医院诊断证明化验单(蛋白尿髙血压水肿等)病假处理否算事假未釆取长效节育措施(带环结扎)者怀孕做流术者休息时间事假处理采取措施早做流术者准予休息15天休产假期间享受国家规定基工资连续病假超月长期病假享受档 案基工资(孕期须保胎班者病假处理)
2婚假:晚婚者享受7天早婚者享受3天超部分事假处理
3丧假:国家规定直系家属享受3天(含路途)路途13 天超部分事假处理直系亲属世领取补助金200元
4工作事假:须现场员证实(遵守安全操作程序求)医生诊断证明工伤鉴定根情况定
5探亲假:律利寒暑假假期已满时班时需办请假手续领导批准方续假双事假处理请假请假未准逾期者旷工处理
6寒暑假:工作满半年者享受寒暑假遇
四 旷工:
1班未批准撞离开工作岗位超30分钟者均作旷工处理
2迟早退超半时空班晚接班超半时旷工处理
3旷工1天扣发园月切福利遇
4旷工3天者予行政警告处分旷工期间停发工资
五公假:领导安排外出参观学献血参加子女家长会(1次学期校方通知书准)哺乳假(婴周岁天1时)等公假
六事项:
1逐级请销假假条准假
2病假(工伤)班提前两天报告否安排岗位事假处理
3病事假工伤等连续超半月享受寒暑假
4月缺勤累计15天规定扣外享受理目标奖病假半年享受低工资标准事假超月低工资标准处理特殊情况视情定
5工伤病合医疗单位病(合外单位病费理)
6行政员值班白天未时班报加班补休值夜班属工作需翌日休者应影响正常工作前提周休完牵扯全局性活动需关员加班领导批准方算加班许存假
7值班员需调班必须报办公室批准方进行调整
8政治业务学备课时间缺勤次者旷工半天处理两次天处理余类推(会议室点名准)
9公益劳动请假假期请假均双事假处理
XXXXX幼园
2021年 月 日
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